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  • 呼和浩特 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 遵循餐厅的经营理念及凯悦酒店集团的标准来管理指定厨房,使之成为独立的盈利中心,并在严格按预算范围经营的同时,提高顾客满意度,确保餐厅的盈利。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations To manage the assigned kitchen as an independent profit centre, in line with the outlet’s operating concept and Hyatt International standards, ensuring maximum guest satisfaction while operating within budget, helping to ensure the financial success of the outlet. 拥有至少两年在酒店或高级餐厅、国际豪华品牌担任厨师长或副厨师长的工作经验;有厨房操作或管理资格证书者更佳;必须全面掌握厨房卫生操作、职业健康和安全标准方面的知识;有MS Office 和菜品配方维护系统的基本知识者优先。 Minimum 2 years experience as Chef de Cuisine or Sous Chef in a hotel or restaurant of good standards; preferably with experience in luxury international brands. Qualification in Kitchen Production or Management will be an advantage. Comprehensive knowledge of kitchen hygiene practices and occupational health and safety standards will be essential. Basic Computer Skills in MS Office, and Recipe Maintenance System is preferred.
  • 呼和浩特 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 每周双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1) 制定厨房年度收益以及食品成本控制计划,监督计划与目标实施,分析及优化调整工作成果 2)负责统筹规划项目餐厅(全日制餐厅)、行政酒廊、甜品BAR、营销活动等出餐,保证沟通顺畅及客户满意度。 3)负责菜品研发、菜单制定,对应节点活动开发特色菜品 2. 负责食品安全管理规范 1)严格监督部门同事执行食品安全管理制度,组织食品卫生培训并监督团队执行到位 2)与市场监督局保持沟通以便于获得最新要求 3.客需市场分析,与厅面配合推出新品 1)有效洞察客人需求或者流行趋势,反馈厅面,与厅面一起推出新品 2)新品推出后及时复盘及调整 4.负责团队管理工作,确保出品品质 1)为团队建立正确的工作标准,监督、激励、培训、辅导、培养团队并营造良好的团队氛围。 2) 与上下游部门的沟通协调畅通,确保运营流程顺畅 3)对厨师及兼职人员进行标准明确、培训及监管,确确保出品及工作符合标准 【岗位要求】 1、餐饮或烹饪等相关专业学历背景; 2、具备5年以上高端西餐工作经验,3年以上厨房管理经验; 3、具有厨师等级资格证书、精通中西餐烹饪技巧、熟知食品卫生安全管理条例; 4、专业能力良好、管理能力良好、思维及沟通能力良好; 5、沟通情商良好、责任心良好、成就动机良好、品质要求良好、服务意识良好。 举报
  • 包头 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2.保证所有的厨房正常工作。 3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4.确保所有采购食品的质量。 5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【任职要求】 1.身体健康 2.在国际酒店至少5年的相关工作经验 3.鼓励他人,严于律己 4.工作积极主动,富于创造性 5.愿意超时工作
  • 常州 | 5年以上 | 中专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划,执行高质量的食品和摆设工作。 2、严格按照菜谱、标准和摆盘标准,在酒店运营之中严格按照标准要求抓好落实。 3、建立卫生、成本等各种控制体系,积极开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 4、必须对具有持续性的人员培训和标准与程序的提高和改善保持关注。 5、必须积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流。 6、按要求进行盘存工作。 7、有效调节厨房内部的岗位,与部门其他岗位紧密配合,确保高质量的工作效率和质量。 8、熟练操作自助餐出品管理与调控、茶歇出品制作及摆台等专业技能。 【任职要求】 1、5年以上同岗位工作经验,有在星级酒店的西餐厅或高级别餐厅工作经历优先。 2、接受过专业烹饪技术训练,有丰富的技术及经验。 3、懂得成本核算,有丰富的食物原料及食品营养知识,在食品安全体系方面有专业的知识储备。 4、中专及以上学历
  • 上海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 优质培训机制
    • 优质福利机制
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验2年以上。 2、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 3、身体健康,精力充沛。
  • 厨师长

    6千-8千
    泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 参加酒店的早例会,记录内容,递交本部门的工作报告,汇报有关食品情况及客人的投诉和要求。 2. 在客人面前保持友好、亲切、整洁的职业形象。 3. 协助行政总厨制定西餐厅菜牌、厨房菜谱及食品价格。 4. 布置工作任务,安排工作细节,并对员工工作给予指导和监督。 5. 安排厨房员工工作时间表,确保合理使用人力,必要时安排员工加班。 6. 监督、检查员工的个人卫生和劳动纪律。 7. 检验食品质量、制订原料采购计划,确保所有原料在使用过程中没有浪费或损坏等情况。 8. 全面负责所管辖范围内工具、设备、设施的正常使用、清洁和维护保养,以及工作区域的清洁卫生。 9. 定期对下属进行绩效评估,向上级提出奖惩建议,并实施对厨师的技术培训。 10. 确保厨房食品出品质量。经常检查食品味道、成色‎‎、所要求的温度及菜肴的份额。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 鼓励展现个性
    • 岗位晋升
    • 可染发
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责厨房运营,保证食品的最高质量,控制食品成本,在酒店的指导原则下获得利润。执行食品卫生要求,协助厨艺总监制作餐厅菜单。 Responsible for the operation of the kitchen, ensuring the highest quality of food, controlling food costs, and generating profits in accordance with the hotel's guidelines. Enforce food hygiene requirements and assist the culinary director in creating the restaurant menu. 在创建促销菜单的过程中,为了确保菜单的有效不仅仅要关注创造性和新颖性,同时也要适应当地市场新鲜度和季节性产品Ensure that menus are not just creative and original but are adapted to the local market using fresh and seasonal products during the creation of promotional menus. 在每一个班次,厨师长必须能够对在会场享受用餐的客人显示他的W的态度和社交能力。厨师长将被要求按照酒店的政策和程序执行他们的职责,以有礼貌、安全和有效的方式,确保高水平的服务保持。作为厨师长,他必须带领他的团队以一个真正的和积极的态度去克服所提出的任何挑战。 During every shift, the Chef de cuisine must be able to show his W attitude and socialize with guests who are enjoying a meal in the venue. The Chef De Cuisine will be required to conduct their duties in a courteous, safe and efficient manner, in accordance with the hotel’s policies and procedures, ensuring that a high level of service is maintained. As Chef De Cuisine, he must lead his team by example with a true and positive attitude and overcome any challenges presented to him. 能够适当的培训他的团队和F.O.H英才去保证我们的客人在W的体验。 Insure proper trainings to his team and F.O.H Talent to ensure a W experience to our guests. 参与公司活动和外部烹饪活动,以及在必要时协助餐饮市场的营销。 Participate in corporate initiatives and external culinary events, as well as assist in the marketing of the food and beverage venues when necessary. 热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感,总是寻找新的东西来领导市场。 Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next.
  • 北京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 丰厚年终奖
    • 年度薪资调整
    • 年度健康体检
    • 技能培训
    • 补充医疗
    • 免费房
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、积极开创新菜,参与菜单设计,有创新意识; 2、协助主厨管理厨房日常运作,确保工作流程顺畅及厨房正常运转; 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生,确保所有采购食品的质量; 4、协助管理食材库存,减少浪费,控制成本,确保在预算内运营; 5、确保厨房卫生符合标准,定期检查,监督安全操作,防止事故发生; 6、上级领导安排的其他工作等。 【岗位要求】 1、五星级酒店同岗位工作经验2年以上; 2、精通多种烹饪技术,熟悉西餐亚餐的制作; 3、具备良好的沟通能力,能与团队和其他部门有效协作; 4、抗压能力强,具备责任心、团队精神和职业道德。
  • 天津-静海区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮方向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练,达到高级厨师技术水平。 3、有丰富的实操经验,对西餐冷热菜出品有较高水平。 4、在高星级饭店工作不得少于2年以上。 5、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 6、身体健康,精力充沛。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.随时提供有礼貌的和专业的服务。 2.确保制服、名牌和个人外表干净、卫生、专业,并符合酒店的政策和程序。 3.遵守集团、酒店和部门的安全和安保政策和程序,以确保环境清洁、安全。 4.遵循酒店特定程序处理紧急情况(如疏散、医疗紧急情况、自然灾害)。 5.一旦发生工伤事故或其他伤害,应立即向经理/主管报告。 6.根据酒店政策和程序保护酒店的工具、设备、机器或其他资产。 7. 识别和纠正不安全的工作程序或条件,和/或向管理层和安保/安全人员报告。 8. 对酒店内的不良人员保持警惕。 9. 支持所有同事,并尊重他们。 10. 保护客人和同事的隐私和安全。 11. 执行并完成你上级交待的其它任务。 12. 遵守集团、酒店和部门的所有的政策和程序。 13. 遵守酒店员工手册。 14. 遵守FSQM相关流程和规定。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 快捷班车接送
    • 舒适员工公寓
    • 自助餐厅
    • 免费医疗服务
    • 带薪年假
    • 月度奖金
    • 酒店员工价
    • 丰厚年底奖金
    • 节日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、直接向行政副总厨汇报,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作、 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。
  • 大理州 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 严格遵循万豪集团餐饮标准、食品安全规范,全面负责厨房整体运营管理;筹备阶段深度参与厨房布局复核、设备验收、菜单研发制定、厨具物资盘点申购、团队组建培训、开业试菜演练、集团开业验收对接工作。 把控菜品出品质量、口味、摆盘标准,管控后厨生产流程,落实食品卫生、食材储存、消杀防疫制度,规避食品安全风险。 负责后厨团队管理,完成后厨人员招聘、排班、技能培训、绩效考核,搭建稳定厨师队伍。 管控食材成本,做好库存管理,减少食材损耗;审核食材申购,监督食材验收。 对接采购、餐饮部经理,配合完成自助餐、宴会、主题餐饮活动菜品保障。 落实厨房设备日常巡检报修,做好安全防火、燃气安全管理;输出后厨相关运营报表,向上级汇报工作。 任职要求 大专及以上学历,烹饪相关专业;有酒店开业筹备完整经验优先,外资 / 万豪系酒店厨师长工作经验优先,持有高级厨师证、食品安全管理员证书优先。 5 年以上高端酒店厨房工作经验,3年及以上同级别厨师长管理经验,熟悉宴会、自助、零点厨房运作。 精通菜品研发、成本管控、后厨团队管理,熟悉食品安全生产规范。 抗压能力强,筹备期工作繁重,可接受应急加班,具备较强的统筹协调和风险预判能力。 认同万豪集团管理制度,重视出品品质与食品安全。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助主厨统筹全日餐厅厨房日常运营,确保风味菜系出品质量、口味一致性及出餐时效; 2. 参与菜单研发与季节性菜品更新,结合本地食材与国际烹饪技法优化菜品结构; 3. 负责所辖岗位员工排班、技能培训、操作指导与绩效反馈,落实食品安全与卫生标准(含HACCP及本地监管要求); 4. 严格执行成本管控措施,监督食材验收、储存、领用及损耗管理,确保厨房运营符合预算目标; 5. 配合餐饮部完成客诉处理、内部稽核及跨部门协作任务,持续提升顾客用餐体验。 任职资格: 1. 具备五星级酒店或高端餐饮机构厨房管理经验,其中不少于2年副厨师长或同等职能履历; 2. 精通至少一种主流风味菜系(如地中海、东南亚、拉丁美洲等)的完整烹饪体系与文化背景,具备独立研发及标准化落地能力; 3. 熟悉《食品安全法》《餐饮服务食品安全操作规范》及相关劳动法律法规,具备食品安全管理员资质者优先; 4. 具备良好的团队领导力、跨文化沟通能力及抗压能力,能适应轮班与节假日工作安排; 5. 普通话流利,具备基础英语听说读写能力,可准确理解英文菜谱及设备操作说明。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六险一金
    • 员工关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    To assist the Director of Culinary in the daily operation of the Zing Kitchen, the ZING Chef De Cuisine requires good leadership qualities, organizational and administrative talent, and is fully responsible for outlet operation. 协助厨艺总监负责型乐餐厅厨房的日常运作,型乐厨房厨师长需要良好的领导素质,组织和管理人才能力,全面负责整个全日餐厅厨房运作。 To assist the Executive Sous Chef, communicate and delegate the production schedule for the day, collating quantities to be produced from the forecast and for the next day's operation, to the team with clear and concise details, and follow up. 协助行政副总厨,沟通和委派当天的生产计划,根据预测和第二天的操作,整理生产数量,以清晰简洁的细节与团队沟通,并跟进。 To coordinate with the Director of Culinary, the Executive Assistant Manager and the Director of Catering any special functions regarding food preparation and presentation, including additional costs and staffing requirements. 与厨艺总监,行政助理经理和餐饮总监协调任何关于食品准备和展示的特殊要求,包括额外费用和所需人员。 To have a complete understanding of, adhere to the company’s policy relating to the W Standard. 须完全理解并遵守公司有关W酒店标准的政策。 To activee culinary colleagues, according to the monthly training plan, Gallop Score “comment cards”, hygiene reports and any othly participate in the training, development ther areas for fine tuning/development that would benefit the team and guests. 积极的支持培训和培养厨房的英才, 根据每月的培训计划, “客人评价”的盖勒普分数,卫生质检报告,与其他的重要的部分,有利于英才和客人。 Conducts colleague performance appraisals to review colleagues’ general performance and discuss any areas for fine tuning/development – and highlight areas of strength. 对英才进行绩效评估,以评估英才的总体表现,并讨论任何可进行微调/发展的领域——并突出优势领域。 3-4 years as Head of Kitchen in 4/5 Star category Hotel or individual restaurants with high standards. 三至四年厨房经验在四/五星级酒店的或很高级别的个体餐厅。 Minimum requirements-High school graduate, Preferred – Completed Technical education in Hospitality or Culinary school. 高中毕业,最好是专业烹饪学校毕业。 Good command in English (verbal & written). 很好的英文掌握能力(口语和书写)
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.须完全理解并遵守公司有关万豪酒店标准的政策。 2.协助同事,以支持烹饪团队,同时,以增强团队合作精神,培养诚信,尊重,开放和信任。 3.积极的支持培训和培养厨房的员工,根据每月的培训计划,“客人评价”的盖勒普分数,卫生质检报告,与其他的重要的部分,有利于员工和客人。 4.对同事进行绩效评估,以评估同事的总体表现,并讨论任何可进行微调/发展的领域——并突出优势领域。 5.最大化地调动员工的积极性、士气,并始终如一地遵守酒店的规章制度和当地的法律法规。 6.在工作日志中报告事故和疾病,并立即向行政副厨师长,行政总厨,报告任何此类事件,如果需要,提供清晰和简明的更新,并完成后续工作。 7.出席由行政副总厨,行政总厨主持的会议和例会,并且及时,清楚,简要的将相关信息传达给团队。 8.厨房同事定期召开会议,以协助、提供支持、建立士气、提高信誉。 9.向行政总厨、行政副总厨汇报最新的挑战和违规情况,并建议采取的行动。 10.要积极应对变化,在行业,公司或酒店带来的变化下让部门的正常运作。 11.要和责任区域内的其他部门的同事进行互动,并发展稳固的合作关系。 12.成为团队的团队协助大使。 13.全面理解并遵守公司的安全规程和操作规范。 14.全面理解并遵守公司食品卫生政策和食品安全操作规范。 15.全面了解并遵守餐厅的烹饪标准,包括食谱,制作方法和操作标准。 16.要协助编写和更新的相关部分部门操作手册。 17.与管事部经理保持联系,以确保厨房所有区域保持高标准的清洁度,如机器,小型厨房设备,地板和冰箱。 18.确保操作和厨房设备保持一个良好的标准和最低破损率。 19.确保正确的完成工作要求,维修烹饪设备和切实的跟进,以确保最佳的操作设备。 20.对来货产品的质量有专业的认识和责任,确保所有食品符合订单,记录和采购的规格。 21.与行政总厨,行政助理经理和餐饮总监协调任何关于食品准备和展示的特殊要求,包括额外费用和所需人员。 22.在任何故障发生之前,如有需要,确认并请求帮助。 23.监督所有同事在用餐期间的准备、服务和收尾工作。 24要遵循所有控制和关键程序。 25.确保所有“优质原料”,在准确订购、接收和存储之后遵循保持先进先出的原则。 26.确保所有“优质原料''按照食谱,操作指南和自助餐的设置进行专业准备,最大限度的利用生产时间和减少浪费,以支持烹饪团队实现其财务目标,控制食物成本。 27.监控酒店厨房的运营成本,并积极实施纠正措施以降低成本。 28.要了解,准备和发布员工的工作计划表,以反映经营预测,并保持在预算的数字。 29.要验证所有计划的工作员工在场并签字。 30.配合餐饮促销日程表,策划并实施有效的餐饮促销活动。 31.要发展 “厨师的创意”,满足目标市场的需求,并符合的餐厅,酒店的经营理念。 32.沟通并委派当天的生产计划,整理从预测和第二天的操作中生产的数量。 33.具备建立控制系统的能力,并保证质量和各部分一致性。 工作环境。 34.为酒店客人和当地市场确定市场需求和趋势,并监控和分析有竞争力的餐厅的菜单和产品。 35.确保所有餐厅报告、时间表、标准食谱、菜单、食品展示照片和通信与行政总厨和行政副总厨以准确、准时的方式完成。 岗位职责 1.在相关国际连锁酒店厨房或高规格个体餐厅具有一至两年厨房同岗位管理经验。 2.高中毕业,专业烹饪院校毕业优先 3.普通话流利 4.能应对英文的工作环境
  • 深圳西餐主厨

    1.2万-1.6万
    上海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 电话联系
    工作地点: charmi(深圳湾万象城店)烘焙店 主要岗位职责: 1. 全面负责西餐厨房日常运营管理,基于门店现有体系,对厨房现有出品流程、管理流程做迭代优化;完善开餐前、开餐后各项工作安排。 2. 优化完善厨房各项标准制度:设备使用及维保规范、环境卫生消杀、人员排班管理;优化厨房与前厅对接流程,保障前后场高效协同。 3. 负责西餐厨房团队建设,主导厨房人员招聘、面试、技能培训与岗位带教,提升团队整体出品水准。 4. 统筹厨房日常运营及行政事务;根据门店营业节奏、高峰及私宴接待需求,合理完成厨房人员调配与班次排班计划。 5. 建立厨房考核评估机制,组织每周厨房工作总结会议,落地奖惩机制,定期完成厨房人员绩效评估。 6. 协同前厅妥善处理顾客针对出品的投诉,复盘问题根源,优化出品及作业流程,避免同类问题重复发生。 7. 优化现有厨房库存体系,严格执行盘点制度,做好库存盘点与成本核算;统筹食材订货、验收、库存管控,管控食材损耗,减少浪费,提升厨房毛利。 8. 营业过程中和前厅保持高效沟通,及时同步菜品状态、估清信息、备餐进度,保障整体门店服务质量。 9. 负责西餐菜品研发与迭代改良,结合季节变化、门店客群定位优化菜单,持续打磨菜品口味与出品呈现。 10. 承担宴会主厨职能,负责老板私人接待、VIP 私宴全流程工作:私宴菜单定制、食材遴选、现场出品把控、对内对外流程对接,保障私人接待的出品品质与体验。 任职要求: 1. 5 年及以上西餐 / 精品高端餐厅厨房工作经验,熟悉西餐厨房全盘运营管理。 2. 高中及以上学历;拥有海外餐饮品牌、高端餐厅副主厨 / 主厨任职经历优先。 3. 对菜品研发抱有热情,具备菜单优化、菜品改良迭代能力。 4. 有炭烤、牛排餐厅实操管理经验优先;有高端意大利餐厅从业经验优先。 5. 米其林 / 黑珍珠级别餐厅工作背景优先,熟悉高端出品标准,了解 VIP 私宴接待流程。 6. 能够对现有厨房 SOP、管理制度做梳理优化;具备团队管理、排班、培训、绩效考核能力;精通订货、盘点、成本核算,可有效管控食材损耗与厨房成本。 7. 具备良好跨部门沟通能力,可配合前厅处理出品类客诉;能够承接老板私人接待、VIP 私宴任务,接受私宴带来的临时加班。 8. 熟知食品安全相关法规,严格落实厨房食品安全、环境卫生、设备维保管理。 9. 工作严谨细致,抗压能力强;具备高端私宴、小型宴会落地实操经验为佳。
  • 西厨大厨

    6千-8千
    清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营与管理,确保出品质量、卫生标准及操作规范符合酒店要求。 2、负责西式菜品(冷菜、热菜、汤品、酱汁等)的研发与制作,定期更新菜单,保持菜品的创新性与市场竞争力。 3、合理控制食材成本,制定原料采购计划并验收货品,监督库存管理,减少浪费。 4、组织并督导西厨房团队完成各类宴会、自助餐及零点餐的出品任务,确保出餐效率与品质稳定。 5、严格执行食品安全与消防安全制度,落实厨房设备维护保养及清洁消毒工作。 6、负责西厨房员工的排班、培训与考核,提升团队技能水平和服务意识。 7、配合行政总厨及其他厨房部门完成跨部门协作,处理突发情况,保证厨房运作顺畅。 【岗位要求】 1、具备实际西厨操作能力及管理潜质者优先。 2、熟悉西式烹饪技法及常用食材特性,能够独立完成菜品制作与创新。 3、具有良好的成本控制意识和食品安全意识,了解厨房运营流程。 4、责任心强,具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力。 5、热爱餐饮行业,注重菜品细节与出品美观度,能适应酒店行业排班工作制。
  • 清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责自助餐厅每日菜品的研发、制作与出品,确保菜品色香味俱全,满足宾客多样化需求; 2、根据季节变化及市场流行趋势,定期更新自助餐菜单,合理搭配热菜、冷菜、主食、甜品及水果等品类; 3、严格控制食材成本,制定食材采购计划,验收原料质量,杜绝浪费,确保库存周转合理; 4、督导厨房各项操作流程,确保食品加工符合卫生标准及食品安全法规,落实留样制度; 5、协调热厨、冷厨、明档等岗位分工,保证开餐时段出品连续、稳定、高效; 6、定期检查厨房设备运行状况,落实日常清洁与维护,及时报修故障设备; 7、参与制定自助餐标准菜谱及出品SOP,协助培训厨房员工,提升团队整体厨艺水平; 8、收集宾客对菜品的反馈意见,持续改进菜品口味与呈现方式,提升顾客满意度。 【岗位要求】 1、有自助餐、宴会厨房或大中型酒店厨房工作经验者优先; 2、熟练掌握多种烹饪技法,擅长中餐或西餐,对自助餐出品模式有基本认知; 3、具备成本控制意识,熟悉常见食材特性、储存方法及季节性食材运用; 4、工作认真负责,能承受高峰时段工作压力,适应酒店排班制度; 5、注重个人卫生与厨房操作规范,持有健康证,了解食品安全基本知识; 6、具备良好的团队协作精神和沟通能力,服从厨师长工作安排; 7、有创新意识,能主动研发新菜品,对美食有热情和职业追求。
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅厨房日常运营管理,确保菜品质量与出品标准 2、制定季节性菜单及特色菜品研发,控制食品成本 3、监督厨房卫生安全,严格执行食品安全管理制度 4、安排厨房人员排班及工作分配,优化工作流程 5、管理厨房设备维护及食材采购计划 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪专业技能,熟悉各类西式料理制作工艺 2、能独立完成厨房团队管理及培训工作 3、掌握食品成本核算及库存管理方法 4、持有健康证及相关职业资格证书优先 5、具备较强抗压能力及团队协作意识 6、精通FSQM食品卫生安全
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 年终奖金
    • 工会活动
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    厨师岗位职责: 菜品制作:根据菜谱准备和烹饪西式菜肴,确保菜品味道鲜美、色香俱佳。 遵守烹饪流程,确保菜品质量。 厨房管理:保持厨房清洁,确保食品安全。 负责食材的储存、处理和配给。 协助团队高效运作,保证菜品及时供应。 菜品创新:参与菜单开发,提出创新菜品建议。 根据客人需求调整菜品口味。 团队合作:与其他厨师和服务人员紧密合作,确保厨房运作顺畅。 其他职责:完成领导交办的其他相关工作。 这个简洁版的岗位职责突出了西餐厨师的核心职责,包括菜品制作、厨房管理、菜品创新、团队合作和其他相关工作。 岗位要求: 1.学历不限; 2.年龄50周岁及以下; 3.热爱本职工作,有较强的事业心和责任感。
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