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  • 客服

  • 赣州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 工程主管

    5.5千-6.5千
    南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 店龄津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 厦门 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及故障处理,确保酒店运营正常 2、及时响应并解决客房、公共区域等报修问题,保障客人体验 3、定期检查配电、供水、空调等系统运行状态,做好维护记录 4、协助制定设备维护计划,参与设备更新改造项目 5、严格执行安全操作规程,预防事故发生 任职资格: 1、具备电工、空调维修等相关技能证书者优先 2、熟悉强弱电系统、给排水系统等酒店基础设施 3、动手能力强,能独立判断并解决常见设备故障 4、责任心强,具备良好的服务意识和团队协作能力 5、能适应倒班工作制,紧急情况需及时到岗处理 6、具备酒店相关从业经验
  • 工程经理

    6千-8千
    常州 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程部门的日常运营管理,确保所有设施设备的正常运行及维护保养工作; 2、制定并执行酒店设备设施的年度、季度、月度维护计划,确保符合行业标准及安全规范; 3、监督酒店电力、空调、给排水、消防、电梯等系统的运行状况,及时发现并解决潜在问题; 4、统筹管理工程部预算,控制维修成本,优化能源消耗,提高设备运行效率; 5、协调与外部供应商、承包商的关系,确保维修及改造工程按时保质完成; 6、处理突发性设备故障,组织应急抢修,保障酒店正常运营; 7、负责工程部员工的培训、考核及工作安排,提升团队专业技能与服务意识; 8、制定应急预案并定期组织演练(如电梯困人、跑水等); 9、协助处理客人投诉中涉及工程问题的案例; 10、配合其他部门完成相关工程改造项目,确保施工不影响酒店日常经营。 【岗位要求】 1、具备扎实的工程管理知识,熟悉酒店设施设备的运行原理及维护流程; 2、较强的组织协调能力,能够高效管理团队并处理多任务工作; 3、具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对突发设备故障; 4、熟悉相关行业法规及安全标准,确保工程操作符合规范; 5、具备成本控制意识,能够合理规划预算并优化资源使用; 6、工作细致认真,责任心强,能适应轮班及紧急情况加班; 7、有酒店工程管理经验者优先,无经验者可接受系统培训。
  • 工程主管

    4千-5.5千
    呼和浩特 | 1年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • 协助工程总监或经理进行日常管理工作,负责具体工程或IT项目的实施 • 监督工程维修工作或IT系统维护工作,确保工作质量与效率 • 培训工程或IT人员,提升团队技术水平 • 处理工程或IT相关的日常问题,如设备故障、系统问题等 • 编制工程或IT报表,提供数据支持 • 协调与其他部门的合作,满足各部门的工程或IT需求
  • 上海 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度,有电工证,3年以上同岗位工作经验,有洲际酒店集团相关岗位经验者优先,有同品牌酒店筹建经验者优先。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、能接受倒班,服从管理,五官端正、身体健康,精力充沛。
  • 工程技工

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行; 2、及时处理酒店内发生的各类工程故障,包括水电、空调、管道等系统的应急维修; 3、协助完成酒店小型改造及装修工程,确保施工质量符合标准; 4、定期检查消防系统、电梯等特种设备,确保其安全可靠; 5、做好维修记录及设备档案管理,及时上报设备异常情况; 6、配合其他部门完成相关工程支持工作,保障酒店运营顺畅; 7、遵守安全操作规程,确保工作环境安全整洁。 【岗位要求】 1、具备基本的工程维修技能,熟悉水电、空调、管道等常见设备维护; 2、持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)优先考虑; 3、具备较强的动手能力及问题解决能力,能独立完成维修任务; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班工作制; 5、具备良好的团队协作意识,服从工作安排; 6、无经验者可接受培训,有酒店工程维修经验者优先。
  • 水电工

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 缴纳五险
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述招聘人数:2 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 1.按时上下班,不迟到不早退,有事先请假. 2.认真、负责处理好一切紧急维修工作,随叫随到. 3.做到勤检查勤保养,发现问题及时修理. 4.完成领导安排的一切工作,工作结束后做到工作 完场地清. 5.维修严格按操作规程操作,不得随意改动原线路 和原器件的规格型号. 6.妥善保管好工具、备件、图纸、资料等. 需要用水电证
  • 西双版纳州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 2、指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。 3、确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如厨房,游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。 4、确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 5、准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。 6、研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。 【岗位要求】 1、具备有关水处理,机械,制冷机,通风,空调,弱电,音响,电视,灯光,电梯,锅炉,泵等方面的知识。 2、能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调,通风,冷库,电力安装,灯光系统,泵,锅炉,洗衣房,厨房,电梯,消防、扶梯,音响系统,电视系统等。 3、了解掌握工程技术标准。 4、能够执行酒店服务的要求。 5、有节能方面的知识。 6、能够对工程部的员工进行培训。
  • 石家庄 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责部门年度预算制定与费用管控,通过能源管理、设备预防性维保、资产管控,有效控制运营成本。 2、全面负责酒店机电、暖通、空调、给排水、电梯等硬件设施的日常运行、维保管理,制定预防性保养计划,统筹物资与备件管理,保障设备稳定安全运行。 3、统筹酒店修缮、改造及基建工程项目,负责项目对接、合同洽谈、进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质完成。 4、负责部门日常管理、工作排班与任务分配,制定团队工作及发展目标,做好人员培养与团队建设,提升部门整体工作效能。 5、落实国家安全生产及消防法规,负责部门及酒店全员安全培训、消防与应急演练,完善安全管理制度,排查安全隐患,保障酒店安全运营。 6、对接各业务部门,快速响应维修及配套需求,做好跨部门协作,提升酒店运营与服务品质;完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、建筑、安全、酒店管理相关专业优先,有酒店同岗位经验者优先。2、6年以上建筑维修、机电运维、工程现场管理相关经验,持有岗位所需合法有效职业证书及上岗资质。 3、熟悉酒店机电、暖通、空调、给排水、电梯、弱电智能化等设备运维,掌握基建、安全生产、消防及环保相关法规政策,具备独立处理设备故障、管控工程项目、排查安全隐患的能力。 4、具备良好的统筹管理、组织协调及执行能力,能高效统筹部门工作、协调内外关系,保障工程安保体系正常运转。 5、责任心强、原则性强、廉洁自律,具备良好的适应能力、学习能力及团队管理能力,工作严谨负责。。
  • 综合维修领班

    4.5千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责按时、按质、按量完成所辖区域设备、设施的维保计划,并填写记录表格及时归档; 2、负责好管理区域内各项维修,检查等工作; 3、对重点设施设备,水表,阀门及电机等每天必查。 岗位要求 1、高中以上学历,有维修电工证或低压电工证,具有水、暖通、制冷、油漆工等方面的知识; 2、有2年以上酒店综合维修经验者优先。
  • 弱电主管

    4.5千-5.5千
    昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 统筹设备运维管理:严格执行工程部经理各项工作指令,全面负责管辖范围内所有弱电系统设备的日常管理、运行监控工作,保障设备 24 小时安全、稳定、正常运行,保障酒店正常经营秩序; 2. 制定维保管理制度:根据设备特性及行业规范,编制弱电设备安全操作规程、年度 / 月度维护保养计划,统筹安排各项计划性检修、保养工作,全程监督工作落地与完成质量; 3. 节能降耗运营管控:结合酒店客情、对客服务标准及设备运行规范,科学合理规划设备启停运行时间,优化设备运行模式,主动推进部门节能降耗工作,控制运营成本; 4. 现场巡检与安全管控:监督下属员工严格遵守岗位职责与操作规范,定期对重点区域、设备机房进行巡查,排查设备运行隐患,及时处理设备异常及安全问题,杜绝安全事故发生; 5. 工单报修闭环管理:统筹处理酒店各类弱电报修工单,合理派工、全程跟进维修进度,确保问题及时解决;对当日未完成工作详细登记、标注未完成原因,并按时向部门经理汇报; 6. 突发事件应急处置:遇设备故障、突发紧急事件时,即时时间组织人员开展应急抢修、处置工作,快速控制事态,并及时向工程部经理上报设备异常及事件详情; 7. 团队技能培训提升:制定下属员工多技能专项培训计划,常态化开展技能教学、实操指导,包含网络基础、信息安全规范培训,提升团队整体专业能力、作业效率与服务水平,打造高素质弱电运维团队; 8. 标准化现场管理:严格落实设备维保标准化制度,按照三干净(设备干净、机房干净、工作场地干净)、五良好(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好) 标准,督导员工规范作业、做好设备及场地维护; 9. 物资库存统筹管理:配合行政主管开展物资管理工作,梳理弱电专业所需工具、耗材、配件库存,保障物资库存充足、品类齐全,满足日常维修及维保工作需求; 10. 网络与信息系统运维:全面负责酒店局域网、办公网络、客房 WiFi、交换机、路由、防火墙等网络设备的日常运维、调试、优化,保障酒店全网网络稳定、高速、无瘫痪故障; 11. 信息安全与数据保密管理:建立酒店弱电信息安全管理制度,负责酒店监控录像数据、宾客网络上网日志、办公系统数据、经营信息的安全存储、权限管控、定期备份,严格遵守数据保密原则,杜绝宾客隐私、酒店经营数据泄露; 12. 网络安全风险防控:定期排查网络漏洞、排查病毒、非法入侵、蹭网、内网攻击等安全隐患,设置网络权限分级、IP 管控、设备接入管控,屏蔽非法设备接入,保障酒店内网及公网使用安全; 13. 系统安全合规管理:严格按照文旅、公安网安部门要求,落实酒店网络安全、上网实名、监控存储留存等合规要求,配合公安、网信部门检查,完成网络安全台账、巡检记录、安全整改工作。 二、任职资格 1. 大专及以上学历,机电、弱电、智能化、电子工程、网络信息安全等相关专业优先; 2. 具备扎实的酒店弱电专业理论知识,熟练掌握各类弱电设备实操、故障维修技能,实战经验丰富; 3. 持有相关专业上岗证书,熟练使用 Office 办公软件,可独立完成报表、台账、工作计划编写工作; 4. 熟悉高星级酒店全套弱电系统、监控安防系统、楼宇智能化系统运作原理,拥有 5 年及以上星级酒店弱电工作管理经验; 5. 熟悉酒店网络架构,精通交换机、路由器、防火墙、AC/AP 无线网络部署与运维,具备网络故障排查、网络优化、内网安全防护实操能力; 6. 了解网络信息安全、数据保密、网络安全合规相关规范,熟悉酒店监控数据、宾客信息、办公数据的安全管理要求,具备风险排查、漏洞修复能力; 7. 身体健康、工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、现场统筹能力,工作积极主动、抗压能力强,严守信息保密制度,工作态度端正、热爱本职工作。
  • 工程部技工

    3.8千-4.5千
    长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 装饰技工 专业知识技能: * 良好的沟通能力; * 同岗位工作经验及相关证件,如电工证。 (双证补贴)
  • 广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 上五休二双休
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工体检
    • 技能培训
    • 内部员工价
    • 人性化管理
    岗位职责 1. 负责酒店基础设施设备的安装、检修和维护工作,包括办公设备、电器设备、消防设施等,并做好维修记录。 2. 按规定巡查酒店各区域设备运行情况,做好值班记录与工作日报表,及时排除故障,确保正常运行。 3. 按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序,合理使用原材料,减少浪费。 4. 完成综合性临时任务,如检查VIP房,监督客房、餐厅、大堂等外包维修工作。 5. 认真填写交接班记录,作好交接班工作。 6. 完成上级领导分配的其它工作。 任职要求 1. 高中及以上学历,具有电工证。 2. 1 年以上酒店相关工作经验,熟悉各项工程基本技能和知识。 3. 熟悉酒店高低压供配电系统及给排水设备日常维修保养知识。 4. 具备良好的沟通能力与合作精神。 上五休二(排班休)、一个月需要上5-7天夜班(有夜班补贴)、社保公积金、提供食宿。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 店龄津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内供电、供水、供暖、空调等系统的日常运行、巡检与维护,确保设备正常运转。 2、及时处理各类水电设施故障报修,包括客房、公共区域、厨房、洗衣房等区域的照明、插座、水龙头、马桶、管道等维修工作。 3、按计划完成设备保养及预防性检修,记录设备运行参数及维修日志。 4、配合工程部进行设备改造、安装及施工监工,确保施工符合安全规范。 5、参与酒店节能降耗工作,提出合理化建议,控制水电成本。 6、严格遵守安全操作规程,正确使用工具及防护用品,确保作业安全。 7、完成上级交办的其他临时性工程维修任务。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,有水电工相关工作经验或持有电工证者优先。 2、掌握基础水电维修技能,熟悉常见设备的结构及工作原理。 3、具备良好的服务意识和沟通能力,能礼貌、高效地处理住客及同事的报修需求。 4、工作细致、责任心强,能适应倒班及应急加班安排。 5、身体健康,无妨碍从事水电作业的疾病,能胜任体力劳动及高处作业。 6、遵纪守法,无不良记录,具有良好的团队合作精神。 有潜力者可作为工程负责人带教培养。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备日常巡检、维修及保养,涵盖水电系统(强弱电、照明)、空调通风、给排水、消防设施、客房与公共区域家具门窗等,确保符合国际品牌标准。 2、接收各部门维修工单,按优先级处理并实时跟进,完工后记录并经报修部门确认,保障宾客体验。 3、执行每日定时巡检,重点检查电梯、公共区域照明、空调温度、消防系统等,及时处理隐患,避免影响运营。 4、落实节能减排措施,优化水电使用效率,记录能耗数据,协助完成环保指标。 5、处理停电、水管爆裂等突发设备故障,按应急预案快速响应,必要时协调外部资源,减少对运营的影响。 6、协助管理外单位施工,核对方案合规性,监督安全与质量,确保不干扰酒店正常运营。 7、管理维修工具与备件,检查工具完好性,统计消耗并申请补充,保障资源充足。 8、配合执行设备定期保养计划,记录运行参数,为设备升级提供数据支持。 9、遵守安全操作规范,确保维修符合消防、用电等标准,杜绝安全事故。 10、完成上级交办的临时任务,配合跨部门协作。 任职资格: 1、身体健康,3年以上酒店综合维修经验,持高低压电工证、制冷操作证等专业证书。 2、熟练掌握强弱电、给排水、空调、木工、瓷砖铺贴等技能,能独立解决电路短路、管道漏水等复杂问题。 3、熟悉国际连锁酒店运营标准、消防规范及应急预案,具备风险预判能力。 4、适应24小时倒班(含夜班、节假日),能快速响应突发需求,抗压能力强。 5、应急处理能力突出,面对故障可冷静处置,降低对宾客的影响。 6、沟通能力良好,可清晰对接各部门及宾客,英语听说良好者优先。 7、责任心强,注重细节,具备团队协作精神,服务意识强,以宾客满意度为导向。 8、了解能耗管理及环保标准,可落实节能措施,具备基础数据记录与分析能力。
  • 上海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 工会福利
    • 员工住房福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 Job Responsibilities 全面负责酒店空调、新风、冷冻、供暖系统设备日常运行管理。Be fully responsible for daily operation management of hotel air conditioning, fresh air, refrigeration and heating system equipment. 制定空调系统巡检计划,组织班组开展定时巡查,及时发现设备隐患。Formulate inspection plan for air conditioning system, organize team to conduct regular inspections and discover potential equipment hazards in a timely manner. 编制设备维保方案、年度 / 月度保养计划,监督维修保养工作落实。Draw up equipment maintenance plan, annual and monthly maintenance schedule, and supervise the implementation of maintenance work. 统筹空调故障抢修工作,合理安排班组人员,快速处理各类空调设备故障。Coordinate emergency repair of air conditioning faults, arrange team staff reasonably, and quickly handle various air conditioning equipment failures. 管控空调系统能耗,优化运行模式,落实节能措施,降低能源消耗。Control energy consumption of air conditioning system, optimize operation mode, implement energy-saving measures and reduce energy cost. 管理维修工具、备件库存,提出备件申购计划,控制维修物料成本。Manage maintenance tools and spare parts inventory, submit spare parts purchasing application and control maintenance material cost. 做好运行记录、维保台账、设备档案整理,保证资料完整规范。Complete operation records, maintenance logs and equipment file sorting to ensure complete and standardized documents. 负责空调班组员工日常排班、工作督导、技能培训与绩效考核。Be in charge of daily scheduling, work supervision, skill training and performance appraisal of air-conditioning team members. 对接前厅、客房、工程部等部门,及时响应宾客及各部门空调报修需求。Coordinate with front office, housekeeping, engineering and other departments, timely respond to air-conditioning repair requests from guests and departments. 遵守酒店安全管理制度,落实机房安全、防火、防漏电等安全管控。Abide by hotel safety management regulations, implement safety control including machine room safety, fire prevention and electric leakage prevention. 二、岗位要求 Job Requirements 学历:中专及以上学历,暖通、制冷、机电相关专业优先。Education: Technical secondary school or above, major in HVAC, refrigeration, electromechanical is preferred. 持有制冷设备维修工、电工证等相关特种作业操作证书。Possess special operation certificates such as refrigeration equipment maintenance certificate or electrician certificate. 具有酒店或商业综合体 3 年以上暖通空调维修管理工作经验。Have at least 3 years working experience in HVAC maintenance and management in hotel or commercial complex. 熟悉中央空调、冷水机组、风机盘管、新风系统、冷却塔等设备原理与维修。Familiar with the principle and maintenance of central air conditioner, chiller, fan coil unit, fresh air system, cooling tower and other equipment. 掌握空调系统日常调试、故障排查、系统节能优化相关技能。Master skills of daily commissioning, troubleshooting and energy-saving optimization of air conditioning system. 具备班组管理能力,能够合理安排工作、培训下属员工。Possess team management ability, capable of reasonable work arrangement and training subordinates. 具备良好沟通协调能力,能高效对接各部门处理宾客相关设备问题。Have good communication and coordination skills, efficiently cooperate with all departments to handle guest-related equipment issues. 熟悉工程维保台账、运行报表制作,具备基础书面记录能力。Familiar with engineering maintenance ledgers and operation report compilation, have basic written recording ability. 工作严谨负责,具备较强应急处置能力,能接受轮班、应急抢修。Rigorous and responsible in work, strong emergency response capability, able to accept shift work and emergency repairs. 认同酒店管理制度,遵守操作规范,具备安全作业意识。Recognize hotel management system, abide by operating specifications and have awareness of safe operation.
  • 上海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 工会福利
    • 员工住房福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】Job Responsibilities 1、负责酒店电力系统的日常维护、检修及故障排除,确保电力设备正常运行 Responsible for routine maintenance, overhaul and troubleshooting of the hotel's electrical power system to ensure normal operation of electrical equipment; 2、制定并执行电力设备的定期保养计划,延长设备使用寿命 Formulate and implement regular maintenance plans for electrical equipment to extend the service life of equipment; 3、监督和指导电工团队的工作,确保工作质量和效率 Supervise and guide the work of the electrician team to ensure work quality and efficiency; 4、及时响应并处理电力系统的紧急故障,保障酒店正常运营 Respond to and handle emergency faults of the electrical power system in a timely manner to ensure the normal operation of the hotel; 5、负责电力设备的节能改造和优化,降低能耗成本 Responsible for energy-saving renovation and optimization of electrical equipment to reduce energy consumption costs; 6、配合其他部门完成相关电力设备的安装和调试工作 Cooperate with other departments to complete the installation and commissioning of relevant electrical equipment; 7、确保所有电力工作符合安全规范和行业标准 Ensure all electrical work complies with safety regulations and industry standards. 【岗位要求】Job Requirements 1、具备电工相关专业知识,熟悉电力系统操作和维护 Have professional knowledge related to electrician work, and be familiar with the operation and maintenance of electrical power systems; 2、有较强的动手能力和问题解决能力,能独立处理电力故障 Strong practical ability and problem-solving skills, able to independently handle electrical faults; 3、具备团队管理经验,能有效指导和监督团队成员 Have team management experience, able to effectively guide and supervise team members; 4、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神 Conscientious and responsible in work, with good communication skills and teamwork spirit; 5、能适应倒班工作制,具备较强的应急处理能力 Able to adapt to shift work system, with strong emergency handling capability; 6、需持有高压及低压电工证 Must hold high-voltage and low-voltage electrician certificates.
  • 万能工

    6千-7千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店内各类设施设备(如水电系统、暖通空调、电梯、消防系统等)的日常巡检、维护、维修及保养工作,确保其正常运行; 2、及时响应并处理酒店各区域的报修任务,迅速解决设备故障; 3、参与酒店设施设备的更新改造项目,协助制定施工计划并监督工程进度与质量; 4、协助建立并完善设备档案和维修记录,做好维修物资的管理与盘点等工作。 任职要求 1、 技能要求:具备扎实的水电维修、设备安装调试,油漆喷刷等专业技能,熟悉常见品牌设备的操作与维修方法,持有相关资格证书(如电工证等)者优先; 2、经验要求:有1年以上酒店或大型商业建筑工程维修工作经验,熟悉酒店设施设备的运行特点和维护需求; 3、其他要求:工作认真负责、踏实肯干,具备良好的团队协作精神和服务意识,有较强的应急处理能力和问题解决能力。 4、能接受夜班
  • 佛山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 设施维护:监督酒店系统的日常运营和维护,包括暖通空调、电气、管道和机械系统。进行例行检查,及时发现和解决问题,确保停机时间最短。  • 应急响应:快速应对紧急情况,如停电、设备故障或安全隐患,以恢复运营。实施纠正措施,有效解决紧急维护需求。 • 合规与安全:确保所有维护活动符合安全协议、当地法规和酒店政策。定期进行安全检查,并向管理层报告任何隐患。  • 团队协作:与工程团队密切合作,确定任务的优先顺序并协调维护计划。为初级团队成员提供指导和支持,确保他们工作的质量和效率。 • 宾客和员工支持:及时专业地解决宾客和员工对设施维护的担忧。监控服务请求并确保及时解决以提高宾客满意度。  • 文档和报告:维护维护活动、检查和设备性能的准确记录。为管理层准备有关维护趋势、成本和改进机会的报告。 • 运营效率:通过有效的维护实践,发现优化能源使用和降低成本的机会。建议升级或更换过时或低效的设备。 任职资格: • 具有工程或维护职位的丰富经验,最好是在酒店业。  • 熟悉暖通空调、电气、管道和机械系统。 • 工程、维护或相关领域的认证或技术培训。 • 出色的解决问题和决策能力,尤其是在紧急情况下。 • 良好的沟通和人际交往能力。  • 熟练使用维护管理系统和基本的计算机应用程序。 • 熟悉当地安全法规和合规要求。
  • 万能工

    5.5千-6.5千
    北京-东城区 | 1年以上 | 中专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、对电工、管工、空调、木工、油工、钳工专业知识有一定的了解及有相关等级证书及操作证,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备简单的英语对话能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 呼和浩特 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • 负责酒店设施设备的日常维护与维修工作,如水电维修、空调维修、电梯维护、消防设备检查等 • 按照设备维护计划,定期对设备进行检查、保养与维修 • 及时处理各部门上报的设备故障,确保设备尽快恢复正常运行 • 记录设备维修情况,建立维修档案 • 协助制定设备维护计划,提出设备改进建议 • 遵守安全操作规程,确保维修工作安全
  • IT运维

    3千-4.5千
    昆明 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责内部局域网络、集团所属区域弱电系统、监控系统、停车场系统的软硬件设备设施的维护; 2、进行服务器、路由器、电话交换机等设备管理及日常维护; 3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护; 4、处理网络及计算机故障;负责病毒的查杀,维护网络系统安全; 5、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理; 6、完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、信息技术等相关专业; 2、1年以上相关工作经验,熟悉PC机硬件维护,各种网络设备基本维护;对路由器、防火墙能够熟练操作及维护,具备故障诊断和处理能力; 3、为人诚实正直,具备较强的沟通能力,团队协作能力,学习能力和执行能力; 4、工作积极主动,严谨仔细,具有较强的责任心,能承受一定工作压力; 5、熟练使用办公软件。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 年度体检
    • 免费工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容】 1、负责酒店客房及公共区域设施设备的全天候巡检、故障诊断与紧急维修,确保运营零中断; 2、主导大型设备管道、机械、设备的预防性维护计划执行,定期完成保养记录与性能测试; 3、统筹管理工程备件库存,核算物料消耗,优化采购流程以控制运营成本并杜绝浪费; 4、协调外包维保单位进行专项施工,严格监督施工质量与安全规范,确保符合行业标准; 5、快速响应客诉报修需求,提供专业维修方案,提升宾客对酒店硬件设施的满意度。 【任职要求】 1、持有相关特种作业操作证,具备暖通、强弱电、管道、机械等综合维修技能; 2、拥有五年以上高星级酒店工程部工作经验,熟悉国际品牌酒店设施标准及管理体系; 3、精通各类机电设备原理与检修技术,能独立处理复杂电路故障及机械传动问题; 4、具备良好的跨部门沟通协调能力,抗压性强,能适应倒班制及突发状况下的应急抢修; 5、工作严谨细致,具有强烈的安全责任意识与服务导向思维,无不良职业记录。
  • 佛山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 任职要求: 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正 4、身体健康,精力充沛。
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