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营运总监(J11977)

2万-3万

杭州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
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- 人性化管理
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有投必应
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天目山树华酒店希尔顿格芮精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 制定并实施酒店整体营运战略规划，提升运营效率、服务质量及宾客满意度。 2. 统筹营运部日常运营工作，根据集团和酒店标准操作流程，确保营运目标达成。 3. 分析营运数据，识别关键问题与改进机会，组织跨部门协作推进解决方案落地。 4. 对营运团队进行指导、培训与评估，提升团队专业能力与执行力。 5. 协调各部门资源，保障营运环节高效协同与成本控制。 6. 根据市场变化及趋势，及时调整营运策略，支持酒店业绩可持续增长。任职资格： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2. 具有15年以上国际品牌工作经验，担任总监级岗位5年以上，有同职位经验者优先。 3. 熟悉希尔顿集团营运管理模式，具备较强的计划、组织、协调与问题解决能力。 4. 具备良好的数据分析能力和商业敏感度，能独立推动项目落地。 5. 熟悉品牌标准审计、食品卫生审计等相关合规审计。 6. 诚实守信，责任心强，具备优秀的沟通表达能力和抗压能力。
餐饮营运管理

1万-1.5万

南宁 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
广西大米董事餐饮管理有限公司

中式快餐 | 100-499人

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1. 搭建加盟商全生命周期运营支持体系，涵盖运营标准手册、开业流程、培训体系等； 2. 组建并培养加盟支持团队，转化直营经验赋能加盟商； 3. 建立品控督导体系，通过巡店、数据监控等保障门店运营与品牌形象统一； 4. 深度服务加盟商，分析经营数据并提供优化方案，提升单店盈利； 5. 协同多部门保障加盟全环节衔接，提供闭环支持； 6. 沉淀加盟案例与最佳实践，形成公司加盟体系知识资产。任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上连锁行业运营管理经验，3年以上加盟体系运营/支持经验，有规模扩张成功案例； 2. 具备加盟运营支持体系从0到1搭建/重构经验，可提供标准化文件或赋能案例； 3. 精通门店损益表，能通过数据分析驱动运营改善，商业敏感度强； 4. 具备优秀的演讲、培训、谈判能力，能维护加盟商关系； 5. 自驱力、抗压能力强，适应高频出差，有创业精神； 6. 餐饮/零售行业背景、广西/华南市场经验、直营转加盟管理经验者优先。
采购部主管(J19128)

4千-5千

佛山 | 1年以上 | 大专
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佛山希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责： 1. 负责采购部日常工作，制定并执行年度/季度采购计划，确保物料供应及时、成本可控、质量达标； 2. 负责供应商开发、评估、遴选与管理，建立并维护合格供应商库，定期开展绩效考核与关系优化； 3. 主导采购合同谈判与签订，把控条款合规性与风险点，跟进合同履约及异常处理； 4. 监控采购全流程（需求确认、比价议价、订单下达、到货验收、入库结算），推动采购数字化与流程标准化； 5. 协同研发、生产、仓储、财务等部门，支持新品导入、BOM落地及库存周转优化； 6. 定期分析采购数据（成本构成、价格趋势、交付达成率等），输出优化建议并推动降本增效项目落地。任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链管理、工商管理、物流管理、机械类或相关工科专业优先； 2. 具备1年以上酒店行业采购相关工作经验，有团队协作或小型采购小组牵头经验者优先； 3. 熟悉采购全流程及常用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），能独立完成询价、比价、下单及对账工作； 4. 具备基础数据分析能力，能通过采购数据识别问题并提出改进措施； 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能在多任务并行环境下保障采购交付质量与时效。
海鲜采购主管/专员

5千-8千

佛山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
翡翠太子盛宴

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】： 1、协助采购经理执行食材类采购工作。 2、每天去市场采买。 3、协助采购经理执行采购项目单据资料的分类、收发、交接、整理及存档。【任职要求】： 1、中专或以上学历，有采购、物流、食品、供应链等相关专业优先考虑。 2、至少2年采购工作经验，有餐饮或生鲜行业采购经验优先考虑。 3、持有有效C1 驾驶证。 4、懂电脑基本操作。
工程部仓库管理员

4千-6千

佛山 | 1年以上 | 大专
- 五险一金
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泰康之家·禅园

康复照护服务 | 50-99人

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岗位职责： 1.负责社区各类物资的验收、出入库、报损、盘点等 2.每日更新库存台账，准确反映库存物资的动态变化情况； 3.协助采购部门制定合理的采购计划，避免物资积压或缺货； 4.完成领导交代的其他任务。任职要求： 1.工作态度：积极主动，有责任心，具备较强的沟通能力； 2.基础技能：熟练使用办公软件，ecxel/word/ppt； 3.工作能力：具备较强解决问题的能力，灵活处理突发工作。

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