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已为您推荐以下相似职位

  • 保安员

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.可以是退伍军人。 2.处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 各部门实习生

    2.2千-2.5千
    宜宾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 每周工作五天
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    中专、职高或大专本科院校的在校学生,可在酒店连续实习6个月以上。 可根据学生的专业和个人意愿分配到酒店的各个工作岗位上实习。
  • 侍茄师

    4千-5千
    宜宾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的雪茄品鉴服务,包括雪茄的剪切、点燃、持握方式指导及品吸节奏建议。 2、根据顾客偏好推荐合适的雪茄品牌与搭配饮品,提升顾客体验与消费满意度。 3、维护雪茄吧环境整洁,定期检查雪茄储存柜的温湿度,确保雪茄品质。 4、协助管理雪茄库存,包括入库登记、整理陈列、定期盘点及损耗记录。 5、参与店内品鉴活动或主题晚宴的策划与执行,配合团队完成接待工作。 6、主动学习雪茄文化知识,向顾客传递相关历史、工艺及品鉴技巧,提升品牌专业形象。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,公司提供系统化岗前培训。 2、对雪茄文化有浓厚兴趣,愿意深入学习并持续提升专业素养。 3、具备良好的服务意识与沟通能力,能耐心、细致地为顾客解读雪茄知识。 4、形象端正,举止得体,能够适应餐饮服务业的工作节奏(含晚班、节假日轮班)。 5、具备基本卫生习惯,工作主动,有团队协作精神。6、持有效健康证(或入职后配合办理),无不良嗜好。
  • 保姆

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: • 全屋日常保洁、家务整理,维持居家干净整洁、清爽有序。 • 负责一日早餐、晚餐制作,精通家常菜,做饭干净卫生、口味家常适口。 • 衣物清洗、晾晒熨烫、全屋物品收纳整理,居家规整到位。 • 辅助孩子日常接送,配合家庭日常起居安排。 • 临时独自照看小朋友,耐心陪伴、细心看护。 任职要求: • 能把英语作为日常交流语言,身体健康、无不良生活习惯,极度爱干净、做事细致主动。 • 性格温和有耐心、心地善良,喜欢小朋友,有爱心、有责任心。 • 有住家阿姨、高端家庭服务经验者优先录用。 • 希望长期稳定合作,踏实靠谱、稳定性高。 薪资与休息 • 薪资待遇:根据个人经验、工作能力面议,待遇优厚。 • 休息制度:住家模式,具体工作安排、休息时间均可面谈协商,灵活沟通。 工作地点在美国,公司协助办理签证。
  • 成本会计

    3.5千-4.5千
    德阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 工龄奖金
    • 补充医疗保险
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责会计报表的编制,核实原始票据,会计结算业务,帐务处理工作; 2.公司全盘帐务的处理工作,对所有会计凭证,帐册,会计报表的会计档案管理工作; 3.财务制度化的建设及优化,主持月度、季度、年度公司的盘点工作; 4.月度增值税申报缴纳,确保申报流程符合有关的增值税规定和公司政策; 5.季度和年度的企业所得税申报,确保企业所得税相关的规定和申报的期限; 6.协调银行、税务、工商等工作事项。 岗位要求: 1.金融、财务等到相关专业全日制大专或以上学历; 2.3年以上同档同岗酒店财务管理工作经验; 3.熟悉酒店的基本运作,能独立处理全盘业务; 4.具有较强的财务核算、风险控制和财务分析能力; 5.有良好的组织协调能力、逻辑思维及抗压能力。
  • 门店店长

    1.1万-1.8万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    1.门店经营:对门店销售额、客单价、连带率负责,并围绕目标制定与落地经营动作。 2.团队管理与培养:组建并管理 4–5 人团队,招聘、培训、排班、考核,培养储备店长。 3.顾客体验与品牌氛围:建立并执行"闻香 → 头皮检测 → 水台体验 → 成交 → 连带"的完整服务流程,把"精油生活方式"的品牌理念传递给每一位顾客。 4.私域与会员运营:企业微信社群搭建与运营、会员积分体系落地、复购与裂变、线上线下客流互导。 5.数据统计与复盘:建立日 / 周 / 月数据体系(销售额、客流、转化率、客单价、连带率、SKU 动销),组织日会、周报、月报与问题整改。 6.内容与引流配合:接待博主 / KOL、配合拍摄与直播、策划落地门店引流活动。 7.客诉与售后:处理客诉,维护品牌口碑与客户关系。 8.库存与运营:进销存管理(对接门店收银系统)、商品陈列、卫生与设备维护。
  • 内勤助理

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    具体工作内容: 1、收集员工报销单、差旅单,分类、计算补贴、粘贴原始票据 2、配合人事核对考勤、绩效,整理工资发放明细,辅助出纳发放工资 3、管理发票、收据:开具普通收据,收集进项销项发票,分类归档 4、往来收款登记:客户回款登记台账,统计未到账款项。 5、细心、对数字敏感,无财务经验也可从基础做起
  • 后厨墩子

    4千-5千
    自贡 | 2年以上 | 初中
    • 电话联系
    【岗位职责】 1. 负责菜品原材料(蔬菜、肉类、水产等)的清洗、切割、腌制及分装工作,确保刀工精细、规格统一,符合厨师长出品标准。 2. 根据菜单需求,按时按量完成配菜、改刀、摆盘等任务,保证后厨出菜速度和秩序。 3. 严格执行食品安全卫生制度,保持工作台面、砧板、刀具及存放区域的清洁消毒,杜绝交叉污染。 4. 每日盘点库存剩余食材,及时反馈缺货或变质情况,协助厨师长控制食材损耗与成本。 5. 协助厨师完成部分半成品的初步加工(如焯水、过油、定型等),并配合热菜、凉菜岗位做好物料衔接。 6. 定期维护保养刀具、切肉机、切片机等设备,确保操作安全,发现故障及时报修。 7. 完成厨师长交办的其他厨房基础工作,参与晚市后厨收尾及餐具归位整理。 【岗位要求】 1. 学历初中及以上,年龄25-50岁,身体健康。 2. 具有2年以上餐饮行业后厨墩子或切配工作经验,熟悉常见食材加工流程及刀工技法。 3. 动作麻利,吃苦耐劳,能适应餐饮行业早晚班轮班及高峰期高强度工作节奏。 4. 具备基本的食品安全意识,熟悉厨房卫生规范,无不良卫生习惯。 5. 服从管理,有团队协作精神,能与厨师、其他岗位员工良好沟通。 6. 能熟练使用并维护砧板、刀具、切肉机等基础后厨工具。 7. 有川菜或宴会厨房工作经验者优先考虑。
  • 成都 | 1年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    职位概述: 负责为酒店所有员工供应安全、美味的膳食,并保持员工餐厅和厨房的清洁卫生。 工作职责: • 负责按菜单出品菜肴,做到物尽所用。尽量减少浪费。 • 按程序操作所有机器,发现问题及时报告上级和工程部,及时维修。 • 做好安全防范工作,注意用水用电安全,注意防火防盗。 • 严格遵守员工餐厅规章制度。 • 做好开餐前的准备。 • 食品要做到生熟分开,防止食物中毒。 • 保持餐厅、厨房的卫生清洁和个人卫生。 • 饮料机要每天消毒清洗。 • 遵守酒店的各项规章制度。 • 服从上级安排的其他工作。 任职要求: • 身体健康,形象整洁。 • 初中以上学历,具有初级的书面表达技能。 • 有工作热情,工作态度良好。 • 具有厨师经验或证书。 • 能独立完成工作,善于和人沟通。
  • 绵阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    1. 年龄22–55岁,身体健康,无传染病,入职须办理有效健康证。 2. 手脚勤快踏实肯干,爱干净讲卫生,能适应食堂轮班及餐后收尾工作。 3. 待人有礼貌,有基本服务意识,服从管理,听从安排,团队配合良好。 4. 无不良嗜好,做事细心有责任心,能长期稳定上班,短期临时工勿扰。 5. 有食堂、餐厅保洁、前厅服务相关经验者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 绩效奖金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    W​e​ ​o​f​f​e​r​ ​t​h​e​ ​i​n​t​e​r​n​s​h​i​p​ ​o​p​p​o​r​t​u​n​i​t​i​e​s​ ​a​s​ ​b​e​l​o​w​:​ ​我​们​提​供​以​下​实​习​岗​位​:​ ​F​r​o​n​t​ ​O​f​f​i​c​e​前​厅​部​:​ ​前​台​实​习​生​ ​F​o​o​d​ ​&​ ​B​e​v​e​r​a​g​e​ ​餐​饮​部​:​ ​餐​饮​​部实​习​生​(​西​餐​/​宴​会​)​ ​H​o​u​s​e​k​e​e​p​i​n​g​客​房​部​:​ ​客​房​部实​习​生​
  • 其他

    6千-8千
    安康 | 经验不限 | 学历不限
    游乐园 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立三级督导检查系统,代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题,归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。 【岗位要求】 1、XXX以上学历,有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。
  • 其他

    6千-8千
    安康 | 经验不限 | 学历不限
    游乐园 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立三级督导检查系统,代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题,归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。 【岗位要求】 1、XXX以上学历,有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。
  • 其他

    6千-8千
    安康 | 经验不限 | 学历不限
    游乐园 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立三级督导检查系统,代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题,归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。 【岗位要求】 1、XXX以上学历,有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。
  • 其他

    6千-8千
    安康 | 经验不限 | 学历不限
    游乐园 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立三级督导检查系统,代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题,归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。 【岗位要求】 1、XXX以上学历,有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。
  • 珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责公司酒店管理系统的日常运维,确保前台、客房、餐饮等业务系统稳定运行。 2. 负责酒店内部网络、无线Wi-Fi、监控系统、门禁系统及电话线路的维护与故障排查。 3. 对服务器、交换机、路由器等硬件设备进行定期巡检、备份及基础配置管理。 4. 协助各部门解决办公电脑、打印机、扫描仪等终端设备使用中的软硬件问题。 5. 配合供应商完成酒店PMS、财务、库存等业务软件的更新、测试及上线支持。 6. 负责机房环境、UPS电源、消防联动等基础设施的日常检查,发现隐患及时上报处理。 7. 跟进弱电工程项目的实施与验收,整理IT资产台账及技术文档,完善运维记录。 【岗位要求】 1. 熟悉Windows/Linux系统基础操作,能独立完成系统安装、补丁更新及常规配置。 2. 掌握网络基础知识,懂TCP/IP、VLAN、DHCP等常用协议,能独立配置交换机、路由器。 3. 具有SQL Server或MySQL基础,能进行简单的数据查询、备份与恢复操作。 4. 了解酒店PMS系统OPERA系统者优先,有酒店或服务行业IT经验者优先。 5. 工作主动积极,耐心细致,有责任心,有团队合作精神,具备较强的服务意识、沟通能力和应急处理能力,能适应轮班或突发故障响应。 6. 10年以上酒店弱电系统维护工作经验;
  • 杭州 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.承接集团顶层战略,推动各业务单元、职能部门完成 SP/BP 编制输出,打通战略规划向业务执行的传导链路,保障战略意图有效向下落地。 2.建立集团经营分析机制,持续监控关键经营、运营指标达成,识别战略落地过程中的风险、偏差,挖掘业务增长机会,推动业务单元闭环整改。 3.开展业务流程定位、整体规划、体系搭建、推广运行与持续优化,理顺业务‑流程‑组织匹配关系,实现多业态(酒店、商业资产运营)流程协同运转。 4.围绕流程绩效目标推进流程变革落地,结合数字化手段建设流程型组织;熟练运用 LTC/IPD/CS/ITR/MCR 等业界流程方法论,输出可落地变革成果,实现组织效能提升。 5.负责重大业务项目、项目群的整体规划,落地标准化项目管理流程,把控项目进度、质量、风险,保障集团重点项目成功交付。 6.联动各业务板块、职能部门,对齐目标、建立交付标准与时间节点,协调资源解决跨域卡点,推动流程变革、经营改进、重点项目端到端闭环交付。 任职要求 1.具备多业态流程管理、项目管理实战经验,有酒店、商业 / 写字楼资产运营类业态经验优先; 2.有流程变革实际落地案例,熟悉主流流程理念:LTC / IPD / CS / ITR / MCR。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 这里有高富帅
    • 这里有白富美
    • 领导亲切
    • 提供食宿
    • 节日有礼收
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主持水疗部工作。实施各经营项目。提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点,确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施,确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作。对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 6、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、掌握酒店基础管理知识,掌握成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有组织,指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场,发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
  • 郴州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    基本功能: 在酒店总经理的领导下,全面负责酒店文化活动推广的工作,确保本部门职能的正常发挥。 工作职责: 1.根据酒店需求,负责店酒店书院、酒吧、瑜伽室和健身房管理,配合其它部门为酒店客人设计文化活动项目。 2.负责书院、酒吧的日常工作管理及职员管理。 3.分析客户动向、特点和发展趋势,设立服务目标。 4.建立建全本部门各级人员的岗位责任制度,制定部门规章制度,考核目标并贯彻执行。 5.制定本部门服务工作的标准及工作程序,并负责做好部门成本管控。 6.具备丰富的知识储备,对本市历史文化、民族文化、周边景区等方面的知识有一定的了解和研究。 7.负责每日跟进所辖区域的食品安全、环境卫生的日常巡视及管理工作。 8.完成每周、每月和年终工作总结评估报告。 9.与各部门密切配合,经常与其他部门的负责人联络、沟通、协调,建立良好工作关系。 10.处理顾客与员工所发生的各种投诉及纠份。 11.完成执行上级下达的各项任务。 工作要求: 12.有相关文旅行业文化推荐、服务大使等相关工作经验,专科及以上学历。 13.具备良好的沟通能力和语言表达能力,能够清晰、流畅地传达信息,具备良好的口头表达能力。 14.具备不断地创新和学习能力,适应能力强; 15.熟悉茶道、香道、软装布置者优先; 16.有筹开酒店工作经验者优先。
  • 贵宾接待

    7千-8千
    南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    南京苏宁钟山国际高尔夫酒店 岗位描述: 1、掌握各项VIP接待流程及标准,包括前期质检、接待期间的服务、接待后的流程梳理及接待方案的完善; 2、参与总部高层及VIP客人用房、用餐等接待保障工作; 3、参与并完成VIP活动会议的筹备、现场保障等工作。 4、负责为总部VIP商务接待提供餐饮个性化设计与餐饮服务工作,负责集团高端客户餐饮、住宿、会议及出行安排的方案落实。。 岗位要求: 1、大专及以上学历,普通话标准,有基本的英文沟通能力; 2、五官端正、亲和力较好,热爱服务行业,有较强的服务意识,抗压能力强; 3、酒管管理、旅游管理专业,有VIP接待经验或相关工作经验者优先。
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