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  • 客服

  • 重庆 | 10年以上 | 大专
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 免费工作制服
    • 免费住宿
    • 免费工作餐
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态,预防与消除设施设备引起的安全事故; 2、负责制定、修订设施设备(空调为:空调模块机)运行规范和安全操作规程、维护保养制度; 3、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 7、对于破I旧的装饰面提出修缮或整改计划。 8、负责部门日常工作的检查、评定和展开员工培训、考核工作; 9、负责协助上级领导完成水、电、气、特种设备等政府配套部门的对接工作; 10、协助部门人员进行酒店设备/物资等的维修维护工作; 11、完成上级领导安排的其他工作。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设备(如暖通、给排水、电气、消防等系统)的日常运行、巡检与维护,确保设备处于良好工作状态; 2、及时响应并处理酒店内突发设备故障或报修,执行应急维修方案,保障酒店运营正常进行; 3、根据保养计划对设备进行定期检修、润滑、清洁及记录,发现隐患及时上报并整改; 4、协助工程总监完成设备改造、节能优化及年度检修工作,执行相关安全操作规范; 5、做好值班期间的工作记录,交接班清晰,确保信息传递准确无误; 6、配合其他部门完成宾客或会议所需的临时工程服务,如灯光、空调等调试。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,但需具备基本的电气或机械维修技能; 2、持有相关操作证书(如电工证、制冷证等)者优先考虑; 3、责任心强,能适应三班倒或夜班工作,具备处理突发事件的应变能力; 4、工作认真细致,有良好的团队协作与服务意识; 5、身体健康,能承担一定强度的体力劳动。
  • 德阳 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.保证日常运行的准确,高效和准时,并维护机电设备。提供技术支援领导员工进行故障原因分析并进行抢修。 2.按照维修工作的需求制订每天,每周和每月工作分配计划。落实维修情况直到达标。 3.根据每位员工的不同情况合理分派工作,努力提高生产力,不断完善工作方法和程序。 4.经常评估系统和设备运行状况,以便及时调整和改进。 5.根据人手情况,营业情况,季节情况和法规要求安排预防维护计划和需求。 6.根据现实情况优先安排某些预防维护计划,例如对于饭店运做比较重要的设备。维修和需更换花费较多的设备,具有安全隐患的设备和根据最近频繁故障停机抢修记录需要优先安排维护的设备等。 7.根据实际情况对预防性维修保养任务表进行调整,包括对工作频率、人力和材料投入的估计和可能发生的特殊情况的预测等等。 8.要保证在进行预防性维修保养时所需材料和时间的充足,预先提出零部件采购申请。 9.协助和执行特殊项目和承包计划。 10.在紧急情况下执行饭店紧急情况处理程序。 11.完成总工程师安排的其它工作。 岗位要求: 1.具有全面的工程技术知识和维修机电系统的技能。 2.具有工程相关专业证书或相关学历。 3.相同岗位工作两年以上或五年以上主管工作经验。具有国际连锁饭店工作经验优先。 4. 本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件至专科。
  • 工程经理

    8千-8千
    南京 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 连锁酒店集团
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 日常工程运维管理:全面负责酒店各项设施设备的日常运行、巡检、保养及维修工作,涵盖水电系统、暖通空调、消防系统、电梯、弱电智能化、客房及公共区域设施设备等,严格落实每日、每周、月度巡检计划,及时排查设备运行隐患,保障酒店各区域设备正常运转,满足日常经营服务需求。2. 现场施工与维修执行:负责酒店日常维修、小型改造、翻新修缮、场地布置配套工程等工作的现场落地执行,对接各部门报修需求,合理安排维修人员分工,全程跟进维修、施工进度与质量,高效解决客房、餐饮、会议、公共区域等各类工程问题,保障宾客体验与酒店正常运营。3. 团队日常管理:协助工程总监开展部门团队管理工作,负责基层工程员工的日常排班、现场工作督导、基础技能带教,监督员工严格遵守操作规范、安全制度及服务标准,整改违规作业行为,提升团队工作效率与服务质量,维持部门日常工作秩序。4. 安全管控与合规落实:严格执行酒店安全生产管理制度及消防、特种设备相关法规,常态化开展现场安全隐患排查,负责机房、设备间、施工区域等重点区域的安全管理,组织落实设备安全保养、消防巡检、特种设备日常值守工作,配合完成各类安全检查、年检及应急处置工作,杜绝安全生产事故。5. 物资与能耗管控:负责工程维修物料、设备配件的领用、登记、核销管理,把控日常维修耗材使用成本,杜绝物料浪费;落实酒店节能降耗工作要求,优化设备运行模式,管控日常水电能耗,配合完成年度节能目标,做好设备台账、维保记录、维修记录等资料归档工作。6. 跨部门协作与工作汇报:主动对接前厅、客房、餐饮、营销等各业务部门,快速响应各类工程服务需求,配合完成酒店活动布置、接待保障、日常运营配套等工程工作;定期向工程总监汇报日常工作进度、设备运行情况、维修台账数据及现场问题整改情况,同步各类工作异常信息。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度; 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序; 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作; 4、完成宾客提出的小修工作; 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1、1年以上木工,油漆装修经验,有综合维修能力强者优先; 2、可接受倒班。
  • 深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责写字楼和酒店木工、粉刷、装饰等工作。服从领导各类工作安排。
  • 酒店IT

    8千-1万
    南通 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 5、负责公司各类客户PC机的操作系统安装、配置、病毒及木马防、查、杀,以及各类办公设备的安装与调试、故障的分析检测、处理修复。 6、保证网络的正常运作(内外网和WIFI):负责各类网络硬件设备、服务器软硬件的安装配置工作(防火墙、交换机、IP电话语音系统、无线AP、网络打印机等) 7、负责弱电系统及IT工程的建设维护及管理(弱电布线的管理、视频监视、门禁)。 8、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 9、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 10、制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 11、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 12、完成日常维修工作指令和按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 岗位要求 1、大专及以上学历,具有酒店管理经验。 2、对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟知酒店各项电脑管理系统的原理,熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。
  • 黄山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 12%公积金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 广州 | 8年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。有高压电工证、锅炉证、安全操作证者为佳 3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店强电系统的日常运行、巡检、维护与故障排除,确保供电安全稳定; 2、严格执行强电设备操作规程,对高低压配电房、发电机、变压器、配电柜等设备进行定期检查及保养; 3、及时响应并处理酒店内电气突发故障(如跳闸、线路短路、设备异常等),保障宾客及员工用电需求; 4、配合维修班组完成酒店其他机电设备的检修、改造及应急维修工作; 5、按规定填写运行记录、维修工单、设备台账,做好交接班工作; 6、参与酒店节能降耗工作,提出强电系统优化建议,降低运营成本; 7、完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、持有有效的电工特种作业操作证(高压或低压),具备强电系统实操经验; 2、熟悉酒店或商业楼宇供配电系统,了解常见电气设备原理及维修方法; 3、具备较强的安全意识,能严格遵守电气安全操作规程; 4、工作责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备良好的团队协作与沟通能力; 5、身体健康,能胜任登高、紧急抢险等体力工作; 6、学历、工作经验、年龄不限,有酒店或物业强电岗经验者优先。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、必须持有效高压电工证,能独立熟练按规范要求操作高、低压设备; 2、熟悉各系统设备,制定影秀城各系统设备维护计划并保障执行落实到位,做好人员调度; 3、负责特种设备检测及其他设备安全检测,并取得第三方检测合格证书; 4、制定设备安全管理制度流程,(如设备操作流程等)负责设备安全运行管理,确保设备安全不间断运行; 5、负责资管运行能耗管控,严格将全年能耗按要求控制在预算范围内; 6、负责影秀城各系统设备突发故障应急处理,并能快速、有效解决,降低对运营影响;如:停电、爆管等; 7、根据团队员工技能差距,制定培训计划并监督落实,提升员工综合技能; 8、服从上级安排其他各项工作。 任职要求: 1、有相关岗位工作经验5年以上,年龄30—45岁; 2、必须持有效高压电工证 3、能够独立熟练按规范操作高、低压设备 4、熟悉各类设备系统 5、具备设备故障应急处置能力、计划编制、人员管理、能耗管控、制度搭建、员工培训管理能力 工作时间:双休,早班:8:00-20:00 五险一金,福利俱全,具体薪资面议
  • 锅炉工

    6千-8千
    北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店锅炉房设备的日常操作、监控及维护,确保锅炉系统安全稳定运行; 2、定期检查锅炉及相关设备的运行状态,记录运行参数,及时发现并处理异常情况; 3、按照操作规程进行锅炉的启停、排污、水质检测等工作,确保符合环保及安全标准; 4、协助完成锅炉设备的定期保养、检修及故障排除,配合外部维保单位完成年检工作; 5、严格执行安全管理制度,做好锅炉房防火、防爆等安全措施,保持工作区域整洁; 6、完成上级交办的其他与锅炉运行相关的临时性任务。 【岗位要求】 1、持有有效的锅炉操作证(司炉证),熟悉锅炉设备的工作原理及操作流程; 2、具备锅炉设备维护及故障处理的基本能力,能独立完成日常操作与简单维修; 3、责任心强,安全意识高,严格遵守操作规程及安全管理制度; 4、能适应倒班工作制,具备较强的应急处理能力; 5、无相关工作经验者可接受培训,有酒店或大型物业锅炉操作经验者优先。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 丰富的活动
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 广阔的平台
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    华裔,懂酒店装修改造/工程管理技术;审核机电/装修图纸,监督施工,保障工程节点,负责技术方案审核 、现场监督、验收移交等工程统筹管理,为企业争取核心利益、装修出身、国外酒店装修改造、设备设施维修维保
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    负责酒店各类设施设备的日常维护、检修及保养工作,确保设备运行正常,包括但不限于空调、给排水、电气、电梯、消防等系统。 制定并执行设备设施的预防性保养计划,记录维护日志,及时发现并排除故障隐患,降低设备故障率。 监督外包维修或施工单位的工作质量,审核维修方案及材料使用,确保符合酒店安全及质量标准。 协助工程经理进行部门日常管理,包括排班、备件库存管理、工具设备保管及使用登记。 处理突发事件,如设备故障、停电、漏水等,迅速组织抢修并上报,确保酒店正常运营。 巡视酒店公共区域及后台区域,检查工程隐患,提出整改建议并跟进落实。 配合其他部门(如客房、餐饮、安保)完成工程相关的支持工作,保障客户体验及运营效率。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程安保部门的日常运营和管理,确保酒店设施设备安全、高效运行 2、制定并执行酒店工程维护计划,定期检查、保养和维修各类设备 3、统筹管理酒店安保工作,包括消防安全、监控系统、门禁管理等 4、处理突发设备故障及安全事件,及时采取应急措施并做好记录 5、负责部门员工的工作安排、培训及绩效考核 6、控制工程维修成本,合理采购设备配件及耗材 7、配合其他部门完成相关活动保障工作 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,40岁以下;三年以上同岗位工作经验,。 2、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 弱电主管

    7千-9千
    上海-长宁区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 过节补贴
    • 员工自助餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店弱电系统的日常维护、检修及故障排除,包括但不限于网络系统、电话系统、监控系统、门禁系统等 2、制定弱电设备维护保养计划并监督执行,确保系统稳定运行 3、配合相关部门完成弱电系统的安装、调试及升级改造工作 4、管理弱电设备台账,定期检查设备运行状态并做好记录 5、负责弱电系统相关技术文档的整理与更新 6、对酒店员工进行弱电设备使用培训及安全操作指导 7、及时响应并处理弱电系统突发故障,确保酒店运营不受影响 【岗位要求】 1、熟悉酒店弱电系统架构及工作原理,具备相关维护经验 2、掌握网络布线、监控设备、门禁系统等常见弱电设备的安装调试技能 3、具备较强的故障排查能力,能独立解决技术问题 4、具有一定的IT知识 5、能适应酒店行业工作节奏,具备应急处理突发情况的能力 6、持有相关职业资格证书者优先考虑
  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、不论职位和级别,在酒店内无论何时何地遇到客人或同事,都热情地招呼,为其解答问题、提供服务,承担责任解决问题,主动采取行动并积极跟进落实; 2、检查和分析每天工程日志; 3、分析数据及仪表的精确性相关的运行数据,以确保设备正常运行; 4、与上级和维护保养小组人员一起讨论和协调运行上的难题并采取矫正措施; 5、准备预防性保养计划和确保保养记录已抄录和更新; 6、每日检查机器的运行情况,对于所有的缺点例如仪表丢失或失灵、皮带松了、轴承发出噪音、过量的震动、机房肮脏或黑暗等其它问题,发出工作单,并安排进行整改; 7、确保喷淋头,消防探测器,消防系统和紧急出口灯全部正常及可靠地工作; 8、保持所有机器和控制室干净; 9、检视和保存完整的操作手册、图纸及工程资料文档; 10、填写工程记录单及日志,培训下级员工达到工作效率和技能水平要求; 11、协助准备每年工程部的预算,定期检查预算的实现情况,如发生重大偏差,需找出满意的解释; 12、当总工程师不在时,要担负起他的责任和工作,在出现紧急或灾难情况时,回应上级和同事的召唤。到场排除故障,并留守酒店,协助进行事故分析和操作; 13、协助并监督工程承包商的工作,确保生命和财产的安全; 14、加入酒店的项目工作组时,认真履行相应职责,完成酒店管理层交代的其他任务; 【岗位要求】 1、电子或机电工程本科毕业或同等学历; 2、在同类型品牌酒店具有相同或相似职位,至少2年; 3、写作能力,做报告的能力; 4、执行管理职能; 5、质量把关; 6、友善,平衡能力强并且有很强的人格特征, 普通话流利; 7、以结果为导向; 8、能够高效使用 Microsoft Office 软件: Word, Excel, PowerPoint;
  • 苏州 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 项目全周期经营统筹:作为项目现场责任人,全面负责项目施工阶段的整体规划与实施。制定项目开发计划、进度节点及资金使用计划,严格监控项目成本,确保各项开支在预算范围内,对项目的利润、现金流回正及交付满意度等核心经营指标负责。 2、 工程管控与质量安全:建立严格的工程质量与安全管理体系,贯彻国家及地方工程建设标准。定期组织现场巡查与工程例会,及时解决施工过程中的技术难题与管理瓶颈,杜绝重大安全事故,确保工程实体质量达到公司预定标准及交付要求。 3、  外部协调与政府对接:主导项目现场与政府职能部门(如住建局、质监站、安监站)、市政配套单位及周边社区的公共关系维护。负责处理各类突发事件与危机公关,为项目施工创造良好的外部环境,确保关键证照办理与验收节点的顺利通过。 4、团队管理与资源整合:组建并领导高效的项目管理团队,明确各岗位职责与考核指标。统筹协调内部职能部门(设计、成本、营销)与外部合作单位(总包、监理、设计院)的资源,解决跨部门协作中的重大分歧,确保项目运营体系顺畅高效。 任职要求 1、 教育背景:统招本科(985、211)及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业; 2、 工作经验:8年以上房地产或建筑工程领域工作经验,其中3年以上大中型酒店项目施工管理经验。具备独立操盘完整项目的成功案例,有酒店、度假村同等岗位经验者优先。 3、专业能力:精通房地产开发流程及相关法律法规,熟悉施工工艺、验收规范及成本控制要点;具备出色的公文写作能力,能熟练编写施工组织设计及各类工程往来函件。 核心素质:具备卓越的领导力与全局统筹意识,拥有优秀的沟通协调能力与抗压能力;性格沉稳,职业操守严谨,具有极强的执行力与危机处理能力。
  • 上海-青浦区 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工旅游
    • 员工生日会
    • 尽炫自我
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作职责: FINANCIAL RETURNS: 财务回报: - Participate in the preparation of the annual departmental operating budget and financial plans. Monitor budget and control expenses with a focus on energy management, preventive maintenance, and capital planning. - 参与准备部门年度预算与财务计划。重点通过各种能源管理措施、预防性维修和资金计划来监控预算和控制费用。 - Lead hotel renovations and other projects, negotiate contracts, and ensure timely completion of projects within budget. - 主管酒店改造装修和其它相关项目,对项目合同进行谈判,并确保项目在预算额度内按期完成。 PEOPLE: 员工团队: - Direct day-to-day engineering requirements, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict and improve team member performance. - 指导工程日常事务,计划与分配工作,为每个员工设定工作和发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高员工绩效。 - Educate and train all team members in compliance with governmental and safety regulations. Ensure staff is properly trained on quality and service standards and has the tools and equipment and is empowered to carry out job duties. - 按照政府要求和安全法规教育和培训全体团队成员。确保为员工提供恰当的有关质量与服务标准的培训,保证为他们配备完成全部工作职责所需的工具与设备。 - Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. Communicate with all hotel department heads to stay informed of maintenance needs and ensure timely responses to requests. - 通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量。与酒店部门领导沟通,了解维修需求,确保及时响应。 GUEST EXPERIENCE: 宾客体验: - Respond in a courteous and prompt manner to all guest questions, complaints and/or requests to ensure a high level of guest satisfaction. - 礼貌、迅速高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应,确保宾客感到非常满意。 - Carry out preventive maintenance programme to ensure facility is maintained and in service for our guests. - 制定预防性维修保养计划,对设施进行维护和保养,保证设施的正常运转。 RESPONSIBLE BUSINESS: 企业责任: - Oversee the physical operations of the hotel, including maintenance and repair and order parts and supplies in a timely and efficient manner while minimising waste and maintaining “green” initiatives. - 监管所有酒店硬件设施的运行状况,包括维护与维修工作、及时高效地采购零部件与所需物资,同时减少浪费,促进“绿色”环保。及时、高效订购各种所需部件和物资,减少浪费,促进“绿色”环保。 - May be responsible for hotel security to minimise risk of theft, crime and other hazards. Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty. - 可能需对酒店的安全负责,确保偷窃、犯罪和其它风险的降低。完成其它分配的任务,可能需要担任值班经理。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 制定设备年度及月度维保计划,依照计划开展设备检修与保养工作;及时处置设备故障及安全隐患,保障设施稳定运行。 · 统筹大型维修保养项目,制定作业标准,督导下属员工规范施工,把控维修质量,优化工作效率。 · 保障当班期间酒店各类设备系统安全、稳定、合理运行;定期巡检重点设备,排查隐患并及时上报。 · 建立完善设备管理档案,核查设备运行报表数据,定期汇总整理并向上级呈报。 · 建立住客投诉档案,妥善处理一般性工程类客诉,重大问题及时上报工程总监统筹处置。 · 落实部门会议工作决议,做好工作检查、执行跟进及跨岗位协调工作。 · 统计能源、物料及费用消耗数据,撰写能耗分析报告,提出节能降耗优化方案,报批后落地实施。 · 督导员工学习设备操作规范,常态化检查作业执行情况,严格杜绝违规操作,保障作业安全。 · 负责电脑、通讯、影音及安防监控系统的维保工作,确保弱电系统安全平稳运行。 · 定时巡查各重点机房,全面掌握设备运行状态;对隐患处置过程做好详实存档记录。 · 规范填写值班记录,审核班组运行报表;负责维修单据登记、派发及闭环归档,实时跟进维修进度,保障酒店各部门维修需求。 任职要求 1. 工程相关专业,具备奢华度假酒店工程管理经验。 2. 持有效电工证、消防设施操作员证等,熟悉酒店机电及弱电系统。 3. 精通设备维保、能耗管控,具备巡检及数据整理能力。 4. 熟知工程安全规范,具备现场管理及督导能力。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 午夜餐补贴
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工会福利
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 向酒店管理团队提供关于各方面的保安、工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见 2. 通过设定设备维护保养预算、资产使用计划及工程工作计划,确保工程部门能够有效地进行财务管理。应定期进行监督评估工程部的工作业绩,以保证工作按照既定计划执行 3. 负责工程设备维护保养的总成本控制,制定、提交并执行部门成本预算 4. 参与控制资本支出项目计划,确保资金按照公司要求进行预算分配 5. 计划、执行并监督能源管理计划,制定节能目标,保管能源使用记录,定期汇报节能目标的完成情况 6. 通过定期举办关于环保节能、设备高效运行方面的专题教育培训活动,使员工建立起环保节能意识 7. 按照洲际要求,定期更新和完成“GREEN ENGAGE”的项目 8. 通过对酒店环境的有效控制和节能系统的管理,提高酒店的经营利润 9. 评估、控制并记录能源消耗情况,实施并不断更新节能运行系统 10. 通过确保向宾客提供工程技术服务,实现客人满意度标准 11. 定期学习各类安全法律法规,确保遵守各项相关法律政策及消防处理规程 12. 确保关于酒店的各类检查工作按照管理当局的要求顺利进行,所有的检查记录、文件应妥善保管,确保酒店符合所有的规范要求。 13. 通过选拔、培训和人力开发工作,建立一支合格专业的工程维修队伍 14. 在部门内部定期进行工作范例分析,评价员工的工作绩效 15. 通过实施并管理预防性维护计划,保证酒店所有设施设备、运行系统、建筑物等的正常高效的运行,持续检查并密切关注酒店财产设备的使用情况 16. 负责酒店的质量审核体系,提高酒店较高标准的质量控制 17. 密切监督外包合同的实施情况,审核外包合同单位的资质,确保其具备成本效益并达到技术服务水平 18. 同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通,建立酒店的良好声誉和协作关系; 19. 协调并组织本部门的日常运营工作,包括计划和控制,承担制定和执行部门工作标准的管理工作 20. 监督紧急情况演习,制定应急预案培训及实施; 21. 确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规 22. 协助地方当局调查处理犯罪及事故案件 23. 定期召开能源会,分析酒店能源的合理性;
  • 工程经理

    8千-1.2万
    上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 协助工程物业总监开展工程部的日常运营与综合管理工作。 2、 协助工程物业总监做好工程部团队的建设与管理,审定各专业班组的工作计划,统筹资源调配并监督执行,确保各项任务按时高质完成。 3、 建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行。 4、 协助工程物业总监制定并组织实施设备更新,改造工程计划,重点大维修保养计划,备件购进计划;协助制定酒店及公寓各项目工程的费用预算。 5、 定期对酒店及公寓建筑、设施设备进行巡检,监督各项工作进展与质量。 6、 负责工程运营中突发事件的应急处理与协调解决,保障服务有序开展。 7、 与上级及各部门保持高效沟通,确保信息传达及时、准确。 8、 定期开展业务技能、服务意识与综合素质培训,提升团队专业水平。 9、 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、 大专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验 2、 专业要求:机电一体化、工程或建筑管理、物业管理优先考虑,熟知各项安全及行业法规 3、 计算机要求:会使用word、excel、ppt、AutoCAD等软件。 4、 必须掌握工程技术专业知识(如强弱电、空调、电梯、机修等)或资格证书。 5、 能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 6、 具备高度责任心及良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通。 7、 严谨、细致,具有高度的敬业精神和责任心,工作中不计较,能承受工作压力。
  • 装饰工

    6千-8千
    上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导亲切
    • 环境舒适
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领班组员工,熟悉各种材料的性能、使用的方法、施工技巧。 2、督促下属爱护工具,节约材料,做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。 3、保持场地卫生,材料物品堆放整齐。 4、做好安全防火工作,做到不返工,保质保量完成任务。 5、负责酒店内所有水电、土木、油漆等装饰装修的维护工作,按饭店各部门改造新增项目的方案施工工作。 【岗位要求】 1、5年以上同岗位工作经验。 2、身体健康,能吃耐劳。 3、5年以上土木,油漆装修经验,有综合维修能力强者优先。 4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质,工作细心认真。
  • 上海 | 经验不限 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工程部总监 1.具有大专以上工程专业毕业文凭; 2.具有四、五星级国际酒店五年以上相关职位的工作经验; 3.工作主动,目标导向,协调能力强; 4.英文口语及书面表达能力强者优先; 5.有酒店开业经验者优先考虑。 工作地:全国
  • 工程经理

    8千-1万
    武汉 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店电力、空调、给排水、消防、电梯、BMS(楼宇管理系统)等所有设施设备的日常运行、维护保养和应急维修; 2、制定并严格执行预防性维护计划,定期巡检客房、公共区域及后台区域,及时发现并消除隐患; 3、处理运营中出现的突发故障,确保对客服务影响最小化; 4、负责工程部团队的挑选、培训、工作安排、绩效考核与激励,打造一支高效的专业技术团队,明确下属职责,督导日常工作; 5、负责编制和管理工程部的年度运营预算和资本性支出(CAPEX)预算,并严格控制各项费用支出; 6、重点关注酒店的能源管理,通过技术和管理手段监控并优化水、电、油等能耗,实现节能降耗的目标; 7、确保所有工程操作和酒店设施都符合政府的安全、环保法规及行业标准,负责酒店改造和更新项目的管理,包括招标协调、施工监督、安全管理和质量把控 ; 【工作经验】 1、持有电工证、消防设施操作员证等相关职业资格证书,拥有星级酒店或高端品牌酒店的工程管理经验; 2、扎实掌握强弱电、暖通、给排水、建筑装潢等一个或多个专业领域的知识和技能; 3、熟悉预算编制、成本控制、项目管理的流程和方法; 4、了解国家与地方在工程、环保、安全生产等方面的政策与法规; 5、了解相关安全法规和行业标准,持有相关职业资格证书者优先。 【职业素质】 1、领导与团队管理能力:能够有效领导和激励技术团队; 2、强大的沟通协调能力:善于与酒店内部其他部门以及外部单位进行有效沟通; 3、出色的解决问题能力:在面对突发故障和复杂技术问题时,能够冷静分析、快速决策; 4、强烈的责任心和安全意识:始终将安全置于***,工作细致严谨,能承受工作压力。
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