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  • 融合菜炒锅

    1万-1.1万
    张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    入职缴纳五险一金,缴费基数实缴等同于工资标准,签订正式劳动合同,企业公积金12%,个人10%,免费提供食宿、班车、滑雪、工服被褥等。 负责青龙厨房创新融合菜品种及日常出餐工作,服从厨师长管理
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责蓝湖厨房羊肉煲零点出餐、备货、食材采购。羊肉煲创新及出品,服从中炒主管管理
  • 厨师

    8千-1万
    衡水 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅及宴会厨房的日常菜品制作,确保出品质量与食品安全2、根据季节变化研发新菜品,定期更新菜单 3、配合厨师长严格把控食材验收、储存及加工环节,控制成本损耗 4、配合厨师长督导厨房人员规范操作,维护设备清洁及工作区域卫生 5、配合餐饮部完成VIP接待及特殊宴会活动的菜品设计 【岗位要求】 1、10年以上星级酒店或高端餐饮机构热厨岗位经验,具有一二线厨师工作经验优先 2、精通中式烹调技法,擅长冀菜、鲁菜者优先 3、持有中级以上厨师职业资格证,熟悉食品安全管理体系 4、具备厨房团队管理经验,能承受高强度工作压力 5、年龄30-50周岁,身体健康,无不良嗜好
  • 早餐厨师

    6千-8千
    张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责蓝湖厨房中/西餐日常早餐出餐、备货、食材加工及保存留样等工作,服从上级领导管理
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责车仔档厨房刀削面档口出餐、备货、食材加工,刀削面臊子制作及出品把控。服从车仔档主管管理 具备大同喜晋道工作经验、各种卤肉、面卤有特点
  • 自助餐炒锅

    7.5千-8千
    张家口 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中餐类中式热菜及自助餐确保菜品色、香、味、形符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制成本,保证食材新鲜度和利用率 3、严格执行食品安全卫生标准,保持工作区域整洁有序 4、定期研发新菜品,参与菜单更新与改良 5、维护保养厨房设备,及时报告设备故障情况 6、配合厨房团队完成每日备餐及高峰时段出餐工作 【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪基本功,熟练掌握炒、爆、熘、炸等烹饪技法 2、了解各类食材特性及搭配原理,能够独立完成菜品制作 3、持有有效的健康证明,熟悉食品安全操作规范 4、能适应早晚班轮班制度,承受高强度工作压力 5、具有团队协作精神,服从厨房工作安排 6、有酒店厨房工作经验者优先考虑
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责车仔档厨房饸饹面档口出餐、备货、食材加工,出品把控。服从车仔档主管管理
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责车仔档厨房云南鸡汤米线档口出餐、备货、食材加工,米线汤底制作及出品把控。服从车仔档主管管理
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责车仔档厨房 炒饭/炒粉档口出餐、备货、食材加工、制作及出品把控。服从车仔档主管管理
  • 汉堡档厨师

    5千-5.5千
    张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责车仔档厨房 汉堡档口出餐、备货、食材加工、制作及出品把控。服从车仔档主管管理
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助厨师长做好本厨房的日常生产与管理工作; 2.负责按标准完成菜品烹饪制作,确保出品质量与出菜速度; 3.协助厨师长进行菜品研发、成本控制与食材管理; 4.负责本岗位厨房的卫生清洁、设备维护与安全生产; 5.在厨师长缺位时,代行其部分管理职责; 6.完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1.持厨师中级或以上职业资格证为佳; 2.3年以上酒店或餐饮厨房工作经验,熟练掌握本菜系烹饪技艺; 3.熟悉食材鉴别、成本核算与食品安全知识; 4.具备一定的厨房管理经验与团队协作能力; 5.责任心强,工作认真细致。
  • 中厨二锅

    9千-1.1万
    琼海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助头锅完成日常菜品的烹饪制作,确保出品的口味、色泽、装盘符合酒店标准; 2、负责二锅岗位所属菜品的预制、调味及加工,保证出菜速度与质量稳定; 3、监督并协调打荷、砧板等岗位的配合工作,确保厨房操作流程顺畅有序; 4、严格执行食品卫生安全规范,做好食材存放、灶台清洁及厨具消毒; 5、合理使用食材原料,控制损耗与成本,配合厨师长完成每日用料计划; 6、参与新菜品的研发与试制,根据季节或客人反馈提出改良建议; 7、负责本岗位设备的日常检查与维护,发现故障及时报修; 8、协助完成大型宴会、团队用餐等高峰时段的菜品制作,服从厨师长及头锅的临时调配。 【岗位要求】 1、熟悉中式烹饪的基本技法,能独立完成炒、炸、焖、烧等常见菜式; 2、了解酒店或餐饮后厨的工作流程,具备一定的火候、调味实操基础; 3、身体健康,持有有效健康证,注重个人卫生及厨房整洁; 4、工作责任心强,能适应快节奏及高强度工作,具备团队协作意识; 5、服从排班安排,能接受早晚班轮换及节假日加班; 6、有酒店或酒楼中厨同等岗位经验者优先。
  • 厨师主管

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 做五休二
    • 员工餐
    • 投递简历
    一、岗位要求: (一)后厨全面统筹管理 全面负责食堂后厨日常整体运营工作,适配2000人超大客流就餐标准,科学制定后厨日常工作计划、岗位分工细则、食材加工规范及高效出餐动线方案。统筹管理早、中、晚餐及就餐高峰期大批量菜品生产工作,严格保障各餐期出餐高效、足量、稳定,有效杜绝缺餐、慢餐、菜品品质不稳定等问题,全面适配大客流高频次就餐节奏。 (二)团队搭建与人员管理 独立负责10人以上后厨班组的全盘管理工作,统筹落实员工排班、专项技能培训、岗位职责落地、绩效考核考评及日常现场督导工作。规范后厨全员标准化操作流程,持续提升团队整体烹饪技能、工作效率与执行能力,搭建标准化、规范化、制度化的后厨作业团队,做好人员梯队建设、人才储备及团队日常氛围维护工作。 (三)菜品出品管控与创新升级 严格把控菜品口味、品相、分量、温度、卫生、熟度六大核心出品标准,统一菜品制作配方与操作流程,实现餐品品质标准化、稳定化。结合就餐员工口味偏好、四季食材变化、节日主题活动,定期开展新菜品研发、菜式结构调整、荤素营养搭配优化、 菜单迭代更新工作,打破菜品固化模式,持续提升菜品丰富度、新鲜感与适口性。 (四)客户满意度管理 常态化收集企业甲方、就餐员工的菜品评价、就餐建议及投诉问题,建立完善的菜品问题整改台账,实现问题闭环管理。针对菜品口味、菜式种类、后厨卫生、菜品更新、就餐体验等各类问题快速响应、及时整改,主动对接企业后勤部门汇报菜品优化成果,持续提升员工整体就餐满意度,高效完成甲方客户满意度考核指标。 (五)食材成本与库存管控 全权负责每日食材验收、分类储存、库存盘点及食材损耗管控工作,结合2000人单餐就餐体量,预估每日食材用量,科学完成食材申购,从源头杜绝食材浪费。规范食材边角料二次利用、剩余食材合理处置流程,全方位严控后厨运营成本,在坚守菜品品质、食品安全的前提下,降低食堂运营损耗,提升食堂运营性价比。 (六)食品安全与卫生管理 严格遵守国家食品安全法律法规及企业食堂各项管理制度,全面落实后厨全域消杀、分区卫生清洁、厨具餐具消毒、生熟食材分离、菜品留样等标准化制度。常态化排查后厨用火、用电、用气及食材存储、加工全流程安全隐患,坚决杜绝食品安全事故、生产安全事故发生,保障后厨合规化、标准化、安全化常态化运营。 (七)专项活动配合落地 积极配合企业各类特色餐饮活动,包括节日主题餐、食堂美食节、员工福利餐、企业接待餐等,按需定制专属菜品方案,统筹后厨人员、食材、设备完成专项菜品生产工作,保障各类特色餐饮活动高效、有序、顺利落地。 二、任职要求 (一)性别年龄 男性,30-45周岁,身体健康、精力充沛,能够适配大型千人食堂高强度后厨工作节奏,无任何传染性疾病,可持证上岗。 (二)学历资质 初中及以上学历,持有有效厨师职业资格证、个人健康证,具备扎实的中式烹饪专业技能及后厨岗位从业资质。 (三)工作经验 拥有5年及以上大型企业千人食堂厨务全盘管理经验,熟练掌握2000人单餐次大批量标准化出餐流程、后厨整体运作模式;具备成熟的10人及以上后厨团队统筹管理经验,可独立完成团队调度、岗位统筹、人员管理及后厨日常运营管控工作。 (四)核心能力 • 精通中式大众菜品制作,熟练掌握食堂菜品标准化落地流程,擅长菜式迭代优化、新品自主研发,可独立完成菜单升级、菜品结构优化工作; • 具备极强的服务意识与客户思维,能够匹配企业员工就餐需求优化菜品体系,拥有丰富的客诉处理、菜品整改、就餐满意度提升实操经验; • 熟悉食堂全流程成本管控、食材损耗控制、库存管理及食品安全管控体系,熟练掌握标准化后厨运营管理制度及流程; • 具备优秀的统筹规划、现场管控、问题处置能力,执行力、抗压能力突出,可高效应对大客流餐期高压工作场景,突发问题处置果断高效。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责早餐厅热菜区域的日常出品,按标准烹制中式及西式热菜,确保菜品口味稳定、色泽美观。 2、根据早餐菜单及客流情况,提前做好食材备料、切配及半成品准备工作,保证出餐速度与供应充足。 3、严格执行食品卫生安全规范,做好岗位区域内的清洁消毒、食材储存及剩余物料处理,杜绝食品安全隐患。 4、合理使用并维护炉灶、炒锅、蒸柜等厨房设备,发现故障及时报修,确保操作安全。 5、完成早餐菜品创新与调整,定期收集客人反馈,持续优化出品质量。 6、完成早餐时段后厨的收尾工作,包括物料盘点、台账记录及交接班事项。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,有酒店或餐饮后厨热菜制作经验者优先考虑。 2、熟悉常见早餐热菜(如炒蛋、煎蛋、时蔬、粥品、面点配菜等)的基本烹饪方法,能独立完成出品。 3、具备良好的卫生习惯,了解食品安全基础知识,严格遵守后厨操作规范。 4、工作认真负责,手脚麻利,能适应早班工作时间(通常为清晨至上午),具备团队协作意识。 5、身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好,年龄不限。 6、热爱烹饪行业,有学习意愿,能接受工作安排与岗位调配。
  • 湘菜主厨

    1.2万-1.5万
    国外 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    一、企业介绍 福宴楼坐落于印尼井里汶,是当地高端综合型餐饮休闲会所,总面积1700余平方米,涵盖高端私密包厢、专业宴会厅、精致卡座,配套KTV、棋牌室、台球室等多元休闲业态,是当地高端商务宴请、家庭聚餐、企业团建的标杆场地。门店硬件精良、定位高端,2026年10月底正式开业,现面向行业诚聘资深湖南籍湘菜主厨,加入核心创始团队,开拓海外高端湘菜市场。 二、岗位职责 1. 精通地道湘菜制作,全权把控后厨湘菜出品,保障菜品口味正宗、出品稳定,贴合高端餐饮品质要求; 2. 定期菜品创新升级,每2个月研发4款特色新品,优化菜品结构,提升门店市场竞争力; 3. 服从厨师长及门店统一管理,积极参与新店筹备、日常后厨运营、食材管控、品质把控等工作; 4. 严格遵守后厨卫生、安全、操作规范,做好团队协作,维护门店高端餐饮品牌形象。 三、任职要求 (一)户籍要求:湖南户籍,精通正宗湘菜烹饪技艺,熟悉各类湘菜宴席、高端菜品制作; (二)经验要求:12年以上湘菜从业工作经验,具备高端餐饮后厨工作经验者优先; (三)年龄形象:男性,45周岁以内,体态匀称、形象良好,无酗酒、赌博等不良嗜好; (四)能力素养:做事认真负责、沉稳细致,具备优秀的统筹协调、沟通执行能力,全局思维清晰,工作高效闭环; (五)职业特质:吃苦耐劳、责任心强、抗压能力突出,服从海外门店管理制度,团队协作意识佳,职业素养高,可快速适配海外工作生活环境。 四、薪资福利 (一)高薪待遇:月薪12000-15000元,按个人资历、实操能力定级,优秀人才薪资可面议,享有门店在职股权,国内外同步发薪; (二)带薪假期:全年50天带薪休假,入职满6个月即可申请回国带薪休假,公司全额承担往返国际机票费用; (三)出海无忧:公司包办工作签证、国际机票等全部出海手续及费用,个人零支出入职; (四)生活保障:门店提供免费食宿,住宿配套完善、环境舒适,餐饮住宿一站式解决; (五)社保福利:国内正常缴纳社保,长期权益稳定,福利完善; (六)职业发展:新店核心岗位,晋升路径清晰,自主操作、创新空间大,团队稳定氛围好,适合长期深耕发展。 五、工作信息 工作地点:印度尼西亚·井里汶 福宴楼 到岗时间:2026年10月底门店开业前到岗,支持提前到岗筹备 六、应聘方式 有意向的资深湘菜人才可投递简历,简历需附带个人形象照及详细工作履历,筛选合格即刻安排面试,期待携手共创海外高端餐饮品牌!
  • 上海-青浦区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工旅游
    • 员工生日会
    • 尽炫自我
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 参与菜单的计划和成本核算工作,制订并编写标准菜谱 2. 开发新菜和新产品 3. 确保优秀的餐饮技巧得以保持 4. 协助组织特别活动和特别食品促销活动 5. 保持对产品的综合性知识的了解,包括配料、设备、供应商、市场和当前趋势,并相应的建议厨房运作部进行适当调整 6. 保持厨房的卫生,清洁厨房和设备 7. 保持个人卫生 8. 管理和培训属下员工 9. 和行政总厨一起进行人力规划和管理需求 10. 和厨师长一起编制和管理部门预算
  • 粤菜主厨

    1.5万-1.9万
    国外 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    一、企业介绍 福宴楼坐落于印尼井里汶,是当地1700㎡高端综合型餐饮休闲标杆会所,配套13个高端私密包厢、大型专业宴会厅、精致卡座,同时搭载KTV、棋牌室、台球室等休闲业态,主打高端商务宴请、高端聚餐、团建休闲等服务。门店定位高端、硬件设施完善,定于2026年10月底正式开业,现诚聘资深广东籍粤菜主厨,加入核心团队,深耕海外高端餐饮市场。 二、岗位职责 1. 深耕粤菜制作,把控菜品地道口味与稳定出品,严格把控菜品品质、品相与口感,保障高端餐标出品标准; 2. 具备新品研发能力,每2个月完成4款新品研发更新,贴合高端餐饮消费需求,丰富门店菜品体系; 3. 服从厨师长及门店管理安排,配合新店开业筹备、日常后厨运营、食材管控、团队协作等各项工作; 4. 规范后厨操作流程,坚守卫生与品质标准,维护门店高端餐饮口碑。 三、任职要求 (一)户籍要求:广东户籍,精通地道粤菜烹饪技法; (二)经验要求:12年以上粤菜后厨从业经验,熟悉高端粤菜宴席、商务餐出品流程; (三)年龄形象:男性,45周岁以内,形象气质佳、体态匀称,无不良嗜好; (四)能力素养:做事沉稳细致、责任心强、执行力佳,具备优秀的统筹能力、沟通能力与全局思维,工作闭环性强; (五)职业特质:吃苦耐劳、抗压能力强,服从海外门店管理,具备良好团队协作意识与职业忠诚度,可适配长期海外工作。 四、薪资福利 (一)高薪薪资:月薪15000-19000元,根据资历与能力定级,能力优异者薪资可面议,享有在职股权,薪资国内外同步发放; (二)带薪休假:全年50天带薪假期,入职满6个月可申请回国带薪休假,公司全额报销往返国际机票; (三)零成本出海:公司全额承担工作签证、国际机票等所有出海相关费用,个人无需承担任何开销; (四)食宿全包:门店提供免费优质食宿,住宿配套齐全、环境舒适,解决海外生活后顾之忧; (五)社保保障:国内正常缴纳社保,权益稳定有保障; (六)发展空间:新店核心岗位,晋升通道清晰,自主运营发挥空间大,团队氛围优质,适合长期稳定发展。 五、工作信息 工作地点:印度尼西亚·井里汶 福宴楼 到岗时间:2026年10月底开业前到岗,可提前到岗参与筹备工作 六、应聘方式 投递简历需附带个人形象照及完整工作履历,简历筛选合格后即刻安排面试,诚邀资深粤菜人才携手共赢!
  • 厨师领班

    5.5千-8.5千
    安庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房日常运营管理,确保菜品出品质量与效率 2、制定厨房工作计划,合理分配工作任务 3、监督食品加工流程,严格执行卫生安全标准 4、控制食材成本,优化库存管理 5、研发新菜品,定期更新菜单 6、培训指导厨房员工,提升团队专业技能 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功,熟悉各类菜系制作 2、有厨房管理经验,能有效协调团队工作 3、了解食品安全法规及厨房卫生标准 4、具备成本控制意识和菜品创新能力 5、工作责任心强,能适应高强度工作环境
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中厨房食品的准备和烹制,做好提供服务前的准备工作 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域的标准。 5、合理使用原材料,降低成本,监控食品的质量和数量和节约原材料。 【岗位要求】 1、有在星级酒店或中厨房从事厨房工作经验2年以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练中式菜肴制作工艺。
  • 帮厨/厨师

    4千-7千
    普洱 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 负责云南菜/傣味菜系日常出品,确保口味地道、出品稳定 定期研发时令新菜,优化菜品标准食谱 负责特色食材甄选、品控及供应商对接 管理厨房团队排班、出餐节奏与卫生标准 控制食品成本,达成毛利目标 任职要求1.5年以上厨房经验,其中3年以上云南菜/傣味菜主厨经验2.精通傣味代表菜(手抓饭、菠萝饭、撒撇、包烧、香茅草烤鱼、酸笋煮鸡等)及云南各地方菜系3.熟悉云南本土特色食材(野生菌、鲜花、香料、香茅草、酸笋等)的鉴别与运用4.具备菜品研发能力,能根据时令定期更新菜单5.具备厨房团队管理及食品成本控制能力
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