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客服

客房部经理/行政管家

8千-1万

南宁 | 经验不限 | 学历不限

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可随时随地查看职位
- 岗位晋升
- 管理规范
- 带薪年假
- 技能培训
- 年底双薪
- 活动丰富
- 年度旅游
- 员工生日礼物
- 五险
- 餐补
广西金紫荆国际大酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-10-27
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、有两年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能
房务部经理

8千-1.2万

芜湖 | 经验不限 | 学历不限

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安徽海螺创业投资有限责任公司芜湖国际会议中心

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 2023-07-17
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1.按照中心的服务质量标准为宾客提供优质服务，督导前厅团队为酒店获得最大化收益。 2.负责部门人事、安全及内部基础管理。确保房务部正常运作，保障客房接待服务及集团楼宇保洁服务。 3.制定并组织落实房务部工作计划、经营预算，合理控制部门费用支出。 4.组织编制及完善房务部各项规章制度及工作程序。 5.负责本部门员工聘用、考核及工作评估。组织开展员工培训，提升员工业务技能。
服务支持经理（客房）

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州西湖希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 2023-10-26
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· 积极聆听、多方位思考。 · 有效理解和利用资源。 · 良好写作和口头表达能力。 · 具备领导和人员管理技能，附加培训技能。 · 以客户为导向，并能够自信地建立和超过服务标准。 · 具备人际处理能力并关注细节。 · 具有良好的关于楼层，PA基本运作方面的专业知识。 · 具有良好的英语表达能力。 · 五至七年的相关工作经验。 · 至少三年的客房楼层经理经验。 · 具有策略性、创造性及灵活性。 · 有连锁品牌酒店工作经验者优先。
客房部经理

5千-6千

东莞 | 5年以上 | 学历不限 | 提供住

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五季（广东）酒店有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人
发布于 02-29
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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、XX本科毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房经理

6千-7千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
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- 年底双薪
- 年度旅游
- 员工生日礼物
- 人性化管理
深圳市柏槿酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 01-10
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岗位职责 1、负责客房板块日常运营管理工作； 2、协助店总处理店总安排的其它工作。岗位要求 1、担任连锁酒店客房主管以上职务1年以上（锦江维也纳工作履历优先）； 2、人品较好，责任心、执行力强。 3、具有强烈的事业心，跟集团一起发展的愿望。
客房经理

5.5千-6.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险
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- 岗位补贴
- 可观提成
悦季酒店

经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 02-27
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、学历不限，管理岗位1年以上工作经验。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。工作地点：悦季酒店三元里店
客房部经理

1万-1.5万

遵义 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 人性化管理
- 管理规范
- 山清水秀
- 五险一金
贵州茅台酒厂（集团）酒店经营管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 01-18
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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、大专学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6、具有大型酒店群筹开工作经验。
客房部经理/行政管家

8千-1万

北京-门头沟区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 包吃包住
- 年底双薪
- 员工生日礼物
北京门头沟木文缇MUSTEL酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 02-23
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房部经理

1万-1.5万

宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 浙江区域
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宁波南苑集团股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 2023-12-25
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1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。宁波南苑环球酒店联系人：姚女士 0574-82808010