本岗位由杭州青山湖美爵酒店直招！！！ 职位描述： 1.收集和检查准备执行付款所必需的所有文件（请购单、订购单、收货记录、发票等）。在按供应商名称归档、等待付款之前，确保交易数字的准确性、交易的合法性和完整性。 2.维护应付账款归档系统，并确保现有未清偿发票与系统的应付账款账龄报告一致。 3.在公平的酒店规则和严格遵守的法律法规下，确保在酒店内所有人的人生和财产安全。 4.打印系统生成的付款概要，并确保即时支付选出的所有发票。 具体要求： 1.酒店财务管理专业知识及领导能力。 2.熟练运用办公软件及相关管理软件。 3.至少五星级酒店财务管理同岗位工作经验。 4.持有初级会计证书。 5.大专及以上学历，财务相关专业优先。

【岗位职责】 一、账务核算管理 统筹公司全盘账务处理，审核各类凭证、费用报销、付款单据，把控单据合规性、审批完整性，规范报销标准与流程； 按时完成月度、季度、年度结账，出具资产负债表、利润、现金流等全套财务报表，保证数据真实准确； 统筹固定资产、存货、往来款项核算，定期组织资产盘点、往来对账，清理应收应付挂账，管控坏账风险。 二、成本与预算管控 牵头编制年度、月度财务预算，分解各部门费用指标，实时跟踪预算执行差异，出具预算分析； 负责餐饮、客房、高尔夫、营销等各板块成本核算，拆解物料损耗、人工、能耗成本，输出成本分析报告，提出降本优化建议； 严格管控各项费用支出，对超预算事项预警、上报，配合业务部门优化成本结构。 三、资金管理 统筹日常资金收支计划，监控账户现金流，合理规划付款节奏，保障运营资金充足； 核对银行流水、编制资金日报 / 周报，管理网银、票据、收款对账工作，定期完成银行对账与余额调节。 四、税务管理 统筹全税种申报（增值税、附加税、个税、企业所得税、印花税等），按时完成报税、发票领购、开具与进项抵扣管理； 掌握文旅酒店行业税收政策，做好税务筹划，规避税务风险，配合税务稽查、专项核查工作。 五、财务制度与档案 搭建、修订财务管理制度、审批流程、成本核算标准，落地财务 PSP 流程文件； 管理会计凭证、合同、报表、发票等财务档案，按规范归档留存，满足内审、外审查阅需求。 六、团队与跨部门协同 带领财务出纳、成本、应收等基础财务人员，分配工作、复核工作成果，组织内部账务培训； 对接各业务部门、采购、人事、管理层，提供财务数据支持，解答费用、薪酬、成本相关财务问题； 配合外部审计、集团财务检查，整理审计所需全套资料。 【岗位要求】 1、财务、会计、专业全日制大专及以上学历； 2、熟悉财务部门各模块的工作，有国际品牌酒店总账工作经历者优先； 3、熟悉企业财务制度及流程;三年以上同等岗位经验； 4、计算机操作熟练，熟练使用excel/word等办公软件，熟悉相关财务软件操作系统，

岗位概述：   按照许可的采购指示，处理所有的发票和结帐单。要按照合适的条款，并充分利用符合威斯汀酒店政策和程序的可能的折扣，记录和处理由酒店发生的货物和服务的支付。

岗位职责 1、制定并执行公司的整体税务规划，对税务成本进行统计、分析并控制； 2、协助制订公司各项日常税务政策，建立并完善日常税务工作流程； 3、发票管理； 4、审核公司各项税务申报表； 5、税务风险管理； 6、与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项； 7、参与构建公司的成本模型，并协助执行成本模型； 8、协助公司的审计(外部)； 9、特殊交易事项的税收处理并提供建议； 10、提供公司内部税务培训。 岗位要求 1、熟悉行业的生产工艺流程和财务核算特点； 2、熟悉行业的财税政策，并定期搜集整理相关财税政策； 3、具有分析能力，预算管理经验； 4、具有较强的沟通能力； 5、对整体税收政策有系统的研究，对行业的财税政策有深入的分析研究； 6、对于公司的特殊税务事项有深入分析能力； 7、熟练进行成本框架审核和分析的能力。

【岗位职责】 1、负责酒店应付账款的全流程管理，包括发票审核账务核对及付款安排。 2、定期与供应商对账，确保往来账目清晰准确。 3、编制应付账款相关报表，协助完成月度结账工作。 4、优化应付流程，提出改进建议以提升工作效率。 5、配合内外部审计工作，提供所需财务资料。 【岗位要求】 1、具备财务相关基础知识，熟悉应付账款操作流程。 2、熟练使用财务软件及办公软件，擅长Excel数据处理。 3、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。 4、良好的沟通协调能力，能有效对接各部门及供应商。 5、有酒店行业应付岗位经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责酒店每日收入报表的审核与核对，确保账目准确无误； 2、检查并核对前台、餐厅、别墅等各部门的营业数据，发现差异及时跟进处理； 3、编制每日收入汇总报告，提交上级领导审阅； 4、协助夜审完成交接工作，确保财务数据的连续性和完整性； 5、定期整理和归档财务凭证及相关单据，确保资料完整可查； 6、配合上级领导完成月度、季度及年度的财务审计工作； 7、发现并反馈财务流程中的问题，提出优化建议以提高工作效率。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的基础知识，有酒店行业经验者优先； 2、熟练使用Excel等办公软件，能够处理大量数据并进行分析； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效配合； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力； 6、对数字敏感，能够快速发现数据中的异常情况并及时处理。

【岗位职责】 1. 负责酒店所有到货物品的验收工作，核对货物数量、规格、质量与采购订单、送货单是否一致，确保无差异。 2. 严格按照酒店收货流程操作，对不合格或破损物品及时记录并通知采购部门处理，办理退货或换货手续。 3. 准确登记收货台账，包括供应商名称、物品名称、数量、单价、总金额等信息，确保数据真实、完整、可追溯。 4. 与仓库、厨房、财务等部门密切配合，确保收货单据及时传递给相关岗位，保障库存管理与成本核算的准确性。 5. 维护收货区域的整洁与安全，按照卫生标准存放待验货物，防止交叉污染或损坏。 6. 定期整理、归档收货凭证，配合财务部门进行月度盘点及账务核对工作。 【岗位要求】 1. 工作认真细致，责任心强。 2. 身体健康，能够适应酒店收货现场的站立工作与一定体力劳动（如搬运少量货物）。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与供应商、内部各部门进行有效配合。 4. 有酒店或餐饮行业相关经验者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店财务收支及各项经济活动的审计工作，确保酒店经济活动合规合法。 2、对酒店的财务报表进行定期审计，确保其真实性和准确性；并针对发现的问题提出改进意见和措施。 3、协助制定和完善内部审计制度和流程，提高审计工作效率和质量。 4、跟踪和监督外部审计机构的工作进展，协调解决相关问题，确保外部审计工作的顺利进行。 5、参与重大项目的风险评估工作，为管理层提供决策支持和建议。 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、熟练使用Office办公软件（如Word/Excel）及各种财务软件操作系统 （金蝶或用友），具备良好的数据处理能力

【岗位职责】 1、负责酒店每日收入数据的审核与核对，确保所有交易记录的准确性和完整性。 2、监督各营业点（如前台、餐饮、客房等）的收银流程，防范收入流失或错漏。 3、编制收入日报、周报及月报，分析收入差异并提出改进建议。 4、管理应收账款，跟踪挂账款项的回收情况，协助处理坏账核销。 5、配合财务部完成月度结账、审计及税务申报等相关工作。 6、协助部门经理优化收入内控制度，定期进行账务检查与风险排查。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或酒店管理相关专业知识，有酒店收入审计或财务岗位经验者优先。 2、熟练使用财务软件及Excel等办公工具，对数据敏感，逻辑清晰。 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4、能适应酒店行业的工作节奏，具备团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审核工作，确保收入数据的准确性和完整性 2、核对前台系统与财务系统的数据一致性，及时发现并解决差异 3、编制每日收入报表，分析收入波动原因并提出改进建议 4、审核各类折扣、优惠券等特殊账务处理的合规性 5、协助完成月末结账工作，确保收入相关账务及时准确入账 6、配合内外部审计工作，提供所需收入相关数据和资料 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识和数据处理能力 2、熟练使用Excel等办公软件，能进行基本的数据分析和处理 3、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神 5、能适应酒店行业的工作节奏，包括节假日轮班安排

【岗位职责】 1、负责酒店日常运营成本的核算、分析及控制，确保成本数据准确无误。 2、制定并执行成本控制流程，监督各部门预算执行情况，提出成本优化建议。 3、定期盘点库存，包括食品、饮品、客房耗品等，确保账实相符并分析差异原因。 4、审核采购订单及领料单据，监控采购价格，协助降低采购成本。 5、编制月度、季度成本报告，向管理层提供成本趋势分析及预警信息。 6、协调财务部与运营部门，确保成本核算符合酒店财务制度和税务要求。 7、参与年度预算编制，提供历史成本数据及预估支持。 【岗位要求】 1、熟悉财务基础知识和成本核算逻辑，熟练使用Excel及财务软件。 2、工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 3、良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门成本管理措施。 4、具备责任心和团队合作精神，能适应酒店行业工作节奏。 5、同岗位工作经验为必需。

【岗位职责】 1、负责控制食品、饮品、易耗品等营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、与运营部门及门店沟通，提供成本信息，降低成本。 4、定期与采购、运营部门共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、负责编制每月成本报告。 6、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有大专以上学历；在成本核算岗位工作2年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。

【岗位职责】 1、酒店各营业点账目的统计与审核； 2、酒店营销产品的审核； 3、定期组织运营会议，分析经营数据（入住率、营收、客户反馈等），提出改进方案并推动落实。 4、管理并培养下属团队，组织培训与考核，提升员工服务意识与专业技能，营造积极工作氛围。 【岗位要求】 1、年龄不限，能适应酒店行业的高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应变能力。 2、出色的沟通协调能力和团队管理意识，能有效领导跨部门合作。 3、熟悉酒店运营各环节，对服务质量有较高要求，有强烈的问题解决导向。 4、具备基本的财务分析和成本控制概念，能合理规划资源。 5、同岗位工作经验为必需。

【岗位职责】 这是管理岗位，不接受无经验，有银行对接工作经验或者公司内审经验优先考虑 1、协助财务总监完成日常财务管理工作，包括但不限于财务报表编制、财务数据分析及预算执行跟踪； 2、负责公司各类财务凭证、账簿、报表的审核与归档，确保财务数据的准确性和完整性； 3、协助处理税务申报、发票管理及与税务、银行等外部机构的对接工作； 4、参与公司财务制度的优化与执行，协助监督各部门的财务合规性； 5、配合财务总监完成年度审计、成本控制及资金管理相关工作； 6、完成上级交办的其他财务相关事务性工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，熟悉财务软件及办公软件（Excel、Word等）的操作； 2、工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能够高效配合团队完成工作任务； 4、学习能力强，愿意在财务领域长期发展，有相关实习或工作经验者优先； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

职位描述： 协调内部员工，管理工作流程，确保日常交易完成，做好内部审计； 检查收入审计、总出纳、应付会计、成本控制出具的报表并递送审阅；  按时完成结账、报表和财务报告，确保应计预支准确、账户调整有据可查；  负责酒店资产核查，协助编制年度预算及后续预测；  确保采购付款按制度执行，按时申报缴纳各项税费，关注坏账及未授权信贷风险；  履行负责人要求的其他职责，接受灵活性工作安排。 职位要求： 本科及以上学历，财会相关专业，专业基础扎实； 3年及以上酒店财务工作经验，熟悉酒店业务流程及财务流程，有连锁/高星级酒店经验优先；  熟悉财务税务法规及酒店财务制度，精通财务软件和办公软件，有大型ERP系统操作经验优先； 沟通协作及跨部门协调能力强，善于思考总结，抗压能力强，可接受出差，工作认真踏实、有责任心。

【岗位职责】 1. 负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等凭证的审核与记账，确保账务准确及时。 2. 编制月度、季度及年度财务报表，分析财务数据，为管理层提供经营决策支持。 3. 监督酒店各项资产、存货的盘点与管理工作，确保账实相符。 4. 协助制定并执行财务预算，监控预算执行情况，提出成本控制建议。 5. 负责税务申报、发票管理及相关税务事务，确保合规纳税。 6. 审核采购订单、报销单据及对外付款申请，严格把控财务风险。 7. 协调与各部门的财务对接，培训并指导财务团队基础岗位工作。 【岗位要求】 1. 财务、会计或相关专业优先考虑。 2. 熟悉财务软件及Office办公软件，尤其是Excel数据处理能力。 3. 具备良好的职业道德，工作细致严谨，责任心强。 4. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入； 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时； 3、负责酒店税务申报工作，包括增值税、企业所得税等税种的核算与申报； 4、监控酒店资金流动情况，定期核对银行账户，确保账实相符； 5、协助完成酒店年度预算编制及执行情况分析； 6、定期与各部门核对往来款项，确保应收应付账目清晰； 7、配合内外部审计工作，提供所需财务资料及数据支持； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力； 4、具备良好的沟通能力，能够与各部门有效协作； 5、有酒店行业财务工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 6、能够适应酒店行业的快节奏工作环境。

【岗位职责】 1. 全面负责酒店财务核算体系的建立与维护，确保账务处理符合会计准则及酒店行业规范。 2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析，为管理层提供准确及时的财务报告。 3. 监督日常账务处理、资金收付、成本核算及应收账款管理，确保财务流程合规高效。 4. 负责预算编制、执行监控及差异分析，协助控制运营成本，优化财务资源配置。 5. 组织并完成税务申报、年度审计及内部审计配合工作，规避财务风险。 6. 管理财务团队，协调与其他部门的财务对接，培训下属员工，提升团队专业能力。 7. 参与酒店重大经营决策，提供财务支持与建议，推动财务信息化系统优化。 【岗位要求】 1. 熟悉国家财税法规、酒店行业财务流程及ERP财务软件。 2. 能独立处理全盘账务。 3. 具有较强的数据分析能力、沟通协调力及团队管理能力，工作细致严谨，抗压性强。 4.同岗位工作经验。

【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算工作，包括但不限于账务处理、凭证审核、报表编制等； 2、定期编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保数据准确、及时； 3、负责税务申报及税务筹划工作，确保公司税务合规，合理降低税务成本； 4、监督公司资金流动情况，确保资金使用合理、安全，定期进行资金分析； 5、负责公司固定资产管理，定期盘点并核对账实情况； 6、协助完成年度审计工作，提供相关财务资料及数据支持； 7、配合其他部门完成财务相关事项，如成本核算、预算编制等； 8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉企业会计准则及相关财税法规； 2、熟练使用财务软件（如用友、合泰等）及办公软件（Excel、Word等）； 3、具备较强的数据分析能力，能够独立完成财务报表编制及分析工作； 4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑； 6、持有初级会计职称及以上证书者优先。