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已为您推荐以下相似职位

  • 养生店长

    1万-1.5万
    阜阳 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责养生门店的日常运营管理工作 2、制定并执行门店销售计划及业绩目标 3、管理团队成员,负责员工排班、培训及绩效考核 4、维护客户关系,处理客户咨询及投诉 5、监督门店服务质量及卫生标准执行情况 6、控制门店运营成本及库存管理 7、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、对健康养生行业有浓厚兴趣 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、有团队管理经验者优先 4、能适应早晚班工作制 5、学习能力强,能快速掌握养生专业知识 6、工作认真负责,具有抗压能力
  • 店长

    1.5万-3万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限
    医院/医疗机构 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 全面运营管理:负责诊所日常运营管理工作,统筹接待、诊疗、后勤等各项事务,确保诊所高效有序运转。 团队建设与人事管理:主导员工招聘、培训、绩效考核与激励工作,打造高执行力的服务团队;营造积极向上的团队氛围。 品牌推广与客户引流:负责品牌宣传及线上线下推广,协助执行营销策略,提升诊所知名度与客流量。 客户关系维护:维护客户关系,提升客户满意度与复购率,处理客户咨询及售后问题。 上下游资源对接:协调内外部资源,对接供应链、合作机构及医疗专家团队,有效推动业务达成业绩目标。 服务流程优化:配合医生团队优化就诊流程,提升服务质量与团队协作效率。 任职要求 年龄:18-45岁 形象气质:气质佳,具备良好的职业形象与亲和力 学历:大专及以上学历,市场营销、健康管理、医药护理、工商管理等相关专业优先 经验要求: 1. 具备3年以上门店/机构运营管理经验; 2. 有医美机构、健康管理中心、连锁诊所或养生会所等行业运营管理经验者优先; 3. 熟悉门店运营和管理流程,具备团队管理及培训能力。 能力要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神; 2. 具备较强的责任心和抗压能力; 3. 具备良好的应变能力,能够妥善处理运营中的突发事件。
  • 北京-昌平区 | 经验不限 | 学历不限
    医院/医疗机构 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面主持店面的日常运营工作,包括人员管理、财务管理、库存控制等。 2、制定并执行店面工作计划,确保各项任务按时完成。 3、监督店面卫生、安全等工作,确保符合相关规定。 4、招聘、培训并管理店面员工,提升员工的专业技能和服务水平。 5、制定并执行员工绩效考核制度,激励员工积极工作。 6、接待客户,了解客户需求,提供专业的养生保健建议。 7、处理客户投诉,确保客户满意度。 8、定期回访客户,维护良好的客户关系。 9、制定市场推广计划,提升店面知名度和影响力。 10、关注养生保健行业的最新动态和技术发展,引入新产品和服务。 岗位要求 1、有从业经验,中医、康复治疗学或相关专业毕业。 2、具有中医诊所、养生保健店长等实战经验1年以上,熟悉门店的经营与运作模式。 3、精通团队管理、客户管理的各项流程的制定与执行。 4、熟练掌握养生保健相关的专业知识和技术。 5、具备出色的沟通能力和团队协作能力。 6、能够制定并执行有效的市场推广计划。 7、能够在高强度与高压力的工作环境中保持坚韧不拔,展现出出色的抗压能力与职业稳定性。
  • 足浴店长

    6千-8千
    郑州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、标准化体系搭建 2、新员工全流程岗前集训:基本功、泡脚流程、足部按摩、小腿放松、特色项目、水温标准、卫生规范、服务礼仪、静音服务、隐私服务。 3、建立完善考核体系:岗前考核、周考核、月考核、定级考核 4、根据本店高端定位,优化艾草、生姜、中药、祛湿、舒缓助眠**等足浴特色项目流程 5、全员培训一客一换、一客一消毒、水温安全、禁忌人群筛查。 6、上级领导安排的其他临时性工作内容。
  • 技师负责人

    1.5万-2万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责 1. 全面负责技师团队的日常运营管理,建立标准化服务流程与操作规范,确保服务质量稳定输出。 2. 主导技师团队的招聘、培训与考核体系搭建,提升团队专业技能与服务意识,打造高绩效服务团队。 3. 对项目销售营收、成本控制及服务产品负责,制定合理的经营策略,推动业绩目标达成。 4. 优化服务流程,及时处理客户服务问题与投诉,提升客户满意度与复购率。 5. 协调跨部门资源,保障服务环节高效衔接,支撑酒店/民宿整体运营目标实现。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 拥有3年以上酒店服务团队管理经验,熟悉技师服务流程与标准。 3. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标。 4. 具备较强的经营思维,能独立制定并执行服务产品优化与成本控制策略。 5. 对客户需求敏感,拥有出色的问题解决能力与服务质量把控意识。
  • 销售总监

    1.2万-1.5万
    长沙 | 5年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.高端项目业绩销售; 2.厂家老师客情维护 3.顾问能力支持 任职资格: 1.从事美容行业6年以上,有同岗位工作经验者优先; 3.亲和力强、善长销售、表达能力强、敢于接受挑战 4.有团队销售技能的培训经验 5.有组会经验,能够带团和组织会议 6.形象气质佳者优先; 福利待遇: 1、购买五险? 2、法定节假日休息,有年休假和亲子假? 3、每年3天旅游机会? 4、包食宿? 5、每月8次免费员工护理(按单次价格计算超过5000元)
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 学历津贴
    • 语言津贴
    • 夜班补贴
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责水疗部的日常运营管理工作,制定并执行部门工作计划及预算 2、监督服务质量标准执行,定期评估员工表现并进行专业培训 3、开发特色水疗项目,优化服务流程提升客户体验 4、管理库存及设备维护,控制运营成本 5、处理客户投诉及突发事件,维护高端客户关系 【岗位要求】 1、具备3年以上高端水疗中心或五星级酒店SPA管理经验 2、熟悉水疗行业服务标准及运营流程 3、出色的团队管理能力和客户服务意识 4、具备市场敏感度及创新策划能力 5、能适应弹性工作时间安排
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    连锁店面长期招聘美容养生会所、中医理疗馆店长,美容师,按摩技师,针灸推拿技师 【岗位职责】 # 为客户提供专业的美容服务,确保服务质量与满意度 # 保持工作区域整洁卫生,营造安全舒适的服务环境 # 参与定期培训,提升专业技能和服务水平 # 主动沟通客户需求,提供个性化建议 【职位要求】 # 热爱美容行业,愿意学习美容知识和技能 # 沟通能力强,手法熟练,有服务意识 # 性格亲和,具备团队精神和上进心 # 形象气质佳 # 有一定销售能力,相关从业经验者优先,美容师,按摩技师,针灸推拿技师可就近安排店面工作。 店长工作地点在曲江、高新店面。店长要求有带10-15人团队经验。 【薪资福利】 # 薪资:5000-8000元 # 福利:年假,全勤奖,包住, 加班补助
  • 养生馆店长

    1万-1.5万
    佛山 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.负责中医馆的全面管理工作,制定经营计划,达成中医馆的经营业绩及管理目标; 2.负责中医馆的活动制定及宣传推广工作,配合销售部共同完成各项营销计划; 3.负责馆内客户档案、客户投诉、客情关系的管理和维护; 4.负责馆内医生、推拿师等团队成员的管理,执行、监督门店运作的各项流程和规章制度,协调、激励团队完成门店各项运营目标; 5.负责中医馆各对外政府关系的接待和维护工作,遵守相关法规政策; 6.各项运营成本和费用的管理与控制,完成各项经营分析并报告; 任职资格: 1.全日制专科及以上学历优秀者可放宽 2.具备3年以上连锁美容企业或连锁药店店长经验,优秀者可适度放宽行业限制; 3.具备优秀的经营意识及团队管理能力,目标感强,具有进取心; 4.看好大健康行业,对中医行业有自己独到的理解; 薪资待遇: 1.月综合收入1.5万左右(含保底工资+绩效奖金+提成+年终奖+分红); 2.包餐, 3.上班时间:10:00-19:00;月休4天; 4.购买五险,以及丰富的职工企业文化福利; 地址:广东佛山市南海区里水镇里广路8号金名都17-18栋商铺 联系人周小姐   ******
  • 佛山 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.负责中医馆的全面管理工作,制定经营计划,达成中医馆的经营业绩及管理目标; 2.负责中医馆的活动制定及宣传推广工作,配合销售部共同完成各项营销计划; 3.负责馆内客户档案、客户投诉、客情关系的管理和维护; 4.负责馆内医生、推拿师等团队成员的管理,执行、监督门店运作的各项流程和规章制度,协调、激励团队完成门店各项运营目标; 5.负责中医馆各对外政府关系的接待和维护工作,遵守相关法规政策; 6.各项运营成本和费用的管理与控制,完成各项经营分析并报告; 任职资格: 1.全日制专科及以上学历优秀者可放宽 2.具备3年以上连锁美容企业或连锁药店店长经验,优秀者可适度放宽行业限制; 3.具备优秀的经营意识及团队管理能力,目标感强,具有进取心; 4.看好大健康行业,对中医行业有自己独到的理解; 薪资待遇: 1.月综合收入1.5万左右(含保底工资+绩效奖金+提成+年终奖+分红); 2.包餐, 3.上班时间:10:00-19:00;月休4天; 4.购买五险,以及丰富的职工企业文化福利; 地址:广东佛山市南海区里水镇里广路8号金名都17-18栋商铺 联系人周小姐   ******
  • 佛山 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.负责中医馆的全面管理工作,制定经营计划,达成中医馆的经营业绩及管理目标; 2.负责中医馆的活动制定及宣传推广工作,配合销售部共同完成各项营销计划; 3.负责馆内客户档案、客户投诉、客情关系的管理和维护; 4.负责馆内医生、推拿师等团队成员的管理,执行、监督门店运作的各项流程和规章制度,协调、激励团队完成门店各项运营目标; 5.负责中医馆各对外政府关系的接待和维护工作,遵守相关法规政策; 6.各项运营成本和费用的管理与控制,完成各项经营分析并报告; 任职资格: 1.全日制专科及以上学历优秀者可放宽 2.具备3年以上连锁美容企业或连锁药店店长经验,优秀者可适度放宽行业限制; 3.具备优秀的经营意识及团队管理能力,目标感强,具有进取心; 4.看好大健康行业,对中医行业有自己独到的理解; 薪资待遇: 1.月综合收入1.5万左右(含保底工资+绩效奖金+提成+年终奖+分红); 2.包餐, 3.上班时间:10:00-19:00;月休4天; 4.购买五险,以及丰富的职工企业文化福利; 地址:广东佛山市南海区里水镇里广路8号金名都17-18栋商铺 联系人周小姐   ******
  • 养生店长

    8千-1万
    天津 | 2年以上 | 大专
    • 投递简历
    1、负责店内商品销售,确保服务质量与顾客满意度; 2、制定并执行销售策略,带领团队完成业绩目标; 3、处理顾客反馈,解决顾客问题,维护良好的工作环境; 4、配合上级领导完成相关工作。
  • 店长

    8千-1万
    天津-滨海新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 节假日福利
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】:负责店内整体运营工作,负责店内人事、业绩、员工培训等 地址:滨海新区第四大街18号普乐好视力
  • 店长

    8千-1万
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1.负责店内管理; 2.负责店内人员的管理安排; 3.负责顾客的接待; 4.负责带领店内人员完成领导布置的工作; 职位要求: 1.有相关工作经验; 2.有责任心,有团队精神;
  • 南昌 | 1年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.拟定销售目标。 2.全面负责门店资产安全,保证产品、现金、账目等准确无误。 3.负责管理门店人员工作,规范操作流程,解决问题,建立有效的团队协作机制。 4.维持并开拓异业合作,形成合作战略伙伴。 5.制定营销方案,组织执行活动方案细则,合理安排预算,并做好市场推广宣传工作。
  • 广州 | 经验不限 | 中专
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 奖金
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责管理门店的整体经营和店铺形象,执行公司一系列政策,经营标准,管理规范及经营目标; 2、负责培训及指导门店理疗师,做好人、货、场的监督管理,并对结果负责; 3、负责呈报门店运营情况; 4、招募与面试店面人员,确保门店有足够且合适的人力; 5、上级安排的其它工作内容。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、3年以上大健康行业/美容店/零售门店运营工作经验优先录用; 3、能适应及接受所负责门店工作,能有效传递企业文化及品牌的各项要求,确保门店执行; 【福利待遇】 1、薪资构成:底薪+提成+手工费+奖金+分红(综合薪资7000元+上不封顶); 2、弹性工作制,有社保+商业保险,享受国家法定节假日、带薪年假; 3、工作地点: 广州 , 工作时间:早班10:00-19:00;晚班13:00-22:00;(两班次); 4、公司提供免费个人体检、健康理疗、定期专家技术提升培训等完善福利。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 奖金
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责管理门店的整体经营和店铺形象,执行公司一系列政策,经营标准,管理规范及经营目标; 2、负责培训及指导门店理疗师,做好人、货、场的监督管理,并对结果负责; 3、负责呈报门店运营情况; 4、招募与面试店面人员,确保门店有足够且合适的人力; 5、上级安排的其它工作内容。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、3年以上大健康行业/美容店/零售门店运营工作经验优先录用; 3、能适应及接受所负责门店工作,能有效传递企业文化及品牌的各项要求,确保门店执行; 【福利待遇】 1、薪资构成:底薪+提成+手工费+奖金+分红(综合薪资7000元+上不封顶); 2、弹性工作制,有社保+商业保险,享受国家法定节假日、带薪年假; 3、工作地点: 广州 , 工作时间:早班10:00-19:00;晚班13:00-22:00;(两班次); 4、公司提供免费个人体检、健康理疗、定期专家技术提升培训等完善福利。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 店长,美体师
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    全国连锁资源丰富,高薪,欢迎各位大咖加入,无需担心资源 要求: 1:形象好,气质佳, 2:有3年以上的问题肌肤及光电的丰富经验(斑敏痘) 抗衰精通也可 3:有良好的售后服务意识,良好的沟通协调能力 4:广州市区无需出差 5:年龄25-40岁之间 6:有上进心,想长期稳定的发展 综合薪资及福利 1:2W-10W之间 2:省外出差有补助,年终奖,节日奖金,业绩突出奖金,团队聚餐,出国旅游,生日福利, 3:晋升空间:销售院长-区域总监-事业合伙人
  • 济南 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责直营连锁门店或医院所管辖区域的整体业绩及运营; 2.医生顾客服务品质、处理院内问题、提升品牌形象; 3.传达及执行公司的各项方针政策; 岗位要求: 1.为人真诚,具有亲和力,美业从业人员,有店长经验,待遇从优; 2.有较长行业从业经验,熟悉美业的经营与运作模式; 3.热爱孕产行业,具备娴熟的技术手法及较强的职业技能; 4.具有较强的管理能力、营销能力、指导能力和协调能力。 福利待遇: 1、公司提供高于同行业竞争水平的工资待遇+发展平台; 2、缴纳五险,节假日福利,生日趴、周年礼等; 3、免费提供员工宿舍; 4、不定时组织员工团建及户外拓展训练; 5、每月组织多种形式员工活动; 6、公司新员工入职,有专业的老员工一对一辅导,尽快融入团队; 7、公司快速发展,晋升机会多,一年两到三次晋升和调薪机会; 8、在公司稳定发展的员工,可获得股权名额,享受股权及分红。
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