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客服

洗衣房主管

4.2千-5.5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 团建活动
- 免费房
- 全球员工价
杭州城中香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： - 负责所有制服及布草的收货、储存、修补及发放并严格控制，以确保高标准使用，降低成本减少丢失; - 记录必要的机器维修时间，物品的供给和需要情况，水温的变化情况，培训新员工; - 检查保证员工按程序安全操作机器; - 检查客衣的打码、分类、洗涤、熨烫、传送过程，保证员工按程序操作及保证质量; - 检查酒店布草的分类、洗涤、烘干、熨烫过程，保证按程序操作及保证质量; - 保证洗衣房机器及工作区域卫生; - 完成洗衣房经理指派其它工作。岗位要求： - 至少三年洗衣房工作经验; - 良好的管理能力及沟通能力; - 熟悉洗衣房各种机器性能，熟悉干洗、水洗流程; - 基本的电脑操作； - 具有解决问题和组织能力。
Assistant Laundry Manager 洗衣房副经理

6千-7千

杭州 | 2年以上 | 中专
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 节日福利
- 年终奖金
- 工会活动
- 员工生日礼物
- 技能培训
- 包吃包住
- 管理规范
杭州武林洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责管理客衣、客房、餐饮布巾、制服等的洗涤、熨烫。负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录。负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额。负责和员工沟通，交流新的工作方法核心的工作流程。在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。准备年收入预算，并每六个月进行调整。了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系，了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂，以及洗涤报价。建立产品标准记录和培训技能记录。向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。 >服从和完成上级交给的其他工作。【岗位要求】 1、中专及以上学历；2、年龄50周岁及以下；3、有2年及以上的洗衣房管理工作经验；4、具有良好的沟通和协调能力；5、较强的团队意识，能及时补位。
洗衣房主管

5.5千-6.5千

杭州 | 2年以上 | 学历不限
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 管理规范
- 人性化管理
- 领导好
- 技能培训
- 节日礼物
- 带薪年假
杭州余杭温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。掌握对洗衣房设备使用方法及程序确保所有客人衣物被仔细对待，避免衣物洗涤损坏申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故维持客房布巾和制服的质量保持简单的供应记录向客人提供优质服务指挥和保持部门间的工作流动检查成品的数量和品质检查洗衣程序处理客人急需的清洗服务通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务促销酒店的产品与服务完成上级安排的特殊任务汇报出故障的机器，以便及时维修【岗位要求】至少3年相关工作经验。具备服装面料方面的知识有洗衣房详细操作的基本知识身体健康，能适应长时间工作
洗衣房主管

5千-6千

杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供吃
- 五险一金
- 做五休二
- 带薪年假
- 免费工作餐
- 技能培训
- 管理规范
- 提供租房补贴
静奈·杭州

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。 2、掌握对洗衣房设备全面的和清晰的了解。 3、确保所有客人衣物被仔细对待，降低损坏率。 4、申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故。 5、维持客房布巾和制服的质量。 6、保持简单的供应记录。 7、管理督促员工。 8、向客人提供优质服务。 9、检查洗衣程序；处理客人急需的清洗服务。 10、通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务。 11、促销酒店的产品与服务。 12、完成上级安排的其他任务。【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有5年以上五星级酒店客房部工作经验，2年以上同岗位工作经验。 3、具备客房部专业知识，有洗衣房详细操作的基本知识，具备服装面料方面的知识。 4、熟练使用电脑办公软件。 5、服从管理且具有团队协作意识；对客服务时保持礼貌与耐心。 6、身体健康，相貌端正，吃苦耐劳，接受倒班；上岗需按标准着工装、盘发/短发、不留长指甲。
洗衣房经理

6千-8千

杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
- 岗位晋升
- 技能培训
- 管理规范
- 人性化管理
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 五险
- 提供工作餐
- 提供员工宿舍
杭州盛泰开元名都大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责洗衣房的日常运营与管理，确保布草、客衣及员工制服的洗涤、熨烫、折叠及收发工作高效有序进行。 2、制定并执行洗涤、消毒及质量控制标准，确保所有出品符合酒店卫生及服务品质要求。 3、合理调配班组人员，做好排班、培训及绩效考核工作，提升团队工作效率及服务意识。 4、监督洗涤设备的日常使用、维护及保养，及时申报维修，降低设备故障率。 5、负责洗涤剂、消耗品的库存管理及成本控制，优化洗涤流程，降低物料浪费。 6、定期检查布草及制服损耗情况，做好盘点与更新计划，协调与其他部门（如客房、餐饮）的布草交接。 7、严格执行安全生产及消防制度，落实洗衣房区域卫生、通风及化学品管理，杜绝安全隐患。 8、负责PA部门人员日常管理。【岗位要求】 1、具有酒店洗衣房或相关领域工作经验者优先，熟悉各类织物洗涤、去渍、熨烫工艺及设备操作。 2、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能有效组织分配工作并处理突发问题。 3、责任心强，工作细致，对洗涤质量及卫生标准有较高要求。 4、了解洗衣房成本控制及物料管理基本知识，具备一定的成本意识。 5、身体健康，能适应洗衣房工作环境及一定体力劳动。 6、该岗位为单休，介意者无投递。
洗衣房主管(J18579)

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 管理规范
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 人性化管理
- 包吃包住
- 环境优美
杭州桐庐康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：作为洗衣房主管，您将应以高标准完成以下任务： • 在洗衣房经理不在的时候负责洗衣房的运转。 • 负责检查洗涤的方法和过程。 • 处理客人加急洗衣服务。 • 确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到较低。 • 掌握对洗衣房设备全面的了解。 • 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故。 • 维持客房布草和制服的质量。 • 向洗衣房经理或工程部汇报有关设备故障的问题。 • 确保准确及时地寄出客人洗衣的帐单。 • 和下属员工交流工作情况和工作表现等。 • 按照工作程序，培训员工，和员工开会，讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。 • 建立产品标准记录和培训技能记录。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 • 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 • 如有必要，酒店管理层有权更改或补充该职位描述。 • 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 • 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。任职资格：希尔顿洗衣房主管始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 高中以上学历。 • 两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 • 较强的沟通技巧。 • 具有较强的组织协调能力。 • 较强的团队合作意识。 • 有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。 • 能够承受工作压力。 • 能熟练操作电脑系统。 • 掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的全部知识。 • 服装面料知识。 • 洗衣房机器操作。