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  • 客服

  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 策略与目标管理 根据经营指标,制定度假区整体数字营销年度、季度策略,统筹OTA平台、新媒体短视频、私域会员、直播、线上广告等全线上渠道,承接线上营收、间夜、GOP收益目标,对线上渠道经营结果负责。 2. 线上渠道与产品运营 统筹各OTA平台店铺运营、产品上架、套餐包装、价格库存协同,做好线上收益管控;策划线上营销套餐、节庆活动产品,打造度假线上爆款产品,提升线上转化率。 3. 负责新媒体矩阵运营,策划内容营销、达人合作、直播带货,打造度假区线上品牌声量,拓展线上流量来源,管控营销投放预算,评估营销ROI。 4. 团队管理 搭建、管理数字营销小组,制定团队工作计划、工作标准,开展人员辅导、绩效考核,统筹分配工作任务,提升团队业务能力。 5. 数据分析与复盘 持续监控线上渠道流量、客源、转化、营收数据,定期输出数据分析复盘报告,识别市场机会与风险,优化营销打法,向管理层汇报线上业务情况。 6. 竞品调研与创新 跟踪本地度假酒店竞品线上营销动态,探索新渠道、新模式,持续迭代数字营销体系。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 工作经验:具备5年及以上数字营销、OTA、酒店销售相关工作经验,拥有3年以上同岗位管理经验、有旅游度假区项目从业经验者优先。 2. 业务专业能力:熟悉OTA、私域、直播等线上全渠道运营模式,具备线上营销收益管理思维;能够独立完成线上营销方案策划、线上营销产品制定、预算管控以及业务数据复盘工作,对文旅度假市场具备敏锐的市场洞察力。 3. 技能工具要求:熟练使用Office办公软件,具备优秀的数据整理与分析能力。 4. 管理与职业素养:具备团队管理能力,目标结果导向突出,抗压能力强,拥有良好的跨部门沟通协调能力。
  • OTA经理

    8千-9千
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.针对现有OTA渠道做营销,熟悉线上线下各营销方式,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,提高市场占有率。 2.负责OTA策略制定及上线管理。 3.每月经营数据分析;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。 4.负责渠道点评监控,回复和差评处理。 5.与渠道进行沟通,根据公司的业务政策完成负责签订协议新签及续签 6.跟踪渠道付款情况,及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。 7.定期走访渠道,及时反馈区到信息,与渠道建立良好的关系,为渠道提供所需的支持。 职位 要求: 1.了解行业现状和相关政策,有OTA、酒店等资源者优先。 2.具有竞争分析能力、销售公关能力,客户关系维护及信息管理能力,政府机构公关能力。 3.具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。 4.同等岗位工作经验2年以上。 5.具有良好的英语口头和书面表达能力。
  • 电商经理

    7千-8千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、主要负责OTA及渠道的客户维护及新客户开发,确保OTA业绩达成率; 2、负责酒店OTA整体运营,产品上线、预定、审核、投诉、对账、结算及数据分析; 3、熟悉各个网络平台的运营规则,在规则范围内最大化酒店的网络流量; 4、与各个网络随时操持紧密的沟通,及时提交网络活动方案并落定执行; 5、负责酒店公众平台的运营;  6、负责管理好OTA销售小组的日常工作; 岗位要求: 1、2年以上酒店OTA销售工作经验; 2、要有强烈的事业心,责任感和用于开拓的精神; 3、具有良好的沟通和执行能力。
  • 惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 意外险
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 ✓ 负责携程、飞猪等OTA平台日常运营、活动策划及数据优化 ✓ 搭建会员体系,设计复购激励与留存策略 ✓ 协助新媒体(公众号/视频号/小红书等)内容策划,推动“种草-转化”闭环 【职位要求】 ✓ 大专及以上学历,新媒体、电商、营销相关专业优先 ✓ 有OTA或新媒体运营经验优先 ✓ 熟悉平台后台操作,能独立输出运营方案 ✓ 善于多线程协作,沟通力强,细致负责 ✓ 同等条件下优先考虑女性应聘者 【工作时间】 ✓ 9:00-18:00,周末双休
  • OTA经理

    7千-1万
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 在营销副总监/营销总监的指导下,制定OTA电商渠道销售计划并执行,完成制定目标。            2. 做好OTA电商渠道的销售费用预算,递交销售方案,控制销售成本,提高销售利润。 3. 开拓OTA电商渠道全面业务,选择OTA电商渠道内的优质客户开发以及维护关系。 4. 在日常拜访过程中,与各大OTA电商渠道客户建立良好的沟通及合作关系,以确保酒店得以持续性推广。 5. 定期拜访客户及调查其他竞争对手的市场情况,了解市场中行业信息。 6. 完成公司及部门要求的各类网络投诉意见和网络信息资料的收集工量作;及时向部门领导反馈市场信息(含客户及竞争对手信息),为营销决策提供依据。 7. 定期分析旅游群体的流向,做好数字统计工作,及时反馈市场信息。 8. 及时有效地向合作商传达公司价格政策,确保公司销售政策顺利进行。 9. 执行公司关于销售工作的决策并跟进监督实施效果。 10. 完成上级安排的其他任务。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 希尔顿大学
    • 每月末美食节
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店线上渠道(如官网、OTA、抖音、小红书等)的运营管理,制定并执行电子商务销售策略,提升线上客房及餐饮产品的预订量与收入。 2、策划并实施线上营销活动,包括促销方案、套餐设计、直播带货、社交媒体推广,协调美工与内容团队完成视觉及文案输出。 3、监控各平台数据(流量、转化率、ROI等),定期输出电商运营分析报告,根据数据反馈优化产品定价、渠道组合及推广策略。 4、维护与各大OTA平台(携程、美团、飞猪等)的区域负责人关系,争取平台资源位与活动曝光,确保酒店产品排名与评分情况。 5、负责电商客户咨询的及时响应与售后处理,协同前台、预订部处理线上订单异常,提升客户满意度和复购率。 【岗位要求】 1、学历、工作经验及年龄不限,但具备电商运营或酒店分销相关从业经验者优先。 2、熟悉主流OTA与新媒体平台(抖音、小红书、微信)运营规则,能独立策划线上活动并落地执行。 3、具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel、百度统计或同类工具进行流量与转化分析。 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接美工、销售、预订等多个部门。 5、对酒店产品及度假消费场景有敏锐洞察,能结合热点与节假日快速推出线上营销创意。 6、结果导向,自驱力强,能适应快节奏工作环境,具备抗压能力。
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