我们专注高端定制旅行，致力于为旅行者打造超越期待的出行体验。本岗位偏向后台操作执行，主要对接全球供应商，协同旅行管家落地客户各项出行需求，是服务链路里关键的执行后盾。 主要职责 配合旅行管家，承接客户出行需求，对接酒店、地接、餐厅等各类供应商完成询价、预订、确认工作； 跟进订单全流程，完成预订核对、资料整理、行前物料准备，做好信息同步与台账记录； 把控预订细节，核验各项服务资源，及时同步供应商变动信息，规避行程风险； 处理行程过程中的供应商沟通、变更调整，协同应对各类突发问题； 内部跨岗协作，准确传递客户诉求，保障客户行程服务闭环。 任职要求 本科及以上学历； 英语可作为工作语言，海外学习 / 生活 / 工作经历优先； 1‑3 年高端旅行、奢华酒店或文旅行业相关经验； 细心严谨，执行力强，擅长多方沟通，具备较强多任务处理能力； 具备良好服务意识与抗压能力，做事踏实，擅长流程类事务处理； 熟练使用办公软件。 工作地点：北京

工作地点：龙游年年红红木小镇 岗位亮点：景区环境优美，包吃住，近距离感受景区风光；可开具实习证明，表现优异有转正机会，适合想积累文旅/酒店行业实操经验的同学。 招聘岗位 酒店前台实习生、客房服务实习生、餐饮服务实习生、客服实习生、游乐操作（可按需删减） 岗位职责 前台：宾客接待、入住退房办理、咨询解答，登记信息，接听电话，维护前台区域整洁。 客房：协助客房整理、布草更换、房间检查，保障客房卫生与物资补给。 餐饮 / 礼宾：宾客引导、餐桌服务，协助宴会接待，维护公共区域秩序。 客服：游客咨询、检票、售票等。 游乐设备操作：现场秩序维护、检票、卫生维护等。 任职要求 中专及以上在读学生，可长期实习，至少实习 3‑6 个月； 态度踏实，服务意识强，善于沟通，服从排班安排，能接受轮班 / 节假日在岗； 身体健康，无不良嗜好；有酒店、服务行业经验优先，无经验可带教。 实习待遇 薪资：15元/小时 福利：包吃包住（景区食宿），工作服提供； 开具正规实习证明； 实习期满表现优秀可优先转正； 享受景区内部福利。

岗位职责： 驾驶景区观光车接送游客，遵守行车规范，保障乘车安全 负责观光车日常检查、简单车况维护 兼顾共享电动车调度、摆放、充电、车辆简单排查 做好车辆卫生，服从景区排班安排 任职要求： 持 C1 及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故 能接受景区轮班、节假日在岗 做事踏实，动手能力强，有服务意识 有观光车 / 电动车运维经验优先

岗位职责： 1.负责乐园索道及相关设备的日常操作及检查等； 2.负责乐园索道及相关机电设备的维修保养； 3.负责做好乐园索道站台及岗位环境卫生； 4.负责日常游客服务接待。 任职要求： 1.机械、电气等相关专业，大专及以上学历； 2.具有客运索道操作、维修、管理证或高压电工证、高压运行维修证； 3.具有客运索道或高压电工相关工作经验两年以上； 4.身体健康，思维敏捷，爱岗敬业，有奉献精神； 5.有较强的语言表达能力和沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责家庭娱乐中心日常运营，包括设备操作、活动组织及游客引导，确保现场秩序与安全。 2. 提供热情、专业的宾客服务，解答游客咨询，处理简单投诉与突发情况，提升客户满意度。 3. 参与娱乐项目活动执行，协助布置场地、准备物料，并根据客流情况灵活调整服务流程。 4. 定期检查娱乐设施及道具，进行基础维护与清洁，及时上报故障或安全隐患。 5. 领班岗位需参与负责班组排班、人员调配及新员工带教，监督服务质量与工作标准落实。 6. 配合上级完成运营数据统计、物资盘点及成本管控，协助优化服务方案。 【岗位要求】 1. 学历不限，工作经验不限，年龄不限，热爱服务行业，具备良好的亲和力与沟通能力。 2. 工作积极主动，责任心强，能适应排班制及节假日轮班工作。 3. 具备基础的安全意识，能快速学习并掌握设备操作流程与应急处理措施。 4. 有团队合作精神，领班岗位需具备一定组织协调能力与基础管理潜力。 5.领班岗位需1年及以上滑雪场或儿童乐园管理经验。

【岗位名称】物业及酒店综合操作员（主力岗） 【岗位职责】 1. 物业板块： 负责监控室的实时画面监看，道闸、门禁系统的远程开闸及异常协调；通过电脑完成相关记录的登记与存档。 2. 酒店板块： 兼顾酒店前台或后台的电脑操作事项，如房态更改、信息录入、基础报表统计等（具体可根据酒店系统调整）。 3. 日常协作： 配合现场完成两边的信息传达，确保物业进出与酒店运营的秩序顺畅。 【任职要求】 1. 基础能力： 熟练电脑基本操作及常用办公软件，能快速上手新系统（物业闸机、酒店系统会有人带教）。 2. 核心品质： 必须吃苦耐劳，抗压能力强。 这份工作技术难度不大，但事务非常繁杂且琐碎，需要人勤快、眼里有活、能适应多线程处理。 3. 工作状态： 坐得住，责任心强，能接受长时间值守和多任务并行的工作强度。 4. 具备良好的沟通协调能力，愿意把这个综合点位当成自己的“责任田”来经营。 【岗位亮点/适合人群】 · 活不难，但要心细： 不需高深技能，看重的是踏实和细心。 · 是主力不是帮手： 这个岗位是我们运转的核心环节，希望你是个能扛事、能统筹琐事的靠谱搭档。 · 真正的锻炼： 这是一个磨练耐心和统筹能力的岗位，只要你能把杂活理顺，就是团队离不开的骨干。 【我们期待的你】 不娇气，不嫌活杂，能把“简单的事重复做好”。如果你是属于那种“不把当天事捋顺就不踏实”的勤快人，欢迎立刻联系我们。

【岗位职责】 1、负责造浪机设备的日常操作、调试及维护，确保设备安全稳定运行； 2、根据运营需求，精准控制造浪机的浪高、频率及模式，为游客提供优质的冲浪体验； 3、定期检查设备运行状态，及时发现并处理异常情况，确保设备符合安全标准； 4、协助完成设备的定期保养、清洁及简单故障排除，记录设备运行数据； 5、严格遵守操作规程及安全制度，确保自身及游客的人身安全； 6、配合其他部门完成相关活动或特殊造浪需求的执行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业优先； 2、1年以上机械设备操作或维护经验，有造浪机、水处理设备操作经验者优先； 3、年龄18-35岁，身体健康，能适应倒班及户外工作环境； 4、具备较强的动手能力及问题解决能力，能独立处理简单设备故障； 5、责任心强，安全意识高，具备良好的团队协作能力；

【岗位职责】 1、负责温泉区域的日常接待服务工作，引导客人使用温泉设施 2、保持温泉区域环境整洁，定期检查水质并做好记录 3、为客人提供毛巾、饮品等基础服务用品 4、解答客人关于温泉使用的咨询，处理简单客诉 5、遵守安全操作规程，确保温泉区域设备正常运转 【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄18-38周岁 2、身体健康，能适应高温潮湿的工作环境 3、具备基础服务意识，有温泉/酒店经验者优先 4、能适应倒班工作制，节假日需轮岗 5、普通话流利，具备基本沟通表达能力

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一、工作模式 高端专列周期排班制，单次出车10-18天，随车食宿全包，出休结合 岗位简介 本岗位为豪华高端文旅项目核心管理岗，全权统筹整列随车所有服务板块运营管理，涵盖管家服务、客房住宿、定制餐食、休闲娱乐、高端酒吧、宾客礼遇等全业态。岗位对标国际五星服务标准，服务高净值精英客群，负责全车服务团队管理、品质管控、活动落地、突发应急统筹，打造铁路文旅高端服务体验，是整趟专列的服务总负责人。 二、岗位职责 1、全盘运营统筹：全面负责豪华专列全车服务体系运营管理，统筹管家团队、客房住宿、定制餐饮、休闲康乐、吧台酒水、VIP礼遇等所有车上服务板块，搭建标准化高端服务流程，统一全车服务品质标准。 2、团队管理督导：负责随车管家、调酒侍酒、餐饮服务等全员团队的排班、岗前培训、日常督导、服务质检与绩效考核，规范岗位作业标准，解决团队日常工作问题，保障团队高效、有序、标准化作业。 3、多方资源对接：常态化对接铁路局列车组、随车工作人员、地面接待团队等内外资源，协调车辆设施、行程安排、场地服务等各项事宜，保障行程全程顺畅落地。 4、宾客体验管控：直面高端VIP客群，统筹处理宾客高端定制需求、行程咨询、服务升级、客诉及各类突发应急事件，快速落地解决方案，维护专列高端品牌口碑与客户满意度。 5、成本与物料管理：负责车上酒水、餐食物料、服务物资的库存管控、台账核对、成本把控，杜绝浪费与损耗，优化运营成本，提升整体运营效益。 6、特色活动落地：结合川蜀文旅特色与高端客群定位，策划并落地随车品鉴会、文化雅集、休闲互动、主题礼遇等特色文娱活动，丰富行程体验，提升产品溢价与客户体验感。 7、服务体系优化：复盘每趟专列运营数据与客户反馈，持续优化服务SOP、服务细节、礼遇体系，迭代高端服务标准，打造差异化豪华专列服务优势。 三、任职要求 1、年龄28-42岁，形象气质佳，举止端庄得体，具备高端服务管理者气场与职业素养，亲和力、气场兼具。 2、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、高端服务管理等相关专业优先，具备扎实的高端服务管理认知。 3、核心硬性要求：拥有国际五星级酒店部门经理及以上管理经验，精通前厅、客房、餐饮、康乐、酒水全板块运营管理；拥有豪华邮轮、高端文旅专列、高端定制旅居项目管理经验者优先。 4、5年以上高端服务业全盘运营管理经验，3年以上团队统筹管理经验，熟悉高端VIP客户服务逻辑、品质管控、成本核算、现场应急处置。 5、具备极强的全局统筹能力、现场管控能力、沟通谈判能力与应急处理能力，能同时统筹多岗位、多业态协同作业。 6、拥有高端服务品牌思维，擅长搭建标准化高端服务体系，注重细节、追求品质，适配高净值客群服务标准。 7、能适应专列周期随车排班模式，接受阶段性出差，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。 8、双语能力优秀、有涉外高端服务管理经验者优先加分。 四、薪资待遇 1、综合月薪：18-25K（底薪+管理绩效），综合年薪20W-30W 2、基础保障：入职缴纳五险、带薪年假、法定节假日福利 3、岗位福利：全程随车食宿全包、高端定制工装、专业高阶管理培训、行业资源赋能、清晰晋升通道 4、额外福利：节日礼品、团建福利、专列体验福利、优秀员工晋升加薪机会 五、岗位亮点 1、高端平台：运营顶流豪华品质专列，品牌知名度高、客群高端优质。 2、核心岗位：全车服务总负责人，统筹全业态运营，权限足、成长空间大，区别于普通基层服务岗。 3、优质模式：周期出车、集中休息，工作节奏清晰，随车食宿条件高端舒适。 4、高薪稳定：薪资高于成都文旅行业同岗位平均水平，绩效透明、奖励丰厚，团队专业稳定。 六、应聘须知 1、面试地点：成都本地面试 2、上岗要求：持证上岗（健康证），统一岗前培训+跟岗实操 3、投递简历可附个人近照，优先筛选面试

岗位职责 针对会员开展一对一、小班普拉提课程，侧重体态矫正、肩颈放松、身心舒缓训练； 根据顾客身体状况定制柔和训练计划，动作讲解轻柔细致，避免高强度运动； 维护普拉提教室器械清洁、环境安静，课前课后做好场地整理； 耐心跟进会员训练感受，做好课后简单沟通。 任职要求 21-40 岁，持有普拉提相关教练证书，有场馆授课经验优先； 教学风格温柔舒缓，擅长轻强度解压训练，适配都市人群放松需求； 亲和力强，沟通耐心，注重隐私保护，尊重顾客运动节奏。

岗位职责： 1、负责酒店泳池区域的日常安全巡视，确保宾客游泳安全，预防溺水等意外事故发生； 2、及时处理泳池突发紧急情况，实施专业急救措施，必要时使用专业知识进行急救； 3、维护泳池区域秩序，制止危险行为，确保宾客遵守安全规定； 4、定期检查救生设备(救生圈，急救箱等)的完好性，及时补充更换消耗品； 5、记录每日安全巡查情况，及时上报设备故障或安全隐患； 6、协助维护泳池水质卫生，配合清洁人员保持区域整洁； 7、参与酒店组织的安全演练和急救培训，持续提升专业技能。 岗位要求： 1、持有有效的游泳救生员职业资格证书； 2、掌握专业水上救生技能及急救知识； 3、具备敏锐的观察力和快速反应能力，能及时发现并处理安全隐患； 4、具备良好的沟通能力； 5、责任心强，服务意识良好，能妥善处理突发事件； 6、完成本职工作后，服从酒店统一调度，主动配合支援各部门临时协助工作。 【重要提示】本岗位录用后将与第三方劳务外包公司签订劳动合同

岗位职责： 1、负责水域范围内的安全进行检查，救援器材的管理及维护； 2、对下水客户的安全进行有效的观察和防护； 3、及时预警，提供紧急救援服务，处理突发状况； 4、辅助水质管理人员进行水质监管； 5、维护泳池卫生和秩序，提供优质服务。 任职要求： 1、22-40岁，能够有效处理紧急情况，具有较强的应变能力； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、有健康证，认真负责，责任心强； 4、有救生员、社会指导员证书优先。

Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance, Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are notable to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services, Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Wash, mop, and clean the pool deck. 当观察到需要帮助的游泳者时，为期提供专业的救援服务。密切观察游泳者的危险情况、反常及不安全的活动、在泳池挣扎的泳客。监督泳池及相关设施的规章制度实施。当发现宾客有安全隐患时及时通知主管级经理。在急救人员还没赶到前为受伤的宾客提供紧急救援服务。为宾客营造轻松愉悦的围。根据酒店标准整理、折叠和放置毛巾。负责清洗擦拭泳池地面。 Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. 如发现任何意外，损伤和不安全的情况需第一时间向经理报告;完成安全及消防培训并取得证书。 Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. 遵守所有酒店规章制度及流程;确保制服个人配饰干净整洁符合要求;确保酒店内部信息不外泄;保护酒店财产。 protect company assets, Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. 以符合酒店品牌标准的言行举止迎接招呼宾客;根据客人的行为举止洞悉客人的需求，为客人提供服务;主动帮助行动不便人士;以诚挚的谢意感谢宾客并致以亲切的道别。 Promote a fun and relaxing atmosphere for guests in all recreational activities and a relax expressing an upbeat and enthusiastic attitude. 以乐观和热情的态度，在所有康体活动区为宾客营造一种有趣和放松的氛围。 High school graduate or above. 高中毕业及以上 Basic English and communication skills. 基础的英语能力以及沟通技巧 Pool and Fit related work experience of at least leaves. 泳池健身相关工作经验1年及以上 A certificate in spa or beauty related professional skills is required. 须持有专业认证的救生证 Certified swimming instructor and fitness instructor are preferred. 有游泳教练资格证和健身教练资格证为佳

1. 负责泳池区域的日常安全值守、巡视与秩序管理，及时发现并消除安全隐患； 2. 在发生溺水、滑倒、抽筋等突发状况时，迅速实施专业救援及基础急救措施，并按规定启动应急响应流程； 3. 定期检查救生设备、监控系统、警示标识及水质安全提示信息，确保设施完好、标识清晰、记录完整； 4. 向住客开展安全须知告知与行为引导，配合酒店安全部门落实场所安全管理规范。 任职资格： 1. 具备有救生员证； 2. 具备良好水性、较强体能及持续专注力； 3. 具备沟通能力与服务意识，无妨碍履行救生职责的身体条件限制。

专注会员一对一教学、训练方案调整、会员日常陪伴跟进，无硬性高额业绩压力。 招聘要求： 1. 能独立上课、有教练从业经历优先； 2. 健身3-5年、体态优秀的健身爱好者可面试培养； 3. 有服务意识，做事踏实，不浮躁。 门店优势：固定客源充足，专注教学，定期组织专业进修，长期发展稳定。 爱好者培养版（专门招常年健身、无从业经验的健身达人） 健身教练（可培养，零基础授课经验可接纳）

【七年老店诚聘私教教练｜专注一对一授课】 本店深耕健身行业7年，客源稳定，现扩充教练团队，优先招录拥有一对一私教授课经验的教练，深耕会员体态调整、塑形减脂、康复训练等专项课程。 岗位职责 1. 按照门店标准化流程完成到店会员接待、需求沟通与体测评估； 2. 独立完成一对一私教授课，规范指导动作标准度，为会员定制专属训练计划，完整记录会员训练档案； 3. 深耕客户服务，长期维护会员关系，高效沟通训练感受与目标进度； 4. 根据会员训练效果与实际需求，客观给出购课、续课合理化建议； 5. 定期检查、维护场馆健身器械，完成上级安排的其他日常工作。 薪资福利 1. 综合薪资4500-12000元，收入结构稳定：无责底薪+课程销售提成+课时消课提成，老门店客流充足，消课有保障； 2. 入职即缴纳社保，享有带薪年假、法定节假日福利，季度奖金、节日福利+门店定期团建活动； 3. 门店提供专业进修培训名额，助力教练提升专业技能与授课能力； 4. 班次分明：早班10:00-18:00 / 晚班13:30-21:30，每月固定休息4天。 任职要求 1. 具备成熟一对一私教授课经验； 2. 熟悉减脂塑形、产后修复、体态矫正、力量训练任意专项优先； 3. 沟通耐心细致，服务意识强，认可长期维护会员的运营模式； 4. 持有健身相关资格证书者优先录用。

诚聘专业双证教练，期待热爱运动、专业扎实的您加入我们，共同打造高品质健康生活体验！ 职位亮点： 极具竞争力的薪酬体系：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖，多维度保障收入； 完善福利：五险一金、带薪年假、免费工作餐、节日礼物、定期体检、丰富员工活动； 优质工作环境：高端平台，专业团队，系统培训，清晰发展路径； 月休8天，工作生活平衡，氛围融洽。 岗位职责： 1.开展健身+游泳教学，提供个性化专业指导； 2.维护场馆环境与设施安全，保障运营品质； 3.协助课程推广与会员服务，积极达成团队目标； 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.持健身教练证、游泳教练证（双证必备）； 2.具备授课能力，课程设计经验； 3.大专及以上学历，女165cm+/男175cm+，形象体态佳； 4.热爱运动事业，服务意识强，沟通能力好，有团队精神。 地址：成都市双流区语燕路99号（地铁1号线武汉路地铁口B5出，行12分钟）。 欢迎符合条件的您直接投递或沟通，期待与您携手共创精彩。

负责康乐中心的运营包括游健身中心、更衣设备。 指导监管健身房员工的日常工作 安排每周、每月的培训计划 确保所有健身设备的清洁和正常运作 建立并保持健身房的规定 清点存货，维持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正确数量 将健身房设备和其他物品的花费控制在预算之内 控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋的遗失，尽可能减少损失 通过会员费、销售、服务收入达到财政目标和预算 确保员工受到万丽品牌高标准服务技巧的培训 确保健身房客人满意率在90%以上 确保员工能用英语或普通话应答客人有关康乐中心的问题和要求 促销并取得会员卡销售目标 根据万丽的LSOP维持康乐中心员工的仪表、个人卫生和着装规范 确保所有健身房员工遵守万丽的LSOP 负责部门在紧急情况如火灾，急救和救护方面的培训。 确保所有员工受到紧急情况处理程序的培训并对火警疏散做好准备 所有员工要确保客人和同事的安全以提供一个安全的工作区域 按酒店要求记录、汇报安全事故 为保护饭店财产和设备所有员工都要受到得保安措施的培训 确保康乐中心区域被很好地维护并避免对客人和员工会造成隐患的安全问题 进行有效的纵向、横向沟通 召开每日部门会议明确、通告每天的工作 发现客人和雇员的各种问题并寻找解决措施 与其他部门保持紧密的合作关系并分享信息确保良好的对客服务 出席每日、每周的房务部会议以获取你部门的重要信息以确保良好的对客服务