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  • 客服

  • 工程主管

    4千-5千
    长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年终奖
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。
  • 工程主管

    4千-6千
    长沙 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、保养及检修工作,确保设施设备正常运行; 2、制定并执行设备维护计划,定期检查各类系统(如电力、空调、给排水等)的运行状况; 3、及时处理突发性设备故障,快速响应并解决技术问题,保障酒店运营不受影响; 4、监督外包维修服务商的工作质量,确保维修标准符合酒店要求; 5、管理工程部工具、备件及耗材的库存,合理控制成本; 6、协助制定节能降耗方案,优化设备运行效率,降低能源消耗; 7、培训并指导工程部员工,提升团队专业技能与工作效率; 8、配合其他部门完成相关工程改造或活动保障任务。 【岗位要求】 1、具备扎实的工程维修技术基础,熟悉酒店设施设备的运行原理及维护流程; 2、能独立处理常见设备故障,具备较强的应急问题解决能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识; 4、持有相关职业资格证书(如电工证等); 5、有酒店工程管理经验者优先,无经验者可接受系统培训; 6、能适应轮班工作制,包括夜班及节假日值班。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    岗位职责 1. 设备全域运维:全面负责酒店机电设备、客房设施、公共区域设施的日常巡检、故障维修与预防性保养工作;精通高低压配电系统运行、巡检、启停及应急处理,独立处理配电、暖通、给排水、强弱电、空调等各类工程故障,覆盖酒店工程全流程作业。 2. 一线实操作业:岗位核心为主干事模式,日常工作需亲自带头实操,跟随维修员工一起开展设备抢修、日常维修、设施改造、保养作业,主导高难度维修项目,手把手指导员工作业,统筹安排每日维修任务。 3. 成本节能管控:制定并落地设备预防性维保计划,实时管控当班能源消耗、维修物料及费用;执行酒店节能降耗方案,编制维修预算,严控工程运营成本,分析小型改造项目报价,优化资源利用。 4. 安全台账管理:统筹部门消防安全、生产安全管理工作,落实消防及安全生产规章制度;建立并完善设备技术档案、维保记录、维修台账、配电运行日志等全套工程资料。 5. 团队辅助管理:协助上级优化人员工作排班,开展员工专业技能、安全作业培训,提升团队整体实操能力;做好跨部门协作,响应各部门工程维修需求,保障酒店设施全天候正常运行。 任职要求 1. 年龄学历:20-50周岁,身体健康、精力充沛,高中及以上学历; 2. 专业硬性要求:具备成熟酒店工程部全套从业经验,熟练掌握酒店配电运行、强弱电维修、空调暖通、给排水、土建综合维修等所有工程板块业务;必须持有电工证等相关专业资格证书,能独立处理各类复杂工程问题; 3. 岗位核心素养:接受主干事岗位模式,能吃苦耐劳,愿意深入一线参与所有维修作业,不脱离实操工作;具备极强的独立作业能力与现场问题解决能力。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    一、工程运维与设施管理 设备运行监控:全面负责酒店核心设备的24小时正常运行,包括锅炉、空调主机(HVAC)、电梯、配电房、水泵房、热水系统、厨房设备、洗衣房设备等。 预防性维护:制定并执行年度、季度、月度设备预防性保养计划(PM计划),如空调滤网清洗、电梯年检、锅炉探伤、配电柜除尘等,延长设备寿命,降低突发故障率。 日常维修管理:接收并处理来自前台、客房、餐饮等部门的报修单(如灯泡不亮、马桶堵塞、空调不制冷、电视无信号),安排工程人员及时维修,并跟进维修质量。 客房保养:制定客房循环保养计划(如墙面刷新、家具修补、五金件更换、地毯深度清洗),确保客房硬件状态符合品牌标准。 装修与改造:参与或主导酒店局部装修改造项目(如餐厅翻新、会议室升级、大堂改造),负责技术方案审核、施工过程监督及竣工验收。 二、能源管理与成本控制 能耗监控:建立水、电、燃气、蒸汽等能源消耗的日/周/月台账,分析能耗异常波动(如深夜用电量过高、水压异常导致漏水),找出原因并整改。 节能降耗:制定并推行节能措施(如LED灯具替换、空调温度设定标准、公共区域照明分时控制、锅炉排烟余热回收),在保障舒适度的前提下降低能耗成本。 维保供应商管理:对接电梯、空调、消防、弱电等外委维保单位,审核维保合同、监督服务质量、控制维修费用,对重大维修项目进行比价议价。 备品备件管理:建立工程仓库管理制度,控制常用备件(灯泡、水龙头、开关、轴承等)的安全库存,定期盘点,避免积压或短缺。 三、消防安全管理 消防系统维护:确保火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明及疏散指示系统处于正常待用状态,每月测试联动功能。 消防巡查:组织每日/每周防火巡查(安全出口是否畅通、灭火器压力是否正常、消防通道有无堆放杂物、厨房油烟罩是否定期清洗),记录隐患并限期整改。 消防演练与培训:每半年组织一次全员消防疏散演练,每季度对新员工进行消防器材使用培训(灭火器、消火栓、防毒面罩),确保全员具备“四个能力”。消防档案:建立并维护消防“一户一档”,含消防验收意见书、维保记录、巡查记录、演练记录、整改通知书等,备查消防大队检查。 动火管理:严格执行动火审批制度,酒店内任何电焊、切割等明火作业需提前办理动火证,现场配备灭火器材及监护人。 四、治安与安全防范 门岗与巡逻:管理酒店各出入口(员工通道、货物通道、停车场),监督安保人员执行访客登记、车辆引导、行李协助等职责;安排安保人员定时巡逻(大堂、客房楼层、餐厅、后场区域、外围)。 监控中心管理:确保视频监控系统24小时正常运行,监控录像保存不少于90天(具体按当地公安要求);定期回放抽查,发现异常及时处理。 钥匙与门禁管理:建立总钥匙、客房钥匙、设备房钥匙的领用、借用、归还台账;管理员工门禁卡权限,离职人员及时注销。 突发事件处置:制定并演练各类应急预案(火灾、爆炸、抢劫、斗殴、食物中毒、电梯困人、停电、水管爆裂、台风等),事件发生时担任现场指挥,控制事态、保护现场、配合警方调查。 治安台账:配合公安机关落实旅馆业治安管理规定(如访客登记、未成年人入住“五必须”、反恐防爆检查),按时报送治安报表。 五、团队管理与跨部门协作 团队搭建:招聘、排班、考核工程及安保人员,明确各岗位职责及工作标准。 技能培训:组织工程人员技能培训(如电工证复审、新设备操作)、安保人员安防培训(如防暴器械使用、礼仪规范、纠纷调解技巧)。 与前厅部:跟进VIP接待时的停车场预留、行李协助;处理客人报修及安全投诉。 与客房部:优先处理客房报修(尤其是影响入住的空调、马桶、淋浴问题);配合客房深度保养计划。 与餐饮部:确保厨房设备(炉灶、排烟、冷柜)正常运行;配合燃气安全检查及油烟清洗。 与销售部:保障大型会议/宴会期间的空调、音响、LED屏、电力负荷稳定;预留重要客户车位。 与人事部:参与新员工入职安全培训;办理工程安保人员特种作业证复审、健康证等。 外包人员管理:监督外包安保、外墙清洗、绿化养护、四害消杀等第三方服务人员的现场作业质量及安全规范。 六、合规与资产管理 特种设备管理:办理电梯、锅炉、压力容器等特种设备的使用登记证,按期申报年检,持证上岗率100%。 许可证照管理:跟进酒店运营所需的各类证照年审(如食品经营许可证、卫生许可证、消防安检合格证、排水许可证等),配合主管部门现场检查。 工程资产台账:建立酒店固定资产中的工程设备台账(设备名称、型号、购买日期、维保记录、存放位置),定期盘点,配合财务部计提折旧。 档案管理:归档酒店竣工图、隐蔽工程图纸、设备说明书、维保合同、检测报告等工程档案,确保资料完整可查。
  • 维保部经理

    5.5千-7千
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    一、岗位名称 招工程部综合维修主管 二、岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店尽可能限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 三、岗位要求 1、有同岗位工作经验3年以上,综合维修技术过硬,有擅长维修的板块。 2、有对应的从业资格证。 3、能根据总办的经营指引,组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心。 5、团队协作能力佳。
  • 长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责酒店工程系统的日常运维管理,确保设备设施安全、稳定运行; 2、制定并执行工程部的年度维护计划和节能降耗方案,控制运营成本; 3、协调工程团队完成酒店各类工程改造、维修及新建项目的技术支持工作; 4、监督工程部员工的工作安排与培训,提升团队专业能力与服务意识; 5、负责酒店能源管理及设备更新改造的规划与实施。 任职要求: 1、28-55岁;身体健康;具备酒店工程管理相关经验,熟悉酒店机电设备运行与维护流程;持有电工证等专业资格证书。 2、具备较强的技术协调与现场执行能力; 3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作; 4、熟悉国家相关建筑、消防、节能等法规及行业标准。 联系人:冷总  18570366529
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    Attends to all types of repair and maintenance work of the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. 处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。(偏弱电方向) Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system. 对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 Participates in Hotel Energy Conservation Program. 参加酒店节能计划 Attends to all work requests and repairs and maintenance works 处理所有工作请求和检修工作 Provide special expertise to all repair and maintenance of various engineering equipment, plants and systems. 为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识 Responsible for servicing and attending to repairs on various types of equipment such as laundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioning equipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewage treatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV, telephone, TV,  fire lives and safety equipment & system. 负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。 Prepare spare parts lists for engineering requirements. 根据工程要求准备零部件清单 Prepares detail annual maintenance plan and periodic maintenance requirements for each respective item of those. 准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求 Prepares monthly Maintenance Status Report. 准备每月的维修进度报告 Ensures that house rules are followed and obeyed. 确保遵守和奉行内部的规定。 Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. 确保所有下属员工准时出席和遵守工作日程表。 Ensures that personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spot checks in the morning. 确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。 Ensures all subordinate personnel follow the Engineering Standards and Procedures as issued from time to time. 确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序。 Coordinates with the related departments for the PM/PMM/FPMM schedule and work in the various areas.与相关部门协调PM/PMM/FPMM日程安排和各个领域的工作Interacts and cooperates with Hotel guests and outside contractors as necessary or directed by superior.必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作。Interacts and cooperates with other departments when necessary to provide additional or specialized services for functions, promotions and festivities.必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。 Demonstrate Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE) policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within the PPE guidelines and ensure your direct reports do the same 展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。 Be aware of duty of care and adhere to workplace health and safety related various IHG policies and procedures 具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序 Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备 Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers 主动采取行动纠正有潜在危险的情形,并将潜在危险通知主管 Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements 根据酒店要求记录安全事件和事故 Carries out regular fire alarm test. . 定期实施火灾报警检测 Ensures that the workshop and related areas are kept in a clean and tidy condition. 确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。 Complies with Hotel's Health, Safety & Hygiene Policy.. 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 Perform other duties as assigned by superior. 履行上级分派的其他职责。
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