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销售经理

4千-5千

济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 技能培训
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 节日礼物
- 管理规范
- 年度旅游
- 年底双薪
济南银丰华美达酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责：负责实现自己的市场部分的客房和餐饮目标；代表饭店通过客户关系管理，与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店；执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作；安排每日走访的客户，以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务；编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》；积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。任职要求：大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验；英语听说读写熟练；行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求；应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
酒店销售经理

4千-5千

东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 年底双薪
- 人性化管理
- 包吃包住
东莞市丰泰花园酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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-销售目标与计划：制定年度/季度/月度销售计划，分解客房，会议，餐饮等指标；跟踪进度，复盘调整，确保达成营收目标。 -市场与竞品分析：监测本地同档次酒店价格，产品，促销；输出竞品报告，支撑定价与营销策略。 -客户开发与维护：拓展政企，旅行社，OTA，婚庆等新客户；维护大客户/协议客户，定期回访，解决问题，提升复购与口碑。 -团队管理：招聘，培训，考核销售团队；制定激励机制，带教谈判，方案制作，合同签订等能力。 -收益与价格管理：结合淡旺季与供需，制定/调整价格；优化客房，会议，餐饮组合，提升平均房价(ADR)与每间可售房收入(RevPAR). -跨部门协作：协调前厅，客房，餐饮，工程等部门，保障会议/宴会/团队入住服务落地；处理客户投诉与突发情况。 -渠道与品牌推广：运营政企，旅行社，OTA，会展公司等渠道；组织/参与展会，答谢会，促销活动，提升酒店知名度。 -合同与回款管理：审核销售合同，把控执行进度；跟进账单与回款，降低坏账风险
销售经理

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 大专
- 五险一金
- 节日礼物
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 技能培训
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
伏牛山饭店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 4.热爱销售行业，有优秀的沟通能力，抗压能力强。

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