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  • 合肥 | 1年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、贵宾接待与关系维护‌:提前安排VIP房态、亲自迎接、记录偏好、离店回访,推动会员发展与忠诚度计划。 ‌2、投诉处理与应急响应‌:解决宾客投诉(24小时内闭环),协调客房、餐饮、工程等部门应对突发状况(如设备故障、安全事件)。 ‌3、前厅运营监督‌:督导前台、礼宾、总机服务标准,巡查大堂环境、设施完好及房态准备,保障入住/退房高效顺畅。 ‌4、团队管理与培训‌:排班、班前会、绩效反馈、服务技能带教,提升团队专业度与服务意识。 5、舆情与数据管理‌:回复点评平台反馈、分析满意度数据、撰写运营报告,持续优化服务流程。 6、跨部门协同‌:作为现场协调枢纽,确保信息互通与资源调配,必要时代行值班经理职责。‌‌ 【任职要求】 1、大专及以上学历,2年星级酒店前厅/宾客服务经验 2、熟练使用PMS系统(如Opera),良好英语沟通能力 3、出色协调与投诉处理能力,形象气质佳,年龄多在28–40岁之间 4、具备团队管理与抗压能力。‌‌
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 2、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 3、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 福利:双休,五险一金,福利假期
  • 芜湖 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、身高165cm以上,大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 滁州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮等产品的销售与推广; 2、对接现有的协议客户,负责客户预定、开票、回款等信息。 3、主动开发新客户资源,维护现有客户关系,定期回访并挖掘潜在需求,提升客户满意度及复购率; 4、协助客户办理入住、退房手续,处理客户投诉及突发事件,确保服务质量符合公司标准; 5、收集市场信息与竞争对手动态,分析客户需求与消费趋势,为酒店营销策略提供数据支持; 6、参与酒店线上线下推广活动,如OTA平台维护、协议单位洽谈、展会接待等,扩大品牌影响力; 7、与前客房、餐饮等部门协同合作,确保客户需求得到高效响应及闭环解决。 8、协助新媒体拍摄视频上镜,配合完成酒店宣传出镜、场景协调等相关工作。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备酒店、旅游、销售相关从业经验者优先; 2、性格开朗,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与客户导向思维; 3、具备较强的抗压能力,能适应弹性工作制,有目标感及团队合作精神; 4、熟练使用办公软件,能快速掌握酒店管理系统及OTA平台操作; 5、热爱酒店行业,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力。 6、形象得体,愿意配合新媒体拍摄,镜头感佳优先。
  • 合肥 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 通过大堂经理记事本核对客流量。 2. 与部门主管一起查询记事本来核实宾客服务的条件或推荐在已有情况下的更改。 3. 在部门主管/部门主管助理,分部主管不在时监督员工工作表现,给主管提出建议。 4. 接受、记录并处理酒店受到的客人的褒奖、抱怨和委屈。 5. 熟悉并掌握所管辖区域的设备、设施及资产状态,确保状态的完好 6. 向前厅部经理汇报客人的投诉和其它事件。有需要时,提交事件的详细报告以便管理层参考。 7. 为贵宾客人安排豪华轿车和拍照服务并将上述客人的相关信息分发至相关的公司主管。 8 监督所有酒店车辆的使用状况和汽油消耗。 9.提供帮助并在客人和贵宾到达酒店大堂时提供所需信息,在必要时请他们在贵宾客人登记本上登记。 10. 为过剩的客人安排就近的酒店食宿并作记录,如果条件允许,安排他们隔天回酒店/紧急处理/证明。 11. 处理有关费用的问题,调查任何客人的评价,紧急事件处理。 12. 在大堂里巡视监督酒店安全、客户关系、系统/区域,记录并监督相关员工指导相关工作及区域或酒店的不寻常的地方和重大事情,处理遗失事件。 13. 对换房及房价更改进行管理,根据酒店拟定的政策、标准和程序处理现金退还、费用修正预付款等等. 14. .将客房部的房态报告与前厅部的比较,与有差异的部门联系协作。 15. 根据即时情况安排其他工作。 【岗位要求】 1. 大学专科毕业 2. 2年以上在同岗位工作经验 3. 必须熟悉前厅部的操作 4. 口头表达和书面表达能力良好 5. 英语良好 6. 能与不同个性的人交流 7. 精通当地城市历史,名胜古迹,购物区,剧院,等等,以便提供给客人更好的服务
  • 合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 福利待遇
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住宾客办理登记入住及离店手续。 9、前台OPERA 等系统操作熟练,有国际联号酒店工作经验优先。
  • 合肥 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1、服从主管工作安排,配合做好宾客需求响应与服务工作; 2、聆听宾客的需求,做好服务跟进与反馈工作: 3、做好与相关部门协同与信息传递,确保服务衔接顺畅; 4、协同做好服务中心物资,遗留物品保管及对接,客房仓库物资管理工作。 【岗位要求】: 1、40周岁及以下; 2、中专/高中以上学历 3、口齿清楚,普通话流利; 4、声音甜美,有亲和力; 5、能适任夜班工作。 6、酒店管理、旅游管理或相关专业优先;有星级酒店同岗工作经验优先。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 为顾客提供热诚的欢迎以及停留期间的预期需求直至满意的离开。 2. 预期客户的需求并带领员工满足他们的需求,观察客户的反应,并经常和服务员工讨论以确保客户满意。 3. 随时拓展积极的内外客户关系,培育和推进协作的工作环境,最大发挥员工的主观能动性,和员工风纪。
  • 湖州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 5A级景区
    民宿客栈 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假村落宾客的全程接待与服务工作,包括入住登记、退房结算、行李协助及行程指引,确保宾客体验顺畅愉悦。 2、主动了解宾客需求,提供个性化度假方案建议,协调餐饮、活动、客房等各部门资源,及时解决宾客入住期间的各种问题与投诉。 3、维护大堂及公共区域的秩序与环境,监督下属员工的服务质量,确保各项服务标准与品牌形象一致。 4、协助处理突发状况,如宾客意外受伤、物品遗失、设施故障等,做好应急响应与善后工作。 5、收集宾客反馈意见,定期汇总服务改进建议,参与服务流程优化与员工培训,提升整体服务水平。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、热爱酒店行业,具备良好的服务意识和亲和力,善于与人沟通交流。 3、具备较强的应变能力和抗压能力,能从容处理各类现场突发问题。 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作精神。 5、能适应度假村落的工作节奏,包括节假日及轮班安排。
  • 北京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年底奖金
    • 员工生日会
    • 福利体检
    • 节日福利
    • 户外拓展
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责 VIP、外籍宾客及重点客户全流程接待,建立维护客史档案,落实宾客全旅程服务。 受理并妥善处理宾客投诉与各类突发状况,联动各部门快速解决问题,做好案例复盘。 落实酒店品牌服务标准,巡查公区服务质量,收集宾客反馈,管理 OTA 点评,提升宾客满意度与 NPS。 管理宾客体验团队,负责排班、绩效、服务培训,提升团队对客服务能力。 协同前厅、客房、餐饮等部门,保障大型团队、重要活动接待;完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 大专及以上学历,3 年以上国际五星级酒店宾客关系 / 前厅管理经验,北京高端酒店经验优先。 流利中英文,可独立接待外籍宾客;熟练操作 Opera 酒店管理系统及 Office 软件。 优秀沟通协调、客诉处理能力,抗压性强,具备小团队管理经验。 熟悉五星酒店 VIP 接待规范与 OTA 口碑维护,职业形象良好,服务意识强。 能适应酒店轮班,接受节假日值班
  • 酒店管家

    4千-8千
    北海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客从抵店到离店的全流程接待与服务,包括预订确认、入住登记、行李协助、退房办理等。 2、主动了解宾客需求,提供个性化行程建议与本地旅游资讯,协助安排交通、餐饮、景点门票等事宜。 3、维护客房及公共区域的日常检查,确保设施设备正常运行,及时协调保洁、工程等部门解决问题。 4、处理宾客投诉及各类突发事件,安抚情绪并快速跟进反馈,确保宾客满意度。 5、建立并维护宾客档案,记录偏好与特殊要求,为复购和会员转化提供支持。 6、配合酒店主题活动及VIP接待,执行管家式服务标准,展现品牌形象。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,酒店管理、旅游相关专业优先考虑。 2、热爱服务行业,具备良好的沟通表达能力和亲和力,乐于与人交流。 3、工作细致耐心,有较强的责任心和应变能力,能承受一定工作压力。 4、具备基础的电脑操作能力,能使用酒店管理系统或愿意接受培训。 5、认同团队协作理念,服从工作安排,能适应排班制(含节假日)。 6、有酒店、民宿、餐饮、会展等服务行业经验者优先,无经验但学习意愿强者亦可。
  • GRO兼礼宾

    5千-6千
    南京 | 经验不限 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店 VIP、协议大客户、媒体、合作渠道宾客全程接待,提前核对房型、礼遇、需求,做好入住欢迎跟进;趁早受理宾客投诉、不满诉求,妥善协调前厅、客房、餐饮、工程等部门解决问题。 任职条件: 1.大专及以上学历,25-40岁,酒店管理、旅游管理相关专业毕业,具备两年以上高星级酒店宾客关系或礼宾岗位工作经验; 2.具备洲际品牌酒店或其它外资酒店从业经历者优先; 3.拥有敏锐的服务意识与较强应变能力,善于观察宾客需求,灵活处置前厅各类突发情况,维护酒店品牌形象; 4.具备较强执行力、细节意识与时间观念,能够高效统筹 VIP 接待、宾客引导、信息登记等多项工作,保障接待服务顺畅到位。
  • 雄安新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 红衣女郎,作为凯宾斯基品牌特色的宾客关系专员,兼顾品牌形象大使及凯宾斯基文化传播者的角色,她们总是优雅、端庄、专业、亲和,以凯宾斯基专属红色形象呈现。 2. 红衣女郎是凯宾斯基酒店奢华服务的人格化象征,以欧式奢华为核心,结合凯宾斯基八大奢华的定义,为宾客提供超越预期的全周期专属体验,是酒店服务品质、品牌形象与宾客满意度的首要负责人。 3. 带客参观,将酒店形象展示给客人的同时,与客人互动,有能力将酒店细节的设计理念与故事进行传递。 4. 深入了解酒店及城市周边地理环境,能够对客人提出的问题对答如流。 5. 协助酒店管理层,为重要贵宾准备定制行程,并提前协调贵宾迎接与送别事宜。 6. 熟知所有酒店重要贵宾、酒店活动信息及其他需要关注的特殊事件。 7. 确保客人档案的及时更新。 8. 尽可能地迎接、协助并送别每一位客人。 9. 礼貌高效地处理客人投诉与需求,必要时指导相关员工以确保客人满意度。 10. 记录所有投诉与需求,跟进并通知相关运营部门。 11. 向客人提供酒店服务及内部推广信息。 12.根据业务和酒店的需要,随时增加的其他职责和任务。 【Job Responsibilities】 1. The lady in red is not only the guest relations specialist of the hotel, but also serves as the brand ambassador and disseminator of the Kempinski culture at Kempinski. They are always elegant, dignified, professional and approachable, Presented in the exclusive red color scheme of the Kempinski Hotel. 2. The lady in red is the personification of the hotel's luxurious services. Centered around European luxury, combined with the eight major characteristics of Kempinski hotels, she provides guests with an exclusive experience throughout the entire guest journey that exceeds expectations. She is the primary person responsible for the hotel's service quality, brand image, and guest satisfaction. 3. When showing guests around, one not only presents the hotel's image to them but also interacts with them, and has the ability to convey the design concepts and stories behind the hotel's details. 4. Have an in-depth knowledge of the hotel and the geographical layout of the city / surroundings, be able to answer guest questions fluently. 5. Liaise with Hotel Management Team, to prepare tailor made guest itinerary for Top VIP’s when appropriate and coordinate VIP greetings and departures – ahead of time. 6. Knowledgeable about all VIPs, hotel functions and special events. 7. Ensure timely updating and maintenance of guest profile databases. 8. Greet, assist and bid farewell to guests whenever possible. 9. Address guest requests and complaints courteously and efficiently; guide relevant staff members when necessary to guarantee optimal guest satisfaction. 10. Document all guest complaints and special requests, conduct follow-up tracking, and notify relevant operational departments accordingly. 11. Provide guests with detailed information on hotel facilities, services and in-house promotional activities. 12. Undertake other duties and tasks as required by hotel business operations and management arrangements. 【任职要求】 1. 至少2年以上五星级酒店/国际联号奢华酒店宾客关系或相关岗位工作经验。 2. 有餐饮及销售经验者优先。 3. 有高级别接待服务经验者优先。 4. 优秀的英语口语及书写能力。 5. 掌握其他语言者优先考虑。 6. 管理监督的能力,良好的沟通能力。 7. 熟悉酒店运营及电脑操作。 8. 了解旅游及商务相关知识。 9. 熟悉酒店产品与服务。 10. 熟悉贵宾接待礼仪。 11. 能熟练使用微软办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。 【Job Requirements】 Minimum of 2 years experience in position in Guest Relations or other relevant position preferably in a five star or international hotel. Food & Beverage and Sales experience is a plus. Experience in high-level VIP hospitality is a plus. Excellent oral and written skills . Additional language – beneficial. Supervisory skills and good communication skills. Luxury Hotel Experiences. Knowledge of hotel operations & Computer systems. General knowledge of tourist and business related information. Knowledge of hotel products and services. Knowledge of VIP welcoming protocol. Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint).
  • 深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 做五休二
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据各岗位要求欢迎、帮助、欢送客,帮助提供景点信息,做内部推荐,为客人带路。 2.了解旅游和商务的相关信息,熟悉公司产品和服务,掌握宾客接待礼仪。 3.熟悉景点内的接待流程、各项功能以及公司特别活动并给与宣传。 4.提供客人满意的服务并保证服务质量。 5.以友好高效的方式处理客人的投诉,若有需要为相关人员提供指引,以保证客人满意。 参加公司及内部组织的培训课程。 岗位要求: 1.形象气质佳,女身高165CM以上,男身高180CM以上,品格端正; 2.良好的沟通技巧及表述能力,良好的服务、团队意识及协助; 3.具备熟练的英语沟通能力及讲解能力; 4.有品牌酒店前厅工作经验者优先考虑。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 投递简历
    职位概述:Fotografiska的客户体验经理负责确保为所有参观博物馆的游客提供独特而难忘的体验,同时负责与我们的Fotografiska会员的主要联系以及所有个人会员相关的沟通内容。这个职位包括监督博物馆的日常运作,整体的访客体验,维护博物馆的正常秩序。客户体验经理将与各部门紧密合作,确保博物馆的运作顺利进行,满足游客的需求。 主要职责: · 负责票务和咨询柜台,展览参观和展厅巡逻。 · 制定和实施提高访客参与度、满意度和忠诚度的策略。 · 监控和改进博物馆的整体流程和布局,以优化游客体验。 · 监督票务和入场程序,确保顺利有序的访客流量。 · 培训团队进行巡展,并向客人提供准确的信息。 · 及时有效地回应访客的反馈、关注和询问。 · 与市场团队合作,推广展会、活动和特别节目。 会员服务: · 成为会员的主要联络人:包括信息、预订、支持等服务 · 确保招聘工具(传单,横幅等)在整个场馆中可用,并鼓励会员注册 · 制定培训计划以销售会员卡并跟踪每位客户关系员工的表现 · 报告成员提出的问题和改进建议 · 维护微信群成员,并向他们提供活动信息 其他: · 为访客、员工和艺术品维护一个安全的环境 · 通过与安全主管和相关人员的协调,确保安全问题的正确处理 · 与设施和维修团队协调,确保博物馆的清洁和功能 · 准备访客统计、反馈、运营问题和安全事故报告 任职要求: · 酒店管理,艺术管理或相关领域的学士学位。 · 具有管理客户服务、客户体验或访客服务的经验,在文化机构或博物馆工作优先。 · 有很强的领导能力,能够管理和激励多元化的团队。 · 优秀的沟通和人际交往能力。 · 注重细节,有较强的组织和解决问题的能力。 · 熟练的英语(口语和书面)是必要的。
  • 值班经理

    6千-8千
    榆林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工 2、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 3、做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 4、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,必要的时候提供培训。 5、训练有潜力的员工,提高他们的工作能力。 6、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 7、简单易懂的训练新员工,使器其尽快达到胜任工作的最低标准,明白他应该要到什么样 8、为顾客提供热情服务,让他们立刻有回家的感觉。 9、核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效。 10、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等。 11、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 12、维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 13、征询客人的反馈和评价,以提高服务质量,预防事故发生。 14、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 14、确保VIP客人的待遇,核对所有预定信息,确保VIP房间所有物品准备齐全。 15、确保在VIP客人到达之前,房间所有物品准备齐全,并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 岗位要求 1.相貌端庄、形象好优先。 2.有良好英文沟通能力,熟练操作前台系统。 3.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 绍兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    配合预订部负责人做好酒店预定部的工作,与酒店各部门下传预定客情,并做好宾客接待,做好服务跟踪、做好拓展酒店业务。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 员工福利计划
    • 高于市场年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    The Lady in Red(or gentlemen in red) is an iconic symbol of Kempinski and is in essence the Hotel Ambassador. As an extended arm of the General Manager she welcomes, meets and farewells hotel guests and is responsible for the communication with all guests providing highest quality service standards. The Lady in Red is empowered to take immediate decisions in respect to guest well being. 红衣女郎(或红衣绅士)是凯宾斯基的标志性象征和酒店的大使。作为总经理的左膀右臂她需要欢迎和欢送客人。负责与所有客人交流和提供高层次的服务。红衣女郎有权为客人的满意做出直接决定。 Main Responsibilities 主要职责: 1.Welcome, facilitate and bid farewell to as many guests as possible    尽可能多的欢迎、欢送和帮助客人。 2.Top VIPs must be welcomed upon arrival, escorted to their room and bid farewell upon departure.    特别重要的贵宾必须在大堂欢迎并护送客人到房间,退房时欢送。 3.Have an in-depth knowledge of the hotel and the geographical layout of the city / surroundings. Introduce relevant information to guests as needed.    深入了解酒店的产品知识和城市信息,在需要时向客人介绍相关信息。 4.Maintain a record of all complaints and requests, follow up and inform concerned operating departments.    维护好客人需求和投诉报表,跟进同时通知相关部门。 5.Perform the duties of duty manager to ensure the normal operation of front desk.    行使值班经理的工作职责,确保前厅正常运作。 Job Profile 任职资格: 1.Luxury Hotel Experiences,knowledge of hotel products and services.    豪华酒店工作经验,熟知酒店产品和服务。 2.Good Communication skills.    良好的沟通能力。 3.Knowledge of VIP welcoming protocol    熟知贵宾欢迎礼仪。 4.Knowledge of hotel operations & Computer systems    熟知酒店运营和电脑知识。  
  • 晋中 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作,确保前台整体运营有序进行,杜绝员工与客人发生直接冲突; 2、监督和指导前台员工的服务流程,提升客户满意度,处理客户投诉及突发事件。 3、遵从财务政策,能管理好前台日常操作符合标准,确保不产生相关违规行为。 4、定期分析宾客满意度指标,做出提升计划。 5、随时做好培训计划,关于万豪的推广及服务标准做到无信息差。 6、与其它部门日常合作关系紧密友好,确保运营流畅及高效。 【岗位要求】 1、有良好的沟通能力和对客服务技巧。 2、有良好的领导能力。 3、至少有5年前台工作经验及至少2年宾客服务经理工作经验。 4、流利的中文和英文。
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