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已为您推荐以下相似职位

  • 总账会计

    4千-6千
    安康 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 处理园区与药厂的日常收支账务、凭证录入与审核2. 对接银行、税务、体制等相关部门,配合完成审计、项目验收等工作3. 日常往来、票证报销、盘点对账等事宜4. 配合园区其他部门完成相关财务支持工作5. 其他临时性工作安排【任职要求】1. 持有会计相关执业证书2. 大专及以上学历,财务相关专业,3年以上工作经历3. 熟悉国家财税政策,能独立处理账务,沟通协调能力佳4. 工作认真负责,原则性强,有一定的承压能力5. 安康市范围内优先考虑【其他福利】1. 园区提供免费食宿;2. 休假灵活安排3. 西安区域的人员条件优秀者可采取灵活办公形式。 【我们是谁】 “本草溪谷中医药康养园区”是集中医药养生调理、高端住宿配套、特色餐饮运营、休闲娱乐、中药研发生产于一体的复合型康养产业景区,不仅拥有高品质康养园区运营体系,还配套专属药厂保障中医药材与产品供应。现因业务发展需要,诚邀具备扎实财务专业能力、熟悉多场景账务处理的财务专业人才加入,为园区与药厂的财务规范运作提供专业支撑。
  • 西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    -Bachelor degree -大专以上学历 -Fluency in written and spoken English -英文表达沟通能力良好 -Service-oriented and passionate -具有良好的服务意识,热情
  • 成本主管

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责酒店餐饮、客房、仓库全流程成本核算,每日食材、酒水、物料出入库审核,统计每日、每月餐饮毛利率、客房消耗成本。 2、审核采购订单、入库单、领料单、退料单、验收单据,把控采购价格与物料损耗,杜绝浪费与漏洞。 3、负责仓库日常监管,定期牵头开展餐饮食材、酒水;客房客耗品(二级库监盘);工程材料(二级库监盘)等原材料;低值易耗品、总仓物资(监盘库管)、固定资产盘点(一年2次年中年末监盘各部门),出具盘点报表,分析盘盈盘亏原因并提出整改方案。 4、会同后厨、采购三方每月对餐饮蔬菜(2次上下旬)、海鲜冻货(1次)进行市场采询价,负责定价。 5、完成月末成本结转、账务核对,编制成本报表、部门费用分析表、能耗成本分析表,为管理层提供降本增效数据支撑。 6、建立完善物料成本台账,规范各部门领料、耗材使用制度,监督各部门物料消耗、成本管控工作。 7、配合总账会计完成月末、年末结账工作,整理财务资料,配合内部审计核查,完成领导交办的其他财务相关工作。 8、直接下属:库管员 二、任职要求: 1、财务、会计相关专业,2年以上酒店/餐饮成本会计工作经验,熟悉酒店成本财务流程者优先。 2、熟练使用Excel(函数、数据透视表、台账制作)、财务软件(用友),会酒店PMS、库存系统(中软或绿云)操作者优先。 3、熟悉酒店食材、酒水、物料成本核算逻辑,会核算毛利率、损耗率,能独立完成成本核算、盘点、报表编制全套工作。 4、沟通能力良好,可顺畅对接采购、后厨、客房、仓库各部门工作。 5、对数据敏感、细心严谨、原则性强,具备良好的职业道德,廉洁自律,认真负责,长期稳定。
  • 总账会计

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 节假日福利
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1.大专以上学历,财务会计专业毕业。 2.熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 会计

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 2、负责财务报表及财务预決算的制定工作,为公司决策提供及时有效的财务分析; 3、按时完成税务申报以及年度审计工作。
  • 成本会计

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 协调安排成本部每天的工作安排。 2. 与餐饮部经理和行政总厨协调菜单成本,并据此提出食品和酒水的零售价建议。 3. 与各部门协调解决收货中需要处理的问题。 4. 熟练使用酒店库存系统,及时审批出入库单据和采购清单等。 5. 确保每日收货物资累计发票与转到应付账款的金额一致。 6. 执行和监督每月食品和酒水盘点工作,以及每半年的运营设备的盘点。 7. 安排和协调每月各餐厅和仓库按时盘点。 8. 计算每月食品和酒水成本及制作相关的分类账凭证。 9. 复核各类宴请、调拨单的结转成本。 10.与采购部经理和行政总厨每月开展食材的市场价格调查。 11.检查每月流动缓慢和废旧物品清单并提供建议。 12.根据酒店高职账单和宴请单,计算并结转月底营业成本。 13.保证酒店低耗资产台账的完整和准确,定期组织人员对低值OE用品进行盘点,关注各部门每月报损情况。 14.月结结束后编制成本分析报告提供给酒店财务总监级管理层。
  • 成本主管

    4千-5千
    西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据酒店的政策及程序,综合负责酒店成本,收货及总出纳相关工作。包括资日常收货、库房管理、成本管控、资产管理、现金收支、银行账户等内控工作。 2. 负责酒店日常成本核算工作,包括原材料、消耗品、低值易耗品等各项成本的归集、分配与核算,确保成本数据准确及时。 3. 监督酒店采购、库存、领用等关键业务流程,审核物资出入库单据,确保成本核算与实物管理一致。 4. 协助财务经理完成月度、季度、年度成本预算编制及执行监督。 5. 负责成本相关档案的整理、归档与保管,维护成本核算系统的数据准确与更新。 6. 负责酒店资产的台账登记和盘点,加强日常管理。 7. 统筹酒店资金收付、银行对接、票据管理,核对资金账目,管控资金安全,配合财务核算,保障酒店资金链顺畅合规。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力以及跨部门协调运作能力。 2. 熟悉成本、出纳操作流程具备良好的专业相关知识 3. 能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 4. 了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。
  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 补充医疗保险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 收入数据审核与核对 · 单据与报表核对:审核所有营业点的账单、原始单据与报表,如根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、信用卡报表及现金报表,检查各种付款方式是否正确。 · 收入汇总核对:将 PMS(物业管理系统)和 POS(销售点系统)的数据与总出纳的现金收入报表、信用卡处理系统的记录进行每日核对调节,确保账实相符。 · 房价与折扣审计:检查房态表和房价码,审核低于正常房价或需要折扣的账单是否有授权人签字批准,确保符合规定。 2. 单据规范性审查与异常处理 该环节重在查漏补缺,防范财务风险。 · 审核调账与减免单:检查各类减账单、杂项调整单的调整原因是否清楚、合理,账户是否准确,以及是否有相关审批人的签字批准。 · 控制内部招待:审核内部招待及员工用餐单据,对不合理或超限签单予以退回。 · 现金溢缺处理:编制收银员现金长款或短款报告,发现差异及时查明原因并跟进处理。 · 现场巡查:部分酒店要求日审进行“走动式管理”,巡查各营业点收银台的工作。 3. 报表编制与档案管理 完成审核后,日审需要整理成果并输出报告。 · 编制每日收益报表:根据审核无误的数据,编制每天营业收入报表,报送财务总监、总经理审阅。 · 登记信用卡明细:登记每日信用卡明细,核对银行对账单。 · 资料存档:保管各部门的营业报告及其附件、原始单据,并装订成册、归档存放。 4.经理及各层顺交的各项任务 5.有酒店行业经验 6.有良好的职业素养及抗压能力
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各部门日常成本核算,准确记录食品、饮品及耗材的领用与消耗数据; 2、每日审核采购订单、收货记录及出库单据,确保账实相符,及时处理差异并上报; 3、定期参与库存盘点,编制成本分析报告,提出成本控制建议,协助部门优化运营效率; 4、监控宴会、餐厅等业务活动的成本发生情况,协助制定标准成本卡并跟踪执行; 5、核对供应商发票与验收单,配合财务部完成应付账款核对及月末成本结转; 6、维护成本控制相关台账与系统数据,保证信息完整、可追溯; 7、协助上级完成其他成本管理相关工作。 【岗位要求】 1、大专学历,工作经验不限,年龄不限; 2、熟悉基本办公软件操作,能熟练使用Excel进行数据统计与分析; 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的数字敏感度; 4、具备团队协作意识,能与其他部门有效沟通; 5、有酒店、餐饮或财务相关经验者优先,无经验但愿意学习者亦可; 6、能适应排班制工作安排,遵守酒店各项规章制度。
  • 酒店会计

    4千-6千
    济南 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 语言培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:1、熟悉新税法及新会计准则的规范要求,熟练掌握酒店业务账务流程及其操作。2、各项经济业务原始凭证的审核3、根据公司各项管理制度,编制相关记账凭证;4、根据复核的记账凭证记账,编制月度、季度及年度财务报表;5、平台数据的分析、录入等;6、按照税法及有关管理与核算要求,及时、准确编制并上报各种纳税报表,办理各项税金清缴及结算手续;7、根据财务数据编制、分析各类经营管理用报表8、财务资料的整理、保管。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 免费健身房
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1.日常账务处理。 2.物业费及各项收入管理。 3.成本费用与专项维修资金。 4.税务申报与合规。 5.完成领导交代的其他事项及其他财务工作。 备注:此岗位为物业公司人员编制。 岗位要求: 1.全日制大专以上学历。
  • 会计

    3.5千-5千
    深圳 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 免费健身房
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1.日常账务处理。 2.物业费及各项收入管理。 3.成本费用与专项维修资金。 4.税务申报与合规。 5.完成领导交代的其他事项及其他财务工作。 备注:此岗位为物业公司人员编制。 岗位要求: 1.全日制大专以上学历。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    We are looking for a Service Associate/Leader-Finance 我们正在寻找一位宾客服务员/主管-财务部 As a Service Associate/Leader-Finance, we rely on you to: 作为一名宾客服务员/主管-财务部,你的主要工作职责为: 1. Completed daily work according to the hotel's financial Procedures; 2. Check daily receipts, income records and prepare financial statements; 3. Check the cashier status of operation departments. 1、按照酒店的财务流程,完成日常工作。 2、核对每日收据、收入记录,并准备财务报表。 3、检查运作部门的收银情况。 We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人: 1. Passionate about finance work, highly responsible, with strong communication & coordination skills, and ability to work under pressure; 2. Basic knowledge in book-keeping; 3. Thorough familiarity with hotel's policy and internal control system and procedures; 4. At least 1 year working experience in international class hotel; 1、热爱财务工作,责任心强,具备良好的沟通协调和抗压能力; 2、基本会计薄记知识; 3、十分熟悉酒店政策,内部控制系统及程序; 4、至少1年酒店相关工作经验; If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、日常账务与收入审核 1、 每日审核酒店/公寓PMS系统中各类收入的准确性和合规性(包括长短租房费、餐饮、杂费等); 2、 核对前台、线上平台及移动支付等渠道的结算数据,确保无偏差; 3、 编制《日营收稽核报告》,发现并处理长短款、飞单等异常情况; 4、 月末负责各项费用的计提、摊销与结转,完成总账工作; 5、 管理应收款项,并对应收账款进行账龄分析和催收; 6、 审核各类财务流程,确保合规性、准确性。 二、成本控制与资产管理 1、审核采购订单,监督酒店餐饮、客房用品的成本率; 2、定期组织资产盘点,确保资产安全与账实相符; 3、进行成本预测、控制与考核,并提出节约成本的建议。 工作经验:通常要求3年以上酒店或公寓行业财务管理经验,熟悉相关运营模式和财务核算特点;有华住酒店工作经验的优先。 学历与专业:要求财务、会计相关专业本科及以上学历,拥有中级职称者优先。 软件技能:熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、酒店/公寓PMS系统以及Excel等办公软件。 综合素质:具备良好的沟通协调能力、严谨细致的工作态度和较强的数据分析能力。 福利待遇:包吃包住,无任何住宿费用。入职缴纳五险一金,双休、法定节假日正常休息,加班津贴、法定三薪,享受带薪年假。
  • 财务会计

    5千-6千
    南宁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店全盘财务账务处理,日常记账、核算、对账工作,保证账务真实、准确、完整。 2、负责各类费用报销、收支单据审核,规范财务流程,把控财务风险。 3、按时编制每日、月度财务报表,统计经营数据,按时上报。 4、负责发票管理、纳税申报等全套税务工作,熟悉常规财税流程。 5、负责往来账款核对、资产管理、库存盘点核对,财务凭证及资料归档管理。 6、执行酒店财务制度,配合税务、审计核查,完成上级安排的其他财务工作。 任职要求 1、本科以上学历,财务会计相关专业,持有中级以上会计相关证书,具备扎实的会计基础知识。 2、有酒店财务工作经验,熟悉酒店账务流程,有财务主管工作经验优先。 3、熟练使用财务软件及办公软件,能独立完成全盘账务和报税工作。 4、熟悉基础财税法规,做事严谨负责、细心正直,有良好的职业操守和保密意识。 5、服从管理,能适应酒店工作节奏,稳定性好。
  • 北京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 发展空间大
    • 夜班补助
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 1. To keep a proper and accurate record of all amounts due to the hotel. 对酒店所有应收款保留正确记录。 2. To ensure that accounts and statements are rendered on a timely basis. 及时提交帐目和对帐单。 3. Ensures the maintenance of an accurate record of all monies due to the hotel from (but not limited to) guests, groups, crew, banquets, employees and credit card companies 对客人,团队,全体工作人员,宴会,雇员和信用卡公司应支付酒店的所有款项(但不限于)保存正确记录。 4. Ensures the accuracy of all charges made to the various accounts on a daily basis. 所有费用每日正确输入各类帐目。 5. Checks the daily travel agents report ensuring the accurate amount of travel agents commission is paid, and paid only to authorized travel agents; 检查每日旅行社报告,确保旅行社佣金支付的正确性,并只支付给授权的旅行社。 6. To check back up documentation against invoices to ensure the accuracy of all information prior to it been sent out. 在所有信息发出之前,对照发票检查备份文件,确保其正确性。 7. Respond to queries from guests and creditors and follow up outstanding commission enquiries from travel agents. 回答客人和债权人的疑问,跟进旅行社未解决的佣金疑问。 8. Ensures that the necessary documentation is submitted with invoices to substantiate charges and to ensure payment is made on a timely basis. 与发票一起提供必要的文件证明费用,及时支付款项。 9. Ensure that accounts, statements and follow up letters are sent on a timely basis. 确保帐目,对帐单和跟进的信件及时发出。 10. Ensure that the necessary information in regard to overdue accounts is supplied to the proper persons for follow up (i.e. Credit Manager or Director of Finance). 关于过期未付款,向适当的人(如信贷经理或财务总监)提供必要的信息。 11. Control, by recording, posting and balancing, all advance deposits. 通过记录,输入和结算,控制所有预存款。 12. Balance all subsidiary accounts receivable ledgers to the appropriate control accounts monthly and prepare aged trial balances of all accounts receivable ledgers (including employee’s accounts receivable). 平衡所有应收的分类账户并每月适当的控制,并准备应收账龄报告(包括员工应收账)。 REQUIREMENTS职位要求 Education 教育学历 College Degree. Major in Finance 大专以上学历,主修财务专业 Experience 工作经历 At least two years’ experience at the same level 至少2年相关工作经验 Job Skills & Knowledge 技能知识 Basic accounting knowledge 基础财务知识 Computer Skills电脑技能 Knowledge of MS office software 能够使用日常的办公软件 Language Proficiency 语言能力 A fair understanding of English language is preferable 具备基本的英文知识
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 审查存货类应付帐款 核对供应商的各类单据以便进行财务处理 每日核对收货记录、导入SUN系统中应付账款 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据 将新签完的合同进行扫面登记,以确保印花税的及时申报 审核各部门递交的付款申请 根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入 月底准备常规供应商的分类帐目及尚未付款的送货单 任职资格: 具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书 一年酒店会计或审计经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 应付会计

    4.3千-4.8千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 审核前台房价、餐饮折扣是否符合酒店制度;核对网络订房的账单;专项销售的数量统计工作;打印前台各类报表;审核并统计营销业绩;审核各点营业报表;酒店营收账务的调整、冲账。 任职条件: 1.大专及以上财务会计相关专业,25-45岁; 2.持有会计初级会计专业资格证书,两年以上星级酒店应收账务实操经验优先; 3.精通酒店应付账款全流程核算、票据核对、账务核销、往来对账等全流程工作,熟悉酒店财务管理制度及资金管控规范; 4.具备极强的细心度与数字敏感度,严格恪守财务保密制度,能够准确排查账务差异,有效规避资金与财务风险。
  • 应收会计

    4.3千-4.8千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 审核各类账单手续和单据是否齐全;负责待结、待签账单的手续补签;负责核对各类账户的结账;负责客户账单的对账和结账;账款的催收。 任职条件: 1.大专及以上学历,25-45岁; 2.持有会计初级会计专业资格证书,两年以上星级酒店应收账务实操经验优先; 3.熟悉酒店账务流程、挂账结算、对账核销及应收账款全流程管理,掌握宾客、协议单位、渠道账务处理规范; 4.熟练操作酒店办公软件,能独立完成应收对账、账龄分析、回款跟进及凭证编制工作。
  • 总账会计

    5千-6千
    延边 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,审核各类原始凭证,编制记账凭证,确保账务处理及时、准确、完整; 2、负责总账账务处理及月末、年末结账工作,编制资产负债表、利润表等财务报表,完成财务分析报告; 3、负责酒店成本、费用、收入的核算与监控,定期核对往来账款,督促相关部门完成账款清理; 4、负责固定资产、低值易耗品的账务管理,定期组织盘点并处理盘点差异; 5、负责税务申报、发票管理及税务相关事务,配合完成年度审计、汇算清缴等工作; 6、协助财务经理编制预算,跟踪预算执行情况,提供财务数据支持; 7、整理、装订并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑; 2、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策,了解酒店行业财务流程者更佳; 3、能熟练使用财务软件及Office办公软件,尤其擅长Excel数据统计与分析; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识; 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能配合其他部门完成财务相关事务; 6、学历不限、工作经验不限、年龄不限,欢迎应届毕业生或转行人士应聘,有相关经验者优先录用; 7、能适应酒店行业工作节奏,服从岗位安排,具备稳定性和长期发展意愿。
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