• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09-04
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1、根据集团品牌的战略目标,负责电商平台整理运营方案,完成销售目标; 2、负责产品线的规划,知道产品的文案策划、设计、上架工作; 3、关注电商市场状况,审批电商客户促销机制设计及促销计划,制定临时促销活动,进行月度和年度本组客户促销的效果评估,总结经验教训。 任职资格: 1、熟悉电子商务网站、平台的操作模式,管理规划和流程; 2、具备良好的沟通能力,适应力强; 3、3年以上电商运营操盘经验。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09-03
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责集团旗下公寓品牌项目的日常沟通对接,与各公寓项目建立常态化沟通及数据报送体系,协助开展经营数据分析和运营品质检查,拟写各项报告及上司交办其他材料。 2. 协助建立并完善高效的公寓品牌运营管理标准、制度与流程; 3. 协助监控管理项目运营品质,确保品牌标准能系统有效落实; 4.协助开展酒店运营数据分析,对存在的问题提出优化改进意见; 5. 协助筹建项目的开业运营、协调管理工作; 6. 协助制定管理项目的考核制度和实施细则,协助公司相关部门对管理项目督导和检查; 岗位要求: 1.酒店管理专业(旅游管理类)、经济管理、企业管理类等相关专业本科以上学历; 2. 拥有3年以上酒店管理集团工作经验优先,优秀应届毕业生亦可; 3. 熟悉酒店管理业务,酒店集团运作模式; 4. 熟知酒店日常运行标准与服务规范; 5. 具有较好的沟通、执行、方案编写能力,职业形象良好。
  • 运营助理

    5千-6千
    武汉 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 央企公司
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 户外拓展
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-03
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据集团公司的要求开展酒店运营管理活动,检查实施情况,监督整改情况; 2.协助部门经理做好各类数据报表; 3.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科学历,优先考虑酒店管理专业。 2.至少1年以上的酒店工作经验。 3.熟练使用office办公软件,具备一定的文案功底,熟悉国企文案要求。 4.责任心强,有较强的工作协调、跨部门协作和抗压能力。
  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08-30
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责岭南酒店岭客汇客户及C端客户、B端商家的服务管理和运营工作,结合岭南整体业务战略,设计服务运营策略为项目组拿到结果; 2.具有市场营销的触觉,善于对平台及单店线上运营进行针对性诊断分析并有落地的执行的能力; 3.基于用户研究,探索极致服务体验,通过数据分析、持续优化与创新,打造有温度、有惊喜的服务体验,从而提升用户忠诚度; 4.洞察用户痛点和需求,建立与业务、产品的互通合作机制,不断推动用户的业务体验提升;并能借助多渠道数据和信息,深入分析用户诉求,在优化服务解决方案推进智能化服务的同时,推动产品端优化; 5.能快速适应业务的变化,持续创新,驱动新产品和服务体验的孵化与沉淀,不断总结工作方法赋能团队,提升团队运营能力。 【任职要求】 1.本科以上学历,1-2年工作经验。应届生也可,有平台型企业线上电商、会员、用户服务、产品运营或商家运营等工作经验者优先; 2.具备良好的商业思维、逻辑分析和系统性规划能力,善于业务思考和资源整合,对数据敏感度高,能快速洞察商业环境和客户需求的变化,始终保持好奇心和创新力; 3.具备电商市场洞察力及流行审美触觉,善于优化产品效果; 4.综合素质强,沟通能力及文字功底佳,有服务意识,能快速响应客人及酒店问题并悉心解答; 5.认真细致,责任心强,善于发现及解决问题。
  • 上海 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 08-25
    • 收藏
    • 投递简历
    Langham Hospitality Group (LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under The Langham Hotels and Resorts, Cordis Hotels and Resorts and Ying'nFlo brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. 该职位将支持大中华区电子商务总监及公司电子商务团队实施战略,推动收入增长,并提升在线分销运营效率,重点关注大中华区。 主要职责(PRINCIPAL RESPONSIBILITIES): 与运营机构紧密合作,在包括携程、美团、飞猪和微信在内的在线分销渠道中提供运营支持,特别是在区域活动和电子商务大促季节期间。 与机构和忠诚度部门合作,组织企业级活动以推动销售增长。 根据酒店需求,与酒店紧密合作以支持其业务增长,并找出资源解决其问题。 为酒店提供区域电子商务运营、活动、产品等方面的指导。 收集在线渠道和酒店数据以编制绩效报告并进行数据分析。准备月度分销会议材料。 根据指派进行酒店定期电子商务绩效监控和报告,并在需要时进行特别审计。 支持与在线旅行社(OTA)相关的数字营销工作,以推动更好的业绩。 不断监控电子商务行业趋势并进行研究,以支持识别机会和所需行动。 支持采购和财务行政工作,并协助完成指派的其他职责。 要求(REQUIREMENTS): 工作经验(Working Experience): 至少1年电子商务、收益管理或数字营销领域的工作经验,最好有酒店行业经验。 知识(Knowledge): 对电子商务有基本了解和热情,特别是对中国旅游和数字平台。熟练掌握Microsoft软件,如Word、Excel和PowerPoint。 教育(Education): 市场营销、数字营销、电子商务或相关专业的学士学位或同等学历。 软技能(Soft Skills): 良好的人际交往和沟通能力。 团队合作精神强,责任心强,自我驱动,自信且外向。 高度关注细节,有条理,积极主动,自我激励,独立性强。 语言(Language): 具备良好的中英文书面和口头沟通能力。 For more information about Langham Hospitality Group, please visit: http://www.langhamhospitalitygroup.com/
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责OTA渠道的维护及开拓,做好客户资料管理。 2、做好OTA价格监控,线上各平台的活动调整,确酒店收益的最大化。 3、做好酒店传讯工作的规划与推进,运用新媒体最大程度的提升酒店品牌的曝光率。 4、积极宣传推广酒店服务及设施,树立酒店形象。 5、制定酒店线上宣传推广方案,制定月度、年度培训计划,并监督落实。 6、协助销售经理做好线上引流、销售、转化,同时做好酒店会员的导入。 岗位要求: 1、1年以上酒店OTA渠道销售管理工作经验或同岗位工作经验。 2、具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力。 3、有较强的文字功底,良好的口语表达能力和沟通能力、严谨的逻辑思维能力和理解能力。
  • 运营助理

    3千-3.5千
    青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日会
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-06
    • 收藏
    • 投递简历
    主要职责 1、负责市场传媒部工作相关资料文档管理、监管各组按时上传集团云端管理平台、报告管理、会议记录管理系统等备份存档等工作 2、负责协调部门相关会议时间,对相关人员的会议传达,会议记录和跟进事项 3、负责部门人员考勤管理、各部门协调、物资申领管理、手续办理等相关行政工作 4、负责部门相关公文流程处理 5、协助总监制定相关报告和前期资料准备 6、协助渠道运营经理开展酒店内外部渠道等相关平台的用户经营和问题答复 7、执行主管下达工作指令,参与各项专案工作执行 任职要求 1、大专以上学历,条件优秀者可考虑应届毕业生 2、工作仔细认真负责,责任心强,能熟练运用办公软件 3、具备基本的书面写作、报表制作能力和较好的表达能力 4、性格活泼机灵,善于交际,应变能力强
  • 运营助理

    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-11
    • 收藏
    • 投递简历
    1、熟悉文书及办公软件处理,负责部门文件整理和资料档案管理。 2、负责项目点客情维系,按照上级安排,每日进行运营、管理、服务工作,处理突发事情及投诉,收集整理日常运营数据并反馈。 3、协助做好项目的各种活动、营销策划方案及运营计划目标执行服务工作。 4、沟通协调各项目点相关工作、协助对接项目点人员安排。 人员要求:1、大专及以上学历,学习能力强,有餐饮行业工作经验者优先考虑;2、持有C1驾照,2年以上驾龄;3、工作积极主动、善于沟通、细心、思维敏捷、具创新精神;4、具备一定项目管理意识或经验者优先考虑;5、能适应高频率外出运营服务工作(项目点在杭州市内或周边城市)。 薪资:5000-7000 更多详情请联系:13958499035(章总)
  • 项目合作管理

    3.6千-5.2千
    琼海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-06
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责度假业态项目的规划、执行和管理,包括项目计划、预算、进度控制、资源协调等工作; 2、管理项目团队,分配任务和责任,确保项目按时、按质、按量完成; 3、协调不同部门和合作伙伴之间的合作关系,推动项目的顺利实施; 4、监控项目进展,及时发现和解决项目中的问题和风险; 5、撰写项目报告和汇报,及时向上级领导和相关部门沟通项目的进展和成果; 6、与公司其他部门和团队密切合作,协调项目进展和需求,保持良好的工作协作和沟通; 7、不断追踪和关注行业的最新趋势和技术创新,提出改进和优化的建议,以保持部门的竞争力和领先地位; 8、协助总监及时完成相关部门下达的工作任务; 9、完成领导交办的其他工作。  任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:营销、项目管理、工程管理等相关专业优先; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:累计1年及以上工作经历; 6、能力要求: (1)具备较强的项目管理能力,熟悉项目管理的方法和工具,熟悉市场趋势和消费者喜好; (2)具备良好的组织和协调能力,能够有效地分配资源; (3)具备良好的沟通和表达能力,能够与内外部合作伙伴进行有效的沟通和协调; (4)熟练使用各种常用办公软件; (5)具有灵活处理各类突发事件的能力; (6)具备良好的沟通和表达能力,能够与内外部合作伙伴进行有效的沟通和协调; (7)能够接受出差。
  • 琼海 | 经验不限 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-06
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责每日跟踪会议活动具体销售情况,以报表形式呈现,每日简报汇报; 2、负责部门所需数据整理,可对会议服务质量进行基本复盘; 3、负责配合会议收益及质量管理经理做好会议客户需求调研及分析; 4、负责追踪会议活动组织部门、执行部门意见反馈,推进质量管理工作; 5、负责与内外部各部门保持紧密沟通,在会议质量提升方面形成高效沟通机制; 6、负责行政类工作事项; 7、负责完成上级交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历:大学本科(含)以上学历; 2、专业:不限; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:不限; 6、能力要求: (1)有责任心,工作严谨; (2)熟悉行政管理、商务写作、公共关系管理等相关知识; (3)具备较强的统筹分析和沟通执行能力; (4)具备基础的英语听读能力; (5)熟练掌握Office软件EXCEL、PPT制作等; (6)熟悉会议服务保障标准、有酒店行业工作经验、财务工作经验者优先。
  • 琼海 | 经验不限 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-06
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责追踪度假区会议整体情况,统筹整理会议计划和分配会议客人的基础需求及个性化需求,确保客户所有需求在部门内外部被清楚识别,并在需求发生变动时,及时进行更新和同步; 2、协助科室经理规划设计会议服务场景,以满足会议客人在岛期间对社交场景的需求; 3、协助科室经理优化会议场地及设施设备,对硬件服务向数智化方向提质升级,以充分满足客户需求; 4、完成上级交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:不限; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:不限; 6、能力要求: (1)有责任心,工作严谨; (2)有较强的沟通协调能力、方案策划能力; (3)有会议保障经验、旅游服务行业、信息化建设工作经验者优先; (4)熟悉DMC产业链及会议会展供应链,有渠道资源者优先; (5)熟练掌握Office软件EXCEL、PPT制作等。
  • 消费场景管理

    3.6千-5.2千
    琼海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-06
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责度假业态的消费场景设计和管理; 2、分析目标客群的需求和偏好,设计和改进消费场景,提供独特、舒适、便捷的消费体验。3、协调不同部门和合作伙伴,确保消费场景的质量和执行效果; 4、监控消费场景的运营情况,及时收集反馈和意见,进行调整和改进; 5、协助总监及时完成相关部门下达的工作任务; 6、完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:营销、设计等相关专业背景; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:累计1年及以上工作经历; 6、能力要求: (1)具备较强的消费场景设计和管理能力,熟悉市场调研和消费者行为分析方法; (2)具备良好的创新思维和创意能力,能够设计独特、有吸引力的消费场景; (3)具备较强的问题解决能力和决策能力,能够在复杂情况下做出正确的判断和决策; (4)熟练使用各种常用办公软件; (5)具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部合作伙伴进行有效的沟通和协调; (6)具备良好的团队合作精神,能够与不同团队成员合作,推动消费场景的实施; (7)能够接受出差。
  • 琼海 | 经验不限 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-06
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责会议客户需求计划的承接,包括基础服务需求与个性化服务需求,确保需求的落地完成度; 2、负责会议服务场景、会议场地及设施设备需求计划的落地工作,确保需求的落地完成度; 3、负责与会议相关部门保持紧密沟通,做好会议执行保障; 4、具有灵活应变能力,能动态调整行动计划; 5、负责遵循会议质量管理体系对会议活动进行全流程监管工作,确保所有客户需求按照计划实施,并能及时识别流程风险,必要时采取应急措施; 6、负责收集整理会议期执行保障端的问题事项和解决方案; 7、完成上级交办的其他工作。  二、任职条件 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:不限; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:不限; 6、能力要求: (1)有责任心,工作严谨; (2)具备良好的沟通和协调能力; (3)具备良好的现场应变能力; (4)有优秀的项目执行力; (5)具备良好的团队合作精神; (6)有大型会议服务经验、大型会议保障经验者优先; (7)熟练掌握Office软件EXCEL、PPT制作。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区