广安酒店其他招聘网_最新广安酒店其他招工招聘信息

保姆

1万-1.5万

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
年度旅游
员工生日礼物
包吃包住
领导好

四川步青云酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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工作职责： • 全屋日常保洁、家务整理，维持居家干净整洁、清爽有序。 • 负责一日早餐、晚餐制作，精通家常菜，做饭干净卫生、口味家常适口。 • 衣物清洗、晾晒熨烫、全屋物品收纳整理，居家规整到位。 • 辅助孩子日常接送，配合家庭日常起居安排。 • 临时独自照看小朋友，耐心陪伴、细心看护。任职要求： • 能把英语作为日常交流语言，身体健康、无不良生活习惯，极度爱干净、做事细致主动。 • 性格温和有耐心、心地善良，喜欢小朋友，有爱心、有责任心。 • 有住家阿姨、高端家庭服务经验者优先录用。 • 希望长期稳定合作，踏实靠谱、稳定性高。薪资与休息 • 薪资待遇：根据个人经验、工作能力面议，待遇优厚。 • 休息制度：住家模式，具体工作安排、休息时间均可面谈协商，灵活沟通。工作地点在美国，公司协助办理签证。

成本会计

3.5千-4.5千

德阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
技能培训
岗位晋升
包吃包住
带薪年假
年终奖
绩效奖金
工龄奖金
补充医疗保险
生日福利

四川汉瑞酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责会计报表的编制，核实原始票据，会计结算业务，帐务处理工作； 2.公司全盘帐务的处理工作,对所有会计凭证，帐册，会计报表的会计档案管理工作； 3.财务制度化的建设及优化，主持月度、季度、年度公司的盘点工作； 4.月度增值税申报缴纳，确保申报流程符合有关的增值税规定和公司政策； 5.季度和年度的企业所得税申报，确保企业所得税相关的规定和申报的期限； 6.协调银行、税务、工商等工作事项。岗位要求： 1.金融、财务等到相关专业全日制大专或以上学历； 2.3年以上同档同岗酒店财务管理工作经验； 3.熟悉酒店的基本运作，能独立处理全盘业务； 4.具有较强的财务核算、风险控制和财务分析能力； 5.有良好的组织协调能力、逻辑思维及抗压能力。

保安员

4千-5千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

成都科华明宇豪雅饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求 1.可以是退伍军人。 2.处理事情要迅速，果断、准确。 3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

各部门实习生

2.2千-2.5千

宜宾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
每周工作五天
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理

宜宾绿发投资有限公司皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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中专、职高或大专本科院校的在校学生，可在酒店连续实习6个月以上。可根据学生的专业和个人意愿分配到酒店的各个工作岗位上实习。

门店店长

1.1万-1.8万

成都 | 5年以上 | 大专

成都混合故事生物科技有限公司

其他 | 50-99人

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1.门店经营：对门店销售额、客单价、连带率负责，并围绕目标制定与落地经营动作。 2.团队管理与培养：组建并管理 4–5 人团队，招聘、培训、排班、考核，培养储备店长。 3.顾客体验与品牌氛围：建立并执行"闻香 → 头皮检测 → 水台体验 → 成交 → 连带"的完整服务流程，把"精油生活方式"的品牌理念传递给每一位顾客。 4.私域与会员运营：企业微信社群搭建与运营、会员积分体系落地、复购与裂变、线上线下客流互导。 5.数据统计与复盘：建立日 / 周 / 月数据体系（销售额、客流、转化率、客单价、连带率、SKU 动销），组织日会、周报、月报与问题整改。 6.内容与引流配合：接待博主 / KOL、配合拍摄与直播、策划落地门店引流活动。 7.客诉与售后：处理客诉，维护品牌口碑与客户关系。 8.库存与运营：进销存管理（对接门店收银系统）、商品陈列、卫生与设备维护。

内勤助理

5千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限

重庆传多贸易有限公司

其他 | 1-49 人

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具体工作内容： 1、收集员工报销单、差旅单，分类、计算补贴、粘贴原始票据 2、配合人事核对考勤、绩效，整理工资发放明细，辅助出纳发放工资 3、管理发票、收据：开具普通收据，收集进项销项发票，分类归档 4、往来收款登记：客户回款登记台账，统计未到账款项。 5、细心、对数字敏感，无财务经验也可从基础做起

后厨墩子

4千-5千

自贡 | 2年以上 | 初中

自贡市高新区棕榈宴会中心

中式餐饮 | 1-49 人

电话联系

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【岗位职责】 1. 负责菜品原材料（蔬菜、肉类、水产等）的清洗、切割、腌制及分装工作，确保刀工精细、规格统一，符合厨师长出品标准。 2. 根据菜单需求，按时按量完成配菜、改刀、摆盘等任务，保证后厨出菜速度和秩序。 3. 严格执行食品安全卫生制度，保持工作台面、砧板、刀具及存放区域的清洁消毒，杜绝交叉污染。 4. 每日盘点库存剩余食材，及时反馈缺货或变质情况，协助厨师长控制食材损耗与成本。 5. 协助厨师完成部分半成品的初步加工（如焯水、过油、定型等），并配合热菜、凉菜岗位做好物料衔接。 6. 定期维护保养刀具、切肉机、切片机等设备，确保操作安全，发现故障及时报修。 7. 完成厨师长交办的其他厨房基础工作，参与晚市后厨收尾及餐具归位整理。【岗位要求】 1. 学历初中及以上，年龄25-50岁，身体健康。 2. 具有2年以上餐饮行业后厨墩子或切配工作经验，熟悉常见食材加工流程及刀工技法。 3. 动作麻利，吃苦耐劳，能适应餐饮行业早晚班轮班及高峰期高强度工作节奏。 4. 具备基本的食品安全意识，熟悉厨房卫生规范，无不良卫生习惯。 5. 服从管理，有团队协作精神，能与厨师、其他岗位员工良好沟通。 6. 能熟练使用并维护砧板、刀具、切肉机等基础后厨工具。 7. 有川菜或宴会厨房工作经验者优先考虑。

员工餐厅厨师 Service Associate-Employee Dining

4千-5千

成都 | 1年以上 | 中专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住

成都香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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职位概述：负责为酒店所有员工供应安全、美味的膳食，并保持员工餐厅和厨房的清洁卫生。工作职责： • 负责按菜单出品菜肴，做到物尽所用。尽量减少浪费。 • 按程序操作所有机器，发现问题及时报告上级和工程部，及时维修。 • 做好安全防范工作，注意用水用电安全，注意防火防盗。 • 严格遵守员工餐厅规章制度。 • 做好开餐前的准备。 • 食品要做到生熟分开，防止食物中毒。 • 保持餐厅、厨房的卫生清洁和个人卫生。 • 饮料机要每天消毒清洗。 • 遵守酒店的各项规章制度。 • 服从上级安排的其他工作。任职要求： • 身体健康，形象整洁。 • 初中以上学历，具有初级的书面表达技能。 • 有工作热情，工作态度良好。 • 具有厨师经验或证书。 • 能独立完成工作，善于和人沟通。

侍茄师

4千-5千

宜宾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

宜宾吒爷闹海文化旅游有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的雪茄品鉴服务，包括雪茄的剪切、点燃、持握方式指导及品吸节奏建议。 2、根据顾客偏好推荐合适的雪茄品牌与搭配饮品，提升顾客体验与消费满意度。 3、维护雪茄吧环境整洁，定期检查雪茄储存柜的温湿度，确保雪茄品质。 4、协助管理雪茄库存，包括入库登记、整理陈列、定期盘点及损耗记录。 5、参与店内品鉴活动或主题晚宴的策划与执行，配合团队完成接待工作。 6、主动学习雪茄文化知识，向顾客传递相关历史、工艺及品鉴技巧，提升品牌专业形象。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，公司提供系统化岗前培训。 2、对雪茄文化有浓厚兴趣，愿意深入学习并持续提升专业素养。 3、具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心、细致地为顾客解读雪茄知识。 4、形象端正，举止得体，能够适应餐饮服务业的工作节奏（含晚班、节假日轮班）。 5、具备基本卫生习惯，工作主动，有团队协作精神。6、持有效健康证（或入职后配合办理），无不良嗜好。

食堂服务员

3千-4千

绵阳 | 经验不限 | 学历不限

融通人力资源开发有限公司成都分公司

人力资源 | 500-999人

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1. 年龄22–55岁，身体健康，无传染病，入职须办理有效健康证。 2. 手脚勤快踏实肯干，爱干净讲卫生，能适应食堂轮班及餐后收尾工作。 3. 待人有礼貌，有基本服务意识，服从管理，听从安排，团队配合良好。 4. 无不良嗜好，做事细心有责任心，能长期稳定上班，短期临时工勿扰。 5. 有食堂、餐厅保洁、前厅服务相关经验者优先。

Trainee 实习生

2千-3千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
绩效奖金
岗位晋升
包吃包住
节日福利
技能培训
管理规范
员工活动

成都蒲江花样年福朋喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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We offer the internship opportunities as below: 我们提供以下实习岗位： Front Office前厅部：前台实习生 Food & Beverage 餐饮部：餐饮部实习生（西餐/宴会） Housekeeping客房部：客房部实习生

秘书兼工资计算员 Secretary & Payroll Master

4千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范

深圳湾万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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负责办公室日常行政秘书工作，收发、登记、流转各类文件，做好会议通知、会前筹备、会议记录及纪要整理归档。维护各类人事行政台账，整理员工基础资料，管理合同、档案，保证资料完整、保密、可快速查阅。负责考勤数据收集、核对，汇总员工出勤、加班、请假、奖惩记录，确保考勤信息真实准确。按公司薪酬制度核算每月工资，包含基本工资、加班费、津贴、扣款、个税等项目，完成薪资表编制。薪资核算完成后复核校验，上报审批；跟进审批流程，按时提交工资发放清单对接付款。解答员工关于工资、考勤、社保个税相关咨询，做好解释沟通，妥善处理薪资异议。按时整理薪资凭证、工资表、考勤记录，分类存档，做好薪资数据保密管理。负责社保、公积金相关资料整理、人员增减员信息报送，配合完成相关申报工作。完成行政后勤辅助工作，如办公用品申领登记、通知发布、数据统计报表制作。完成上级交办的其他行政、薪酬核算相关临时工作。

高尔夫球场草坪设备维修工

4.5千-6千

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
包吃包住
高温补贴

佛山市山语湖酒店物业管理有限公司

高尔夫 | 100-499人

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岗位职责： 1. 负责球场各类草坪机械设备和球车的的日常检查、保养与维修，确保设备正常运转，包括但不限于：三联/五联剪草机、果岭剪草机、打孔机、滚压机、铺沙机、耙沙机、喷药机、吹风机、割灌机等； 2. 及时处理机械突发故障，进行应急抢修，保障草坪养护工作不受影响； 3. 协助完成各项设备定期保养计划，建立维修档案，降低设备故障率与维修成本； 4. 服从部门工作调度，配合草坪养护团队完成相关协作任务。任职要求： 1、年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外及车间工作环境； 2、中专/职高及以上学历，机械维修、机电、汽修等相关专业优先； 3、有草坪机械或相关设备维修经验者优先考虑。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，不推诿敷衍，能主动承担应急抢修任务； 5、具备良好的团队协作意识，服从工作安排，与同事融洽相处； 6、有安全意识，严格遵守操作规范。

头疗师

6千-8千

上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限

上海市闵行区婉悦保健按摩馆

其它 | 1-49 人

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头疗师招聘（可直接发布·完整版）一、岗位名称头疗师 / 理疗技师 / 养发师二、工作内容 1、负责门店专业头疗、肩颈理疗、草本养发、放松SPA等项目操作，按照标准流程为顾客提供服务。 2、做好顾客到店接待、洗护、按摩、收尾整理全套服务，保证服务手法专业、体验舒适。 3、维护老顾客，简单沟通需求，记录顾客头皮、身体状况，做好售后跟进。 4、负责工位卫生整理、仪器消毒、物料摆放，保持门店干净整洁。 5、配合门店日常运营、排班工作，协助完成店内基础业绩目标。三、任职要求 1、年龄18–45岁，身体健康、手脚麻利、干净整洁。 2、有无经验均可！零基础可免费培训上岗，老手优先、薪资更高。 3、性格开朗、踏实肯干、服务意识好，不偷懒、不挑活。 4、能长期稳定上班，服从门店合理排班，有美容、按摩、足浴、养生馆经验优先。 5、无不良嗜好，沟通温和，对待顾客耐心细致。四、薪资待遇（真实透明） 1、新手零基础：保底薪资 + 提成 + 手工费，前期保障收入，安心学技术。 2、熟手技师：高提成+高额手工，多劳多得，上不封顶。 3、福利：月休、节日福利、定期团建、免费技能升级培训、晋升通道清晰（技师→资深技师→店长）。 4、工资按月准时发放，不拖欠、不压工资。五、工作时间弹性排班、早晚班轮班，合理作息，不熬夜超负荷工作，具体根据门店客流排班。六、我们优势 1、新项目、口碑业态，客源稳定，业绩好做、压力小。 2、正规养生头疗项目，纯绿色正规理疗，无复杂推销套路。 3、老板好沟通、团队氛围轻松，不画饼、不PUA。 4、学会是终身手艺，可长期稳定发展，适合想稳定挣钱、学技术的女生。七、应聘方式有意者直接私信联系，可预约到店面试、试岗，当天可确定上岗时间！本岗位长期招人，不套路、真实招聘，想稳定赚钱、学一技之长的欢迎咨询！

客户关系总监

1.3万-2万

深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

带薪年假
年底双薪
六险一金
发展平台大
提供食宿
人际关系简单
员工活动丰富
年度旅游
培训机会多
自主申报晋升

深圳隐秀山居酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责一、高端会员客诉全流程处理：全权负责球会所有会员、嘉宾的投诉、不满反馈、服务纠纷、消费争议、权益维权等事件的接单、沟通、调查、协调、闭环结案等全场景客诉处理。二、现场及高阶纠纷处置：直面高端会员客诉情绪安抚，独立处理一般性客诉；跟进、牵头协调重大、复杂、重复维权纠纷，联动运营、前台、草坪、餐饮、销售等多部门核查问题、定责整改，输出合规、让客户认可的解决方案，尽可能化降低客诉升级、舆情风险。三、客户关系维护与挽回：针对投诉、流失预警、满意度偏低的会员，做专项回访、关系修复，准确梳理客户核心诉求，做好情绪维系与权益落地，降低会员投诉复发率、提升会员留存与满意度。四、客诉台账管理与数据分析：建立标准化客诉台账，完整记录投诉内容、起因、处理过程、解决方案、客户反馈、最终结果；每周 / 每月汇总客诉数据、高频问题、服务漏洞，输出客诉复盘报告。五、服务优化与流程落地：根据客诉复盘结果，梳理球会服务短板、流程漏洞、岗位问题，向管理层提交优化建议，协助落地服务标准整改、员工服务规范优化，从源头减少同类投诉重复发生。六、合规维权与风险把控：熟悉高端服务行业消费规则、会员权益条款，合规处理会员维权、赔付、补偿、异议申诉，兼顾客户体验与球会经营权益，杜绝过度承诺、违规处理，规避经营与口碑风险。七、会员满意度管理：配合部门完成会员满意度调研、意见收集、差评跟进，建立良性的客户反馈机制，搭建稳定、优质的高端会员客情关系体系。任职要求 1.大专及以上学历，3年及以上高端物业、高端会所、高尔夫球会、五星级酒店、高端服务业客诉处理、客户关系维护经验，有高端会员维权、纠纷协调经验者优先。 2.精通高端服务客诉处理逻辑，情绪管控能力强、沟通谈判能力出色，擅长应对高净值客户，能妥善处理情绪化、高要求、复杂纠纷。 3.具备基础的风险判断、合规意识，懂得平衡客户体验与公司制度，不激化矛盾、不违规兜底，具备独立闭环处理客诉的能力。 4.细心严谨、抗压能力强、原则性强，擅长台账整理、数据复盘、报告输出，熟练使用 Office 办公软件。 5.形象得体、服务意识佳，认同高端圈层服务标准，有高尔夫行业从业经验者优先。

人事专员

3千-3.5千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
防暑降温费
工龄补贴
免费住宿
免费工作餐
交通补贴
年终奖金
12%公积金

厦门翔安悦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、处理日常行政事务，包括会议纪要撰写、执行力跟踪、办公用品采购、档案管理等； 2、负责员工宿舍的日常管理，包括入住、退宿登记及物资的分配与回收； 3、维护宿舍公共设施的正常使用，及时报修损坏的设备或物品，并跟进维修进度； 4、负责每月月底酒店正式员工餐卡充值、兼职人员餐券制作发放工作，按时保质完成节点任务；5、协助食堂管理，负责日常餐费充值、核算、核发等工作； 6、完成领导交代的其他事项； 7、可接受工作调岗及调动，可接受跨岗支援工作。岗位要求： 1、大专及以上学历，接受应届毕业生； 2、有1年以上相关工作经验尤佳； 3、工作细致、严谨，具有较强的工作责任感； 4、良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟悉使用办公软件。

战略与流程经理

2万-3万

杭州 | 经验不限 | 本科

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1.承接集团顶层战略，推动各业务单元、职能部门完成 SP/BP 编制输出，打通战略规划向业务执行的传导链路，保障战略意图有效向下落地。 2.建立集团经营分析机制，持续监控关键经营、运营指标达成，识别战略落地过程中的风险、偏差，挖掘业务增长机会，推动业务单元闭环整改。 3.开展业务流程定位、整体规划、体系搭建、推广运行与持续优化，理顺业务‑流程‑组织匹配关系，实现多业态（酒店、商业资产运营）流程协同运转。 4.围绕流程绩效目标推进流程变革落地，结合数字化手段建设流程型组织；熟练运用 LTC/IPD/CS/ITR/MCR 等业界流程方法论，输出可落地变革成果，实现组织效能提升。 5.负责重大业务项目、项目群的整体规划，落地标准化项目管理流程，把控项目进度、质量、风险，保障集团重点项目成功交付。 6.联动各业务板块、职能部门，对齐目标、建立交付标准与时间节点，协调资源解决跨域卡点，推动流程变革、经营改进、重点项目端到端闭环交付。任职要求 1.具备多业态流程管理、项目管理实战经验，有酒店、商业 / 写字楼资产运营类业态经验优先； 2.有流程变革实际落地案例，熟悉主流流程理念：LTC / IPD / CS / ITR / MCR。

集团本部商务拓展总监

1.5万-2万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
包吃包住

卓越雇主

雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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商务发展部项目总监岗位职责： 1根据雅阁酒店集团品牌发展战略规划，协助直接上级领导制定业务发展计划； 2协助直接上级领导设计制定雅阁品牌新业务模式及取费标准； 3完善多渠道、立体化项目信息源体系建设； 4维护客户关系，并挖掘市场潜在客户群体，开拓合作契机； 5参与指定发展区域酒店项目拓展居间服务机构的指导工作； 6根据公司及商务发展部工作安排，制定酒店项目考察日程计划，对酒店项目实地考察与市场调研，撰写市场调研、项目考察报告及计划书； 7接待来访客户，负责与所负责区域项目业主进行实质性项目合作的沟通并进行合同谈判及签约工作； 8积极通过各种渠道收集整理项目信息，跟踪项目，回访客户，解答客户咨询问题； 9严格遵守部门工作流程，保证工作质量； 10在上级领导的安排协调下，组织召开项目分析研讨会； 11完成商务发展部下达的季度项目签约工作任务； 12负责组织实施商务发展部部门基础业务知识的培训工作； 13处理部门内部相关行政事务如档案管理及文件收发等； 14安排客户来访接待事宜，进行合同谈判，起草酒店管理合同文件任职要求： 1大学专科以上文化程度，具备项目开发的综合素质和专业能力；具有五年以上酒店各部门的工作经验（副总级以上优先），要有过酒店筹开经验，看图（CAD）能力。 2优秀的人品和价值观，具有一定的亲和力； 3善于沟通，具备出色的分析判断能力； 4工作作风严谨、敬业、责任心强，具有团队协作精神； 5较强的学习能力及业务管理能力，熟悉商务发展项目开发的工作流程，并具备优秀的谈判技巧； 6身体素质良好，无重大继发性疾病，能承受紧张、高效工作节奏，能适应出差安排； 7具有良好的组织协调能力，并具备较强的社会交往及语言文字写作能力。本岗位可以异地办公

市场销售部总监

2.8万-3.5万

南京 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

卓越雇主

南京卓美亚酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.在酒店拟定并直接销售营销计划,符合集团的销售和市场策略,使酒店的销售目标得以实现，把酒店打造成奢华酒店市场中的一个重要分子； 2.通过媒体策划和交叉销售，指导与其他区域的适当联合营销计划的应用，以创造协同效应，优化销售和市场资源的使用； 3.直接对当地/国际的机会进行研究，以确定市场和竞争趋势，以便根据不断提高销售和市场实践的目标来调整销售和市场营销的努力； 4.通过制定个人目标、管理绩效、发展员工以及提供正式和非正式的反馈，管理目标的有效实现，从而最大化整体绩效，同时继续有效地为增长并提供资源，并进一步强化员工价值主张；岗位要求 1.本科以上文化程度，商业、市场营销等相关专业优先考虑； 2.至少有8年的销售和市场经验，4年以上在国际连号五星酒店市场销售总监任职经验； 3.优秀的销售和市场营销技巧，以及能够引导营销的策略和计划的能力； 4.具有较强的能力，熟练运用Delphi，CRM，BI，收入管理，Word； 5.英语口语和书写流利。

文旅项目负责人

1万-2万

南宁 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
人性化管理
岗位晋升
领导好
年度旅游
技能培训

南宁中心永恒皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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一、岗位职责： 1、统筹项目全年经营规划，落地客房、研学、餐饮、户外体验、文创零售五大产品线运营； 2、研学 + 度假产品体系搭建与渠道拓客。统筹线上 OTA、短视频、本地渠道、政企资源开发，策划节假日、研学季主题营销活动，平衡淡旺季客流。 3、负责民宿、餐饮、商铺现场标准化运营，建立项目品牌文化。 4、负责搭建项目完整团队建设，负责全员招聘、培训、排班、激励等。 5、负责景区的安全、合规管理。二、任职要求 1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、文旅运营、乡村规划相关专业优先； 2、3 年及以上文旅项目 / 高端民宿集群 / 4A 景区全盘负责人实操经验，有研学基地、乡村民族村寨、山地度假项目操盘经历优先； 3、具备餐饮、民宿双业态一体化管理经验，独立操盘过客房≥40 间民宿或中型景区，具备完整营收、成本、人效管控经验优先； 4、拥有两广研学机构、中小学、政企团建、酒店联动渠道资源者优先； 5、熟悉广西文旅政策，了解天坑 / 山地景区淡旺季运营特征。 1、工作地点：广西百色市乐业县； 2、薪资：固定底薪 + 月度经营绩效，年薪20-25万，根据过往项目业绩定级。