-          运用向上销售和建议性销售等技巧销售温德姆酒店集团的产品和服务。 -          推销酒店（以及整个温德姆酒店集团）的产品和服务。 -          充分了解所在地区的所有温德姆酒店的产品和服务。 -          发展和保持定期销售拜访模式。 -          制定并执行可增加预订量和相关业务量的活动计划。 -          记录并完成电话/传真/邮件订单。 -          接受等候单上的客人预订。 -          修改延期和提前离店等情况的预订记录。 -          调查和记录未按预订抵店的预订情况。 -          对团组或会议的特别账单安排进行记录。 -          就要求信用审批的预订事宜与前厅部经理或财务经理联系。 -          掌握关于特价，酬宾，促销活动的信息。 -          监测预订情况，并向经理通报目前和将来的入住。 -          按照要求准备报告（如给旅行代理人和商业机构的报告等）。 -          准备预订销售报告。 -          完成上级交办的其他任务。

岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、管理开发好自己的客户。 4、向销售总监提交销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 5、反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 6、协助部门总监做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 岗位要求 1、大专以上学历，有从事酒店销售的工作经历。 2、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 3、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 4、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 5、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 6、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

宴会销售主任 我们在寻找宴会销售主任 作为一名宴会销售主任，我们希望您：   1. 在部门领导的指导下，完成宴会的计划和协调工作。 2. 负责与组织者密切沟通，以确保满足客人的需求。 3. 与酒店内部密切沟通，以确保活动的顺利进行。   我们在寻找这样的您： 1. 对销售工作有激情。 2. 是一位很好的团队工作者。 3. 有很强的沟通能力。 4. 勇于接受挑战和变革。 5. 有酒店宴会销售经验可优先考虑。

关于我们： 我们是深圳东部地区新开的五星标准综合型度假酒店。   我们要的人才： 前厅部、客房部、餐饮部、保安部、销售部、人力资源部等基层员工及领班、主管等管理人员。   我们的要求： 热爱酒店行业、有志于在酒店行业发展的人士。   我们能给你提供： 优越的吃住条件、职业化的培训、良好的晋升平台、有竞争力的薪酬待遇、自由向上的企业文化 岗位职责： 1、对销售总监负责，开发新旅行社合作并维护与旅行社之间的关系，对接往来业务； 2、发掘潜在大客户、集团客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务； 3、处理酒店 与新闻媒体、广告公司、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系； 4、负责团队业务的洽谈与接待； 5、协助销售总监策划各类大型活动； 岗位要求： 1、有酒店or旅行社行业一年以上销售岗位经验； 2、性格外向，喜欢与人打交道，有亲和力； 3、能适应出差，有驾照； 4、能听懂粤语，能简单的粤语对话。

岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 岗位要求 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要求 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神； 2.有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3.本科以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美； 4.熟练掌握基本办公软件操作，中英文打字熟练； 5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先； 6.英文流利。

§   确保根据凯悦资深销售原则和智能销售理念进行专业的电话销售 Ensuresprofessional Sales Calls using Hyatt’s Consultative Selling principles andSMART Selling philosophies. §  根据既定的目标来计划拜访客人。 Carefully plans SalesCalls into defined objectives. §   详细了解酒店设施，功能和服务 Maintains a detailed knowledge of hotel facilities, features andservices. §  对竞争对手进行密集的调查，对其酒店产品知识有着透彻的了解。 Conducts extensivecompetitor researches and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel. §   系统有效的对指定部门进行客户分类，并将结果和机遇报告给销售经理/销售部总监 Systematicallyand efficiently calls on allocated Accounts within assigned sector and reportsfindings   and opportunities to the SalesManager / Director of Sales. §   跟进销售咨询，并确定潜在生意的意向。 Follows up sales leads to identify prospects. §   通过直线邀约的电话联系和通信设备确保酒店高层的接触 Ensures a highlevel of exposure for hotel through direct sales solicitation of telephonecontact and written communications. §   专业的通过电话拜访的市场活动开发新客户 Professionally conducts routine telemarketing activities to identify newaccounts. §   根据客户的需求，宴请或陪同客户进行酒店的参观 Entertains and conducts hotel inspections to clients whenever required. §   建立和维护已有客户群体，并不断发展 新的客户 Establishes andmaintains strong relationship with the established clientele and constantlyexplores new business opportunities. §   完成月度和年度的个人目标，以及房间收入的部门目标 Achieves themonthly and annual personal target and the segment target room night productionand room revenue. §   同相关部门协调合作，确保客人的要求和期望达到满足 Liaises and worksclosely with the related operation departments ensuring guests requests andexpectation are being met. §   准备和确保所有的事件命令都及时的传达给相关部门 Prepares andensures all Events Orders are distributed to concerned departments on a timelymanner. §   在销售经理不在时，协助完成其任务 Assists the Sales Managers to follow up on all matters in the absence ofthe Sales Manager. §   协助完成网络渠道后台的数据分析. Assists to analysis OTAs platform ‘s data. §   完成其他分配的相关工作 Performother duties as assigned.

岗位职责： 1. 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标； 2. 通过客户关系管理，代表酒店与国内外市场的客户保持密切的联系并推销酒店； 3.手工或是用电脑保留和更新销售记录。 岗位要求： 1.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识； 2.掌握应用销售及前台的电脑系统； 3.了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售； 4.能够掌握和理解市场和竞争； 5.2-3年酒店销售经验。

岗位职责： 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 修改有关报价信函、合同、推销文书。 5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。 7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。 工作要求： 1.大专及以上资历。 2.至少一年相关酒店工作经验。

岗位职责 ·   按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。 ·   收悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 ·   以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 ·   与负责市场区域的客户建立良好关系，维持客户资料的更新。 ·   向客户推荐集团内其他连锁酒店。 ·   通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给他/她负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 ·   协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 ·   在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 ·   适当的将销售部的信息共享与其他部门。 ·   积极参与宴会及会议沟通协调会，并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。 ·   在及时和高效率的一致方法上实施所有职责，根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。 ·   建立良好的工作关系。 ·   对所有酒店的客人/客户/团队成员保持高水准的专业性。 ·   认真履行所分配的工作和特殊任务。 ·   如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 岗位要求 ·   大学专科 ·   具有至少两年在国际连锁酒店的相关经验。 ·   良好的中英文读写能力。 ·   具有良好的沟通技巧和较强的人际交往能力。 ·   能在强压下胜任工作。 ·   拥有较强团队合作精神。 ·   较强的人际交往能力。 ·   有酒店销售经验和客户资源。

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 二、岗位要求 1、有1年以上相关工作经验，或者有酒店前台、餐饮相关工作经验，有意向往销售工作方向发展； 2、大专以上学历，良好的沟通能力，抗压能力 三、福利待遇 ●入职即买五险一金； ●月休8天，8小时制； ●各种补贴（特殊节日特殊礼物，生日礼物，高温补贴，夜班津贴，加班费，提成等）； ●法定节假日上班3倍工资； ●1-3倍诚意满满的年终奖 ●提供宿舍：高档公寓（梅溪湖国际公寓）步行至酒店2分钟，电梯房，有独立卫生间，阳台，空调，Wifi，24小时热水，水电有额度（超额宿舍平摊，酒店提供床上用品，只需带好生活用品拎包入住

1.根据市场推广计划，执行所有相关市场的销售行动计划（根据市场分类和地理位置）。 To implement all sales action plans related to the respective market (by segment and geographical locations) as outlined in the Marketing plan. 2.通过直接的销售拜访、电话、书面沟通和电子媒体等多种方式保持度假村在客源地市场的曝光率。 To maintain a high level of exposure for the resort in major market areas through direct sales, telephone, written communications, and other digital exposure. 3.组织及带领客人进行实地考察。 To organize and conduct site inspections with clients. 4.处理熟悉市场团队的所有事宜， 包括寻求，协调和执行。 To handle all aspects of Familiarization Groups including enquiry, co-ordination and execution thereof. 5.对过去已发生的团队负责跟进，类似于发送感谢信，节假日祝福等，为将来的生意发展潜在客户资源。 Responsible for history group follow up such as sending thank you letter or holiday cards and for developing potential client data for future business opportunities. 6.确保销售拜访覆盖相应负责市场区域的所有潜在主要客户。 To establish and maintains files on major active accounts within his/her market areas. 7.负责把了解到的市场变化、行业趋势、新开发的项目及时反馈给市场销售总监/销售总监/销售经理。 To provide feedback to the Director of Sales & Marketing/Director of Sales/Senior Sales Managers/Sales Managers on changing marketing conditions, including trends in the competition, as a result of direct sales solicitation, telephone and direct mail, in his/her market areas. 8.及时准确地传递销售信息给相关运作部门，以达到服务良好衔接，保证客户体验。 To deliver guest request and information to other departments to ensure of guest satisfaction by effective communication. 9.根据需要参加由宴会及会议统筹部门组织的会前协调准备会议及会后的总结会议。 To attend all pre-conference meetings, as required, arranged by the Meeting Services Department and assists in the preparation of post-conference reports.

1.协助销售团队建立分类存档系统 Assist the sales team in organizing the filing system of the Department. 2.确保各文具用品均已报帐并妥善保存 Ensure that the stock of stationery items are accounted for and well maintained. 3.需要时协助包装邮寄资料，如酒店宣传册、销售手册、酒店礼品等 Assist in the packing of materials when required. i.e, hotel brochures, sales kits, giveaway etc. 4.确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用 Ensure the utilization of in-house software especially the “sales and catering”, use it efficiently and maintain its application. 5.确保尽可能提供安全的工作环境以保护索菲特形象大使在工作场所免受歧视、骚扰和迫害 Ensure wherever possible that Ambassadors are provided with a work place free of discrimination, harassment and victimization.

岗位职责 1. 与销售经理一起制定并实施销售策略，以达到预算目标。 2. 销售酒店所有设施，包括且不限于客房，餐饮，会议宴会等相关产品服务。 3. 制定并实施行动方案，以开发新业务，维护旧业务。 4. 将销售线索及会议销售商机转变为业务。 5. 协助客人了解酒店并安排现场视察。 6. 保持定期电话拜访。 7. 宴请潜在客人和现有重要客人，以维持现有业务及实现长远增长。 8. 完成其它所有分派的合理工作。 岗位要求 1. 市场营销、酒店管理、工商管理或相关专业的大专学历或职业证书。 2. 一年相关工作经验，或与此相当的教育和工作经验结合的背景。 3. 能有效与顾客、合作人或第三方沟通，展示酒店、品牌及公司的高素质。 4. 具备高度的工作积极性并能在指定时间内完成上级制定的或自己承诺的工作任务。 5. 具备良好的解决问题和组织能力。

【工作职责】 1、统计分析：负责各成员酒店每日经营数据及其它专项数据的统计、收集、汇总和分析，完成每日经营报告并发布 2、经营分析：负责成员项目每周经营例会的会议材料跟踪、会议纪录及专项工作完成进度跟踪；协助完成各类经营分析报告 3、市场分析：负责外部信息采集，定期协助开展成员酒店所在区域市场趋势调研，收集行业发展趋势、竞争对手信息进行分析研究，输出相关分析成果，为总部面向成员酒店的经营管理提供参考。  4、收益管理：监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，确保与公司标准相一致；协助完成其他收益管理相关工作。  5、销售管理：协助开展集团客户销售管理相关工作，包括但不限于监测并分析集团客户在成员酒店的经营表现，每周形成报告；完成客户预订及相关服务跟踪等。  6、完成领导督办的其他工作事项 【岗位要求】  1、沟通、学习能力强，有团队意识，性格开朗、热情、积极进取，熟练操作办公软件。  2、旅游、金融、营销、经济和管理类专业 3、熟悉酒店上下游产业，了解酒店行业的基本运作逻辑。  4、具有对数据的严谨性和敏感度，以及较强的市场变化洞察力 5、实习期要求至少半年以上。

规划销售活动，集中精力于销售，例如销售拜访，介绍酒店设施和促销活动套餐，寻找商机。 协助营销总监确保业务，达到利润最大化。 开拓新的市场和新业务资源。

市场销售协调员 岗位职责： 1. 为销售经理安排活动，配合其工作 2. 安排会议，并做记录确保其所需文件的准确性 3.  准确做会议记录，发给相关人员传阅 4.  确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行 5.  协助完成每月销售报告及其他报告 6.  建立市场营业部的档案系统 岗位要求： 1.    沟通、聆听能力强 2.    英语读写流利 3.    待客真诚，有服务意识 市场传讯协调员岗位职责： 1、在市场传讯经理的领导下，做好公关宣传工作； 2、负责店内每月常规活动、主题性活动的制定，还有活动的组织和执行， 3、在日常工作上，完成领导分配的任务，保证部门内所有任务按照标准准时完成； 4、保持与各相关部门的良好沟通合作； 5、协助和支持性地与美工紧密合作； 6、协助市场传讯经理撰写酒店宣传文案。 岗位要求 1、具有良好的团队协作精神及人际交往能力，诚实可靠、品行端正。 3、能独立工作和主动工作，面对问题能快速反应并及时处理。 4、有一定的文案功底。 5、英语读写流利。 福利待遇： 每周五天，八小时工作制，月休8-10天，正式工缴纳五险一金； 每年11天有薪法定假；一年享受至少7天带薪年假（转正即可按比例休假）； 包吃包住，宿舍距酒店500米。地铁直抵酒店正门，地铁30分钟抵达深圳北高铁站。 一日四餐全免，每日提供水果/酸奶，四菜一汤。生活便利，与新城购物中心一街之隔。 国际品牌系统培训，广阔发展空间，尽情释放你的创造力； 愉悦活力工作氛围，硬石舞台已搭好，助你“C位出道”，开启摇滚明星之旅！

1. 执行宴会销售总监安排的各项工作。 2.完成部门分配到个人的销售指标。 3.根据既定的目标来计划拜访客人。 4. 保持对酒店的设施设备，特征和服务有具体的了解。 5.对竞争对手进行密集的调查，对其酒店产品知识有这透彻的了解。 6. 系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户，把所得的发现和机会整合成报表并上交给宴会销售总监。 7. 跟进销售交易，确认潜在生意。 8.通过直接的销售电话接触或书信沟通，维持酒店高度的公众知名度。 9. 专业地进行日常电话销售，寻求并确定新的生意机会。 10. 有需要时，宴请或带相关公司的代表或政府官员参观酒店。 11.与现有的客户建立并维护牢固的关系，并不断地寻求新的商机。 12. 完成每月和年度个人目标和宴会销售预算。 13.与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系，确保满足客人的要求和期望。 14.准备并确保所有的宴会订单及时地分发给相关的部门。 15. 在宴会销售经理不在时，协助去跟进所有的相关事务。 16. 礼貌问候酒店的宴会消费贵宾，了解是否满意酒店的服务，是否有需要协助解决。                 17.宴会会议通知单上每项工作要根据与客户签订的协议执行，并注意店内安排合理与正确。 18. 了解本地及外埠企业市场情况，与有宴会会议潜力公司保持经常性联系，掌握销售机会，并跟跟进好所负责区域客户。

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责 1.负责部门文件的收发、建档工作 2.做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员 3.负责部门员工的每月考勤 4.负责处理及存档销售总监和销售经理所有的报价、合同等 5.负责来访客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有礼 岗位要求 1.有较强的语言表达能力和良好的写作技能（可考虑实习生或者应届毕业生） 2.有良好的英文能力，能处理相关的英文报表及邮件 3.有良好的抗压能力 4.形象气质俱佳

工作职责: 1、及时了解市场情况，努力完成个人销售目标。 2、积极维护宾客关系，促进销售业务达成。 3、调查、搜集、分析本地区酒店的价格政策等市场信息。 任职要求: 1、熟悉酒店业务，熟悉诸暨、店口市场，有一定的客户基础。 2、熟悉相关销售专业 知识和市场分析、公共关系专业知识。 2. 了解基本的旅游法规、酒店治安要求等。

岗位职责： 1.协助销售经理处理文案，跟进日常团队接待； 2.协调销售经理/总监与各部门、总部、酒店之间良好的沟通； 3.执行销售经理/总监派发的任务，并执行跟进完成。 职位要求： 1.优先考虑有酒店一线（前厅或餐饮）工作经验候选人； 2.热情开朗，喜欢酒店行业； 3.很好的沟通协调能力； 4.很好的中英文文案写作能力； 5.熟练的试用办公室软件

岗位职责 1. 负责制定团队销售计划并执行； 2. 做好客户的接待和开发工作； 3. 维护良好的客户关系并建立客户档案； 4. 跟踪、回访酒店消费客户； 5. 收集客户反馈和市场信息。                   岗位要求 1. 男，身高175CM以上，女,身高165CM以上，专科以上学历; 2. 形象好气质佳，亲和力强，普通话标准流利，语言表达能力强，具有良好的团队合作能力和责任心; 3. 工作积极乐观，具有良好的职业精神和道德操守。 4. 有酒店行业经验或者有客户资源者优先。 福利待遇 提供食宿，食宿条件优越，五险一金、带薪年假、免费温泉，免费理发，年终奖，季度奖，年节福利等福利待遇优厚。

岗位职责 1. 根据部门经理制定的销售方针，具体执行对该市场旅行团的销售工作。 2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态，根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3. 根据酒店的整体销售计划，结合管辖市场的特点，提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4. 扩大管辖市场的销售网络，熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作，提高酒店入住率和经济效益。 6. 检查、督导销售主管的工作，带领销售主管完成规定的营业销售计划。 7. 根据市场和旅行社的业务变化，负责对销售主管的培训工作。 8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。 岗位要求 1. 中专以上学历。 2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策，通过对市场的了解，有计划地开展销售业务工作，在促销中，能灵活运用酒店的政策和价格。 3. 能够根据销售部制定的销售计划，结合所管辖地区的市场情况，提出切实可行的销售方案，并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要，对国内外旅游市场进行调查，并对当地酒店产品市场供求关系做出分析，提供有关资料及可行性方案。 5. 在促销活动中，能与旅行社，代理商和有关专业人士建立密切的业务关系，有较高的社交能力。