南宁酒店销售总监招聘网_最新南宁酒店销售总监招工招聘信息

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客服

市场销售总监

2万-3万

南宁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 帅哥多
- 人性化管理
有投必应
有投必应
南宁沃笙酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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全面负责市场销售部日常工作，协助上级制定符合酒店与市场实情的营销策略、企业收益目标及实施计划，并督导计划的执行情况，做好酒店餐饮市场的拓展、形象树立工作，注重与酒店内部其他部门的沟通协调，确保酒店各项目标的完成。
销售总监 - 柳州店

1万-1.5万

南宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 管理规范
- 年终奖金
- 技能培训
南宁万达文华酒店Wanda Vista Nanning

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】工作地点为柳州富力万达嘉华酒店 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，发挥团队销售潜力，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
销售总监（广西百色）

7千-1.2万

南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 带薪年假
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 管理规范
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 领导好
- 年度旅游
- 技能培训
南宁中心永恒皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职能： 1.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 2.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 3.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 4.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 5.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议。 6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 7.负责销售团队的管理工作，带领团队完成公司的年度销售任务目标。任职要求： 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2.有高星级酒店相同相近岗位工作经验，熟悉广西百色市地区客户情况，拥有客户资源。 3.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 4.项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 5.组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。工作地址：广西百色市龙景西路16号百色永恒万达锦华酒店联系电话：卢女士 19101684644 / 15878630392（微信同号）

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商务经理-南宁

1万-1.5万

南宁 | 3年以上 | 本科
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 人性化管理
- 美女多
- 帅哥多
北京直客通科技有限公司

其他IT/互联网 | 500-999人

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岗位职责： 1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿； 2、基于酒店情况及数据，为酒店提供相应的解决方案； 3、基于公司数据库，案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品； 4、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作。任职资格： 1、良好的表达与管理层沟通谈判能力； 2、有数据分析和解读能力，并找出机会点； 3、抗压能力强，主动积极学习和团队精神； 4、乐于接受新事物，有一定的互联网思维； 5、从事OTA或是高星酒店2年以上，熟悉高星酒店的内部运作。
销售经理（广西南宁）

8千-9.9千

南宁 | 1年以上 | 学历不限
- 年终奖
- 旅游
- 健康体检
- 购买商业险
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 出国、团体活动包住
广东汇美化妆品有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】职位描述： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、有市场开发和跟踪的经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，敢于接受挑战，有从事过零售，化妆品或美容行业的工作者优先。
涉外医疗项目高级美容导师

南宁 | 1年以上 | 大专
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供住宿
南宁恒美化妆品销售有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责公司高端疗养项目的推广和客户开发； 2、负责维护良好的客户的关系； 3、负责解答客户对项目相关咨询； 4、全面把握项目情况，跟进项目的进度； 5、陪同客人赴境外，销售医美项目任职要求： 1、形象佳，乐观开朗，思维活跃，踏实稳重，愿意接受挑战； 2、具备两年以上涉外项目或活细胞项目经验业务开拓经验； 3、较强的市场业务开拓能力，沟通能力较强，具有一定的谈判技巧； 4、有高端合作商渠道或客户资源优先； 5、医学专业或有同行业经验者优先考虑。年薪十万以上
市场销售总监

1万-1.5万

崇左 | 5年以上 | 大专
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 午餐补贴
- 领导好
- 包吃包住
卓越雇主
卓越雇主
雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升整体业绩和市场份额； 2、负责客户关系的建立与维护，推动长期合作与客户满意度； 3、带领销售团队完成公司下达的销售目标，并优化团队绩效；任职资格： 1、具备丰富的酒店行业销售管理经验，熟悉市场运作； 2、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能够独立开拓市场； 3、具有较强的目标意识和执行力，能带领团队达成业绩指标； 4、具备良好的职业素养和团队合作精神。联系方式：周女士19197666661 黄女士19899380660
销售副总监（负责江浙沪区域）

1万-1.5万

北海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 月休8天
北海万豪度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行，完成公司下达的销售目标及业绩指标: 2、开拓并维护客户资源，包括但不限于企业客户、旅行社、会议团队等，建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况，提出有效的销售方案及市场推广计划: 4、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效落实，提升客户满意度; 5、参与重要客户的商务谈判及合同签订，确保合作条款符合公司利益; 6、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持; 7、带领销售团队完成业绩目标，并对团队成员进行培训与指导。 8、拓张江浙沪区域的客户。【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户管理经验，熟悉酒店行业销售模式; 2、优秀的沟通协调能力及谈判技巧，能够独立处理复杂商务问题; 3、具备团队管理经验，能够有效激励团队成员达成目标: 4、对市场趋势敏感，能够快速制定并调整销售策略: 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够接受出差或灵活工作时间安排: 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备数据分析能力。
销售部经理

8千-1.5万

桂林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 工龄奖金
- 领导好
- 加班补助
- 各类津贴
- 购买五险
阳朔县世熙天悦酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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工作职责： 1、根据酒店战略目标，通过开发新客户，稳定老客户，完成收入目标； 2、服务客户，了解需求并超越客户的要求，建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息； 3、跟踪客户，维护原有的销售渠道，开拓新的客户； 4、向管理层汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等； 5、协调安排所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作；任职要求： 1、大专以上学历，5年及以上品牌酒店的相关工作经验； 2、良好的销售技能以及谈判沟通能力，熟悉国内高端旅游市场及新型销售模式为佳； 3、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议； 4、较强的语言表达能力；
销售部总监

1万-1.5万

桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 技能培训
- 意外险
- 带薪病假
- 月休8天
桂林雁山宋品酒店及桂林融创施柏阁酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.根据酒店经营目标，制定年度销售计划及市场拓展策略，确保完成营收指标。 2.分析市场趋势、竞争对手动态，调整销售策略以提升市场占有率。 3.领导销售团队（如销售经理、客户经理等），制定绩效考核标准，监督团队目标达成。 4.组织培训及激励措施，提升团队专业能力和工作效率。 5.开拓新客户资源（如企业协议客户、旅行社、OTA平台等），维护重点客户关系。 6.统筹会议、宴会等团体客户的需求对接及合同谈判。 7.协调前厅部、餐饮部、财务部等部门，确保客户需求落地及服务质量。 8.定期汇总销售数据，提交经营分析报告，提出改进建议。任职要求： 1.2年以上酒店销售管理经验，熟悉高星级酒店运营模式。 2.出色的市场洞察力、谈判能力及客户资源整合能力。 3.具备团队领导力，能承受业绩压力，适应高强度工作。
销售部副总监

1万-1.2万

桂林 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 技能培训
- 意外险
- 带薪病假
- 月休8天
桂林雁山宋品酒店及桂林融创施柏阁酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售策略，完成年度销售目标及利润指标； 2、开拓和维护客户资源，包括旅行社、企业客户、会议团队等，建立长期合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，提出针对性销售方案，提升酒店市场份额； 4、协调与酒店其他部门的合作，确保销售政策的顺利实施及客户需求的满足； 5、带领销售团队完成业绩目标，定期组织培训及考核，提升团队整体能力； 6、参与重要客户的商务谈判及合同签订，确保合作条款符合酒店利益； 7、定期提交销售数据报告，分析销售趋势并提出改进建议。【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和销售策划能力，能够独立制定并执行销售计划； 2、优秀的沟通能力及谈判技巧，能够高效维护客户关系； 3、具备团队管理经验，能够激励并带领团队达成业绩目标； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够灵活应对市场变化； 5、熟悉酒店行业销售流程及客户开发模式者优先。
销售部总监

1万-1.4万

桂林 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 管理规范
- 午餐补贴
- 年底双薪
- 年度旅游
雅诗阁中国 ASCOTT CHINA（华南区）

服务式公寓 | 2000人以上

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工作职责领导和建立团结有效的销售队伍，执行销售计划。根据公司销售策略，制定不同的销售政策，开发相应销售市场。跟踪客户，维持原有的销售渠道，开拓新的市场。控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。与销售人员保持良好的沟通，及时解决内外部客户投诉。建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息。资质需求大专以上学历，流利的英文读写说能力，两年以上销售和管理经验。良好的中英文沟通能力。工作努力，积极进取，责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力；出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。富有职业精神和工作热情，能承受较强的工作压力。
销售总监

1万-1.5万

北海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 加班补贴
- 节假日加班费
- 提供员工宿舍
- 免费工作餐
- 技能培训
- 岗位晋升
北海冠头岭花间亭·山悦里酒店（华住会）

精品酒店 | 1-49 人

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岗位职责 1. 全面负责酒店市场销售工作，制定年度、季度、月度销售目标、销售策略与营收计划，分解业绩指标，带领销售团队完成客房、餐饮、宴会、会议、团建等整体营收任务。 2. 开发维护大客户资源：企业客户、旅行社、政企单位、团建会务公司，拓展协议客户，跟进长期合作，维护重点客户关系，处理重要客户客诉。 3. 分析市场行情、竞品酒店价格及活动，制定价格体系、促销方案，参与宴会、大型会议项目洽谈、报价、合同谈判。 4. 销售团队管理：人员招聘、培训、绩效考核、工作分工，跟进客户跟进台账，监督客户回访，提升团队签单转化率。 5. 和前厅、餐饮、财务各部门协同，跟进订单落地，把控订单回款，跟进应收账款，降低坏账风险。 6. 收集市场动态、客户需求，向管理层输出市场分析报告，提出产品、活动优化建议。 7. 统筹活动、会务、团建项目全流程对接，保障客户落地体验。岗位要求 1. 有酒店销售管理经验，熟悉酒店客房、会议、宴会销售业务，有大客户、政企资源优先。 2. 擅长商务谈判、合同洽谈，熟悉酒店销售合同、回款流程。 3. 市场敏感度强，会做市场分析，能制定销售方案、营销活动。 4. 抗压能力强，能扛业绩指标，沟通协调能力优秀，善于维护客户关系。 5. 熟练使用办公软件，能够做销售报表、客户台账。 6. 有本地政企、企业、旅行社客户资源优先。
销售总监

1.5万-1.8万

北海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
北海银滩华邑度假酒店&北海银滩假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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财务回报 •根据洲际酒店的标准操作程序，验证指定客户的潜力并制定客户计划 •开发指定的产品组合以达到既定目标并实现利润提升收集现有和潜在客户/联系人的信息，以产生增量业务有效控制销售费用 •使用客户互动和公共工具来监控竞争对手的活动，因为这与酒店和客户组合有关，并根据酒店程序与主要利益相关者分享相关信息就不断变化的市场情况，包括竞争和市场趋势向管理层提供反馈 •在适当的情况下参与销售总监的销售电话和销售会议与上级沟通遇到的任何问题和其他相关信息根据需要组织培训课程、每日简报和其他会议与业务开发团队一起定期进行正式的目标评估 •进行年度绩效评估，根据IHG标准和品牌标准为每位团队成员制定关键绩效目标和个人发展计划 •通过与团队成员的定期回顾，根据洲际酒店集团和酒店的指标和期望评估绩效，并采取适当的措施 •当问题没有得到适当的解决时，作为客户和销售团队成员的升级点客户体验 •建立与关键决策者和其他相关人员的关系 •召开客户会议，计划和协调现场介绍和检查处理和管理客户的咨询或问题积极主动并负责跟进新的销售线索，以提高客户体验 •发展和维护与业务产生者的联系（会议策划、旅行社等）负责的业务 •确保在所提供的销售系统(如(i.e. Delphi; Opera; etc.))中准确及时地更新所有相关活动的准确记录等，以作日后参考及管制之用 •更新帐户和联系人资料，附上帐户计划，确保“实时”信息 •在当地社区提高酒店和品牌的知名度和声誉。完成分配的其他任务。
大区经理

1.5万-2万

广西 | 3年以上 | 学历不限
- 年终奖
- 旅游
- 健康体检
- 购买商业险
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
广州澳美公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、负责维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
开发经理

8千-1万

广西 | 经验不限 | 学历不限
- 社保
- 带薪年假
- 提供交通费
杭州华楹生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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薪资待遇：底薪6K+绩效奖金+提成+分红+社保+带薪年假岗位职责： 1、负责拓展市场加盟商 2、负责合作客户的客情维护工作，协助售后服务老师指导客户做市场开发或业绩增长。 3、会务支持及完成公司下达的其他临时性任务。任职资格： 1、年龄在25-35岁，男女不限，无需长期出差 2、3年以上代理商市场工作经验。 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。 4、具备良好的沟通合作技巧及团队协作能力。 5、责任心强、工作态度积极乐观，能承受一定工作压力。
销售总监-成都馨乐庭光华公寓酒店

1万-1.5万

成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 年底双薪
- 午餐补贴
- 福利
雅诗阁中国 ASCOTT CHINA（西北区）

服务式公寓 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
岗位职责 1、最有效的发展和管理市场销售团队并达到预期目标。 2、领导和建立团结有效的销售队伍，执行销售计划。 3、指定销售战略，制定年度预算，销售策略，制定不同的销售政策，开发相应销售市场。 4、跟踪客户，维持原有的销售渠道，开拓新的市场。 5、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。 6、与销售人员保持良好的沟通，及时解决内外部客户投诉。 7、建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息。监督销售队伍 8、按时更新公司要求的相关系统。 9、建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 10、服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 11、设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 12、对接酒店所有 OTA渠道（美团，携程等）及旅行社线上线下销售，维持良好合作关系。 13、定期担任值班经理工作。 14、完成其他工作任务。岗位要求大学专科及以上学历，具备一定的英文听、说读、写能力。 3-5 年酒店销售及管理工作经验。出众的管理才能和良好的商业理念。较强的观察力和应变能力，较强的逻辑思维能力。高度的工作热情，责任心强。能承受较强的工作压力。
销售负责人

1万-1.5万

上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 生日派对
- 美食节
- 温德姆员工价
- 绩效奖金
- 好评奖金
上海南翔温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.制定市场推广战略和促销活动，以达到营收目标。 2.根据市场变化趋势，寻找竞争优势，策划各类促销活动，提高市场份额。 3.根据外部环境可能对销售产生的影响，制定不同的销售方案。 4.分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 5.根据酒店的住房及会议情况，评估、掌握市场动态和趋势。 6.制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，采取补救措施。 7.分配销售市场、划分客户类型，了解客户需求，维护客户关系。 8.培训销售部人员，制定相应的规则，挖掘团队销售潜力，给酒店带来收益。 9.完成酒店各项营收指标。【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、酒店专业或相关经验的优先
销售总监

5千-1万

遵义 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 技能培训
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 五险
- 节日礼物
- 管理规范
- 领导好
- 人性化管理
- 带薪年假
遵义市悦顺酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标，制定并实施销售策略与计划，确保营收指标达成。 2、全面负责酒店客房、会议、宴会及餐饮产品的市场推广与销售工作，开拓新客户资源。 3、统筹管理销售团队，明确成员分工与业绩考核标准，定期开展培训与绩效评估，提升团队整体战斗力。 4、建立并维护与重点客户、旅行社、企业及OTA平台的长期合作关系，优化渠道价格体系，提升客户满意度与复购率。 5、定期分析市场动态、竞争对手及客户需求变化，及时调整销售策略，为管理层提供决策依据。 6、主导重要客户的商务谈判与合同签订，监督协议执行情况，处理重大客户投诉与突发问题。 7、协同前厅、餐饮、客房等部门，确保服务交付质量，推动交叉销售与客户体验升级。 8、严格管控销售预算与费用支出，审核团队提成方案，确保投入产出效益最大化。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先。 2、具备3年以上酒店销售管理工作经验，有同岗位或高星级酒店工作经验者优先。 3、年龄30至45周岁，熟悉遵义本地及周边市场，拥有稳定的客户资源者重点考虑。 4、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定销售方案并有效落地执行。 5、优秀的团队领导力和沟通协调能力，能高效激励下属，擅长跨部门协作。 6、抗压能力强，适应快节奏工作，能承担业绩指标压力并接受必要的出差或应酬。
复合销售总监

1万-1.5万

重庆-武隆区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 年底双薪
- 午餐补贴
- 技能培训
重庆华邦酒店旅业有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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有重庆地区客户资源优先【岗位职责】 1、负责制定并实施酒店整体销售策略，整合客房、餐饮、会议、宴会等产品资源，推动复合型销售目标的达成。 2、主导开发与维护大客户、企业协议客户、旅行社及线上渠道，建立长期稳定的合作网络，提升酒店市场份额。 3、统筹协调前厅、餐饮、客房等部门，针对客户需求设计个性化打包方案，实现跨部门联动销售与增收。 4、组建并带领销售团队，制定考核激励制度，定期开展业务培训，提升团队整体销售能力与服务水平。 5、关注武隆及周边旅游市场动态，分析竞品信息与行业趋势，及时调整销售策略，把握商机。 6、监督销售流程与客户服务体系，处理重大客户投诉及突发事件，确保客户满意度与酒店品牌形象。【岗位要求】 1、具备丰富的销售经验或客户资源，尤其熟悉酒店、文旅、会议会展行业者优先。 2、具备敏锐的市场洞察力与商业策划能力，能够独立设计多元化的产品组合及定价方案。 3、拥有出色的沟通谈判技巧和人际影响力，能高效对接不同类型客户与内部协作部门。 4、具有较强的团队管理能力和抗压性，能适应弹性工作节奏，接受武隆区驻场工作。 5、结果导向，具备良好的数据分析与成本控制意识，能够对销售业绩负责。 6、学历、年龄、经验不限，我们更看重实际能力与创新思维，欢迎跨界人才及行业老兵加入。
销售总监 Director of Sales

1万-1.5万

成都 | 经验不限 | 大专
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 包吃包住
- 管理规范
- 岗位晋升
- 每周双休
成都秦皇假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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Performance of this role should be measured by the following key metrics: 该职位的表现将适用于以下衡量的标准 Key Performance Objectives set annually (as per IHG policy) 年度绩效考核目标 Process compliance as indicated in the hotel’s Standard Operating Procedures 实际工作同酒店制定的标准工作流程契合度 Lead service standards 服务标准的引领 Proposal quality 客户活动建议书的质量 Lead handover quality 引领对客服务的品质 Lead conversion rates 生意转换率 Customer feedback/satisfaction 宾客反馈及满意度 Repeat sales and upsale 回头客生意及增销 Degree or Diploma. A minimum of one year of relevant experience or equivalent work experience in team management, and 2 - 5 years of relevant experience in customer relations and/or event management in Hospitality or a related service industry, F&B /Banquet Operations experience preferred. 大学学士学位及以上，至少一年以上的团队管理工作经历，2-5年的客户关系或酒店行业宴会管理或相关服务行业，有餐饮运作经验将优先考虑。
销售总监

1万-1.2万

廊坊 | 5年以上 | 大专
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
廊坊临空万怡酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店销售部的整体运营与管理，制定并实施年度、季度及月度销售策略与目标。 2、统筹客房、会议、餐饮及宴会等产品的市场推广与销售工作，完成酒店下达的营收指标。 3、开拓并维护企业客户、商务公司、旅行社及政府机构等核心渠道，建立长期稳定的合作关系。 4、主导重点客户及重大项目的洽谈、签约与跟进，确保合同执行与客户满意度。 5、分析市场动态、竞对情况及客户需求，及时调整销售策略，制定有效的价格体系和促销方案。 6、组建、培训及激励销售团队，提升团队专业能力与战斗力，打造高绩效销售队伍。 7、与其他部门（前厅、餐饮、客房、财务等）密切协作。 8、定期向上级汇报销售业绩、市场反馈及改进计划，参与酒店整体经营决策。【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力、商业谈判能力及客户资源整合能力，有酒店或相关行业销售经验者优先。 2、熟悉本地及周边市场，拥有一定的企业客户、渠道商或会务资源者优先考虑。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励下属完成业绩指标，营造积极进取的销售氛围。 4、结果导向，抗压能力强，能适应快节奏、多任务的工作环境，并具备优秀的沟通协调能力。 5、学历、年龄、工作经验不限，但需有强烈的责任心、职业操守及服务意识，认同酒店品牌文化。 6、具备基本的办公软件操作能力，能独立完成销售报表、客户档案及竞对分析等文案工作。
销售总监-MICE

1万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 大专
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 12%公积金
杭州运河建华万豪酒店及福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、支持相关职能的开业筹备关键路径，并按照酒店、品牌及公司要求完成被分配的里程碑任务。 2、准备被分配的开业筹备工作计划、检查清单、报告及跟进事项，并及时向直属上级升级风险或延误。 3、支持准备与会议会展及宴会销售相关的开业资料、系统信息、数据库、客户资料及内部工作文件。 4、参加所需的开业筹备会议、培训、系统工作坊及跨部门准备情况审查。 5、通过跟踪开业初期表现、识别运营问题并提出可执行的改进行动，支持开业后业务爬坡。 6、监督活动执行过程中的服务质量，处理客户重大投诉及突发问题，确保客户满意度与酒店品牌形象。 7、开展销售拜访、客户会议、实地考察及后续跟进，将合格线索转化为签约业务。【岗位要求】 1、具备出色的MICE客户资源或较强的客户开发能力，能快速转化有效销售线索。 2、熟悉杭州及周边MICE市场，了解会务策划、搭建布置、餐饮宴会等运作流程。 3、极强的谈判技巧与客户关系维护能力，能应对复杂需求并推动成交。 4、具备优秀的团队管理经验，能激励并带领团队完成业绩目标。 5、具备较强的抗压能力与应变能力，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。 6、结果导向，具备良好的商业敏感度与成本控制意识。