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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工宿舍的日常管理工作,包括入住登记、退宿手续办理及宿舍分配调整 2、定期检查宿舍卫生、安全状况,确保符合公司管理标准 3、维护宿舍公共设施,及时报修并跟进维修进度 4、处理宿舍区突发事件及员工投诉,做好记录与反馈 5、维护宿舍区域的卫生情况 【岗位要求】 1、女,身体健康,吃苦耐劳 2、责任心强,有良好的沟通协调能力
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    • 投递简历
    岗位需求: 1. 实习生1名,外向活泼,大专及以上学历在校生27届毕业,实习期为1年的,实习薪资2600-3000,额外有见习补贴 2. 相关管理专业或有酒店行业实习工作经验优先 3. 形象良好,细心负责,具备较强的学习能力和逻辑思维能力 4. 熟练使用Excel等办公软件 工作职责: 1. 熟知人力资源各模块的基本工作,熟知人力资源规章制度 2. 办理员工入离职 3. 管理员工宿舍更衣室 4. 维护员工档案信息 5. 协助培训活动工作 6. 完成部门负责人安排的工作任务 7. 通过跨部门沟通协调完成工作
  • 人事专员

    4.3千-4.7千
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    • 投递简历
    1.有人力资源相关工作经验; 2.负责招聘渠道的日常维护、人员招聘、,通过多种渠道招聘到合适的人才; 3.根据人力需求制定招聘计划; 4.人事管理,考勤统计,入离职办理手续等 5.协助完成其他人事相关文书工作;
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、协助人力资源部培训及人事工作。 3、协助进行公区、更衣柜的检查。 4、定期更换员工宣传栏的内容。 5、上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度、具备行政、人事等相关经验优先考虑。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
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    1.跟进人事相关工作,包括但不限人员招聘、入离职办理、培训计划制定、人员变更、薪酬制作等; 2.跟进酒管条线相关培训; 3.整理公司相关档案存放等。
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