岗位职责： 1、在市场部总监领导下，全面负责酒店营销部工作，确保本部门职能的正常发挥。 2、制定并组织实施销售工作计划，督导营销人员进行市场开发。 3、做好酒店的宣传、推广工作，为酒店树立良好的企业形象，使客人深入了解酒店，并赢得客人的信赖与支持，为酒店创造更大的经营效益。 4、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作。 5、定期组织销售员进行市场调研工作，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，并及时向酒店领导汇报以便及时应对市场变化。 6、负责本部门的工作质量和服务质量，以及本部门人员的工作指挥、考核权，制定、修订本部门各级人员的职责与权限，树立和改善人员的形象。 7、督导，检查销售人员的市场开发与客户的维护情况。 8、拜访重要客户、旅行社，维护良好合作关系。 任职要求： 形象气质佳 有一定销售管理工作经验 有同等星级酒店营销工作经验优先考虑

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。一年以上上海区域酒店销售岗位工作经历。 2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。

工作职责监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。通过客户管理，向现有的客户提供服务。销售酒店的所有设施。设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。指导和进行市场调研和分析。通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。对客户进行拜访。招待客户。策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。及时与运营部门进行沟通。评估市场销售数据。协助新产品和服务的准备工作。协助评估市场销售活动。 任职资格具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。3年以上相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

l Minimum of 5 years Sales management experience 至少五年的酒店销售及管理经验 l A strong understanding of overall hotel business. 有很强的星级酒店市场及生意拓展理念 l Ability to study, analyze and interpret complex activities and/or information in order to improve new practices or develop new approaches 具有很强的学习能力，分析和解释复杂的活动和/或信息，以提高新的实践和发展的新方法 l Must have strong decision making skills 必须有较强的决策能力 l Strong oral and written communication skills 较强的口头和书面沟通能力。 l Ability to train and develop team members 能力的培养和发展团队成员 l Ability to work effectively in a team environment and take initiative 在团队中发挥主动性使工作更有效 l Excellent organizational skills 优秀的组织能力。 l Computer skills (word processing, spreadsheet, and presentation software) 计算机技能（文字处理，电子表格和演示软件） l Language skills: English and Mandarin Chinese 语言技能：英语和普通话

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮产品的市场推广与销售工作，完成个人及部门销售指标。 2、开发并维护企业客户、旅行社、会议公司等渠道，建立长期稳定的合作关系。 3、定期走访目标客户，收集市场动态及竞争对手信息，为酒店营销策略提供数据支持。 4、协调酒店内部各部门（前厅、餐饮、客房等）确保客户预订及接待服务顺畅执行。 5、参与酒店促销活动的策划与落地，协助完成客户签约、合同管理及后续回访。 6、负责客户投诉的初步处理与反馈，提升客户满意度与复购率。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识，能主动挖掘客户需求并促成合作。 2、有较强的抗压能力和结果导向思维，能够适应快节奏的销售工作环境。 3、熟悉基础办公软件（Word、Excel、PPT），具备初步的销售数据分析能力。 4、对酒店行业有基本认知，愿意从实践中学习积累经验（无经验可带教）。 5、性格开朗，有团队协作精神，能积极配合部门完成酒店整体销售目标。

【岗位职责】 1、负责酒店销售业务的推广，完成各项销售指标；2、根据客户需求提供个性化的服务方案并进行有效沟通，促成客户下单；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。5、定期向领导汇报工作进展及市场动态，为销售策略调整提供依据。6、协助处理客户投诉和意见反馈，提高客户满意度和忠诚度。7、参加公司组织的培训活动，不断提升自身专业素养和销售技能水平。8. 负责与相关部门协调配合确保为客户提供优质服务体验。9. 完成上级领导交办的其他任务事项。【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑（也欢迎优秀应届毕业生投递简历）；2、热爱销售工作并具备强烈的责任心和进取心，能够承受一定的工作压力和挑战性工作任务安排 ； 3、具备良好的沟通表达能力以及客户服务意识 ，思维敏捷且富有创造性 ； 4 、熟练使用电脑办公软件进行日常操作

【岗位职责】Job Responsibilities 1. 负责个人划分市场内的全流程销售活动，全力推进部门销售目标达成；推广酒店全系列产品，提升客房间夜量与宴会厅营收，开展集团其他酒店的交叉销售，承接团队业务的询价与统筹协调。 Be responsible for the full-process sales activities within the assigned personal market, and strive to achieve the department's sales targets; promote the full range of hotel products, increase room nights and banquet hall revenue, carry out cross-selling of other hotels under the group, and undertake inquiry and overall coordination for group business. 2. 挖掘培育高潜力客户群体，拓展长期生意机会；通过商务拜访、电话、书面沟通等多渠道维护客户关系，巩固品牌市场定位；规划销售出差行程，拜访本地客户，组织客户开展酒店参观。 Explore and cultivate high-potential customer groups and expand long-term business opportunities; maintain customer relationships through multiple channels such as business visits, telephone calls and written communication to consolidate the brand's market positioning; plan business travel itineraries, visit local customers, and organize hotel tours for customers. 3. 跟踪统计M.I.C.E客户的收益与业务动态，定期收集竞品市场信息；参与行业旅游展会、促销活动，面向市场推介酒店客房、宴会等设施与服务。 Track and count the revenue and business dynamics of M.I.C.E (Meetings, Incentives, Conferences and Exhibitions) customers, and regularly collect competitor market information; participate in industry tourism exhibitions and promotional activities to promote hotel rooms, banquets and other facilities and services to the market. 4. 协助高级销售经理开展客房收益预测，为酒店营收规划提供业务支撑。 Assist the Senior Sales Manager in conducting room revenue forecasting and provide business support for hotel revenue planning. 5. 参与会前筹备、会后复盘总结会议，跟进推动相关部门完成会后客户感谢信发送，保障会议业务服务闭环。 Participate in pre-meeting preparation and post-meeting review and summary meetings, follow up and promote relevant departments to send post-meeting thank-you letters to customers, and ensure the service closed loop of meeting business. 6. 与酒店运营等核心业务部门保持常态化紧密沟通，协调跨部门事项，保障销售业务落地与客户需求高效响应。 Maintain regular and close communication with core business departments such as hotel operations, coordinate cross-departmental matters, and ensure the implementation of sales business and efficient response to customer needs. 7. 组织开展销售团队员工培训，提升团队整体业务能力。 Organize and carry out staff training for the sales team to improve the overall business capability of the team. 【岗位要求】Job Requirements 1、具备较强的市场开拓能力及客户服务意识，能够独立完成销售任务； Strong market development capability and customer service awareness, able to complete sales tasks independently; 2、优秀的沟通与谈判技巧，能够高效处理客户需求及突发问题； Excellent communication and negotiation skills, able to efficiently handle customer needs and unexpected problems; 3、具备团队协作精神，能够与酒店各部门紧密配合； Teamwork spirit, able to cooperate closely with all departments of the hotel; 4、对酒店宴会及会议市场有一定了解，有相关销售经验者优先； Basic understanding of hotel banquet and conference market, relevant sales experience is preferred; 5、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； Proactive and responsible in work, able to work under certain pressure; 6、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析能力； Proficient in office software (such as Word, Excel, PPT, etc.) with basic data analysis ability; 7、形象气质佳，具备良好的职业素养。 Good image and temperament with excellent professional ethics. 8、具备良好的英语听说读写能力 Good command of English in listening, speaking, reading and writing

1、清楚地了解其分管区域的销售目标，并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分。 2、安排每日走访的客户，以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务。 3、以最有效的方式划分销售区域。 4、履行客户关系管理的职责，通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标。 5、提供售后服务，确保认真对待所有投诉，在必要时与相关部门进行沟通。 6、根据各自管辖区域撰写市场及竞争者情况报告。 确保所有客户信息的时时更新，包括数据信息的更新，产品跟踪，客户动向。 7、向销售总监提交每周和每月报告 8、向销售总监就针对细分市场的促销活动提出建议。 9、与销售总监一起参加每月“Account Productivity”回顾。 10、参加销售例会，就客户动向及市场走势市场与销售总监进行沟通，及时更新。 11、遵守酒店的政策和程序。 12、对个人表现进行时时分析，评估和改进。 13、完成其他上级交予的工作。 招聘人员：宴会销售2人，市场销售2人。

【岗位职责】 1、负责开拓和维护酒店销售渠道，包括但不限于旅行社、OTA平台、企业客户等，完成公司制定的销售目标； 2、定期分析市场动态和竞争对手情况，制定针对性的销售策略，提升市场份额； 3、与客户保持良好沟通，及时响应客户需求，协调内部资源确保服务质量； 4、负责合同谈判、签订及后续执行跟踪，确保合作条款的落实； 5、定期提交销售数据报告，分析销售业绩并提出改进建议； 6、参与市场推广活动，协助提升品牌知名度和客户粘性。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验，对酒店行业渠道销售有深刻理解； 2、优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够独立完成商务合作洽谈； 3、具备较强的抗压能力和目标导向意识，能适应快节奏的工作环境； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、有团队合作精神，能够与内部各部门高效协作； 6、对海南旅游市场或万宁区域资源熟悉者优先。

岗位职责 1. 负责完成餐饮宴会销售目标和饭店的收入目标。 2. 通过与客户的沟通，并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。 3. 协助销售总监开发并制作销售计划，并准备预算。 4. 协助宴会销售部，确保顺畅运作，及时有效的完成每日工作任务 5. 部门之间协调，确保为客人提供高水准服务，达到其预计希望。 岗位要求 1. 必须具备优秀的中、英文书写和口头表达能力。 2. 优秀的表达能力及交流技巧。 3. 独立工作及团队工作能力。

1、根据部门制定的市场销售计划，具体执行争取商务、散客及团体、渠道等各细分市场的销售工作。   2、制定销售计划，确定销售目标、销售重点和行动方案；并对市场销售计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。   3、检查督导销售主任的工作，带领销售主任完成规定的营业销售计划。  4、按计划走访客户，了解客户意见，增强与客人的沟通，与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。   5、正确运用和选择各种销售渠道，不断扩大销售网络，争取最佳的营业效益。   6、积极配合有关部门做好客人接待工作。   7、准备并按时上交各项报告。  8、完成上级交办的其它工作。

Primary Responsibilities主要职责 1. Sales Management 销售管理: - Implement all sales action plans relate to his/her zoning areas as outlined. 拟定相关销售计划。 - Plan sales call activities under the direct approval of DOS to major marketing areas, calling on existing and potential accounts within their specific areas. 拟定销售总监审核的主要市场电话销售计划， 致电潜在客户并有针对性的进行销售。 - Provide information on changing market conditions, including trends in the competition, as a result of direct mail. Arrange an accompany clients on fam/site inspection tour. 以直接邮件的方式提供市场变动的相关信息， 包括竞争对手的趋势等。安排和陪同客户进行酒店的免费参观住宿等行程。 2. Sales Targets: To achieve sales objective and goal to generate maximum high yield in accordance with the specific sales action plan. 销售目标： 达到销售目标并保证与销售计划保持一致的高产量。 3. Sales Coverage: Corporate Segment, Government and Third Party. 销售范围： 公司合作，政府接待和第三方公司。 - Cover market segments as directed and assigned by DOS. 覆盖销售总监直接划分的市场。 4. Sales Promotion销售促销 - Promote and distribute promotions to targeted accounts. 促销给予目标客户的相关促销计划。 5. Travel Agents/Airlines旅行社/航空公司 - Ensure good relationship for sales activities, promotions, fam trips. 与团队活动，促销，参观团等保持良好的合作关系。 6. Reports & Returns 报告与反馈 - Provide Feedback to DOS on changing market conditions, including trends in the competition, as a result in general market idea. 将对市场相关信息的变化，竞争对手的趋势和对市场的大致观点提供给销售总监作为回馈意见。 7. Customer Relation: Maintain good contact with existing customers. 客户关系：与所有客户保持良好的合作关系。 8. Training培训 - Attend all training sessions and courses, briefing an meetings as require. 参加所有季节性的培训和课程，在有需要的情况下进行开会讲解。 - Put into practice all training received relating to job knowledge and skills and the hotel’s culture. 把酒店文化和相关知识技能与相关培训联系起来。 9. Competitors’ Activities竞争对手动向 - Keep up with what competitors are doing in the marketplace, ensure our competitiveness at all time. 保持对竞争对手市场动向得敏感度。

岗位职责 Job Responsibilities 1. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 Maintain close contact with existing clients, potential customers and business partners. 2. 高效认知和掌握销售线索。 Identify and follow up sales leads efficiently. 3. 代表酒店参加国际及国内的销售活动。 Represent the hotel to attend domestic and international sales events. 4. 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 Utilize creativity to contribute to hotel products and all departments. 5. 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 Plan client meetings thoroughly, implement customer relationship management for target clients and achieve sales targets. 6. 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 Monitor and report market trends and competitor information within the assigned market territory. 7. 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 Prepare sales reports and ensure accuracy of market and client information for follow-up work. 8. 积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 Actively promote hotel product information and boost hotel brand awareness in the assigned market. 9. 在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 Collaborate with Director of Sales & Marketing to design sales campaigns for the assigned territory and guarantee delivery of results. 10. 主动参与，完成各种销售报告。 Proactively participate in and complete all types of sales reports. 11. 协助计划和配合销售活动。 Assist in planning and coordinating all sales activities. 12. 协助配合开发制作所有酒店促销材料。 Support the development and production of all hotel promotional materials. 13. 管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 Manage client profile database and update customer records manually or via computer system. 14. 不断地对下属员工给予持续建议及支持。 Provide ongoing guidance and support to subordinate staff on a regular basis. 15. 执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 Carry out tasks assigned by supervisors and fulfill sales & marketing objectives. 16. 遵守酒店的员工守则。 Abide by the hotel’s staff code of conduct. 17. 遵守酒店的政策及程序。 Comply with all hotel policies and procedures. 18. 坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 Conduct continuous self-analysis and self-evaluation on personal performance. 19. 完成上级交给的其他任务. Complete other ad-hoc duties assigned by supervisors. 岗位要求 Job Requirements 1. 具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 Possess leadership skills and understand job responsibilities of all positions within the department. 2. 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 Proficient in using the Internet and other major computer systems. 3. 掌握应用销售及前台的电脑系统。 Skilled in operating sales and front office IT systems. 4. 了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 Have solid knowledge of business travel, international tourism market, MICE and F&B sales. 5. 能够掌握和理解市场和竞争。 Able to analyze and comprehend market conditions and competitor landscape. 6. 必须具备良好的中，英文读写能力。 Excellent written and verbal communication skills in both Chinese and English. 7. 良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 Strong computer literacy; proficient in Windows 2003 or above, MS Office 2003 or higher, Internet and common graphic & publishing software. 8. 良好的人际交往和沟通技巧。 Excellent interpersonal and communication skills. 9. 独立工作和团队工作的能力。 Capable of working independently and cooperating within a team.

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售工作，完成个人及部门销售指标。 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访商务公司、旅行社、协议单位等潜在合作伙伴。 3、参与市场调研，收集竞争对手信息及客户反馈，协助制定销售策略与促销方案。 4、跟进客户预订、合同签订及账款回收，确保服务流程顺畅，提升客户满意度。 5、协助完成各类销售报表、客户档案及市场分析报告的整理与更新。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2、2年以上酒店销售或相关行业销售经验，熟悉成都本地酒店市场者优先。 3、具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及团队协作精神。 4、能承受一定工作压力，具备较强的目标执行力与自我驱动力。 5、熟练使用Office办公软件，有基础数据分析能力。

【岗位职责】 1. 负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售指标。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，定期回访重点客户，提升客户忠诚度及复购率。 3. 根据市场需求制定销售计划，协助部门经理策划促销活动，提升酒店营收。 4. 负责商务协议客户、旅行社及会议团队的洽谈签约，跟踪订单执行及账款回收。 5. 收集市场动态及竞争对手信息，定期提交销售分析报告，为营销策略调整提供依据。 6. 协调酒店内部各部门（前台、客房、餐饮等），保障客户接待服务品质，处理客户投诉及突发事件。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2. 3年以上酒店销售工作经验，熟悉北京酒店市场，有客户资源者优先。 3. 年龄30-40周岁，具备良好的沟通谈判能力及团队协作精神。 4. 熟练使用Office办公软件及酒店管理软件（如西软、Opera等）。 5. 抗压能力强，能适应弹性工作制，具备优秀的客户服务意识和结果导向思维。

工作职责 1. 负责疗愈主题酒店的市场推广与销售策略制定，触达目标客群（如康养机构、高端企业客户、疗愈需求个人等）。 2. 拓展并维护核心客户资源，通过定制化疗愈服务方案提升客户转化率与复购率。 3. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程，完成月度/季度/年度销售目标。 4. 联动酒店运营、服务团队，确保销售方案与服务体验的一致性。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上酒店或旅游行业销售经验，有疗愈、康养类产品销售经验者优先。 3. 拥有丰富的客户资源与商务谈判能力，能独立开发B端/C端客户。 4. 熟悉疗愈行业趋势，能准确把握客户对健康养生、身心放松类服务的需求。

1、据市场需求，分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求，每日访问客户并完成拜访报告。 2、负责散客和团队等项目的销售工作，并参与一切服务活动。 3、根据酒店价格策略，与客户进行谈判，以最终达成协议签署合同。 4、与酒店其他部门做好协调工作，以确保对重要客人的服务。 5、完成每周及每月的销售报告。 6、根据指导负责搜集、整理市场情报及销售信息。 5.7参与本行业及客户组织的相关活动，与客户保持良好的关系。 5.8参加各类专业培训活动。 5.9完成上级交办的其它工作。

【岗位职责】 1、负责酒店产品的销售工作，完成个人及团队业绩指标。 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作渠道。 3、分析市场趋势和竞争对手动态，制定有效的销售策略。 4、参与酒店营销活动的策划与执行。 5、定期拜访客户，及时处理客户需求及投诉。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧。 2、有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 3、有酒店、旅游、会展等相关行业销售经验者优先； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、开发并维护客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、定期拜访客户，了解客户需求，提供个性化的销售方案，提升客户满意度； 4、跟进销售合同签订及执行，确保款项按时回收，协调相关部门落实服务细节； 5、收集市场信息及竞争对手动态，分析市场趋势，提出销售策略优化建议； 6、参与销售活动的策划与执行，包括展会、路演、客户答谢会等，提升品牌影响力； 【岗位要求】 1、具备较强的销售意识和市场开拓能力，能够独立完成销售任务； 2、优秀的沟通与谈判技巧，能够高效处理客户关系； 3、具备团队协作精神，能够与各部门紧密配合，推动项目落地； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够接受短期出差或加班； 5、熟练使用Office办公软件及相关系统，具备基本的数据分析能力； 6、拥有酒店行业的销售管理经验，及丰富的客户资源。 本岗位在工作过程中可能涉及小动物接触，如对此有顾虑请谨慎考虑

会议或网络板块 【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系，高效认知和掌握销售线索； 2、代表酒店参加国际及国内的销售活动； 3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献； 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况； 6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任； 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识； 3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售； 4、能够掌握和理解市场和竞争； 5、良好的人际交往和沟通技巧； 6、独立工作和团队工作的能力； 7、3年以上销售与市场推广方面的经验。 备注：合同性质为劳务工

岗位职责 1.完成酒店销售部门安排的销售目标 2.根据市场动态及时做出本细分市场的销售策略 3.制定时间表，收集销售拜访计划跟进项目及存档 4.根据销售计划制定周计划向销售总监提交销售拜访情况和月销售计划及存档 岗位要求 1.1年以上同岗位工作经验 2.有强烈事业心，责任感和开拓精神，良好的沟通协调能力 3.有本地客户资源

岗位职责： 1、做好与会展公司、商务团体、旅行团体等进行业务洽谈，积极推销酒店客房，开拓客源，在满足酒店利益的前提下，签订销售合同，并确保销售计划的完成。 2、在所负责的市场区域内，掌握和报告市场及竞争者的情况。 3、了解本地及外埠企业市场情况，与有订房潜力公司保持经常性联系，掌握销售机会，并跟跟进好所负责区域客户。 4、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 5、遵守酒店酒店的员工守则。 6、遵守酒店酒店的政策及程序。 7、完成上级交给的其他任务。 岗位要求： 1、具有三年以上酒店销售相关工作经验。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责： 1、向销售总监提交拜访概况的报告，提交月度销售拜访计划； 2、安排销售拜访，在酒店接待重要客户和Walk-in客人； 3、与婚宴/会议/用餐/派对等活动的执行部门的沟通，让客人有良好的体验； 4、跟进所有活动的合同签订和收款等事项； 5、保存以前、现在有潜力客户的资料完整和沟通有效性，建立客户档案； 6、提交应有的竞争对手情况报告； 7、确保每月/每季度的个人销售任务达成，包括但不限于客房/宴会/餐饮/充值卡任务。 任职要求： 1、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力； 2、精通沟通和谈判技巧，兼备项目策划和市场分析能力； 3、有高奢酒店/商场等同岗位销售工作1年，有一定客户资源； 4、年龄：22-38岁，净身高：女性1 6 0cm以上，男性1 7 2cm以上，形象气质佳； 5、大专及以上学历。

【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作，审核《会议接待通知》，完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7、填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给市场总监。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度；XX年以上同岗位工作经验。 2、英语听说读写熟练，CET-6或以上。 3、行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。