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客服

人事专员

6千-6.5千

上海-崇明区 | 1年以上 | 大专

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上海崇明信澜天地晖廷云居酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 05-05
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1.协助经理开展酒店的人事制度与计划，开展培训与发展，绩效评估等方面的工作。 2.组织并协助进行招聘等工作。 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。 4.执行考勤有关规定。 5.酒店员工信息管理与员工档案的维护，核算员工的考勤薪酬福利等事宜。 6.领导安排的其他事宜。酒店同岗位一年以上经验优先。此岗位为派遣岗位。
人事专员/行政专员

3千-5千

阳江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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阳江北洛秘境度假酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-04
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岗位职责：（工作地点：湖南郴州） 1、负责办公室日常行政工作，如：日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理等。 2、负责酒店各岗位招聘、入离职办理、社保、考勤等人力资源工作。 3、负责生日会及其他员工活动组织工作。 4、负责员工宿舍住宿安排，宿舍管理等工作。 5、上级安排的其它工作。任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、旅游酒管等相关专业。 2、懂得电脑操作，能较熟练地运用办公软件。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。
人事专员

3千-4千

昆明 | 1年以上 | 大专

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擎天新悦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-30
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岗位职责： 1．负责招聘、培训等相关工作。 2．负责管理员工档案。 3．办理员工入职、离职、异动和住宿等手续。 4．负责部门公文材料的打印、复印、装订、归档工作。 5．接听电话、收发传真、做好记录、妥善处理并及时请示汇报、准确传达上级的各项指 6、协助部门负责人做好酒店人资行政相关工作的推动 7、协助部门负责人做好员工大会的组织与开展。 8、积极参加培训，不断提高自身素质与业务技能按时完成上级交办的其他工作。任职资格： ◆ 大专以上学历，人力资源等相关专业毕业。 ◆ 熟练使用相关办公软件。 ◆ 1年以上相关工作经验。 ◆ 认同企业文化，融入企业。 ◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心与执行力。
人事专员

3千-4千

吕梁 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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鹏飞国宾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-30
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岗位职责 1.负责日常档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 2.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 3.协助办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 4.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 5.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 6.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求 1.本科以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5.具有良好的沟通能力和协调能力。 6. 具有较好的文字综合能力和口头表达能力。
人力行政专员

3千-4千

长治 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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山西融汇通君亭酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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职位描述：跟随带培导师，协助开展人力行政部门日常工作及参与部分集团行政事务、会务接待等工作。岗位要求： 2024年应届毕业生，经验不限。
人事行政专员

4.5千-5千

东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 年终奖励
- 免费工作餐
- 定期体检
- 岗位技能培训
广州岭南国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 04-18
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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：8:30-18:30
行政人事专员

3千-4千

汕头 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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加欣酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-17
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1、办理员工入离职手续 2、员工档案管理及人事变动资料更新录入 3、协助行政人事主管的其他工作 4、工作要求认真负责细心
人事专员

4千-5千

郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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河南榕熙酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-13
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工作地点：郑州市郑东新区郑州此拾酒店或洛阳市栾川县老君山吾千言酒店岗位职责： 1. 支持人事部各种行政工作； 2. 检查应聘表格并安排面试； 3. 处理新员工入职事宜； 4. 处理员工离职相关事宜； 5. 为新入职员工准备员工卡和名牌； 6. 更新员工档案及人力资源系统中的各种数据； 7. 在人事部保持高效的存档系统； 8. 与应聘者就面试、聘用和入职事宜保持沟通； 9. 回答来电问询，为员工就人事部方面的问题提供支持； 10. 更新酒店组织架构图和员工宣传栏； 11. 协助酒店后台区域的检查，确保酒店标准和要求得以执行； 12. 协助酒店组织运动、娱乐和其它活动； 13. 及时高效完成本职工作和职责，根据公司政策和程序以实现本岗位的目标； 14. 与所有员工保持积极的工作关系，以建立和提高团队合作和和谐； 15. 执行上司交待的其他任务；岗位要求 1. 个人形象良好； 2. 具有较强的逻辑能力及表达能力，富有感染力和凝聚力； 3. 沟通能力强； 4. 具有很强的团队管理能力； 5. 熟悉操作Office等办公软件； 6. 有较好的英文听、说、读、写能力； 7. 熟悉行业相关人力资源劳动法规； 8. 专科及以上学历，人力资源管理专业优先； 9. 1-2年以上相关人力资源管理经验；
人事专员

4千-5千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 双休
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- NICE团队
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广东坤银上水酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-10
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1、负责日常入离调、缺编岗位的招聘工作； 2、审核员工考勤，进行薪资、绩效计算及五险一金工作； 3、负责管理员工人事档案、存档等文件资料； 4、负责维护员工关系，并做好人力资源数据分析和统计； 5、其他交办工作。岗位要求： 1、大专以上学历，有2年同岗工作经验者优先考虑； 2、熟用Office办公软件，有一定的写作能力； 3、能吃苦耐劳，责任心强.
人事文员

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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苏州湾恒力国际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-30
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1.负责考勤核对。 2.负责资金报销，在职、离职证明开具。 3.负责酒店帮工安排。
人事文员

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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海南如佳酒店管理服务有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 04-01
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1、负责本部门文件的签收、传递工作。 2、负责酒店员工入离职手续的办理。 3、协助管理员工考勤管理工作。 5、为部门做文书工作。 6、整理员工档案。 7、协助员工工伤的处理。
人事行政专员

4千-5千

青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 年底双薪
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青岛布可集团有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 02-28
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- 投递简历
1、根据酒店及部门的工作安排，办理员工入离职、转正、调动等人事手续； 2、核对各部门人员考勤，审核各部门人员排班、员工请休假手续； 3、依照人员编制及各部门招聘需求，发布招聘信息、安排人员面试，完成岗位人员招聘； 4、对公司的人事档案进行完善、整理与归档； 5、统筹员工宿舍的分配及日常管理，及日常行政办公用品的采购与发放； 6、统计酒店人事行政相关数据，并定期向上级领导进行汇报；
行政人事专员

5千-5.5千

杭州 | 1年以上 | 本科

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- 午餐补贴
- 领导好
- 内部宿舍
- 员工生日礼物
- 定期体检旅游
杭州六通宾馆

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 2022-06-23
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- 投递简历
岗位职责： 1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程； 2、负责公司日常管理工作，如员工健康证、考勤、合同管理等； 3、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续，以及提交相关人事报表； 4、负责公司日常事务工作，如固定资产盘点、员工卡充值补办等； 5、完成上级领导安排的其他工作。任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、工商管理、法律和酒店管理相关专业，1年以上同岗位工作经验，优秀应届生亦可。 2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 3、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，工作细心，有良好的的沟通协调能力。
人事专员

3千-3.5千

天津-静海区 | 经验不限 | 学历不限

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天津锦隆酒店管理有限公司静海分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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- 投递简历
贯彻和执行酒店人力资源部的规章制度，遵守员工手册的规定，按照要求完成上级分派的工作，与部门内部与其他部门保持良好的沟通。
人事主管

5千-8千

阿坝 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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古尔沟华美达温泉度假酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 2023-07-12
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- 投递简历
【岗位职责】 1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。【岗位要求】 1、XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。
人力资源部实习生

2千-3千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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上海大华锦绣皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-08-28
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- 投递简历
配合人力资源经理完成人力资源部的日常工作。
人事专员

4千-5千

湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 包吃包住
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- 岗位晋升
- 高温补贴
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莫干山郡安里悬泳度假村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-07-18
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- 投递简历
【岗位职责】 1、负责协助日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店人力资源，并提出有效的建议和意见 4、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 5、协助酒店人事管理相关制度、方案等的起草及修订, 包括员工保险及福利方面的政策。 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上或人力资源部专业毕业优先考虑。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握人力资源以及酒店管理理论 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求 4、能与有关部门进行沟通和协调；有较强的口头表达能力。 5、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
人事专员

3千-4千

张家口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
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崇礼太舞凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 03-20
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- 投递简历
负责所有人事档案的安全和保存。制定人事计划、协调并执行所有人事行政工作，为人力资源部行政工作的高效运行提供支持。正确的记录员工的相关信息，例如员工的人事信息、福利、出勤、表现评审及评估、合同终止时间及相关的原因。为人事活动的存档、薪资的相关信息及其他用途提供正确并及时更新的人力资源报表。协助完成新员工的录用活动，发布酒店所空缺的职位、与应聘者进行联系并安排合适的候选人在恰当的时间与部门经理见面，检查应聘者的相关信息。
人事专员

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州滨盛万跃酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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- 投递简历
岗位职责 1、招聘：人事专员可以进行招聘网站的维护，简历的下载和初步筛选，电话预约面试，以及面试的接待和记录工作，能力强的人事专员已经可以完成经理级以下人员的面试工作了 2、入职管理：offer的发放，入职当天的接待，入职材料的收取 3、薪酬：社保公积金办理，考勤制作，工资制作发放 4、培训：准备培训教室，布置培训现场，通知发布，现场签到 5、员工关系：劳动合同初签，续签，相关企业活动的协助 6、绩效：绩效指标维护，绩效奖金计算7、离职管理：退工单开具，离职交接手续是否齐备 7.本岗位为单休，能接受在投递简历人员要求 1、人力资源或相关专业大专以上学历；有1年及1年以上酒店人事专员经验。 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。