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  • 客服

  • 强电主管

    2.7千-2.8千
    锦州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【福利待遇】 五险一金;每周双休;免费三餐;外地员工免费员工宿舍;带薪年假;法定节假日三薪;节日福利等。 【岗位职责】 1、及时进行维修,安装,预防维护以及日常配电和灯光照明系统运行情况。 2、保持设备高效和经济的运行状态。 3、了解掌握酒店配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备。 4、 按照工作检查表检查强电设备运行情况并做好记录工作。 5、维修和上报设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。 【岗位要求】 1. 有高压和低压证
  • 弱电技工

    3千-3.2千
    琼海 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内弱电系统(包括监控、门禁、网络、电话、电视、音响、消防报警等)的日常巡检、维护及故障排除,确保设备正常运行; 2、执行弱电设备的安装、调试、改造及维修工作,配合相关部门完成临时性布线或系统调整任务; 3、定期检查弱电线路、接口及终端设备状态,预防安全隐患,及时处理异常情况并记录维修日志; 4、协助客房、会议室等区域的音视频设备调试及操作指导,保障会议及活动顺利开展; 5、跟进弱电系统备件库存管理,提出采购或更换建议,控制维修成本。 【岗位要求】 1、有弱电相关实操经验或持有电工证者优先; 2、熟悉酒店常见弱电系统(如闭路电视、程控电话、综合布线等)的基本原理和操作流程; 3、具备基础故障排查能力,能使用万用表、寻线仪等常用检测工具; 4、工作认真负责,能适应轮班制或应急加班,具有团队协作和服务意识; 5、愿意学习新技能,通过岗前培训后可独立完成分配任务。
  • 维修工

    3千-3.2千
    唐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工程材料的测量,绘图等 制作或者维修建筑物内使用的家具,或者理工的工具 在高空作业时使用脚手架和梯子 将已经损坏和缺陷的部分修缮或者更换 手工或者使用木工工具安装部件或者加固 检查或者拼接地砖墙面涂料,侧线玻璃或者木制结构 确保工作区域内的整洁,为同事提供安全的工作环境 拥有高压证
  • 工程维修

    5千-7千
    南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工价旅行
    • 节日礼物
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按计划检修客房、公共区域,根据紧急程度情况排出先后次序,进行维修。 2、完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 3、完成宾客提出的维修需求。 4、完成部门安排的其它水电气维修工作。 5、针对客房设施现状、公共区域现状,提出维修或保养建议。 6、IT方面有一定经验
  • 工程主管

    6.5千-7.5千
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、月休四天 2、负责酒店工程设备的日常维护、检修及保养工作,确保设备正常运行 3、制定并执行设备维护计划,定期检查各类设施设备 4、及时处理突发性设备故障,保障酒店正常运营 5、监督工程部员工的工作,确保维修质量和工作效率 6、管理工程部物资,控制维修成本 7、配合其他部门完成相关工程改造项目 8、落实安全生产管理制度,确保操作规范 岗位要求 1、1年以上酒店或相关行业工程维修工作经验 2、熟悉酒店各类设备系统(如空调、水电、消防等)的维护管理 3、具备较强的故障排查和解决能力 4、能适应倒班工作制 5、具备团队管理经验者优先 6、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力
  • 文昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    有投必应
    有投必应
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常水电设施(如照明、配电、给排水、空调、热水系统等)的巡检、维修与保养,确保设备正常运转; 2、及时响应客房、公共区域及后勤区域的报修需求,独立或协同完成故障排查与修复,保障客户及员工的使用体验; 3、按规程操作配电房、水泵房、锅炉房等设备房,定期记录运行参数,发现异常立即上报; 4、协助完成酒店节能降耗工作,提出水电设备优化建议,配合实施小型改造工程; 5、负责水电维修工具、备件及应急物资的管理,保持工作区域整洁安全; 6、配合完成酒店装修、大修、设备更换等项目的现场跟进与质量监督; 7、完成上级主管交办的其他临时性维修任务。 【岗位要求】 1、具备基本的水电维修知识与动手能力,有电工证、焊工证等相关资格证书者优先考虑; 2、学历、工作经验不限,但需有责任心,能吃苦耐劳,适应酒店工作环境; 3、年龄不限,身体健康,无妨碍从事水电作业的疾病或生理缺陷; 4、能独立处理常见的水电故障,熟悉酒店设施者更佳; 5、具备良好的服务意识与沟通能力,能高效配合团队完成紧急抢修任务; 6、能适应排班制工作(包括夜班、节假日值班),服从管理。
  • 天津-和平区 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 年终奖
    • 防暑降温煤火
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    专业知识技能 1.优秀的电工技术 2.沟通技能—可以流利的听说读写在工作地点时使用的语言,确保信息的正确传达 3.有效地解决问题的能力。 4.持有电工证(高压证) 岗位概述: 电工要及时进行维修,安装,预防维护包括饭店内高压开关,变压器,低压开关,过压保护电路,接地保护,电量计量表,辅偿电容器,直流充电装置,柴油发电机,避雷器等运行情况,保持设备在高效和经济的运行状态。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年终奖金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 投递简历
    负责锅炉运行管理 确保锅炉房之日常操作正常于安全情况下运作 按照锅炉主管的指示,执行预防保养工作 检查锅炉及蒸汽系统,记录情况并存档 对锅炉房及蒸汽锅炉系统之日常保养工作 锅炉上岗证/安全操作证
  • 长沙 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1.中职以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 法定假日
    • 人性化管理
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.每日对客房、楼道、卫生间、走廊公共区域设施进行巡查,检查水电、空调、灯具、马桶、花洒、门窗、门锁、家具、电视、热水器等设备运行情况,排查漏水、漏电、堵塞、破损隐患,做好巡检记录。 2.为预定客人加床、加床垫 3.维修时爱护酒店物品,轻拿轻放,保持房间整洁;维修完毕清理垃圾,告知客房服务员验。 4.严格把控维修质量,避免返修;高峰期优先抢修紧急故障(漏水、断电、门锁损坏),保障客房正常售卖。 任职要求: 1.维修用电作业必须断电操作,遵守安全操作规程,杜绝安全事故。 2.维修结束清理维修垃圾,维修工具摆放整齐;维修场地不留杂物油污。 3.下班前检查负责区域水电阀门,关闭闲置电源,排查安全隐患。 4.服从工客房部主管调度,完成日常维修、计划性维保工作,做好交接班记录。 5.配合客房部大扫除,完成节假日突击检修;礼貌对待客人,进入客房遵守酒店礼仪规范。
  • 上海-虹口区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责工程部日常文员基础工作,包括部门文件、资料、单据的收集、整理、归档、保管,保证部门资料规整有序、可随时查阅。 2. 负责各类工程数据统计与报表制作,按时汇总设备运行、维修保养、巡检记录等相关数据,正确制作日报、周报、月报等各类报表,确保数据真实、准确、无误。 3. 负责撰写、提交各类维修需求申请,根据现场设备故障、设施损坏情况及部门工作需求,规范填写、编写维修申请单据及书面申请报告,对接相关部门完成申报、跟进及反馈登记工作。 4. 协助工程部工作人员做好日常巡检记录、台账更新、会议纪要整理、工作通知传达等辅助性工作。 5. 负责部门办公用品、耗材的简单登记、申领工作,配合完成部门各项后勤辅助事务。 6. 完成领导交办的其他工程部临时文职辅助工作。 任职资格: 1. 专科及以上在读学生,工程管理、机电、土木、行政文秘、文员等相关专业优先,有无相关实习经验均可。 2. 熟练使用Office办公软件,精通Excel表格制作、数据统计、公式运用,能够独立完成各类报表制作与整理。 3. 具备基础的文字撰写能力,行文工整、逻辑清晰,可规范撰写申请、报告等基础公文。 4. 工作认真细致、责任心强,耐心踏实,具备良好的执行力和数据敏感度,严谨对待各类数据及文书工作。 5. 性格开朗,服从工作安排,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够快速适应岗位工作节奏。 6. 实习时间稳定,可长期实习者优先,应届毕业生可优先考虑留用。
  • 实习生Trainee

    1.8千-3千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 双休
    • 法定三薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 备注:实习岗位分别有餐饮服务员、行李员、前厅接待、财务等;
  • 北京-海淀区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行 2. 负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实; 3. 负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力; 4. 负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作; 5. 负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作; 6. 定期向上级领导汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。 任职条件: 1. 工程相关工作经验2年以上; 2. 精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验,具有一定的管理能力和组织协调能力; 3. 良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳; 4. 能熟练操作word、excel等办公应用。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、钻研业务技能,严格按照操作标准操作。 2、督促下属爱护工具,节约材料,做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。 3、保持场地卫生,材料物品堆放整齐,不得私自动用材料制作或工作任务无关的物品。 4、工作场地严禁吸烟,做好安全防火工作,做到不返工,保质保量完成任务。 5、服从值班工程师安排其它力所能及的工作,适应酒店 的不断发展、 6、负责酒店内所有水电、土木、油漆等三行装饰装修的维护工作,按酒店各部门改造新增项目的方案施工工作。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,有上岗证。 2、身体健康,能吃耐劳。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质,工作细心认真。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态,预防与消除设施设备引起的安全事故。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店尽可能的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、负责制定、修订设施设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度。 7、负责协助上级领导完成水、电、气、特种设备等政府配套部门的对接工作。 8、协助部门人员进行酒店设备/物资等的维修维护工作。 9、完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;同岗位工作经验。 2、具备酒店工程管理相关经验,必须掌握机电工程、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产等方面的政策与法规。 3、能正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力。 5、有万豪酒店工作经验者优先考虑。 6、持有相关职业资格证书者优先考虑。
  • 北京-昌平区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常巡检、维护及故障处理,确保设备正常运行 2、及时响应各部门报修需求,高效完成维修任务并做好记录 3、定期检查电力系统、给排水系统、暖通系统等关键设施 4、协助制定设备维护计划并执行预防性维护工作 5、处理突发应急事件,保障酒店运营安全 6、管理维修工具及备品备件库存 【岗位要求】 1、具备电工、水暖或机电相关技能,持有相关操作证优先 2、熟悉酒店设施设备运行原理及维护流程 3、能独立判断并解决常见设备故障 4、具备较强的安全意识和应急处理能力 5、工作细致认真,有责任心,能适应倒班制 6、良好的团队协作精神和沟通能力
  • 天津-红桥区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 住宿条件好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、该职位仅面对实习生 2、负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。 3、负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。 4、协助工程部经理搞好设备运行的调度工作。 5、帮助工程部经理整理、打印各类报告、文件资料。 6、申领办公用品及发放,负责填报有关报表。 7、负责工程部人员的考勤,福利劳保用品的领取和发放。 8、负责部门之间文件的传送,做好部门之间的联络工作,及时传送本部门员工的各类申请单等。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度。 2、具有一定的语言组织表达能力并能看懂一般的英文资料和日常英语会话。 3、能较熟练操作计算机。 4、具有一定的协调和配合能力,并能处理相关的文书工作。
  • 株洲 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助电气组督导 / 高级电气组技工处理酒店日常维修事宜,确保按本专业高标准完成工作,并达到客人的期望及需要。确保设备处在良好的技术状态下正常运行。 系统地掌握强电设备的运行状况、技术数据和日常维修保养,确保强电设备满足服务要求。 定期检查和维护重要设备的工作状况,当发生故障时,立即赶赴现场进行处理,并将重要的处理情况及时向上级汇会报。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日福利
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社保
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责当班空调及冷热源系统的核心运维与技术把关;统筹酒店弱电智能化系统(含楼宇自控、安防、消防报警等)的巡检维护与故障处理;协助总工程师督导强电设施安全运行及应急抢修;独立指挥处理工程类突发事件及宾客投诉。 任职要求: 擅长弱电或空调方向,精通暖通空调运行原理与节能调控策略,或精通弱电系统架构及控制逻辑排查;熟悉强电安全操作规范;持有效期内低压电工证及制冷与空调作业证,持高压电工证者优先;具备较强的现场统筹能力、学习能力与抗压能力。
  • 值班工程师

    5.5千-6.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 提成多福利好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1、必须掌握机电工程设备的基础知识。 2、能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 4、身体健康,精力充沛。
  • 成都 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 个性化
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.根据总工的指示,全面对工程部的运转进行监督 ,负责对员工进行分配。 2.与各班次负责人联络,在本班内检查计划维保工作的进展情况。 3.检查和控制所有机房,相关系统和设备的运转效率。 4.从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。 5.在本班内在记录本上记录发生的事情。 6.确保顺利交接下一个班次,对于未完工作所需要的采取措施和需要特别关注的事项要交接清楚。 7.检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作和进展情况,对错误的情况及时更正。 8.完成日常行政运作,设备运行,设备保养等。
  • 综合维修员

    4千-4.5千
    北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 各类员工活动
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度, 2、有同岗位工作经验2年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。
  • 综合维修工

    3.5千-4.5千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 结婚生育福利
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.听从上级工作安排对酒店各区域设备设施进行维护保养工作。 2.严格执行工作操作规范,保证维修质量、并做好工作场地的防火安全和清洁工作。 3.做好各类工具和工作器械的保管和保养工作,做好爱惜使用。 4.合理使用各种物料和零配件,及时做好耗用报账工作。 5.努力学习和钻研业务技术,较全面的掌握电、管道、空调、铜、木、油漆、沙发等工种的维修技术。 6.熟悉本岗位专业技术、专业标准,懂得工程建筑、装修技术知识。 7、持有有效低电压工作业操作证,两年以上酒店综合维修经验。
  • 工保部总监

    1万-1.5万
    洛阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 缴纳社保
    • 提成补助
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1、专科及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,熟悉洛阳市场更佳。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
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  • 明细
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