【职责内容】 植发咨询师   一、薪资：8000元/月-******元/月（上不封顶） 二、福利： 1、住宿：外地户籍可申请住宿 2、带薪年假（5-7天） 3、节假日福利（福利超多） 4、五险 5、全勤奖、大单奖 6、员工活动（瑜伽班、乒乓球、羽毛球、团建聚餐等） 7、完善的培训机制 8、年度旅游（国内、国外游） 三、岗位职责： 1、负责来院客户接待、提供相关植发咨询解答，并提供相关植发方案设计服务； 2、制定植发方案并促成； 3、负责当日未成交客户以及潜在客户的跟踪回访工作，并建立完善的客户回访档案； 4、及时完成上级主管临时交办的任务； 四、任职资格： 年龄：25-35岁   性别：不限 教育背景：不限 （ 医学相关专业或市场营销专业优先） 培训经历：不限 工作经验：1年以上销售经验 技能技巧： 1、形象好气质佳、普通话标准； 2、具备的良好沟通、协调能力； 3、服务意识强、学习能力强； 4、熟练使用办公软件 五、、工作环境： 舒适、整洁 六、晋升机制： 初级咨询-中级咨询-高级咨询-咨询主管

【职责内容】 工作内容： 1、负责公司的合作推广，寻找洽谈合作商，负责加盟店客户的日常维护和管理； 2、竞品信息的收集与反馈； 3、定期收集客户反馈意见及市场动态信息； 4、负责加盟商专业技能的培训及监督； 4、负责提供客户支持活动计划、工作计划； 任职资格： 1、不限学历，不限专业；能适应短期出差； 2、1-2年以上美容销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、公司提供广大 晋升空间，年底有年终奖和带薪年假； 工作时间：9:00-18:00 【专业培训】 入职后可享受岗位技能培训，成长期间定期提供各类专业技术培训及专业管理培训，在下班乐，我们知识共享，相互学习，共同成长。  【职位晋升】 入职后市场专员－市场部主管－市场部经理－加盟店合作伙伴职业晋升通道，下班乐始终认为，人才是企业最核心的竞争力，尊重每个人的努力，让每一个身怀梦想的小伙伴都能拥有足够的成长空间。 【福利待遇】  1、提供同行业中具有竞争性的薪酬，并针对不同员工提供月薪与绩效激励的薪酬待遇；  2、实施月度、季度、年度等周期性的绩效考核激励措施；  3、享受国家规定的法定假期及带薪年假（3-7天，根据工作年限确定)；  4、定期提供内部与外部培训机会；  5、享有生日福利、节日福利、年终父母慰问金等福利（餐补，出差补贴，通讯费补贴等，根据岗位确定）； 6、每年定期组织员工温馨大家庭之旅（市区、市外，省外，国外不等）；  7、员工享有年底双薪福利；  8、公司免费提供住宿。

岗位要求： 1、负责接待到访的客户，介绍会所环境及服务套餐，达成销售目标； 2、邀约客户到现场参观； 3、完成上级领导安排的其它工作。 工作时间： 早班：上午9点到下午6点、 晚班：上午12点到晚上8点半。（隔3-5天轮一次晚班） 任职资格： 1.有1-3年销售经验 2.有同行经验优先考虑

主要工作是在牛杂摊服务顾客 要有责任心有担当 店面在东盟盛天地商场 月休 3 天

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责相关保健美容产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容保健日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

岗位职责： 1、拥有对酒店设施、特色和服务的详尽知识，在必须时招待来酒店实地考察的客人。 2、与有关运营部门紧密联系合作，保证满足客人需求和期望。 3、建立并保持与确定客人的紧密联系，时常发掘新的商业机会。 4、协助编辑市场调查和竞争者研究报告。 5、保持对所有销售协议、合同和酒店报价的完整记录。 6、根据要求跟进销售部经理/总监要求或指派的销售机会或任务。 7、在销售伙伴不在时协助销售伙伴跟进所有事宜。 岗位要求： 1.大专以上学历，英语水平良好。 2.有较强的文字功底。 3.能用英语进行交谈，熟练使用电脑及上网操作。 4.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

1. 协助销售团队完成客户资料的录入、分类、归档与定期更新维护。 2. 配合销售开展客户开发辅助工作，包括电话邀约、拜访前期筹备、产品资料寄送等。 3. 负责销售数据的统计与报表制作，汇总销售业绩、客户跟进记录等信息，提供数据支持。 4. 参与销售会议、产品推广活动的筹备执行，承担物料准备、会场布置、人员接待等工作。 5. 完成上级交办的其他销售相关辅助性任务，学习销售流程与产品知识。

【职责内容】 【任职要求】 1.中专以上学历 2.35周岁以下 3.热爱销售工作，具有一定抗压能力 【岗位职责】 1.负责辖区内美容机构开发和机构业务维护 2.与美容机构开展新品开发、产品铺货、培训，陈列等相关工作 法定节假日休息，不坐班打卡，灵活办公

岗位职责： 1、保持同各个订房网站、旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定良好的合作关系； 2、协助酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力； 3、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实； 4、组织协调各部门，按照要求接待好VIP客人； 5、协助完成上月的应收款工作；  6、与有关部门工作的联系、协调、沟通； 7、编写活动策划方案及落地执行； 8、完成部门领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、酒店销售部或酒店前厅部相关工作经验1年以上 2、语言表达能力、具有亲和力 3、形象较好，扎实文案功底，做事认真，态度端正

咱们是集团化运营，目前旗下在北京有4家直营院区， 一家医美医院，一家植发医院，一家私密医院，一家高端私人订制医院。 2026在海淀区再开一家大健康医院。朝阳区开一家大型医美医院。 2026被领导定义为跃进年，公司发展的最好节点，这个时候来都是被推着挣钱的[愉快] 年入400w+，300W+的。有50多人。年入50万，有200多人。 上升通道公开透明无限打开，业绩好拿医院股权分红。总之就是公司特别舍得分钱。员工间非常友好和谐。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮产品的销售与推广，完成个人及团队销售目标； 2、通过电话、网络、拜访等方式开发新客户，维护现有客户关系，提升客户复购率； 3、根据客户需求制定个性化销售方案，跟进报价、合同签订及账款回收等全流程； 4、主动收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并协助调整销售策略； 5、配合公司完成各类促销活动的落地执行，积极参与线上线下渠道拓展； 6、定期整理客户档案，完成销售报表及数据分析，为部门决策提供支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，专业不限，欢迎优秀应届毕业生； 2、热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力及客户服务意识； 3、工作积极主动，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作精神； 4、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力； 5、有酒店、旅游或相关行业销售经验者优先，无经验但学习能力强、有进取心者可培养。

一、岗位概述本次招聘雅高集团美憬阁品牌销售主任，岗位核心围绕销售支持、市场落地、行政统筹开展工作，全面负责酒店销售行政统筹、客户对接维护、营销活动落地、宣传物料管理等相关工作。依托美憬阁高端品牌服务标准，赋能销售团队，助力酒店完成预订量、入住率、营收等核心经营指标，维护品牌高端格调与专业服务形象，保障销售体系高效、规范化运转，实现客户服务全流程专业闭环。 二、岗位职责1. 负责销售行政各类文件的编制、录入、收发与传递工作，及时响应客户电话、邮件咨询，专业完成客户接待、酒店实地考察、品牌宣传活动的统筹协调与落地安排。2. 参与酒店月度销售例会，梳理、撰写会议纪要，处理部门各类往来商务信函；搭建、完善并持续维护部门纸质及电子档案体系、客户通信数据库，做好档案分类管理与更新，严格恪守客户资料保密制度。3. 协助团队落地直邮营销、门店促销推广、商务洽谈、行业展会等各类营销活动，配合完成年度销售预算、业务发展计划的编制工作，负责酒店投标资料的整理、筹备与优化。4. 统筹酒店宣传册、宣传单页、企业定制礼品等销售物料的设计更新、库存盘点、补给与管控，全程协助客房、会议产品的市场推广与营销落地工作。5. 跟进酒店新产品、新服务的筹备上线工作，参与各类营销方案的策划与优化，负责销售线索的收集、整理与合理分派，高效赋能前端销售工作。6. 负责部门办公台账管理，包含办公文具、销售物料台账登记，规范完成部门收发文、来电来访登记等日常行政工作，保障部门日常办公有序运转。7. 维护销售办公区域环境整洁规范，负责日常来电接听、留言记录、传真收发工作，按需整理打包销售资料、客户宣传赠品，高效完成上级交办的各类专项及临时工作任务。三、任职要求1. 经验背景：具备高端酒店销售协调、销售行政相关工作经验，熟悉雅高高端酒店或美憬阁品牌销售工作全流程，了解酒店行业营销运营模式。2. 市场能力：具备良好的市场敏感度与自主学习能力，能够分析本地酒店市场动态，识别影响门店经营的市场因素，持续优化工作流程与工作方法。3. 沟通素养：具备优秀的中英文口头及书面表达能力，商务沟通素养良好，善于对接各层级客户、跨部门同事，具备出色的沟通协调与团队协作能力。4. 技能水平：熟练掌握Word、Excel、PPT等全套办公软件，可独立完成文件编制、数据统计、资料整理、方案辅助制作等工作，具备中英文双语办公及沟通能力。5. 综合素质：工作细致严谨、责任心强，具备极强的执行力、高端服务意识，能够适配销售部门多任务并行、高效紧凑的工作节奏，抗压能力良好，恪守职业保密准则。

您的日常工作 • 拥有对酒店设施、特色和服务的详尽知识，在必须时招待来酒店实地考察的客人； • 与有关运营部门紧密联系合作，保证满足客人需求和期望； • 建立并保持与确定客人的紧密联系，时常发掘新的商业机会； • 协助编辑市场调查和竞争者研究报告； • 保持对所有销售协议、合同和酒店报价的完整记录； • 根据要求跟进销售部经理要求或指派的销售机会或任务； • 在销售伙伴不在时协助销售伙伴跟进所有事宜。 我们对您的要求 1.大专及以上学历 2.具有酒店宴会销售岗位工作经验或或资深的中餐、宴会服务工作经验； 2.对宴会的组织及执行有丰富的经验； 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

工作职责： 为市场销售总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。 准确做会议记录，发给相关人员传阅。 确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 协助市场销售总监完成每月销售报告及其他报告。 按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 任何时间，对所有的事情严格保密。 根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请收集。 维持安全可靠的工作环境。 坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 完成上级交给的其他任务。 任职资格： 大专及以上学历，有酒店销售或协调类岗位经验优先； 具备良好沟通能力，能独立完成客户对接与文书工作； 熟练使用办公软件，能独立整理销售报表与客户信息； 工作细致，适应筹备期工作节奏； 执行力强，具备团队协作意识及跨部门沟通能力。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。 2、了解酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位概述： 1. 负责完成销售目标和酒店的收入目标。 2. 确定所有客户事项包括从初始阶段至最后结帐的细节 3. 确保向客户提供最高水准的服务，并与相关部门协调其它细节。 4. 建立维持一个有效的追踪系统以确保回头客。 职责义务： 1. 协助销售经理完成预算收入及成本预算。 2. 最大限度扩大客户群。 3. 与客户协商，确保坚持酒店效益原则，确保满足客户需要。 4. 与销售经理合作，准备销售计划。 5. 了解酒店运作程序及部门工作职责。 6. 准备客户资料。 7. 协调酒店承办的会议及大型活动。 8. 向客人介绍酒店的服务与设施。 9. 了解财务报告，财务分析报告，预算，制定部门价格体系。 10. 协调部门内部事情，同时协调与其他部门之间的事情。 11. 预防和解决所有客户投诉事件。 12. 在与客户的交往中表现出高效的作风，处理问题的同时保持职业水准和形象。 13. 了解酒店产品及服务，以便于向客户解释。 14. 对部门所有资料保密。 15. 有效地与不同文化背景的客户交往并团队。 16. 确保按时完成所有的报告，确保及时提供所需服务。 17. 完成上级交代的其他任务。 18. 遵守瑞吉酒店的员工守则。 19. 遵守瑞吉酒店的政策及程序。 20. 分析评估及提高个人表现。

岗位职责： 1、 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点，制定具体的销售计划，并认真加以实施。 2、 协助部门经理进行销售预测，制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划，并加以落实。 3、 负责对潜在客户进行促销访问，与老客户保持良好关系，设法开发新客户。 4、 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议，并与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。 5、 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 6、 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 岗位要求： 年龄：20-38岁 1、 大专以上学历，营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。 2、 掌握一定的财务及营销专业知识。 3、 有一定的文字能力，语言表达能力强。 4、 思维清晰，有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 5、 熟练掌握一门外语，听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。

【职责内容】 1.销售能力强 2.形象气质佳 3.有美容行业经验 4.可以出差