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  • 长治 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    职位描述: 跟随带培导师,协助开展人力行政部门日常工作及参与部分集团行政事务、会务接待等工作。 岗位要求: 2024年应届毕业生,经验不限。
  • 东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:8:30-18:30
  • 汕头 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1、办理员工入离职手续 2、员工档案管理及人事变动资料更新录入 3、协助行政人事主管的其他工作 4、工作要求认真负责细心
  • 人事专员

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-13
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    • 投递简历
    工作地点: 郑州市郑东新区郑州此拾酒店 或 洛阳市栾川县老君山吾千言酒店 岗位职责: 1. 支持人事部各种行政工作; 2. 检查应聘表格并安排面试; 3. 处理新员工入职事宜; 4. 处理员工离职相关事宜; 5. 为新入职员工准备员工卡和名牌; 6. 更新员工档案及人力资源系统中的各种数据; 7. 在人事部保持高效的存档系统; 8. 与应聘者就面试、聘用和入职事宜保持沟通; 9. 回答来电问询,为员工就人事部方面的问题提供支持; 10. 更新酒店组织架构图和员工宣传栏; 11. 协助酒店后台区域的检查,确保酒店标准和要求得以执行; 12. 协助酒店组织运动、娱乐和其它活动; 13. 及时高效完成本职工作和职责,根据公司政策和程序以实现本岗位的目标; 14. 与所有员工保持积极的工作关系,以建立和提高团队合作和和谐; 15. 执行上司交待的其他任务;   岗位要求 1. 个人形象良好; 2. 具有较强的逻辑能力及表达能力,富有感染力和凝聚力; 3. 沟通能力强; 4. 具有很强的团队管理能力; 5. 熟悉操作Office等办公软件; 6. 有较好的英文听、说、读、写能力; 7. 熟悉行业相关人力资源劳动法规; 8. 专科及以上学历,人力资源管理专业优先; 9. 1-2年以上相关人力资源管理经验;
  • 人事专员

    4千-5千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-10
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责日常入离调、缺编岗位的招聘工作; 2、审核员工考勤,进行薪资、绩效计算及五险一金工作; 3、负责管理员工人事档案、存档等文件资料; 4、负责维护员工关系,并做好人力资源数据分析和统计; 5、其他交办工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,有2年同岗工作经验者优先考虑; 2、熟用Office办公软件,有一定的写作能力; 3、能吃苦耐劳,责任心强.
  • 人事文员

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-30
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    • 投递简历
    1.负责考勤核对。 2.负责资金报销,在职、离职证明开具。 3.负责酒店帮工安排。
  • 人事文员

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    1、负责本部门文件的签收、传递工作。 2、负责酒店员工入离职手续的办理。 3、协助管理员工考勤管理工作。 5、为部门做文书工作。 6、整理员工档案。 7、协助员工工伤的处理。
  • 人事助理

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责每月考勤、工资、绩效审核制作; 2、负责员工社保、公积金及雇主责任险的增减操作; 3、负责办理员工入、离职调任、升职等手续办理; 4、负责员工劳动合同的签订、续订、终止等事宜; 5、负责宿舍水、电、燃及员工餐费的核算; 6、负责行政资料的收集、存档; 7、完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2022-06-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程;  2、负责公司日常管理工作,如员工健康证、考勤、合同管理等;    3、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续,以及提交相关人事报表;   4、负责公司日常事务工作,如固定资产盘点、员工卡充值补办等; 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、工商管理、法律和酒店管理相关专业,1年以上同岗位工作经验,优秀应届生亦可。 2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 3、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,工作细心,有良好的的沟通协调能力。
  • 人事主管

    5千-8千
    阿坝 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2023-07-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。 【岗位要求】 1、XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-08-28
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    • 投递简历
    配合人力资源经理完成人力资源部的日常工作。
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