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  • 客服

  • 西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 补充医疗保险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维护与保养工作,确保设备始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、及时处理客房、公共区域的报修事项 7、定期检查水电系统、空调系统等基础设施运行状况 8、协助完成酒店小型改造及装修项目 9、做好设备维修记录及耗材管理 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验;持有相关职业资格证书。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
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    • 岗位晋升
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    • 节日福利
    • 午餐补贴
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责酒店工程与安保系统的日常运营管理,确保设施设备正常运行及安全防范措施落实到位; - 制定并执行工程维护计划和安保应急预案,提升酒店整体安全水平; - 协调与监督各部门的工程与安保工作,确保服务质量和运营效率; - 定期检查消防、电力、监控等系统,及时发现并处理安全隐患。 【任职要求】 - 大专及以上学历,工程、安防或相关专业优先; - 5年及以上工程或安保管理经验,有星级酒店工作经验者优先; - 持有电工证,熟悉电气设备操作与维护;同时持有其他相关资格证书(如消防设施操作员证等)者优先考虑; - 熟悉酒店工程设备及安保流程,具备良好的组织协调能力和应急处理能力。 工作地点在义乌!
  • 广州 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1.中专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 工程部主管

    4.8千-5.5千
    昆明 | 2年以上 | 大专
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 水电工

    3千-3.3千
    三亚 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 加班补贴
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 日常巡查 定时检查配电房、水泵房、电梯机房等关键区域,记录电压、水压等数据,发现异常及时处理。 2. 快速维修 及时响应各部门报修,高效处理灯具更换、水管漏水、电路短路等问题,客房及公共区域问题优先解决。 3. 系统管理 熟悉酒店的供配电、给排水、消防及中央空调系统,定期测试消防设备,确保紧急情况下能正常使用。 4. 安全与配合 严守安全操作规程,负责机房管理,防止外人进入;配合酒店各类活动的场地布置及小型改造工程。 5. 记录与沟通 认真填写维修记录和运行台账,看懂水电图纸,遇无法解决的问题及时向上级汇报并告知报修部门。 【岗位要求】 1、学历不限。 2、持有电工证 3、工作认真。
  • 维保部经理

    6.5千-1万
    铜仁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店设施设备的日常维护、保养及管理工作,确保酒店各项设施正常运行; 2、制定并执行年度、季度、月度维保计划,监督落实各项维保任务,确保设备安全、高效运转; 3、负责维保团队的日常管理,包括人员调配、工作安排、绩效考核及技能培训; 4、定期检查酒店水、电、空调、消防、电梯等系统,及时发现并解决潜在问题,预防设备故障; 5、协调处理突发性设备故障,组织抢修并制定应急预案,确保酒店运营不受影响; 6、负责维保物资的采购计划及库存管理,控制维修成本,优化资源使用效率; 7、配合其他部门完成设施改造、节能降耗等专项工作,提出合理化建议并推动实施; 8、确保维保工作符合行业规范及安全标准,完成相关台账记录及报告提交。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,机电工程、暖通、电气自动化或相关专业优先; 2、3年以上酒店或大型物业设施维保管理经验,熟悉酒店设备系统运作及维护流程; 3、具备扎实的机电、强弱电、给排水、暖通等专业知识,能独立处理常见设备故障; 4、较强的团队管理能力,能有效协调内外部资源,具备突发事件处理经验; 5、责任心强,工作细致,具备良好的沟通能力及抗压能力; 6、持有电工证、制冷证、消防设施操作员证等相关职业资格证书者优先。
  • 维修工

    3千-3.2千
    唐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工程材料的测量,绘图等 制作或者维修建筑物内使用的家具,或者理工的工具 在高空作业时使用脚手架和梯子 将已经损坏和缺陷的部分修缮或者更换 手工或者使用木工工具安装部件或者加固 检查或者拼接地砖墙面涂料,侧线玻璃或者木制结构 确保工作区域内的整洁,为同事提供安全的工作环境 拥有高压证
  • 值班工程师

    6千-7.5千
    苏州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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    • 技能培训
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    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 财务回报 1.参与制定年度POMEC预算 2.审核与POMEC相关的资本支出授权申请表提议,并提供适当的推荐。 3.如果是筹开酒店,协助工程总监履行筹开工程清单中列出的所有工程相关职责,但不仅限于这份清单。 4.通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。 5.决定最优的操作效率,并在日志和公共设施数据显示与标准差异过大时采取必要的改善措施 6.参加酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 7.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 8.每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉。 9.准备工程部必要零部件清单。 10.准备项目管理年度计划和每月的维修情况报告。 11.确保实施水处理和水处理检测 12.确保在以下方面实施IHG政策和程序: 13.维修计划表 14.能源节约与控制 15.水与污水的质量控制 16.火灾预防和其他生命安全计划 17.服从领导的安排参与保安部的相关巡检、值守工作 18.机房有效的预防性和常规保养 19.机房及设备的运作和控制 20.能源管理系统和程序 21.POMEC日志和公共设施消耗 22.视察和员工管理 23.支持和发起降低能源及公共设施成本和流程改进的计划 24.分析和监督本部门的能源成本和支出 25.向工程总监推荐新的政策和程序,制定更经济的运作和维修保养计划 26.每天准备项目管理工作定单并跟进工作定单。将任何问题或延迟告知工程总监。 27.每周两次跟进工作请求和项目管理待办事务,负责所有工作请求的完成和正确结束。在每周结束时提交工作进度报告。 28.提供发生故障的机房或设备的周报告以及采取的行动。 29.监督外部承包商对机房或设备的相关工作,以确保高标准的工艺水平。 员工团队 1.当班期间对所有当班员工的监督和管理。 2.与上级和人力资源部一起,确保部门员工的工作绩效和生产力。职责包括: 3.根据部门标准和程序实施工作培训,并记录每个员工的进展情况 4.培训和发展指定的员工,以提高他们的工作技能和质量。 5.根据公司的指导准则,为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见。 6.确保新员工在聘用后第一个月内参加公司的入职培训。 7.对员工进行辅导、咨询和违法酒店政策和部门程序时的纪律处分,提供有建设性的反馈意见,以改善工作绩效。 8.确保遵守和奉行内部的规定。 9.确保所有下属员工准时参加和遵守工作日程表。 10.确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。 11.确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序。 12.负责向下属发布违反酒店规则和规定的警告。 企业责任 1.负责当班期间的工作安全 2.展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。 3.具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序。 4.熟悉酒店安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备。 5.主动采取行动处理有危险的情形,并将潜在危险通知主管。 6.根据酒店要求记录安全事件和事故。 7.服从领导的安排参与保安部的相关巡检、值守工作。 8.准备每月的维修汇总报告。 9.定期实施火灾报警系统巡检、检测。 10.确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。 岗位要求 技术学校任何工程相关专业毕业或接受过职业培训加上相关毕业专业四年经验,有1年管理经验或同等的教育和经历者优先。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证(高压电工进网许可证、维修电工证、制冷证、电梯管理员证)。 备注:此岗位将会涉及苏州太湖皇冠假日酒店、苏州太湖假日及智选假日酒店运营工作
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维修与保养工作,包括但不限于水电系统、空调系统、管道系统、家具等; 2、及时响应并处理酒店各部门的维修需求,确保设施设备正常运行; 3、定期检查酒店公共区域及客房的设施状况,发现问题及时修复或上报; 4、协助完成酒店小型工程改造及设备安装调试工作; 5、严格按照安全操作规程进行维修作业,确保工作安全; 6、做好维修工具及材料的保管与维护,合理控制维修成本; 7、完成上级交办的其他临时性维修任务。 【岗位要求】 1、具备基本的维修技能,熟悉水电、木工、油漆等常见维修工作; 2、能独立完成日常维修任务,动手能力强; 3、工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神; 4、能适应酒店行业的工作节奏,服从工作安排; 5、持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先; 6、无不良嗜好,身体健康,能胜任一定强度的体力劳动。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、必须持有效高压电工证,能独立熟练按规范要求操作高、低压设备; 2、熟悉各系统设备,制定影秀城各系统设备维护计划并保障执行落实到位,做好人员调度; 3、负责特种设备检测及其他设备安全检测,并取得第三方检测合格证书; 4、制定设备安全管理制度流程,(如设备操作流程等)负责设备安全运行管理,确保设备安全不间断运行; 5、负责资管运行能耗管控,严格将全年能耗按要求控制在预算范围内; 6、负责影秀城各系统设备突发故障应急处理,并能快速、有效解决,降低对运营影响;如:停电、爆管等; 7、根据团队员工技能差距,制定培训计划并监督落实,提升员工综合技能; 8、服从上级安排其他各项工作。 任职要求: 1、有相关岗位工作经验5年以上,年龄30—45岁; 2、必须持有效高压电工证 3、能够独立熟练按规范操作高、低压设备 4、熟悉各类设备系统 5、具备设备故障应急处置能力、计划编制、人员管理、能耗管控、制度搭建、员工培训管理能力 工作时间:双休,早班:8:00-20:00 五险一金,福利俱全,具体薪资面议
  • 工程实习生

    2.4千-3千
    烟台 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.Execute the repair, maintenance and engineering operations according to the departmental standard 维修,保养和工程设备操作工作要与部门要求相一致 2.Properly handles and maintains all power tools 合理的使用和维护所有电气工具设施 3.Ensures cleanliness of all work areas and protects the surroundings when executing duties 确保所有工作区域干净整洁,在进行维护、维修的时候做好周边保护工作 4.Ensure fire, life and safety systems are operational 确保消防及安全系统操作正常 5.Ensure timely completion of work orders and preventive maintenance tasks 确保及时完成工作单和预防性维护任务
  • 工程维修

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店内各类设施设备的日常巡检、维护与保养,包括但不限于供水、供电、暖通空调、消防系统、电梯等,确保其正常运行。 2. 及时响应客房、公共区域及后勤区域的报修需求,独立完成或协助完成墙面、地面、门窗、家具、洁具等基础设施的维修与更换。 3. 定期检查酒店能耗设备,执行节能措施,协助控制维修成本并做好工具、物料的管理与库存记录。 4. 参与酒店季节性设备检修及改造项目的施工监督与验收,确保施工质量符合安全规范。 5. 处理紧急突发故障(如水管爆裂、电力跳闸等),快速制定临时应对方案并上报主管,保障酒店运营不受重大影响。 6. 完成上级指派的其他工程维护工作,配合各部门做好设备使用的安全培训与指导。 【岗位要求】 1. 学历、工作经验、年龄不限,身体健康,能适应酒店工程维修岗位的体力及应急工作要求。 2. 具备基本的水、电、木、油漆等综合维修技能,持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先考虑。 3. 责任心强,工作细致,具备良好的服务意识及团队协作能力,能独立完成维修任务并做好书面记录。 4. 能接受轮班制(含夜班及周末值班),面对突发故障有较强的应变与协调能力。 5. 遵守酒店各项规章制度,无不良嗜好,具备安全生产及防火防盗常识。
  • 万能工

    4千-5千
    西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 员工住房福利
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常维护与保养,包括水电、空调、管道等系统的检查与维修 2、及时处理客房、公共区域的报修事项,确保维修质量与响应速度 3、定期巡查酒店各区域设施,预防性维护并记录设备运行状况 4、协助完成酒店小型改造工程及设备安装调试工作 5、严格执行安全操作规程,确保维修作业符合行业标准 【岗位要求】 1、大专学历,机电、工程或相关专业优先 2、5年以上酒店或大型物业维修工作经验,持电工高低压等职业资格证书 3、熟练掌握强弱电、给排水、暖通等系统的维修技能 4、具备较强的故障诊断能力与应急处理能力 5、身体健康,能适应倒班工作制,年龄30-50周岁
  • 装修工

    2.6千-3千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 加班补贴
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对酒店所有木器家具的维修、保养。 2、对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修,为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 3、负责酒店贴面维修保养和更新。 4、巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修。接到派工单迅速维修,遇到重大问题时请示汇报。 5、维修完毕后清理现场。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度。1年以上工作经验。 2、熟练油漆工作,掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。 3、工作认真,注重材料的节约。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度。 2、具备电路等基本原理和知识,持电工证。 3、有吃苦耐劳精神和服从领导意识。 4、接受倒夜班。
  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 维护和维修:对机械、电气、管道和暖通空调系统进行日常维护和维修。排除技术故障并及时实施解决方案以最大限度地减少停机时间。 • 预防性维护:定期检查设备和系统以发现潜在问题。执行预防性维护计划以确保资产的最佳性能和使用寿命。 • 安全与合规:确保维护活动遵守安全协议和当地法规。及时向主管报告任何安全隐患或不合规问题。 • 运营支持:响应服务请求和紧急维护需求,确保对酒店运营的干扰最小。协助工程经理分配的特殊项目、安装和升级。 • 文档和报告:维护维护活动的准确记录,包括检查、维修和使用的零件。定期向主管汇报设备性能和维护需求的最新情况。 • 团队协作:与其他团队成员密切合作,确定维护任务的优先级并高效完成。与其他部门进行有效沟通,确保满足客人和员工的需求。 任职资格: • 具有维护或工程职位经验,最好是在酒店业。 • 具备机械、电气、管道和暖通空调系统的基本知识。 • 拥有工程或维护方面的认证或技术培训者优先。 • 具备强大的解决问题和故障排除技能。 • 能够在快节奏的环境中独立工作和作为团队的一员工作。 • 具备良好的组织和时间管理技能。 • 熟悉安全法规和维护标准。
  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 维护和维修:对机械、电气、管道和暖通空调系统进行日常维护和维修。排除技术故障并及时实施解决方案以最大限度地减少停机时间。 • 预防性维护:定期检查设备和系统以发现潜在问题。执行预防性维护计划以确保资产的最佳性能和使用寿命。 • 安全与合规:确保维护活动遵守安全协议和当地法规。及时向主管报告任何安全隐患或不合规问题。 • 运营支持:响应服务请求和紧急维护需求,确保对酒店运营的干扰最小。协助工程经理分配的特殊项目、安装和升级。 • 文档和报告:维护维护活动的准确记录,包括检查、维修和使用的零件。定期向主管汇报设备性能和维护需求的最新情况。 • 团队协作:与其他团队成员密切合作,确定维护任务的优先级并高效完成。与其他部门进行有效沟通,确保满足客人和员工的需求。 任职资格: • 具有维护或工程职位经验,最好是在酒店业。 • 具备机械、电气、管道和暖通空调系统的基本知识。 • 拥有工程或维护方面的认证或技术培训者优先。 • 具备强大的解决问题和故障排除技能。 • 能够在快节奏的环境中独立工作和作为团队的一员工作。 • 具备良好的组织和时间管理技能。 • 熟悉安全法规和维护标准。
  • 工程技工

    5千-7千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维护、检修及保养工作,确保设备正常运行 2、及时处理客房、公共区域报修的工程问题,包括但不限于水电、空调、管道等故障 3、定期巡查酒店各区域设施,预防性维护并记录设备运行状况 4、协助完成酒店小型改造项目及设备安装工作 5、严格执行安全操作规程,确保维修作业符合安全标准 【岗位要求】 1、具备基础的水电、木工、泥瓦等维修技能,持有相关职业资格证书者优先 2、能独立判断常见设备故障原因并完成维修 3、吃苦耐劳,适应轮班制工作安排(含夜班) 4、具备基本工具使用能力及安全作业意识 5、服务意识强,能高效响应各部门维修需求
  • 工程经理

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1 、建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划 。 3、组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。 4、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 5、负责制定和落实公司的各项管理制度、工作程序以及各项安全﹑消防方面的应急预案。 6、负责组织开展以“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”为内容的安全、法制知识的培训,及负责所有部门员工的各项安全管理工作。 7、领导管理工程安保团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。 8、完成公司或领导安排的其它事项。 岗位要求 1、高中以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 综合维修工

    4.5千-4.8千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 五险福利
    • 带薪病假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常维修与保养,包括水电、空调、管道等系统的检查与维护 2、及时处理客房、公共区域的报修事项,确保维修质量和效率 3、定期巡检酒店各类设备,记录运行状态,预防故障发生 4、协助完成酒店小型改造工程及设备安装工作 5、严格遵守安全操作规程,确保维修作业安全 【岗位要求】 1、具备基本的水电维修技能,熟悉常见设备维修流程 2、工作认真负责,能独立完成维修任务 3、具备较强的安全意识和服务意识 4、能适应倒班工作制,紧急情况需及时响应 5、有相关工作经验或持电工证者优先
  • 广州 | 8年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。有高压电工证、锅炉证、安全操作证者为佳 3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位概述 协助工程安保部经理全面负责安保部工作,执行各项决议,完成各项工作计划。带领安保团队守护宾客与员工的人身财产安全,维护酒店正常经营秩序。 任职要求 学历:大专或同等以上学历,安全管理、刑事侦查、酒店管理或相关专业;退伍军人(军官或士官)背景者优先。 经验:至少3-5年五星级酒店、高端商业综合体或重要公共建筑安全管理经验,其中至少3年担任安保经理或同等职务;具备丰富的安全团队管理、大型活动安保、突发事件应急处置成功经验;熟悉当地安保、消防相关法律法规及政府部门办事流程。 能力:能够协助安保部经理完成各项交办的任务;熟悉现代安防及消防技术系统操作与管理。 资格:必须持有建(构)筑物消防员资格证书(初级或以上);持有安全管理相关资质证书者优先。 素质:形象正气,体格健壮,具备威慑力与亲和力的平衡;原则性强,公正廉洁,高度责任心和保密意识;能适应24小时轮班制及紧急情况下随时到岗要求;流利普通话,具备基础工作英语沟通能力者优先。 其他:特别优秀者可适当放宽。
  • 工程经理

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 有竞争力奖金
    • 包食宿
    • 提升平台广阔
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 高温补贴
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,制定并执行设备维修保养计划,确保酒店各项设施设备(如供水、供电、空调、电梯、消防等)处于良好运行状态。 2、监督并指导工程团队完成日常报修、巡检及应急处理工作,及时排除故障隐患,保障酒店运营安全与高效。 3、制定年度工程预算、能耗管理方案及节能降耗措施,合理控制维修成本与能源消耗。 4、负责工程部人员排班、培训、绩效考核及安全操作规范培训,提升团队专业技能与服务质量。 5、协调与外部供应商、承包商的关系,监督外包工程项目的实施质量与进度。 6、参与酒店新建、改造项目的设备选型、安装调试及验收工作,确保符合行业标准。7、定期组织设施设备安全检查,落实消防安全与环保规定,配合相关部门完成各类检查。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,电气、暖通、机电或工程管理相关专业优先。 2、3年以上酒店工程管理或同等岗位工作经验,熟悉酒店工程运维流程及规范。 3、持有电工证、高压操作证或相关工程类资格证书者优先。 4、具备较强的故障诊断与应急处理能力,熟悉楼宇自控系统、消防系统及中央空调系统。 5、责任心强,具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及成本控制意识。 6、能适应酒店工作节奏,接受轮班及紧急情况到岗处理。
  • 工程部-实习生

    2.8千-2.8千
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助工程部完成酒店日常设施设备的巡检、维护及保养工作,确保设备运行正常。 2、配合团队处理客房、公共区域及后勤区域的简单维修任务,如照明、水管、空调等基础故障排查。 3、参与酒店机电系统(如电梯、锅炉、配电房)的定期检查与记录,及时上报异常情况。 4、学习并执行酒店工程安全操作规程,协助整理维修工具、备件及技术档案。 5、完成上级指派的其他临时性工程支持工作,确保服务响应及时。 【岗位要求】 1、学历不限,对工程维修、机电或相关领域有浓厚兴趣,愿意从基础学起。 2、工作经验不限,但需具备良好的动手能力和学习意愿,能适应轮班制工作。 3、年龄不限,身体健康,能胜任一定的体力劳动及登高作业。 4、工作认真负责,有团队合作精神,能服从工程部统一调度与安排。 5、具备基础水电知识或持有电工证、焊工证等相关证书者优先考虑。
  • 贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Report the regular work to DOE and Assistant Director ofEngineering 向工程总监和工程副总监汇报工作。 To provide supervision and guidance and on the jobtraining to associates and to follow up on work progress to ensure that it isproperly carried out and completed on time schedule with acceptable quality.Constantly review & inspect completed works (preventive and work request)for any deficiencies that need to be follow up for accuracy and completeness. 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。 Ensure wherever possible that talents are provided with awork place free of discrimination, harassment and victimization. 确保人才不会受到与工作场所相关的歧视,骚扰和侵害。 Treat complaints of harassment and discriminationpromptly and confidentially. 及时和保密地处理骚扰和歧视等问题。 Treat customers and colleagues from all cultural groupswith respect and sensitivity. 谨慎和尊重地对待不同文化群体的客户和同事。 Identify and deal with issues which may cause crosscultural conflict or misunderstanding. 识别和谨慎处理那些可能会引起交叉文化引发的冲突或误解。 Interacts in a positive way with other departments toensure a perfect guest experience. 与其它部门进行有效地互相配合以确保客人的绝佳体验。 Supports operations and assists in achieving team memberand guest satisfaction goals. 支持运作和帮助团队成员实现客人满意度的目标。 Ensure that all potential and real Hazards are reportedimmediately and rectified. 确保所有潜在的和实际的危险是被立即报告和纠正的。 Be fully conversant with all departmental Fire, Emergencyand Bomb procedures. 充分熟悉各个部门的消防及紧急预案程序。 Ensure that all emergency procedures are rehearsed,implemented and enforced to provide for the security and safety of guests and talents. 为了客人们和人才们的安全和消防安全,必须确保所有的紧急程序都被预演、落实和实施。 Ensure the safety of the persons and the property of allwithin the premises by fairly applying Hotel Regulations by strict adherence toexisting laws, statutes etc. 在公平的酒店规则和严格遵守的法律法规下,确保在酒店内所有人的人身和财产安全。 Ensure all talents within the department work in a manner which issafe and unlikely to give risk of harm or injury to selves or others 确保所有人才都在部门内以安全的方式操作,避免不安全的或者不适合的冒险的行为造成自己或者其他工作人员的损伤或不便。 Use safe manual handling techniques and practice safe work habits followingAccor Health, Safety and Environment policies, maintain procedures to minimizeour impact on the environment and prevent pollution. 遵循雅高酒店集团健康、安全和环境政策,来养成使用安全操作手册和实践安全工作的习惯。减少对环境的影响和防止污染。 Ensure confidentiality and secure storage of all intellectual property anddata bases, both hard copy and electronic. Adhere to Accor Internet and Emailpolicy. 确保所有的知识产权和信息的保密性和安全性,包括资料的存放和电子数据的存储。要遵守雅高酒店集团互联网和电子邮件的政策。 Ensure Hotel, Customer and Talent information or transactions are keptconfidential during or after employment with the company. 无论何时,都要确保酒店,客户和人才的信息或处理的保密性。
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