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  • 上海 | 1年以上 | 学历不限
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    We are currently looking for a Sales Manager/ Assistant Sales Manager - Corporate to join our S&M team. 我们正在寻找一位销售经理/ 销售副经理加入我们市场销售部团队。 As a Sales Manager/ Assistant Sales Manager - Corporate, we rely on you to: 作为销售经理/ 销售副经理,需要独立承担以下岗位职责: Assist Director of Sales to effectively communicate and implement sales strategy and objectives with team members. 协助销售总监与团队成员有效沟通并实施销售策略和目标。 Handle sales activities with local and international partners. 处理与本地及国际合作伙伴的销售活动。 Generate new business opportunities through various channels. 通过多种渠道创造新的商机。 Implement the sales activities and action plans outlined in the sales and marketing plan of the hotel. 执行酒店市场销售计划中列出的销售活动和行动计划。 Takes responsibility for the team's sales performance. 对团队的销售业绩负责。 Maintain sales and service standards of the team. 保持团队的销售和服务标准。 We are looking for someone who: 候选人应具备以下特质: Has a passion for Sales and Marketing. 对销售和市场有热情。 Understanding the global markets and local environment. 了解全球市场和当地环境。 Communicates and writes with fluency in English (as well as the local language). 能用流利的英语(以及当地语言)进行沟通和写作。 Has strong interpersonal and communication skills. 有较强的人际关系和沟通能力。 Able to engage in a friendly and professional manner with business partners and customers. 能够以友好和专业的方式与商业伙伴和客户打交道。
  • 北京-延庆区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、 负责园区及酒店产品销售业务,推广并销售园区团体索道票、雪票、冬夏季产品套餐、定制化团建、研学产品及会议场地服务等;重点拓展和维护酒店客户资源,完成既定销售目标; 2、 建立并维护客户档案,定期进行市场分析,制定并执行销售策略;负责商务谈判、合同签订及客户关系维护工作,协同各部门提升客户满意度; 3、 对客户对账、开票及回款的闭环负责,优化催款策略并协助推进系统解决方案,保证回款率; 4、 跟踪分析销售数据,提供效果反馈; 5、 处理团队订单咨询,提升销售转化率与客户满意度; 6、 完成领导交代的其他工作。 专业能力: 1、 熟练使用Excel等功能,能运用PPT制作汇报材料; 2、 能够协助销售团队处理合同、订单跟进及客户档案管理等工作,具备处理突发事件的能力,为销售工作提供有力支持; 3、 能够协助销售团队处理合同、订单跟进及客户档案管理等工作,具备处理突发事件的能力,为销售工作提供有力支持; 4、 需要有良好的沟通表达能力,能与客户、团队成员有效沟通,协调各方资源,同时具备客户服务意识,及时处理客户问题和投诉; 5、 要快速掌握公司产品知识,以便更好地向客户介绍产品特点和优势,解答客户相关疑问。 经验要求: 具备5年以上大型滑雪度假区或者大型酒店及景区工作经历。 学历要求: 大专及以上学历。 其他要求: 良好的英文口语能力、热爱户外运动优先考虑。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 专业培训体系
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.完成个人客房销售指标,协助销售总监统筹客房销售工作,推动个人及团队销售目标达成。 2.定期拜访、维护重点客户,主动对接住店宾客,维系存量客户并持续开发潜在客户,落实客户关系管理。 3.代表酒店参与国内外各类销售推广活动,拓展客房业务渠道。 4.将客户信息准确录入 Opera 系统并归档,定期复盘核查客户档案,保证客户资料真实完整。 5.监测负责区域市场及竞品动态并及时上报,持续复盘评估,不断提升个人业务能力,按时完成上级交办任务。 6.推动团队开展集团内姊妹酒店交叉销售,联动集团各销售团队,依托万豪旅享家会员体系维护客户资源,共享市场信息。 7.督导销售团队规范业务行为,严格遵守酒店规章制度及万豪标准作业流程。 8.主动协调、妥善处理业务矛盾与问题,保障客房销售业务顺利开展。 任职条件 1.两年及以上相关岗位工作经验。 2.熟悉当地市场及商务运作模式。 3.主动挖掘潜在客户,转化商业机会。 4.能够使用办公软件,按要求编制各类报表。 5.具备优秀的人际交往与倾听沟通能力。 6.拥有良好的组织协调能力。 7.普通话、英语读写流利。 8.综合素质良好,本科优先考虑。
  • 销售经理

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 学历不限
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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 节日问候
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    l 依照销售计划根据各自负责的市场板块执行相应的销售活动。 l 积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。 l 紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 l 参与主要的旅行社和会议团队的相关活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施)。 l 积极参与并售卖酒店所出的任何产品,其中包含(客房、餐饮等),为整个酒店达到销售预算做出贡献。 l 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、旅行团、会务等,并定期向销售总监汇报。 l 与宴会销售紧密沟通并协同工作,通过定期酒店招待、宴请及举办主题活动来全面保持好客户关系。 l 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 l 负责所有旅行社线下散客、团队以及客户参观酒店并制定后期跟进计划。 l 通过销售拜访.电话销售. 传真.通信方式为酒店主要市场保持一个高水准的位置。 l 具有与客户洽谈所有客房、宴会、会议、户外活动等的能力,并交接与宴会销售人员配合跟进具体在店活动。 l 促进并执行以管理区域开发客户为目的的制度成就对市场份额敏锐的理解。 l 维护销售电子档案系统,创建个人客户管理档案以及时时关注数据。 l 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 l 为了维护老客户发展新客户,定时组织足够数量的客户招待宴请。 l 积极参与客户参观酒店和邀请等活动。 l 开发并更新客户索引档案并随时跟进。 任职要求 l 具有良好的沟通技巧和客户资源。 l 拥有较强团队合作精神人际交往能力。 l 有酒店销售经验。 l 能在强压下胜任工作。 l 具有酒店销售经验和可证明的成功销售的纪录。 l 具备追求结果,能在压力下完成工作并始终对销售工作怀有激情。是一个能够与不同级别同事沟通的团队成员。 l 能够管理,发展现有客户关系并不断获取新客户。 l 能过设定具备专注行动计划的短期,长期销售策略,并能够坚持完成。 l 对重要的客源市场如上海,北京,广东有相当丰富的知识储备。 l 流利的书写和口头英语技能。 必要资历要求 l 大学专科,良好的中英文读写能力。 l 具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。 l 具备同等市场销售环境工作的相关经历。 l 具备酒店业从业资格及工作相关经验。 l 了解本地旅行社客户的情况并具有很强的市场分析能力。 l 良好组织及展示技巧。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 全勤奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少XXX年的销售经理经历
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店婚宴市场开发,对接婚庆公司、婚纱影楼等渠道,挖掘潜在婚宴客户,完成酒店下达的婚宴销售指标。 2. 接待婚宴客户到店参观,介绍酒店宴会厅、客房、餐饮配套,根据客户预算定制婚宴方案、报价,独立完成商务谈判、合同签订及款项跟进。 3. 负责婚宴全流程跟进:从前期洽谈、方案确认、彩排对接,到婚礼当天跨部门协调(餐饮、宴会、前厅、工程),处理现场突发问题,保障婚礼顺利举办。 4. 建立客户档案,做好客户回访,维护老客户,挖掘转介绍资源;收集本地婚宴市场、竞品信息,配合酒店开展婚博会、婚宴主题推广活动。 5. 按时录入销售线索Leads,填写销售台账,定期提交销售报表,完成上级安排的其他销售相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,婚礼会馆经验优先,酒店管理、市场营销相关专业优先;有3年及以上酒店婚宴/宴会销售经验,熟悉婚宴全流程。 2. 形象气质良好,沟通表达优秀,具备商务谈判能力,擅长挖掘客户需求,抗压能力强,能接受周末婚宴接待。 3. 熟练使用Office办公软件,会制作宴会方案,有本地婚庆资源优先。 4. 有服务意识、责任心强,擅长跨部门沟通,目标感强,愿意挑战业绩提成。 福利待遇 • 薪资结构:底薪6k-7k + 提成,多劳多得,上不封顶 • 五险一金、希尔顿额外年假、希尔顿全球员工价福利、法定节假日福利、生日福利、 • 包工作餐、酒店系统化培训、团建活动
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.完成个人销售指标,助力团队达成销售目标,提升客户满意度,为酒店增收。 2.定期拜访、维护重点客户,持续维系存量及潜在客户,搭建稳固的客户合作关系。 3.活动结束后及时回访客户,收集客户反馈,挖掘后续合作商机。 4.在销售系统完整录入客户信息,保证资料准确,定期复盘核查客户档案。 5.跟踪所辖市场动态与竞品信息,及时向上反馈;持续复盘,优化个人销售业绩。 6.联动集团销售团队,善用万豪旅享家体系,共享市场信息,协同开发维护客户资源。 7.严格遵守酒店规章制度及万豪操作标准,规范业务沟通与日常工作行为。 8.主动协调处理业务矛盾与各类问题,以积极方式保障销售业务顺利开展。 任职条件 1.一年及以上相关岗位工作经验。 2.熟悉当地市场及商务运作模式。 3.主动挖掘潜在客户,转化商业机会。 4.能够使用办公软件,按要求编制各类报表。 5.具备优秀的人际交往与倾听沟通能力。 6.拥有良好的组织协调能力。 7.普通话、英语读写流利。 8.综合素质良好,本科优先考虑。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责客房销售工作,完成个人及团队销售指标。 2.定期维护重点客户,维系住店宾客关系,稳固合作资源。 3.深耕存量客户、开发潜在客户,精细化做好客户关系管理。 4.准确录入、归档客户资料,定期核查更新,确保系统信息无误。 5.监测市场及竞品动态,定期复盘总结,持续提升销售业绩。 6.依托万豪礼赏工具拓客,联动集团销售团队,共享资源协同作业。 7.严格遵守酒店及万豪规章制度,规范开展各项销售工作。 8.积极协调解决工作问题,高效完成上级交办的各项工作任务。 任职条件 1.两年及以上相关岗位工作经验。 2.熟悉当地市场及商务运作模式。 3.能够主动挖掘潜在客户,转化商业机会。 4.熟练使用办公软件,可按要求编制各类报表。 5.具备良好的人际交往、倾听与沟通能力。 6.拥有良好的组织协调能力。 7.普通话、英语读写流利。 8.综合素质良好,本科优先考虑。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗位需常驻上海 【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,客户拜访。 4、审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7、填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、有一定英语基础。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 孝感 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售人员走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售人员的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售人员的工作,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及备忘录。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7、填写工作报表,将工作中存在的问题反映给市场总监。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。 2、具备优秀的销售技能和技巧。 3、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长与不同的人打交道 6、具备酒店销售的相关经验
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 节日津贴
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 岗位职责 1.拟定酒店销售活动,完成宴会或会议团队等销售目标。 2.接洽客户,谈单,带领客户参观场地等,跟进宴会活动细节,完成销售活动,完成计划目标 3.在部门年度预算内,推行销售计划。 4.保存以前、现在有潜力客户的资料。 任职资格: 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。有本地国际五星级酒店宴会销售经验者优先。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 集团内部调动
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Main Responsibilities 工作职责 1. Implements all sales action plans related to the respective market (by segment and geographical locations) as outlined in the Marketing plan. 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2. Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to the marketing budget. 积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。 3. Closely monitors accounts revenue and business production for M.I.C.E. accounts. 紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与会务团队相关的生意。 4. Maximizes up-selling opportunities whenever possible. 无论何时,最大化增加销售额。 5. Assists the DOS-MICE in the forecasting of MICE rooms’ revenue 协助团队销售总监预测未来会议会展房间的收入。 6. Attends major travel functions and promotional events (i.e. trade shows) and promotes sales (rooms, catering, and other facilities and services) for the hotel. 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施)。 7. Plans sales trips, under the direct approval of DOS-MICE or DOSM to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to Director of Sales-MICE on potential markets needing coverage. 在团队销售总监或市场销售总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向团队销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。 8. Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production, room, F&B and events, and report to Director of Sales-MICE regularly. 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向团队销售总监汇报。 9. Work together and close communication with Room, event Sales Team to keeps updated with client relationships and overall business goals through regular entertainment and some activation. 与客房、宴会销售紧密沟通并协同工作,通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。 10. To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in. 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时接待或入住酒店。 11. Take responsibility to conduct hotel inspection for all MICE clients and plan next step for future follow. 负责所有会议会展客户参观酒店并制定后期跟进计划。 12. To negotiate with accounts on banquet, meeting, outside catering events and follow-up revisions. 与客户洽谈所有相关团队、会议、户外活动等,并签订协议。跟进具体在店活动。 13. Develops increased room nights as well as Banquet revenue. 拓展增加住房产量,并同时增加宴会收入。 14. Maintains close communication with account in the negotiation process. 在与客户沟通及谈判过程中,保持客户的及时沟通。 15. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 16. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 Knowledge and Experience知识和经验 1. University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大学专科,良好的中英文读写能力。 2. Minimum 3years experience in similar capacity with international chain hotels. 具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。 3. Sound communication skills. 具有良好的沟通技巧。 4. With strong teamwork spirit 拥有较强团队合作精神; 5. Good interpersonal skills 较强的人际交往能力 6. Have hotel database. 有客户资源 7. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在强压下胜任工作。 8. Very familiar with local market and good at marketing trend analysis. 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。
  • 销售经理-MICE

    7.5千-8.5千
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖金
    • 一流工作环境
    • 众多外派机会
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.制定并执行MICE市场销售策略,完成年度销售预算及个人业绩指标; Develop and implement MICE sales strategies to achieve annual sales budget and personal targets. 2.开发并维护企业客户、会议策划公司、PCO、DMC等渠道资源; Acquire and maintain relationships with corporate clients, meeting planners, PCOs, and DMCs. 3.负责MICE团队的全程跟进,包括客户拜访、需求分析、方案报价、合同谈判及现场协调; Manage the full MICE sales cycle, including client visits, needs analysis, proposal creation, contract negotiation, and on-site coordination. 4.与宴会、餐饮、客房、财务等部门紧密协作,确保活动顺利执行; Collaborate closely with Banquet, F&B, Rooms, and Finance teams to ensure seamless event execution. 5.收集市场动态及竞争对手信息,及时调整销售策略; Monitor market trends and competitor activities; adjust sales strategies accordingly. 6.代表酒店参加行业展会、路演及客户活动; Represent the hotel at trade shows, roadshows, and client events. 7.维护客户关系管理系统,确保数据准确并及时更新。 Maintain accurate and up-to-date records in the CRM system. 【岗位要求】 1.大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; College degree or above; major in Marketing, Hospitality Management, or related field preferred. 2.3年以上酒店MICE销售经验,有国际品牌酒店经验者优先; Minimum 3 years of MICE sales experience in hotels; international brand experience preferred. 3.具备丰富的客户资源和较强的市场开拓能力; Strong client network and proven business development skills. 4.英语听说读写流利,能作为工作语言。 Fluent in English (written and spoken) as a working language.
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 节日津贴
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 备注:目前空缺岗位: 市场销售经理,感兴趣的候选人可以投递简历进一步了解岗位,谢谢。 【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 任职资格: 【岗位要求】 1、大专及以上学历,拥有2-3年国际联号酒店同等岗位工作经验,熟悉当地市场环境。 2、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧,工作积极主动、责任心强,具备较强的执行力,具有创造性的解决问题和决策能力。 3、熟练英文口头表达能力和书面写作能力,支持发展酒店业务及文书工作。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标,制定并执行销售计划,完成个人及部门的客房、会议及餐饮销售指标; 2、积极开发新客户资源,重点拓展本地及周边企业、商务公司、旅行社及线上渠道,建立长期稳定的合作关系; 3、负责客户拜访、需求挖掘、报价谈判、合同签订及接待安排,为客户提供定制化宴会、会议及住宿方案; 4、维护现有客户关系,定期回访,处理客户投诉与反馈,提升客户满意度和复购率; 5、关注本地酒店市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,挖掘潜在商机; 6、与前台、客房、餐饮等部门紧密协作,确保销售承诺的准确落实与客户体验的顺畅衔接; 7、按时提交销售报表,分析销售数据,完成上级交办的其他市场拓展相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,具备酒店、餐饮或相关行业销售经验者优先考虑; 2、性格外向,具备良好的沟通表达能力与人际交往能力,善于与不同客户群体建立信任; 3、具备较强的市场开拓意识、抗压能力和自我驱动力,热爱销售工作,勇于挑战目标; 4、熟悉本地市场环境者优先,有客户资源或渠道资源者重点考虑; 5、工作认真负责,具备良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、能够熟练使用基础办公软件(如Word、Excel)进行客户信息整理与销售数据记录; 7、能接受弹性工作时间,适应客户拜访及外出拓展的工作模式。
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 丰厚年终奖
    • 员工生日礼物
    • 班次津贴
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责宴会和会议,展示会、团队客房销售、预订工作; 2.开展市场营销活动; 3.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标; 4.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 6.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系; 岗位要求 1.MICE销售经验3年以上,有稳定的客户来源; 2.具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力; 3.流利的英语进行交流和书写能力; 4.了解行业趋势和市场实践; 5.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;
  • 舟山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 根据酒店年度销售目标,执行宴会销售策略,完成个人及团队销售指标。 2. 主动开拓宴会市场,包括但不限于企业年会、婚宴、商务会议等,维护并拓展客户资源。 3. 负责客户需求对接,提供专业宴会方案,包括场地布置、菜单定制、流程安排等全流程服务。 4. 协调内部各部门,确保宴会活动顺利执行,提升客户满意度。 5. 参与市场调研,分析竞争对手及行业趋势,定期向上级汇报销售数据及市场反馈。 6. 管理销售合同、账款回收及相关文件归档,确保合规运营。
  • 三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供优越食宿
    • 丰富员工活动
    • 重视员工培训
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 美女帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位描述: 1. 制定和执行数字营销活动 2. 维护所有数字营销渠道 3. 通过数字营销活动推动在线流量 4. 管理酒店的在线内容,并确保所有内容均符合品牌准则 5. 建立目标,衡量数字广告系列的效果并根据目标进行评估 6. 分析数字营销活动的投资回报率,并利用数据来增强数字营销策略 7.完成领导交代的其他工作任务 岗位要求: 1. 具备数字营销知识及其相关平台合作关系 2. 具有国际5星酒店集团的相关经验 3. 始终保持最新的行业趋势和市场惯例
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责酒店客房等产品的市场推广与销售,完成个人及团队销售指标。 2. 开发并维护企业客户、旅行社、商务公司等渠道资源,建立长期合作关系。 3. 制定客户拜访计划,定期走访目标客户,挖掘潜在需求并促成签约。 4. 协调内外部资源,跟进客户订单执行,确保服务交付质量及客户满意度。 5. 收集市场动态及竞争对手信息,协助上级制定销售策略与促销方案。 6. 参与重要客户接待及商务谈判,提升酒店品牌形象与市场占有率。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店TA方向的销售工作。 2. 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3. 向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4. 向国内、境外各大旅行社推销酒店的客房、餐饮、会议设施等,制定有吸引力的套餐和优惠。 5. 处理客户的来电、来函。 6. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1. 中专以上学历。有从事酒店销售部门的工作经历。 2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 双休
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责制定并执行酒店客房销售策略与计划,完成个人及团队销售指标。 2. 开拓并维护高端商务客户、旅行社、会务公司等渠道资源,建立长期稳定的合作关系。 3. 定期进行市场调研,分析竞争对手动态及客户需求,为酒店营销决策提供数据支持。 4. 独立完成客户拜访、商务谈判、合同签订及回款跟进等全流程销售工作。 5. 协调内部各部门(前台、客房、餐饮等)确保客户需求得到高效满足,提升客户满意度。 6. 参与酒店大型推广活动、差旅展会及行业交流,提升酒店品牌知名度。 7. 建立并管理客户档案,定期回访重要客户,挖掘二次消费及转介绍机会。 【岗位要求】 1. 具备销售激情与目标导向思维,能承受工作压力,拥有优秀的沟通谈判能力。 2. 熟悉武汉本地市场环境,有酒店销售工作3年以上经验者优先。 3. 具备团队协作意识,能配合销售团队共同完成酒店整体营收目标。 4. 具备良好的职业形象与商务礼仪,能代表酒店进行高端客户接待及对外联络。 5. 熟悉Office办公软件,能独立制作销售报表及客户分析报告。 6. 年龄、学历不限,唯能力与结果论英雄。
  • 销售经理

    6千-8千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年底双薪
    • 节假日加班费
    • 带薪年假
    • 工会福利
    • 月休6天
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.执行酒店市场销售计划; 2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房的销售工作; 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标; 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作; 5.仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议; 7.外出拜访新旧客户,开拓客源; 8.其它销售相关工作。 任职要求: 1.大专及以上文化程度,3年以上同岗位工作经验; 2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务战略规划; 3.3年以上市场营销工作经验,具备相关行业成熟的客户资源和同行业人脉,有商务客跟政府客源优先考虑; 4. 抗压能力强、积极主动,富有创造力、出色的沟通和人际交往能力、敏锐的市场洞察力和商业嗅觉。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.直接向收益总监汇报,执行上级下达的各项工作指示,完成既定销售任务; 2.主动开拓市场渠道,重点开发企业客户、旅行社、会议团队及散客市场,完成客房、餐饮及会议等酒店产品的销售指标; 3.建立并维护重点客户档案,定期拜访核心客户,保持良好宾客关系,提升客户忠诚度与复购率; 4.制定个人销售计划及拜访计划,按计划开展销售活动,及时跟进客户需求并促成签约; 5.关注市场动态及竞争对手信息,及时反馈市场变化,为酒店制定销售策略提供参考依据; 6.做好与前台、客房、餐饮等部门的沟通衔接,确保客户接待及服务信息准确传递。 任职要求: 1.全日制大专毕业或以上学历,市场营销或酒店管理相关专业优先。3年以上酒店销售工作经验,自带客户资源者优先考虑; 2.熟悉酒店产品体系及销售流程,掌握市场营销、商务谈判及客户管理相关专业知识; 3.具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力及商务谈判技巧; 4.具备良好的客户服务意识,抗压能力强,能适应出差及弹性工作时间。
  • 销售经理

    6千-7.5千
    南京 | 1年以上 | 大专
    • 员工餐
    • 节日礼品
    • 外出培训机会
    • 月休六天
    • 规范管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    To monitor the activities of competitors and help monitor market dynamics. 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 According to the target in the sales strategy, to new, existing and possible customer for sales, and to negotiate the best price to gain maximum profit. 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取利润。 Sell all hotel facilities. 销售酒店的所有设施。 Set up and maintain a regular sales call model, to meet with the main character of the target market. 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 To visit customers. 对客户进行拜访。 Entertain clients. 招待客户。 Need to travel to the hotel to promote, develop potential business opportunities. 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 Monitoring the existing business, and put forward the proposal to expand business in the sales strategy meeting. 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。
  • 广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2. 积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。 3. 紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 4. 无论何时,最大化增加销售额。 5. 协助高级销售经理和销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。 6. 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施)。 7. 在高级销售经理,销售总监或业务发展总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向高级销售经理或销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。 8.了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向销售总监汇报。 9. 与宴会销售紧密沟通并协同工作,通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。 10. 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 11. 负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 12. 通过销售拜访.电话销售. 传真.通信方式为酒店主要市场保持一个高水准的位置。 13. 与客户洽谈所有相关宴会、会议、户外活动等,并签定协议。与宴会销售人员配合跟进具体在店活动。 14.拓展增加住房产量,并同时增加宴会收入。 15. 在与客户沟通及谈判过程中,保持与宴会销售人员的及时沟通。 16.如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 17. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 必要的资历要求: 1. 大学专科,良好的中英文读写能力。 2. 具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。 更高的资历要求: 1. 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 2.好组织及展示技巧。
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