【岗位职责】 统筹酒店线上营销渠道，增加酒店日常、节假日及特殊时段在线销售指标。 与前厅、预订充分沟通，把控酒店产品内容输出和时间节点。 监控OTA平台价格、房态及库存，确保信息准确并及时调整，优化收益管理。 【岗位要求】 专科以上学历，1年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 工作细致认真。 较强的团队协作精神、组织及策划能力；良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。

【岗位职责】 1、负责开发部日常文档的整理、归档及管理工作 2、协助开发部进行数据收集、统计与分析工作 3、处理部门内部行政事务，包括会议记录、文件传递等 4、配合开发团队完成项目资料的准备与提交 5、维护部门办公设备及用品的管理与采购 【岗位要求】 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先 2、3年以上文员或行政相关工作经验 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4、工作细致认真，具备较强的责任心和沟通能力 5、年龄20至40岁，能适应快节奏工作环境

一、岗位职责 1、负责每日跟踪会议活动具体销售情况，以报表形式呈现，每日简报汇报； 2、负责部门所需数据整理，可对会议服务质量进行基本复盘； 3、负责配合会议收益及质量管理经理做好会议客户需求调研及分析； 4、负责追踪会议活动组织部门、执行部门意见反馈，推进质量管理工作； 5、负责与内外部各部门保持紧密沟通，在会议质量提升方面形成高效沟通机制； 6、负责行政类工作事项； 7、负责完成上级交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历：大学本科（含）以上学历； 2、专业：不限； 3、政治面貌：不限； 4、年龄：年富力强； 5、工作经验：不限； 6、能力要求： （1）有责任心，工作严谨； （2）熟悉行政管理、商务写作、公共关系管理等相关知识； （3）具备较强的统筹分析和沟通执行能力； （4）具备基础的英语听读能力； （5）熟练掌握Office软件EXCEL、PPT制作等； （6）熟悉会议服务保障标准、有酒店行业工作经验、财务工作经验者优先。

一、岗位职责 1、依据度假区整体运营规划及研学市场需求，制定详细、可行的研学活动执行计划和时间表，明确各阶段任务、责任人及时间节点，确保活动按时、有序推进。 2、作为核心协调人，与活动策划团队紧密沟通，准确理解研学活动主题、目标与创意，将其转化为可执行的方案；与供应商建立并维护良好合作关系，把控活动物资采购、设备租赁、餐饮住宿等服务质量与供应时效；指导并监督执行团队，确保各岗位人员熟悉活动流程与要求，高效完成现场执行任务，保障活动顺利进行。 3、根据客户提出的研学活动规模、参与人员构成、具体需求及预算限制，深度挖掘度假区内度假业务资源，如特色景点、文化场馆、户外拓展基地、康养等，精心策划活动内容与形式。 4、负责活动前期筹备工作，包括场地预订、物资采购、人员安排、宣传推广等，确保各项准备工作充分、细致。 在活动现场，全面把控活动流程，协调各方资源，及时处理突发状况，保证活动各个环节紧密衔接、顺利落地，为客户提供优质的研学体验。 5、制定科学合理的研学活动预算，明确各项费用支出类别与标准，如场地租赁费、物资采购费、人员劳务费、宣传推广费等。在活动执行过程中，严格监控成本支出，定期进行成本核算与分析，及时发现并解决成本超支问题，确保活动在预算范围内完成。 6、结合研学活动主题与内容，策划活动所需物资清单，包括学习资料、道具、奖品、餐饮用品等，并负责物资的采购、租赁与调配工作，确保物资质量符合要求、数量充足且按时到位。 7、根据活动流程与场地特点，精心设计场地布置方案，营造与研学主题相契合的氛围，合理规划活动区域，确保场地安全、整洁、有序，为活动顺利开展提供良好的环境支持。 8、建立有效的活动跟进机制，实时掌握活动进展情况，定期向相关部门与领导汇报活动执行状态。 9、提前识别活动过程中可能出现的问题与风险，如天气变化、设备故障、人员突发状况等，制定相应的应急预案。在问题发生时，迅速启动应急预案，采取有效措施解决问题，确保活动不受重大影响，各个环节衔接顺畅。 二、任职条件 1、学历：本科（含）以上学历。 2、专业：市场营销、活动策划、公关等相关专业。 3、政治面貌：不限。 4、年龄：年富力强。 5、工作经验：累计1年以上相关工作经验。 6、能力要求： （1）具备良好的沟通和协调能力，能够有效跟进多个项目的进展。 （2）具备组织和管理能力，能够协调不同团队的工作。 （3）熟悉活动执行的流程和操作，具备一定的项目管理经验。 （4）熟练使用各种常用办公软件。 （5）具备较强的时间管理能力和抗压能力，能够在紧张的时间限制下完成任务。 （6）具备团队合作精神和创新精神，积极为活动的高质量开展建言献策。 （7）具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在紧急情况下做出正确的判断和决策。 7、其他要求： （1）身体健康。 （2）政治立场坚定，原则性强、严谨细致。

岗位职责： 1、负责市场调研和竞争分析，了解用户需求和市场趋势，提供产品开发的指导和建议； 2、制定产品开发策略和路线图，与跨部门团队合作，确保产品按时上线； 3、进行用户需求调研和用户体验测试，收集反馈并进行产品改进； 4、管理产品开发项目，包括需求分析、功能规划、进度控制等； 5、与设计师和开发团队合作，确保产品的设计和开发符合标准和用户需求； 6、 监测市场反馈和竞争动态，提供产品改进和优化的建议； 7、定期汇报文创项目的进展和结果，向上级管理层提供详尽的报告和分析； 8、完成领导布置的其他任务。  任职条件： 1、学历：本科（含）以上学历； 2、专业：设计、艺术、市场营销或相关专业背景； 3、政治面貌：不限； 4、年龄：年富力强； 5、工作经验：累计1年以上工作经验； 6、能力要求： （1）熟悉产品开发的流程和方法，具备敏捷开发和用户体验设计的知识，熟练运用设计软件和办公软件； （2）具备对文创市场和消费者需求的专业知识和理解，熟悉文创产业的发展趋势和前沿； （3）良好的沟通能力和团队协作能力，能够与团队成员、合作伙伴进行有效的沟通和协调； （4）熟练使用各种常用办公软件； （5）具有灵活处理各类突发事件的能力，能够在文创项目开发过程中快速应对各类问题和挑战； （6）具备高效地落地执行，对法律法规有一定的了解； （7）要有一定的市场资源或者具备寻找市场资源的能力。

岗位职责： 1、负责市场调研和商机分析，寻找新的商务机会和合作伙伴； 2、制定商务拓展策略和计划； 3、拓展新客户和维护现有客户关系，促成合作项目的签约和执行； 4、进行商务谈判和合同管理，确保合作关系的顺利进行； 5、分析销售数据和市场趋势，提供销售预测和市场推广策略； 6、完成领导布置的其他任务。 任职条件： 1、学历：本科（含）以上学历； 2、专业：国际贸易、市场营销或相关专业背景； 3、政治面貌：不限； 4、年龄：年富力强； 5、工作经验：累计1年及以上工作经验； 6、能力要求： （1）熟悉市场调研和商业分析的方法和工具，能够发现商机和分析竞争对手，熟练运用设计软件和办公软件； （2）具备良好的谈判和沟通能力，能够与客户和合作伙伴进行有效的沟通和合作； （3）良好的沟通能力和团队协作能力，能够与团队成员、合作伙伴进行有效的沟通和协调； （4）熟练使用各种常用办公软件； （5）具备创新思维和问题解决能力，能够提供有竞争力的商务解决方案； （6）具备高效地落地执行，对法律法规有一定的了解； （7）要有一定的市场资源或者具备寻找市场资源的能力。

岗位职责： 1、负责度假区招商管理，按照度假区战略目标要求，建立并执行招商管理机制； 2、负责度假区投资管理，按照度假区战略目标要求，建立并执行投资管理机制； 3、负责度假区合作方管理，按照度假区战略目标要求，建立度假区对外合作工作体系； 4、完成上级交办的其他工作。 任职条件： 1、学历：本科（含）以上学历； 2、专业：财会、旅游管理及营销等相关专业； 3、政治面貌：不限； 4、年龄：35岁以下； 5、工作经验：不限； 6、能力要求： （1）有较强的管理能力、工作协调、跨部门协作和抗压能力，敏锐的市场洞察力； （2）具有较强的系统逻辑思维能力、学习能力、创新能力、分析判断能力、解决问题能力、组织与协调能力； （3）具备一定的文案功底； （4）有投资管理及商务谈判相关经验者优先； 7、身体健康、有耐心、工作细致认真，工作积极主动。

岗位职责 *负责酒店各大OTA平台（美团、携程、同程、飞猪等）的店铺运营与管理，优化店铺页面、房型展示、价格体系及预订流程，提升店铺排名及转化率。 *及时更新OTA平台酒店信息、优惠活动、房态及价格，确保信息准确无误，保障预订顺畅。 *跟踪OTA平台运营数据（订单量、好评率、转化率等），分析市场趋势及竞争对手情况，制定针对性运营策略。 *处理OTA平台宾客评价，及时响应负面反馈，协调相关部门整改，提升宾客线上评价质量；配合平台活动报名，提升店铺曝光度。 任职要求 *年龄18-35岁，大专及以上学历，有酒店OTA运营、线上推广相关工作经验。 *熟悉各OTA平台运营规则及操作流程，能熟练操作平台后台，优化店铺各项设置。 *具备一定的数据分析能力，能根据运营数据调整策略，有较强的市场敏感度和竞争意识。 *责任心强，做事认真细致，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能高效处理平台相关事宜。

OTA运营专员 【岗位职责】   1、负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的日常运营管理，包括房源信息维护、价格策略调整、房态实时更新等；   2、监控并分析OTA平台数据，优化酒店排名、曝光率及转化率，提升订单量；   3、及时处理OTA平台的客户咨询、预订及投诉，确保服务质量与客户满意度；   4、定期收集OTA平台的市场动态、竞对信息，提出运营优化建议；   5、协调酒店前台、客房等部门，确保OTA订单的准确执行与客户体验；   6、参与OTA平台的促销活动策划与执行，提升酒店线上收益；   7、与OTA平台业务经理保持良好沟通，争取平台资源支持（如活动报名、流量倾斜等）；   8、完成上级交办的其他工作。    【岗位要求】   1、熟悉主流OTA平台的操作规则及运营逻辑，有酒店行业经验者优先；   2、具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案；   3、沟通协调能力强，能高效对接内外部团队；   4、工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境；   5、对市场敏感度高，具备一定的营销策划能力；   6、能熟练使用Excel等办公软件处理数据。

工作职责： 1.负责携程、美团等主流 OTA 平台账号的日常运营维护。 2.实时监控各门店平台流量、订单转化、等核心数据，及时发现并解决运营异常问题。 3.承接门店日常运营咨询，为门店提供 OTA 相关问题的答疑解惑与解决方案支撑。 4.定期整理运营数据，制作标准化运营报表，反馈各门店业绩表现与运营效果。 5.偶尔开展门店 基础 运营专项培训 任职要求： 1.熟悉各大 OTA 平台运营规则与推广工具。 2.有酒店前厅工作经验者优先，熟练掌握 PMS 系统操作及前台标准化服务流程。 3.精通 Excel 等办公软件的数据统计、分析及报表制作能力，能通过数据挖掘优化运营策略。 4.能适应不定期出差，配合跨门店运营支持与培训工作。

【岗位职责】 1、负责酒店日常直播内容的策划、准备及执行，包括但不限于酒店环境展示、服务介绍、优惠活动推广等； 2、通过直播平台与观众互动，解答疑问，引导潜在客户关注酒店产品及服务； 3、配合市场部门完成直播数据的统计与分析，优化直播内容及形式，提升直播效果； 4、维护直播设备，确保直播画面清晰、流畅，提升用户体验； 5、根据酒店营销需求，参与策划并执行各类线上营销活动，提升品牌曝光度。 【岗位要求】 1、形象气质佳，语言表达流畅，具备良好的镜头表现力及亲和力； 2、对直播行业有基本了解，能够快速适应直播节奏，具备一定的控场能力； 3、具备较强的学习能力及应变能力，能够根据观众反馈及时调整直播内容； 4、工作积极主动，责任心强，能够适应灵活的工作时间（包括晚间或周末直播）； 5、有直播经验或相关行业经验者优先，无经验者可提供培训。

【品牌运营助理】 核心职责： 1. 统筹协调：做团队的“连接器” 2. 新媒体全链路独立运营 ◦ 负责抖音等平台短视频账号运营（从选题、脚本、拍摄剪辑到发布、数据复盘全流程）； ◦ 独立策划短视频内容、优化流量逻辑，对账号增长和转化结果负责。 3. 基础设计+视觉落地 ◦ 承担简单平面设计工作（如海报、短视频封面、图文素材），能用PS/Canva等工具完成基础视觉输出。 4. 活动策划：重点成长板块 ◦ 从0到1参与品牌活动策划（线上线下均可），包括方案撰写、流程落地、效果复盘；

【岗位职责】 1、根据销售经理的项目合同，拟定项目接待计划、细节，下发任务单、变更单等； 2、保持与项目主办方、企业服务部门的密切联系和沟通，准确理解并传达客户要求； 3、监督并跟进项目接待进度，确保服务标准与质量符合会方要求； 4、妥善处理项目运营及接待过程中的突发问题，确保项目运营有序； 5、项目结束后主动征求客户意见，并反馈至服务部门，加以改进； 6、互助销售经理收集信息、拓展市场，参与项目前期谈判、沟通。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场销售等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理跨部门协作事务； 3、逻辑清晰，具备较强的分析能力和问题解决能力； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、有一定的学习能力，熟练使用预订系统； 6、对会展、酒店行业有热情，愿意从基础岗位做起，有相关实习经验者优先。