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  • 客服

  • 湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 济宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 结婚生育福利
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责1、筹开工程对接与验收:全程跟进酒店机电、消防、弱电、暖通、配电、给排水、电梯、安防监控等系统施工、调试、分项验收;牵头组织工程移交、问题销项、开荒验收、试营业保障,梳理设备缺陷清单,对接施工方、监理、甲方推进整改,保障按期顺利开业。2、工程体系搭建:编制部门 SOP、设备预防性维保计划(PM)、备品备件台账、资产档案、能耗管控方案;制定工程预算、维保外包方案,管控维修成本、能耗费用,建立设备巡检、报修、抢修流程。3、安保与消防体系建设:搭建酒店安全管理体系,编制治安、消防、防爆、疏散、突发事件应急预案;统筹消防验收、备案、特种设备年检等合规事项;对接消防、公安、应急管理等政府主管部门,完成各类报审、检查迎检工作。4、团队搭建与培训:负责工程、安保班组人员招聘、定岗定编、排班体系搭建;制定岗前培训计划,组织设备实操、消防实操、应急演练、岗位考核,建立部门绩效考核机制。5、安防与现场秩序管理:统筹监控、门禁、周界报警、道闸等安防系统接管与测试;制定施工人员、物资进出、访客管理、重点区域管控流程;管控筹开期间施工现场治安、动火作业、临时用电安全,防范安全事故与资产损失。6、试营业及开业保障:负责开业期间设备 24 小时应急保障,处置停电、漏水、设备故障、治安纠纷、火情等突发事件;开业后持续负责工程维保、能源管理、消防安保、日常安全巡检及隐患闭环整改。7、文档台账管理:收集归档竣工图纸、设备说明书、合格证、检测报告、维保合同、消防档案、演练记录、安全检查台账,做到资料完整可追溯。任职要求1、拥有中高端品牌酒店筹开工程安保经理经验优先。2、熟悉酒店全套机电系统、消防自动报警、喷淋、防排烟、监控弱电系统原理;熟悉消防法规、治安管理、特种设备管理、安全生产相关地方规范,熟悉消防验收全流程。3、持有消防设施操作员(中级及以上)、低压电工证等有效证书;有酒店消防验收、公安治安备案对接经验。4、具备独立统筹筹开工作能力,熟悉酒店筹备节点、工程移交、销项管理;能够看懂水电暖通、消防施工图纸。5、具备团队管理能力,擅长制度编写、培训组织、应急演练策划;较强沟通协调能力,可对接甲方、施工单位、维保商、政府监管部门。6、抗压能力强,筹备期可接受加班、夜间值守及现场巡检,具备风险识别、突发事件处置能力。
  • 株洲 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 上海-静安区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 1、协助部门经理制定工程年度维保计划,统筹酒店设施设备的全周期管理; 2、负责监督日常巡检工作,协调处理突发设备故障,确保运营安全零事故; 3、对接外包维修单位,审核施工方案与进度,把控工程质量及验收标准; 4、组织编制能耗报表与预算执行分析,提出节能降耗建议并落实改进措施; 5、跟进工程项目改造进度,协调跨部门资源,确保交付节点按时达成; 6、领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,暖通、电气或工程管理相关专业,持有相关执业证书优先; 2、具有三年以上高星级酒店工程部管理经验,熟悉酒店系统运行原理; 3、精通工程管理软件及Office办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力; 4、拥有优秀的沟通协调能力和突发事件应急处理能力,抗压性强。
  • 上海-徐汇区 | 8年以上 | 高中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店每日工程运营管理,确保供水、供电、供气、供暖及制冷等系统正常运行。 2、定时巡检配电房、水泵房、锅炉房、电梯机房等重点设备区域,准确记录运行数据,发现异常及时处理并上报。 3、快速响应客房、餐厅、会议室等区域的工程报修需求,及时完成维修任务,保障对客服务质量。 4、协助制定并执行设备设施预防性维护保养计划,监督外包维修保养工作的质量与进度。 5、处理突发性设备故障或紧急事件(如停水停电、电梯困人等),按应急预案组织抢修,降低对运营的影响。 6、做好值班期间的交接班记录,清晰交代设备运行状态、未完成事项及注意事项,确保工作连续性。 7、配合部门主管开展能耗管控,提出节能降耗的合理化建议,协助落实相关措施。 8、严格执行安全生产及消防管理制度,检查并消除安全隐患,保障自身及他人安全。 【岗位要求】 1、具备电工、暖通、给排水、机电等任一相关领域的基础知识与实操能力。 2、持有低压电工证、高压电工证、特种设备操作证或制冷与空调作业证等相关资格证书者优先。 3、有酒店、物业或商业综合体工程运维经验者优先,优秀应届生或转行者亦可培养。 4、能适应夜班轮值工作,具备良好的抗压能力和突发事件应变能力。 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。 6、身体健康,能胜任登高或体力作业要求。
  • 武汉 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店水、电、空调等设施设备的日常巡检、保养与维修,保障正常运行。 2.及时处理各部门及客房报修,做好故障排查、维修反馈和交接班记录。 3.协助开展消防设施检查、培训演练,配合消防检查及隐患整改。 4.执行酒店应急预案,妥善处理突发故障,并按要求完成信息及系统上报。 【岗位要求】 1.持有有效的低压或高压电工证, 具有电气、空调、锅炉、机械及管道等方面的专业知识,熟悉安全操作规程。 2.具有3—5年水电维修或设备运维经验,有酒店或物业工程经验者优先。 3.强烈的团队合作意识,诚实、能吃苦,无不良嗜好。 4.责任心强,具备安全与服务意识,能接受倒班及应急值班安排。
  • 工程主管

    5.5千-6千
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位月休四天,十二小时班次 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的操作证书(电工证)。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程主管

    6千-7千
    佛山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 制定月度/季度/年度设备维保计划、巡检计划,落实预防性维护,建立设备台账、维保档案、图纸资料,降低设备故障率。 2. 统筹日常报修工单分配、跟进、闭环;客房、公区、后勤、厨房设施故障快速处置,减少客人投诉。 3. 班组管理:人员排班、日常督导、安全交底、技能培训、绩效考核,落实工程部SOP、6S管理。 4. 能耗管控:水、电、中央空调能耗监测,落实节能改造、节能运行方案,完成能耗管控指标。 5. 第三方维保(电梯、消防、冷水机组、安防等)对接、现场监督、验收、问题跟进,审核维保记录。 6. 备品备件、工具、耗材管理:库存台账、申购、领用管控,控制工程维修成本,防止浪费。 7. 安全与消防管理:落实电气安全、动火作业、消防设施巡检,配合消防、市场监管等部门检查,隐患整改闭环。 8. 配合集团接待、大型宴会、广交会等重大保障任务;配合酒店翻新、小改造、新增项目现场管理。 9. 应急处置:停水、停电、空调故障、消防报警、设备重大故障抢修指挥,形成事件复盘记录。 10. 按时提交工程部周报、月报、能耗报表、故障分析报告,同步集团行政人事部。 二、任职要求 1. 中专及以上,机电、电气、暖通、制冷等相关专业优先;3年及以上四星/五星酒店工程主管经验,乐从周边国际品牌酒店经验优先。 2. 必须持有低压电工特种作业证;持有消防设施操作员证、高压电工证优先。 3. 熟悉酒店机电系统、消防系统、中央空调、给排水、弱电门禁监控,能看懂机电图纸;熟悉佛山本地消防、特种设备监管要求。 4. 具备班组管理、工单统筹、成本管控、应急抢修能力;有较强跨部门协同、对客服务意识。 5. 接受轮班、夜间备班、节假日值班,手机保持24小时应急待命。 6. 服从德富集团制度管理,能落实集团两级管控、台账、督办要求。
  • 工程部经理

    5.5千-6千
    台州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 月休6天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店工程、安保工作,统筹管理、执行落地。 2酒店水电、暖通、给排水、电梯、消防、监控、弱电等设施设备日常巡检、维修、故障抢修、定期维保;做好维保台账、设备档案、巡检记录、报修记录。 3.落实酒店消防安全管理、消防设施检查及车辆秩序管理、应急处置(火情、突发事件等);组织消防自查,配合消防检查,整理消防资料 4.建立工程、安保相关台账、应急预案,落实隐患排查、整改闭环; 5.完成上级安排的其他工程、安保相关工作。 任职要求: 1.懂水电维修、弱电、监控、消防系统基础排查维修,能独立处理常见设备故障。 2.熟悉酒店消防及安全管理要求,能对接第三方维保、监管部门,会做安全台账。 3.有酒店工程安保相关经验优先,责任心强,安全意识强,动手能力强。 4.持高低压电工证、中级消防设施操作员证优先。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 1.以强弱电为主,服从值班工程师工作安排。 2.遵守员工手册中的各项规章制度。 3.确保酒店各机械管道设备如管道、厨房、洗衣房等设备的正常运行。及时向值班工程师报告设备运行状态并排除故障。 4.按规定时间、路线,巡查管辖的设备,并如实做好运行记录。 5.接到工程任务后,立即安排当班员工完成。 6.执行设备维修计划,按照计划完成机电设备的保养工作,并做好工作记录。 岗位要求 1.具备机修、强电、弱电等系统设备的运行、维护方面经验,持有相关证件。 2.具备分管专业的知识和技能。 3.维保计划,针对本专业提出合理化建议。 4.具有酒店或其他有关的工程领域的工作经验。
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 年底奖金
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    筹备酒店岗位【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店良好的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 海口 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 语言培训
    • 月休8天
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 职业发展规划
    • 集团交流培训
    • 集团内部调动
    • 投递简历
    · 组织和管理物业管理的工作,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 · 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。 · 确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如厨房、电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等,把这些维保计划综合为完整的维保计划。 · 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 · 物业管理经理在财务经理的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责物业管理的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店运营经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 · 协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 · 准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。 · 协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。给总经理相应的建议并起草4或5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层这些技术对酒店潜在的影响。 · 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。 · 保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人力资源经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 · 完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表,保持有效的记录档案。 · 保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要,并应有一些具有支持性的建议。 · 研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。 · 定期举行会议讨论能源节约,环保,消防培训,员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况,和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的采购物品能及时到货。 · 在人事部的协助下,招聘工程部的员工。如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。 · 对酒店建筑、设备经常性检查,监督工作的进展情况。 · 执行希尔顿花园酒店国际安全管理及指导手册的规定。 · 执行国家法律法规及地方法规的规定。 · 确保酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 · 制定饭店安全保卫制度、防火制度,指导和协助酒店各个部门的安全管理。 · 监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 · 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 · 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 · 制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 · 负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。 · 组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 · 协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 · 制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 · 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 · 以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作精神。 · 确保在规定的时限内进行汇报和提供服务。
  • 天津-河西区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 优质雇主
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程设备(含强弱电、暖通空调、给排水、电梯、消防系统等)的日常运行、维护保养与故障抢修,确保设备设施处于良好运行状态。 2、统筹酒店安全保卫与消防管理工作,包括但不限于安防监控、门禁管理、巡逻检查、消防设施巡检及突发事件应急处置,保障宾客与员工的人身财产安全。 3、制定并落实工程与安保年度工作计划、设备维保计划及预算,合理控制能耗与维修成本,提升设施设备运行效率。 4、建立健全工保部门各项规章制度、操作规程及应急预案,组织日常培训、安全演练与技能考核,提高团队整体业务水平。 5、负责与消防、安监、特种设备检验等外部单位的协调对接,落实各项合规检查与整改要求。 6、巡查酒店公共区域、客房、厨房、机房等重点部位,及时发现并消除安全隐患,跟进工程维修进度与质量验收。 7、处理宾客及员工关于设施、安全方面的投诉与报修,快速响应并推动解决,提升客户满意度。 8、负责工保部门人员排班、考勤、绩效管理及日常督导,做好团队建设与跨部门协作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备酒店工程管理、安全管理或物业管理相关从业经验者优先。 2、熟悉酒店常见工程设备的基本原理与维修常识,或具备安保消防管理经验,能够独立处理常见故障与突发事件。 3、持有电工证、消防设施操作员证、特种设备管理员证等相关资格证书者优先考虑。 4、具有较强的责任心与安全意识,工作严谨细致,具备突发状况下的冷静判断与应急处理能力。 5、具备良好的组织协调与团队管理能力,能够有效分配任务并督导下属执行。 6、身体健康,能够适应酒店行业排班工作节奏,可接受夜间或节假日应急值班。 7、熟悉国家及地方安全、消防相关法规,具备基本的合规意识与文档管理能力。 8、有较强的服务意识和沟通能力,能与宾客、员工及外部单位进行良好协作。
  • 南昌 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、熟悉电子通讯设备、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程安保部各项工作计划的实施,确保工程安保部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 松原 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    希尔顿物业管理经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵、消防安全等方面的知识。 • 能够对酒店的设施设备进行维保,包括安保系统、空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等。 • 了解掌握政府的要求和技术标准。 • 能够执行酒店服务的要求。 • 有节能方面的知识。 • 能够对物业管理部员工进行工程知识和保安知识培训。 • 了解掌握政府的要求和技术标准。 • 应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。 • 应至少具有三年以上五星级酒店总工程师职位或五年以上副总工程师职位工作经历。 • 一至二年相关酒店安全管理经验。 • 简单会话,有听力和阅读文章和文件能力。 • 大学本科毕业。 薪资待遇:7K-9K 入职五险一金 提供食宿星级寝室标准等其他福利待遇
  • 亳州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 工龄奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部与安全部的日常管理工作,制定并执行年度、季度工作计划及预算,确保部门高效运转; 2、建立健全酒店工程设备维保体系,统筹强电、弱电、暖通、给排水、消防及电梯等系统的运行管理,组织定期巡检、保养与维修,保障设备完好率及安全运行; 3、负责酒店安全隐患排查与治理,完善安全管理制度和应急预案,定期组织消防演练、安全培训及治安防范工作,确保符合国家及行业安全标准; 4、监督酒店能耗管理,制定节能降耗措施,分析能耗数据,合理控制工程维修成本及能耗费用; 5、协调处理酒店日常工程报修及突发故障,对重大维修、改造项目进行方案审核、现场监管及验收,确保工程质量与进度; 6、负责与消防、安监、质监等外部单位的对接,落实各项检查要求,确保持证合规运营; 7、管理并考核工程安全部团队,组织专业技能培训,提升团队服务意识及应急处置能力,培养后备骨干。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,电气、暖通、机电或安全管理等相关专业优先; 2、8年以上酒店或大型物业工程及安全管理工作经验,其中至少3年同岗位管理经验; 3、熟悉酒店机电设备、消防系统、安防系统的运行原理及维护规范,持有电工证、消防设施操作员证或安全管理员证书; 4、具备较强的团队领导力、跨部门协调能力及突发事件应急处理能力,能承受一定工作压力; 5、年龄35-42岁,工作严谨细致,责任心强,认同酒店服务文化,能适应酒店行业工作节奏。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:广州白云机场T2航站楼-广州遨途酒店 【岗位职责】 1、负责酒店工程及安保部门的日常管理工作,确保设施设备正常运行,保障酒店安全运营; 2、制定并执行工程维护计划,定期检查、保养酒店各类设备(如电力、空调、消防、给排水等),确保其处于良好状态; 3、监督安保团队工作,落实酒店安全管理制度,包括防火、防盗、防破坏等,及时处理突发事件; 4、协调与外部维修单位或供应商的合作,确保维修及保养工作高效完成; 5、负责工程及安保相关预算的编制与控制,优化成本管理; 6、定期组织员工培训,提升团队专业技能及应急处理能力; 7、配合其他部门完成相关需求,确保酒店运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备工程或安保相关领域的工作经验,熟悉酒店设施设备维护及安全管理流程; 2、了解消防、电力、空调等系统的基本原理及操作规范,持有相关资格证书者优先; 3、具备较强的组织协调能力,能够高效管理团队并处理突发事件; 4、责任心强,工作细致,具备良好的沟通能力及服务意识; 5、能适应轮班工作制,具备较强的抗压能力; 6、无学历及年龄限制,但需具备相关岗位的实际操作经验或管理能力。;
  • 常州 | 2年以上 | 中专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责强电运行系统设施设备的维修保养工作,确保所管各种设备系统正常运行,了解当班期间系统主要设备的运行状况,发现问题立即组织处理并做好善后工作。检查员工岗位纪律及精神状态、发现不良现象立即纠正。 2、负责制定强电系统运行方案,并与运行人员研究改进措施,使本系统设备在保证安全运行和满足营业需求的前提下力求节省能耗。 3、做好专业设备运行、维修、故障排除、更换零部件的统计工作,管好用好各种备品备件和工具,使账物相符,提出备品备件采购要求。 4、认真贯彻落实岗位责任制,督导员工严格执行操作规程及员工守则,坚持周而复始的设备维修保养规定,按六常的标准严格检查督导员工工作。 5、认真推广技术,改造不合理的设备,完善设计和施工遗留的缺陷;对重大改造工程参与设计,提出可行性方案,监督施工,验收施工质量。 【任职要求】 1、中专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,有较好的管理和协调能力。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、身体健康,精力充沛,五官端正。
  • 苏州 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job Purpose: 工作目的 To ensure ongoing day to day air conditioner maintenance as well as preventative maintenance is carried out in an efficient and timely manner according to engineering practices. 根据工程部的实际要求确保每天的维修和预防性维护工作有效率地有条不紊开展。 KEY RESULT AREAS 主要工作职责 1. Conducts routineproperty inspections as directed to determine maintenance requirements orupgrades and improvements to the property and its assets. 进行设备设施的日常检查, 决定对资产的维修需求升级和提高 2. Responsible forensuring that all rules and regulations regarding safe working practices arecomplied with 负责确保安全操作的规章制度落到实处. 3. Handles specific jobrequests as directed in an efficient and timely manner 用有效和及时的方式, 有引导地处理具体的工作要求. 4. Participates inpreventative maintenance programmes as directed 有引导地参与预防性维护程序. 5. Assigns specifictasks and job requests to subordinate staff and supervises their day to dayactivity 委派具体的任务和工作要求给下属员工, 并监督他们每天的行动. 6. Co-ordinates withDepartment Heads regarding specific maintenance activities 和部门领导协调关于具体的维修事宜. 7. Reports any abnormalor extraordinary incidents to the Duty Engineer and asst.Chief Engineer for hisaction and follow up 向值班工程师、副总工程师汇报异常的或特别的事件, 以便其行动和跟进. 8. Assists in themaintenance of efficient administration preparing and submitting reports ontime as directed 协助有效的维修管理, 准时准备并递交报告. PERSONAL SPECIFICATION 个人能力描述 • Good organizational skills 好的组织能力 • Ability to read and write 好的听写能力 • Specialist engineering skills 专业的工程技能 • Able to handle demanding workload 能够处理苛求的工作量 • Sound knowledge of working practices of the Engineering 良好的工程工作知识 • Good administrative abilities 良好的管理能力 • Proven track record in hotel of similar standard in similar capacity in Asia/Pacific 在亚太地区的四五星级酒店有工作绩效记录 • In possession of all faculties 拥有所有主要能力 • Strong stamina 良好的精神面貌
  • 北京-朝阳区 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程部门的日常运营管理,确保所有设施设备正常运行 2、制定并执行预防性维护计划,定期检查酒店各类设备系统(包括电力、空调、给排水等) 3、及时处理突发性设备故障,组织应急抢修工作,确保酒店运营不受影响 4、监督外包维修服务商的工作质量,确保维修标准符合酒店要求 5、管理工程部物资库存,控制维修成本,合理使用备品备件 6、培训并指导工程部技术人员,提升团队专业技能 7、配合其他部门完成各类活动及会议的设备保障工作 【岗位要求】 1、具备机电、暖通、电气等相关专业基础知识 2、熟悉酒店各类设备系统的运行原理及维护流程 3、能够独立分析并解决常见设备故障问题 4、具备良好的组织协调能力和团队管理经验 5、工作细致认真,责任心强,能适应轮班工作制 6、持有相关职业资格证书者优先考虑 7、具备较强的安全意识和应急处理能力
  • 福州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 工龄补贴
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工活动
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.设备维护与管理 确保酒店所有设施设备(如电梯、空调、锅炉、管道、监控、屏幕、网络、电力等)正常运行,定期检查并安排保养。 建立设备资产的管理制度和技术资料档案管理制度,并监督落实,确保酒店设备资产不失效和流失。 及时解决设备故障,减少对酒店运营的影响。 制定并执行预防性维护计划,延长设备寿命,降低故障率。 2.预算与成本控制 负责工程部门的预算编制与执行,控制成本。 审核工程材料和设备的采购,确保性价比。 分析酒店各部门能源的使用情况,及时发现问题,提出节能方案,降低运营成本。 3.项目管理 负责酒店改造、装修等项目的规划与执行,确保按时按预算完成。 建立各种设备系统的检修维护保养制度,检查落实,确保设备处于完好正常状态。 与外部承包商、供应商合作,确保工程质量和进度。 做好技术革新和改造,对设备进行优化,降低能耗、物耗和费用,减少能源浪费。 4.安全管理 定期检查消防、电力等系统,确保符合安全标准。 制定并演练应急预案,确保紧急情况下能迅速响应。 负责处理本部门业务范围内的突发事件,降低对酒店造成的影响。 处理客人对有关本部门的投诉意见 5.团队管理 负责工程团队的招聘、培训、考核,提升团队技能。 合理分配任务,确保工作高效完成。 组织制订各个岗位的操作流程和规范,并审定员工设备使用、维护保养的培训计划,定期对使用设备人员和维修人员进行业务技能培训 6.其他职责 积极参加酒店各类会议,保质、保量按时完成总经理交办的其他任务。 参加酒店高值,积极发现酒店存在的其他问题。 做好与其他部门的沟通、协作。 岗位要求: 1.五年以上工程管理经验,其中三年以上星级酒店或大型商业综合体同岗位经历; 2.掌握机电工程设计基础知识,熟悉暖通、给排水、电梯等设备的运维管理,了解基建、环保、安全生产等相关法规; 3.具备团队统筹、成本控制及应急处理能力,善于跨部门协作; 4.能贯彻上级经营意图,有效组织落实工程部工作计划,保障部门正常运转; 5.责任心强,学习与适应能力好,做事公正,顾全大局。 有意者可直接电联:18850788130(微信同号)!
  • 工程主管

    4.5千-6.5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 节日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 公寓式宿舍
    • 年度旅游
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划,有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好 2、协助楼宇设备工程师完成每天工作分派,确保酒店所有系统可靠运作,以及所有机电设备安全运行 3、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支 4、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制 5、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度 6、协助工程部经理做好消防、安全工作 7、协助建立完整的设备技术档案和维修档案 8、管理好备品备件的补仓和员工的工作效率 9、可独立完成一般设备例行保养及维修,并能组织并带领技术员协助完成较为复杂设备或系统的检修 10、协助参与每个系统的维修保养,并能熟悉其中相关设备的作用、位置、以及安全装置等。能提出问题的解决方法和改进建议 11、确保例行保养检查落实并实施 12、确保紧急停电时有效处理,并参加紧急召唤 【岗位要求】 1、专科或以上文化程度;3年以上同岗位工作经验 2、必须掌握机电工程设备的基础知识 3、能充分领会工程总监的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利 5、身体健康,精力充沛
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店尽可能大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助值班工程师,检查施工与工程进度。 5、协助做好消防安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、具备工程操作相关证书。 4、积极向上,精力充沛。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助工程部经理做好消防,安全工作。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
  • 工程主管

    5千-6千
    绍兴 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、有酒店工程部相关工作经验,持有高压证和低压证、锅炉证为佳。机修、强电、暖通背景。 2、处理所有工作请求和检修工作 3、为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识 4、负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。 5、根据工程要求准备零部件清单 6、准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求 岗位要求 1、高级职业培训经历,两年常规建筑维修或建造经验,或者教育加工作经验达到同等水平 2、如有相关法律要求,需持有相关职业证书和许可证 3、具有酒店工作经验者优先考虑。 4、必须熟练掌握本地语言
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