• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 北京-朝阳区 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程部门的日常运营管理,确保所有设施设备正常运行 2、制定并执行预防性维护计划,定期检查酒店各类设备系统(包括电力、空调、给排水等) 3、及时处理突发性设备故障,组织应急抢修工作,确保酒店运营不受影响 4、监督外包维修服务商的工作质量,确保维修标准符合酒店要求 5、管理工程部物资库存,控制维修成本,合理使用备品备件 6、培训并指导工程部技术人员,提升团队专业技能 7、配合其他部门完成各类活动及会议的设备保障工作 【岗位要求】 1、具备机电、暖通、电气等相关专业基础知识 2、熟悉酒店各类设备系统的运行原理及维护流程 3、能够独立分析并解决常见设备故障问题 4、具备良好的组织协调能力和团队管理经验 5、工作细致认真,责任心强,能适应轮班工作制 6、持有相关职业资格证书者优先考虑 7、具备较强的安全意识和应急处理能力
  • 吕梁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行; 2、及时处理酒店内各类设备故障,包括电力、空调、给排水、消防等系统; 3、协助制定并执行设备维护计划,定期检查设备运行状态,预防潜在故障; 4、配合其他部门完成紧急维修任务,确保酒店运营不受影响; 5、记录并整理设备维修、保养的相关数据,提交工作报告; 6、参与酒店节能降耗措施的制定与实施,优化设备运行效率; 7、遵守安全操作规程,确保维修作业符合行业标准及酒店安全要求。 【岗位要求】 1、具备基本的机电维修知识,熟悉酒店常见设备的工作原理及维护方法; 2、动手能力强,能独立完成设备故障排查及维修工作; 3、工作认真负责,具备较强的应急处理能力和团队协作精神; 4、持有相关职业资格证书(电工证)者优先; 5、能适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班; 6、无不良工作记录,身体健康,能胜任一定强度的体力劳动。
  • 大连 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 集团内调
    • 酒店员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Your future mission 岗位职责: · To respond to job assignments in the repairing, installation, preventive maintenance and day to day operation of all electrical power distribution & lighting system so as to maintain the system in a most efficient and optimum condition. 电工要及时进行维修,安装,预防维护,负责日常配电和灯光照明系统运行情况,保证设备在高效和经济的运行状态。 · Be familiar with all the electrical power distribution and lighting systems, its operating requirement and characteristics, so as to operate in strict compliance with requirement.了解掌握酒店配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备。 · To inspect all electrical systems and make operation status records as per inspection list. To correct and report operation deficiency, unusual events and safety hazards conditions to engineer. To constantly assess the preventive maintenance schedule, method of maintenance, to ensure that equipment longevity, avoidance of repairs and down time, ease of operation and efficiency are all being maximized pursuant to manufacturing recommendations. 按照工作检查表检查强电设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式,保证设备长期稳定的运行,避免紧急修理和故障停机,同时保证安全运行、以及根据生产手册高效运行。 · To coordinate with property and electrical bureau for power switching and annual inspection and instruments calibration. 做好酒店和电业局的协调工作,保证酒店电力转换,年检和设备检定工作。 · To monitor preventive maintenance works done by elevator/escalator contractors. 对电梯、扶梯维修人人才作进行管理。 You are 岗位要求: · Good knowledge and hand on skills of electrical system operation, repair and maintenance.良好强电知识和全面掌握电力设备运行,维修和维护技能。 · Knowledge and hand on skill of re-winding of electrical motor. 具有电机重新缠绕线圈的知识和能力。 · Min2 years working experience in electrical system preferably with hospitality industry. 至少2年在酒店做电工的工作经验。
  • 盐城 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 工会福利
    • 生日福利
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 落实部门保养计划的执行。 执行各部门请修单完成情况和统计工作。 参与值班运转。 确保所有的请修单和电话请修都记录在册,按轻重缓急分类,及时落实修理 确保酒店设施的正常运行,对所有紧急要求及时做出正确的反应。 负责公共区域,机房,安全消防系统的检查。 协助工程部经理做好所需材料和零配件的采购计划。 【岗位要求】 熟悉了解机电系统工作原理(生活水、暖通、强弱电)对系统故障做出准确判断并解决。 持有高低压电工操作证。 具有良好的沟通能力和协调能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 吕梁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常运营管理,确保供水、供电、空调、电梯、消防等系统设备正常运行。 2、制定并执行设备维护保养计划,定期检查设施设备状况,及时组织维修和故障排除。 3、统筹安排工程部人员工作,监督维修进度与质量,合理调配资源,提高工作效率。 4、负责酒店节能降耗管理,监控水、电、气等能源消耗,提出优化方案并落实执行。 5、组织制定并完善工程部各项规章制度、操作规程及应急预案,确保安全生产。 6、配合酒店其他部门处理工程相关事宜,及时响应突发维修需求,保障运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备电工、暖通、强弱电、给排水等至少一项专业技能,持有相关操作证者优先。 2、熟悉酒店工程设备运行及维护流程,有酒店或物业工程管理经验者优先。 3、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力,能合理分配工作任务。 4、责任心强,工作细致,能够独立完成设备检修及保养工作。 5、身体健康,能够适应工程现场工作环境及偶尔的应急加班。
  • 广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.服从上级领导的工作安排 2.做好酒店的有偿服务工作,包括电气、空调给排水专业等专业工作。 3.严格按照酒店维修工作规范开展工作,包括报价、成品保护,维修更换损坏灯具清理现场等工作。 4.做好年度和月度维修保养计划安排的工作,对酒店(非外包维保部分)的机电系统设备进行维修保养工作,包括公共区域照明灯具、插、座开关、空调末端风机、等电气设备及线路的故障维修保养。 5.做好公共区域强电、空调、给排水、智能化等设备设施的维修工作,如洗手间、茶水间、室外排水沟渠、沙井等的给排水设施维修工作,天花、地面、墙身的饰面维修工作以及灯具、空调末端设备的维修工作。 6,按照工程部的要求,对酒店的设备维保过程进行监管管理,包括消防设备、电气设备、智能化设备的维保工作。 7,严格执行各项规章制度和电气设备操作规程,确保人身和设备安全。 职责要求: 1、中专及以上学历 2、2年以上的国际酒店维修经验 3、熟悉工程维修技能; 4、能独立解决维修故障; 5、持低压电工或电梯证
  • 开封 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责监督酒店内各项工程系统每日的操作、维修及保养,监督值勤人员及记录与工程有关之特别事项。 确保当值时间内各项设施运作正常。 视察酒店内所有工程运作。 于当值时间内处理及解决紧急事故,分析故障原因。 组织及指导属下员工修理故障。 密切监督属下员工之工作进度,培训属下员工。
  • 宁波 | 3年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 补充医疗保险
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主要负责酒店内暖通设备(包括但不限于高低压配电、暖通空调、给排水、消防系统、电梯、照明等)的日常巡检、运行监控及维护保养,确保设备处于良好运行状态。 2、及时响应并处理值班期间各类设备故障报修,进行紧急抢修与故障排除,按流程做好记录与上报,确保酒店运营不受影响。 3、根据预防性维护计划,执行设备定期检修、清洁、润滑及零部件更换工作,降低设备故障率并延长使用寿命。 4、协助制定及优化设备运行操作流程,监督外包维保单位的服务质量,确保符合酒店及行业安全标准。 5、合理调配值班班组内技工的工作任务,监督现场作业安全,参与节能降耗措施的执行与数据收集。 6、参与酒店新改扩建项目中的设备安装、调试及验收工作,提供专业技术支持与建议。 7、做好值班记录、设备档案及维修工单管理,按时完成交接班,确保信息准确传递。 【岗位要求】 1、学历不限,具备3年以上酒店或商业综合体工程维修、设备运维相关工作经验,有星级酒店值班工程师或同等岗位经历者优先。 2、熟悉酒店供配电、暖通、给排水、弱电等至少两大系统原理及常见故障处理,持有高/低压电工证、制冷与空调作业证等有效上岗证书。 3、具备较强的故障判断与应急处理能力,能在压力下快速解决问题,动手能力强。 4、工作责任心强,能适应倒班(含夜班)工作制,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、熟练使用基础办公软件,能看懂工程图纸及设备说明书。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务。 4、完成日常维修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1、初中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、拥有电工操作证
  • 值班工程师

    5.5千-6.5千
    中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、中央空调系统、给排水系统、消防系统、电梯及弱电系统等设施设备的日常运行监控与维护保养,确保设备处于良好运行状态。 2、严格执行设备巡检制度,每日对机房、配电室、水泵房、锅炉房等重点区域进行巡查,及时发现并处理设备故障隐患,做好运行记录。 3、处理酒店内部各类设施设备突发故障,根据应急预案快速响应,保障酒店正常运营秩序,减少对客服务影响。 4、协助制定设备年度维保计划及备件采购计划,按计划组织完成设备检修、保养及技术改造工作。 5、监督外包维保单位的施工质量与进度,审核相关技术方案及竣工资料,确保符合行业规范及酒店标准。 6、负责能源管理,分析水电暖气能耗数据,提出节能降耗建议并落实改进措施。 7、管理值班日志、维修工单及技术档案,整理归档设备技术资料、图纸及操作手册。 【岗位要求】 1、具备电工证或相关职业资格证书者优先。 2、三年以上酒店或物业工程维修工作经验,熟悉酒店工程设备系统者优先。 3、掌握电气、暖通、给排水等至少两个专业领域的基础维修技能,能独立处理常见故障。 4、责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神,能适应轮班制工作(含夜班)。 5、具备较强的应急处理能力和沟通协调能力,能妥善应对突发状况。
  • 上海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【整体职责义务】 保证在对客房、公共区域进行一般性维修所需的工具和材料的充足 记录巡查情况和当时系统和机电设备的运行情况 夜班检查饭店内外的照明系统,根据酒店时间表开/关照明系统及机电设备 对楼宇自控系统所反映故障到现场进行检查,核实及处理 必须和员工保持良好工作关系,必须能够耐心听取他人建议,向上级汇报出现的问题 【专业知识技能】 具有全面的技术知识和维修机电系统的技能 有机械或电力专业证书或相关学历 具有三年以上酒店工作经验
  • 张家口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4.确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1.必须掌握机电工程设备的基础知识。 2.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 4.身体健康,精力充沛。 5.法定节假日补贴+五险一金保险福利。 6.免费食宿+免费班车+免费员工娱乐设施&项目。 7.有专业的锻炼平台和发展上升机会。
  • 万能工

    4.5千-5千
    深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、有电工证,对管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康,精力充沛。
  • 秦皇岛 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 2、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 3、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 4、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 5、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4、有强电、低压操作证书或工程证书优先
  • 机修主管

    4千-5千
    天津 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店内各类机械设备(如空调、水泵、锅炉、电梯、厨房设备等)的日常巡检、维护、保养及故障维修,确保设备正常运行。 2. 制定并执行设备预防性维修计划,建立设备档案,记录维修保养情况,合理控制维修成本。 3. 带领机修班组完成紧急抢修任务,指导并监督下属员工的工作质量与安全操作规范。 4. 参与酒店内新建或改造工程中机修部分的施工监督、验收及调试工作。 5. 定期盘点备品备件库存,提出采购计划,确保维修物料充足。 6. 协助工程部经理完成其他设备管理相关工作,配合其他部门处理涉及机修的突发事件。 【岗位要求】 1. 年龄25-55岁,学历不限,3年以上机修工作经验,有酒店或大型物业机修经验者优先。 2. 熟练掌握机械维修、管道安装、电气基础等技能,能独立诊断和处理常见设备故障。 3. 持有电工证、焊工证等相关操作证书者优先考虑。 4. 具备良好的团队管理和沟通协调能力,能有效安排班组工作。 5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班及应急加班需求。
  • 电工

    4千-5千
    天津 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内所有电气设备的日常检查、维护及保养工作,确保设备正常运行; 2、定期巡查酒店配电系统、照明系统、电梯及其他电气设施,及时发现并排除安全隐患; 3、处理突发性电气故障,快速响应并完成维修任务,保障酒店正常运营; 4、按照酒店节能降耗要求,优化电气设备运行方案,降低能源消耗; 5、协助完成酒店内小型电气改造及安装工作,确保符合安全规范; 6、做好维修记录及设备档案管理,定期提交工作报告; 7、配合其他部门完成相关电气设备的调试及维护工作。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有电工操作证(低压或高压电工证); 2、具备基础的电气理论知识,熟悉常见电气设备的工作原理及维修方法; 3、能够独立完成电气设备的故障排查及维修工作; 4、工作认真负责,具备较强的安全意识,严格遵守操作规程; 5、身体健康,能适应倒班工作制,具备较强的应急处理能力; 6、有酒店或相关行业电工经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 7、年龄20-55周岁,符合岗位要求的身体条件。
  • 空调工

    4千-5千
    天津 | 3年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店空调系统的日常运行、维护和检修工作 2、定期检查空调设备运行状况,及时发现并排除故障3、按照维修计划对空调系统进行预防性维护保养 4、记录空调设备运行数据,建立维护档案 5、配合其他部门完成相关设备维修工作 6、遵守安全操作规程,确保工作安全 【岗位要求】 1、3年以上酒店或大型商业场所空调维修工作经验 2、熟悉中央空调系统原理及常见故障处理 3、具备空调设备安装、调试、维修能力 4、持有相关职业资格证书优先5、身体健康,能适应倒班工作制 6、具备良好的团队合作精神和责任心
  • 天津 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店内所有木质、油漆、空调、电器、锅炉等装饰装修和维护工作。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。 3.有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累 4.持有相关操作证书。
  • 空调工

    3.5千-5千
    天津 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1.此岗位接受应届毕业生。 2.水、电等相关专业 3.持有相应岗位资格证书。
  • 维修工

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.准时到达工作岗位,服从领导的调度和工作安排,按时、按质、按量地完成工作任务,不擅自离岗和串岗; 2.做好日常工作安排,进行设备的日常维护和保养,如更换灯泡、清洁管道、检修电器设备等,做到维修迅速及时、保证质量、不留隐患; 3.能适应夜班; 4.完成上级领导分派的其它任务。
  • 天津 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店内各类工程设施设备的日常巡检、维护及应急抢修,确保设备安全稳定运行; 2、监督外包维修单位的工作质量,协调处理突发故障,保障酒店正常运营; 3、按计划执行设备保养及预防性检修,记录设备运行参数及维修台账; 4、参与酒店安全巡查及消防设施检查,协助处理工程相关的突发事件。 5、具备一定的机电、暖通、给排水等工程基础知识,有相关操作证; 6、责任心强,能适应倒班工作,具有良好团队协作和沟通能力; 7、具备基础故障判断及动手维修能力,对设施设备安全规范有基本认知。
  • 综合维修工

    3.5千-4.5千
    吕梁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤设施(如水电、暖通、家具、墙面、门窗等)的日常巡检、维修与保养,确保设施设备正常运行。 2、及时响应并处理客房及公共区域的报修任务,包括但不限于灯具、开关、水龙头、马桶、空调、热水系统等故障排除。 3、定期对酒店给排水系统、电气系统、空调系统、消防系统等进行检查维护,做好预防性维修记录。 4、协助完成酒店小型改造、装修工程及设备安装调试工作,监督外包施工质量。 5、负责维修工具、材料的管理与领用,合理控制维修成本。 6、遇突发性设备故障(如停电、水管爆裂等)需迅速到场处理,保障酒店正常运营及宾客安全。 7、完成上级领导交办的其他维修维护任务。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备水电、木工、油漆、空调等至少两项基础维修技能。 2、持有电工证(低压或高压)或相关职业资格证书者优先考虑。 3、责任心强,工作认真细致,能吃苦耐劳,适应酒店轮班制工作(含夜班及节假日值班)。 4、具备良好的服务意识和沟通能力,能高效处理报修请求,维护酒店形象。 5、有酒店、物业或大型综合维修从业经验者优先录用。
  • 万能工

    3.5千-5千
    中山 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责介绍 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1.初中以上文化程度。 2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。 4.身体健康,精力充沛。
  • 工程维修工

    4.3千-5.2千
    德阳 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 结婚生育福利
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 在工程主管领导下负责酒店弱电设备设施日常巡检维护、工程报修的维修等工作。 二、工作内容 1、在工程部工程主管领导下负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯(包括电话交换机或虚拟网)消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。 2、协助工程主管制定和管理酒店范围内所有弱电设备设施的安全操作程序和维修保养并按要求进行。 3、配合工程主管制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、掌握弱电设备设施运行情况,制定有关巡视巡检制度,保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及网络、电话的畅通。 5、接受完成工程部值班人员的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合工程主管负责弱电设备设施的选型选购,协助安装调试验收使用。 7、配合保安部做好每月一次的例行消防设备的检测工作,发现问题及时解决并认真做好记录。 8、完成经理或工程主管安排的临时工作任务。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区