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  • 中山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责中餐部的销售策略制定与执行,完成月度、季度及年度销售目标; 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系; 3、策划并组织中餐部的促销活动及客户体验活动; 4、分析市场趋势及竞争对手动态,及时调整销售策略; 5、协调餐厅与其他部门的合作,确保服务质量与客户满意度; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持。 任职条件: 1、大学本科及以上学历,特别优秀可适当放宽至大专学历; 2、酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先; 3、3年及以上餐饮/酒店行业工作经验,1年及以上餐饮营业部管理经验,熟悉中餐、宴会、高端餐饮运营模式者优先; 4、熟悉餐饮预订、宴会接待、客户维护、团队餐/会议餐等业务全流程; 5、具备较强的市场拓展与营销策划能力,能完成营收指标、提升上座率与人均消费; 6、熟练对接企事业单位、旅行社、公司客户,擅长商务洽谈与合作签约; 7、具备现场统筹能力,能处理大型宴会、重要接待及客诉问题。
  • 南宁 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1. 搭建加盟商全生命周期运营支持体系,涵盖运营标准手册、开业流程、培训体系等; 2. 组建并培养加盟支持团队,转化直营经验赋能加盟商; 3. 建立品控督导体系,通过巡店、数据监控等保障门店运营与品牌形象统一; 4. 深度服务加盟商,分析经营数据并提供优化方案,提升单店盈利; 5. 协同多部门保障加盟全环节衔接,提供闭环支持; 6. 沉淀加盟案例与最佳实践,形成公司加盟体系知识资产。 任职要求 1. 本科及以上学历,5年以上连锁行业运营管理经验,3年以上加盟体系运营/支持经验,有规模扩张成功案例; 2. 具备加盟运营支持体系从0到1搭建/重构经验,可提供标准化文件或赋能案例; 3. 精通门店损益表,能通过数据分析驱动运营改善,商业敏感度强; 4. 具备优秀的演讲、培训、谈判能力,能维护加盟商关系; 5. 自驱力、抗压能力强,适应高频出差,有创业精神; 6. 餐饮/零售行业背景、广西/华南市场经验、直营转加盟管理经验者优先。
  • 烟台 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    1、编制 “年度+季度+节假日”三级交通运营方案:根据游客流量预测,规划接驳车班次、应急车辆调配路线; 2、实时监控运营状态:通过“智慧交通管理系统”跟踪车辆GPS定位、载客率、道路拥堵指数,动态调整调度策略,确保日均运输效率达标; 3、负责景区交通车辆的全生命周期管理,建立“一车一档”台账,监督执行保养计划(如每月1次常规保养、每半年1次深度检修),确保车辆完好率≥98%; 4、制定驾驶员操作规程(如限速20km/h、禁止疲劳驾驶),通过GPS监控系统抽查驾驶行为,违规率≤3%/月; 5、对统筹现场交通管理:监督停车场收费员、交通疏导员履职(如车辆停放指引、消防通道畅通),重点区域(景区入口、接驳车站)秩序; 6、落实交通安全措施:每月组织接驳车司机安全培训(防御性驾驶、应急处置),检查车辆“三检”记录(出车前、行驶中、收车后),确保车辆安全隐患整改率100%,年度交通责任事故为0 7、快速响应投诉:建立“2小时响应-24小时闭环”投诉处理机制,对游客反馈问题(如候车时间长、车辆卫生差)调查率100%,整改完成后回访满意度≥90%; 任职条件: 1、高中/中专及以上学历,物业管理、酒店管理、环境工程等相关专业。 2、年龄不超过40周岁。 3、掌握清洁技术与设备操作,多场景清洁方法与工具,掌握地面处理技术。设备操作:熟练使用洗地机、高压水枪、吸尘器。熟悉特殊污渍与污染物处理,标准化检查与问题追溯,能使用“5S管理法”梳理保洁流程,物资与设备管理耗材控制与设备维护,清洁);高压水枪每周润滑接口,每月更换密封圈,延长设备寿命。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 采购主管

    7千-9千
    惠州 | 经验不限 | 大专
    • 投递简历
    一、基本要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、酒店管理、商务管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 3-5年以上酒店行业采购经验,熟悉酒店运营物资(如食品、布草、设备、耗材等)的采购流程。 - 有高端酒店或连锁酒店采购经验者优先。 3. 专业技能 - 精通供应链管理、库存控制及供应商开发流程。 - 熟悉采购合同管理、招投标流程及合规要求。 - 熟练使用采购系统及采购管理软件。 - 数据分析能力强,能通过成本核算优化采购预算。 --- 二、核心能力 1. **供应商管理** - 具备优秀的供应商谈判能力,能建立长期稳定的合作关系。 - 定期评估供应商资质、价格、交货能力及服务质量。 2. **成本控制** - 制定采购策略,降低采购成本,确保物资性价比。 - 监控市场价格波动,灵活调整采购计划。 3. **合规与风险控制** - 熟悉行业法规(如食品安全、进口清关等),确保采购合规性。 - 具备风险预判能力,处理供应中断、质量问题等突发状况。 4. **跨部门协作** - 与财务部、仓储部、运营部高效沟通,协调采购需求与库存管理。 - 支持酒店开业筹备或大型活动物资采购。 --- **三、素质要求** - **诚信廉洁**:严守职业道德,抗压力强,能抵御利益诱惑。 - **细节导向**:对物资质量、交货时间高度敏感,避免运营中断。 - **适应能力**:能适应紧急采购、节假日高峰期等工作节奏。 - **创新意识**:关注行业趋势(如数字化采购、绿色供应链),推动流程优化。
  • 采购经理

    8千-1万
    惠州 | 5年以上 | 中专
    • 投递简历
    制定酒店采购策略,建立、评估与维护合格供应商名录,主导重要采购谈判,持续优化采购成本; 审核各部门采购申请,对超规定金额采购严格执行询价流程。 持续开展市场调研,为采购决策提供依据,通过谈判、批量采购等方式持续降低采购总成本; 负责采购合同的谈判、签订及执行,严格把控合同条款,防范采购风险,妥善处理紧急采购需求; 确保采购活动严格遵守国家法律法规及酒店内部审计要求,负责进口货物申报及清关手续,配合财务完成采购付款及成本核算。 任职要求: 中专及以上学历; 5年以上酒店行业采购管理经验; 熟悉酒店各类物资的采购渠道及市场行情,具备丰富的供应商资源; 具备良好的谈判能力、成本分析能力及沟通协调能力; 熟悉采购流程及合同管理,具备一定的法律风险意识;
  • 采购经理

    8千-9千
    惠州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 制定并实施酒店采购策略,建立、评估与维护合格供应商名录,主导重要采购谈判,持续优化采购成本; 审核各部门采购申请,对超规定金额采购严格执行询价流程,创建并跟催采购订单,确保按时交货; 持续开展市场调研,分析价格趋势,为采购决策提供依据,通过谈判、批量采购等方式持续降低采购总成本; 与使用部门保持紧密沟通,监控库存水平,优化订货批量与频率,避免过度库存与资金占用; 负责采购合同的谈判、签订及执行,严格把控合同条款,防范采购风险,妥善处理紧急采购需求; 确保采购活动严格遵守国家法律法规及酒店内部审计要求,负责进口货物申报及清关手续,配合财务完成采购付款及成本核算。 任职要求: 中专及以上学历; 3年以上酒店行业采购管理经验; 熟悉酒店各类物资的采购渠道及市场行情,具备丰富的供应商资源; 具备良好的谈判能力、成本分析能力及沟通协调能力; 熟悉采购流程及合同管理,具备一定的法律风险意识; 有国企招投标经验者优先。
  • 采购主管

    4.5千-5.5千
    惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 协助采购经理执行酒店物资采购计划,负责食品、客房用品、工程物资等品类的日常采购工作; 根据各部门需求进行询价、比价、议价,跟进采购订单执行,确保物资及时供应; 开发并维护供应商资源,收集供应商资质,协助进行供应商评估与日常管理; 跟进到货验收,协调处理退换货及物资质量问题,确保采购物资符合酒店标准; 整理采购单据、台账及对账工作,确保采购流程合规、可追溯; 参与筹备期采购工作,协助编制物资清单、招标采购及供应商筛选; 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 中专及以上学历; 1年以上酒店采购或相关工作经验; 具备良好的沟通谈判能力、成本意识和职业操守。
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