安庆酒店前厅其他职位招聘网_最新安庆酒店前厅其他职位招工招聘信息

Trainee 各岗位实习生

2千-3千

芜湖 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
补充医疗保险
意外险
包吃包住
提供食宿
提供员工宿舍
生日福利
月休8天
集团内部调动

芜湖江北新区假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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* 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； * 对担任酒店管理人员具有高度期望； * 热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； * 至少需要半年及以上的实习期； * 实习岗位：销售、前台、餐饮服务、餐饮厨房；

实习生

2.3千-3千

芜湖 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
带薪年假
美女多
帅哥多

安徽芜湖华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境； 3、有较强的沟通能力和学习能力，能够快速掌握酒店运营知识； 4、有责任心，能够处理突发状况并保持冷静。实习岗位需要有三方协议（可盖章），实习期至少4个月起，实习结束发放证书。所有岗位包吃包住，月休8-10天，节假日上班三倍薪资，更有全球连锁7000+酒店的超低员工价优惠“职”等你来！

Operator 总机接线员

2.5千-3.5千

芜湖 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

芜湖世茂希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Perform the actual manual and technical operation of the PABX Switchboard, Send faxes, provide a system of locating or paging guests, take in-room dining orders, accurate recording and processing of reservations through telephone calls. To facilitate a memorable guest experience during the guests stay, by delivering items, acting upon requests and providing guest assistance where required, and to adhere to Doubletree Brand Standards. 职责目标：礼貌专业的接听，转接所有来电，依照希尔顿逸林品牌标准及客人的不同需求协同相关部门为客人提供服务，让顾客在到达，停留，离开的整个过程中享受热情周到的电话转接，点餐，房间预定等电话服务。

销售总监

1万-1.5万

合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住

合肥高新希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

高级销售经理

6千-8千

合肥 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住

合肥高新希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历

储备管理

5千-6千

滁州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
意外险

滁州朴巢春舍酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 50-99人

电话联系
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【岗位职责】 1、系统学习酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运作流程，通过轮岗实践掌握各岗位工作标准与服务规范。 2、协助部门主管完成日常运营管理工作，包括但不限于员工排班、物资盘点、客户投诉处理及服务质量监督。 3、参与酒店服务流程优化与标准化建设，提出改进建议以提升客户满意度与运营效率。 4、负责接待重要客户及VIP宾客，协调各部门资源解决突发问题，保障客户体验。 5、协助组织员工培训及团队活动，推动企业文化落地，增强团队凝聚力。 6、完成上级交办的其他临时性管理或事务性工作。 7、协助新媒体网络营销工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，欢迎应届毕业生或有转行意向者投递。 2、具备良好的服务意识与主动学习能力，愿意从基层岗位做起，适应轮岗工作模式。 3、沟通表达清晰，有亲和力，能妥善处理客诉及跨部门协作。 4、具备基本的数据分析与文档处理能力，熟练使用办公软件者优先。 5、抗压能力强，能适应酒店行业快节奏及倒班工作安排。 6、认同酒店企业文化，有志于在酒店管理领域长期发展，有管理潜力者优先。

前台接待

3千-4千

蚌埠 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升

蚌埠万达嘉华酒店Wanda Realm Bengbu

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.每班上岗前参加前厅副经理/宾客服务经理主持的交班会 Attend daily briefings conducted by the Assistant Front Office Manager/Guest Service Manager at the beginning of each shift 2.任何时候确保备用金充足和准确 Maintain cash float and accurately handle monies at all times 3.每班检查当日抵店客人信息，包括贵宾、回头客人、团队的情况以及特别要求 Review arrival information on a daily basis; VIP, Regular guests, Groups, special requests etc 4.查看房间状态 Check house status 5.按照客人的订房要求和喜好以及房间控制的政策分房。准备需要预分配的房间和贵宾预订 Assign the rooms according guest’s request, preference and rooms control policy. Set up pre-registered and VIP reservations 6.查看预抵团队并分配房号 Performs room, rate and/or name changes

实习生Intern

2千-3千

合肥 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
管理规范
五险一金
技能培训
工会福利

安徽高速徽风皖韵酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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目前在招募各个部门实习生：前厅/餐饮/房务文员岗位要求： 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.对担任酒店管理人员具有高度期望； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

Driver 司机

4.8千-5.5千

广州 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年终奖
人性化管理
技能培训
员工活动
做五休二
六险一金
年度旅游

广交会威斯汀&广交会万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位概述：按照威斯汀和万怡品牌标准为客人提供定点接送、按时包车等优质车辆服务；根据礼宾部主管安排，协助行李员工作；根据酒店人力资源部要求提供员工班车服务。职责义务：行为准则： 1. 任何时候遵守商业行为准则、广交会威斯汀酒店及广交会万怡酒店员工手册、集团和广交会威斯汀酒店及广交会万怡酒店的政策和执行程序。 2. 在任何时候严格保守机密。 3. 不断分析、评估、提高个人工作表现。 4. 以专业的、积极的态度和各部门及员工建立亲密关系以促进团队精神及进行有效的双向沟通。 5. 与具备不同文化背景的客人和同事进行有效沟通。 6. 在团队中有效工作。安全与消防： 1. 清楚工作职责，执行酒店健康及安全法规、政策及执行程序。 2. 遵守酒店安全及紧急情况政策及执行程序。 3. 了解掌握酒店安全、急救及消防程序。 4. 按时参加保安部及酒店组织的安全与紧急情况程序的培训，并积极参与、认真记录培训内容。 5. 积极参加酒店规定的消防演习及其他紧急情况演习。日常工作： 1. 服从上级的工作安排； 2. 在所有服务流程中对客人保持微笑和目光接触; 3. 按照标准接听电话，并做好相应记录; 4. 了解万豪旅享家计划，识别会员级别并按照要求提供个性化服务; 5. 由礼宾部主管安排，根据“每日车辆预订表”对客人提供安全、准时、舒适的定点接送或按时包车等车辆服务; 6. 每次用车前检查对客服务车辆，确保干净、整洁、燃油充足以及车况良好; 7. 每次用车前后必须按照要求做好行驶记录; 8. 在指定的区域地方车辆，并做好钥匙交接和详细记录; 9. 在任何时候确保安全驾驶，并遵守交通规则; 10. 如在驾驶过程中发生任何交通事故，必须立即向首席礼宾司报告; 11. 准确回答客人的询问，并主动提供相关的额外信息; 12. 熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人推销酒店的各项服务; 13. 根据人力资源部制定的班次，按时提供员工班车，并在班车服务过程中协助监督员工的乘车规范。 14. 由礼宾部主管安排，定期进行对客服务车辆清洁与保养。 15. 在没有用车任务时，由礼宾部主管安排协助行李员工作。 16. 积极参与酒店和部门组织的各项活动，完成礼宾部主管交予的各项工作; 17. 完成上级交付的其他任务。其他：具备高度的团队协作精神，为保障酒店、集团的整体运营效率，无条件服从酒店在特殊运营时期安排的临时性支援关联酒店（广交会万怡酒店等）的工作。

宾客关系主任

3千-5千

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金

南京丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 提升客户的满意程度 2. 推销酒店的各项有关产品 3. 寻求有质量的客户喜好岗位要求： 1. 流利英语(口语和书写) 2. 至少一年的酒店客户服务经验 3. 有动力和能够推动一个团队工作，言行得体，有礼貌。

对账审计（会计）

5千-6千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

补充医疗保险
意外险
定期体检
年终奖
全勤奖
绩效奖金
法定三薪
提供食宿
生日福利
结婚生育福利

深圳市瑞希酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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岗位职责： 1、负责酒店日常财务核算及账务处理工作； 2、完成税务申报、发票管理及税务合规性审核； 3、协助编制财务报表，确保数据准确与及时性； 4、执行酒店内部审计流程（日审周审月审），确保财务和运营活动的合规性； 5、参与制定审计计划，实施审计程序，收集和分析审计证据； 6、监督酒店 & 餐饮的易耗品盘点，核对出入库单； 7、监控审计建议的执行情况，评估整改效果； 8、与相关部门协作，优化内部审计流程，提高工作效率。任职要求： 1、具备扎实的财务、会计基础知识； 2、熟悉酒店行业财务流程及税务政策； 3、具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力； 4、工作细致，责任心强，具备团队协作意识。 5、有酒店业审计/会计岗工作经验，熟悉酒店软件 - 捷信达/订单来了，优先录取； 6、具备审计相关知识和技能，了解审计标准和法规； 7、优秀的分析和问题解决能力，能够独立完成任务； 8、良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 9、熟练使用办公软件，具备基本的财务软件操作能力。

房务部实习生 Rooms Trainee

3千-3千

广州 | 经验不限 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
包吃包住
管理规范
公寓宿舍
节日礼物
员工生日礼物
补充医疗保险

广州奥园喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责 1. 面对客人时面带微笑。每时每刻能够热情的、亲切的服务。 2. 协助房务部顺利的完成每日工作，确保所有工作的开展。 3. 了解酒店和房务部门工作细则和流程。任职要求 1. 形象气质佳，性格开朗大方。 2. 具有自觉主动，友善微笑待客能力。 3. 热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识。 4. 具有清晰的表达能力，普通话流利沟通，英语基础日常用语，具有英语四级及以上证书优先考虑。

前厅部实习生 Front Office Trainee

2.6千-2.6千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
年终奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
集团内部调动
职业发展规划
员工探索计划
专业培训体系
员工关爱计划

成都高新西区万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.敢做敢为、积极主动、富于激情的。 2.性格开朗、富有朝气、有个性的。 3.良好的人际交往能力和团队合作意识，参加前厅部具体工作流程的培训及专业英语培训，参与到前厅部运营的基本工作。 4.乐于学习或接受新事物。 5.有很强的工作责任心。

首席待客师（大堂形象岗） Chief Host

4.8千-5.8千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
年终奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
集团内部调动
职业发展规划
员工探索计划
专业培训体系
员工关爱计划

成都高新西区万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.统筹当班前台与宾客体验日常运营，保障宾客入住、在店、退房全流程服务顺畅高效。 2.亲自迎送宾客，主动预判宾客需求，及时妥善处理宾客投诉及各类特殊请求。 3.管理、培训并激励礼宾团队，营造良好团队氛围，传递万豪待客服务理念。 4.落实万豪品牌服务标准，跟踪宾客满意度反馈，持续优化服务品质。 5.联动客房、餐饮、销售等各部门，保障跨部门服务衔接顺畅统一。 6.做好班前准备，梳理当日 VIP、会员、团队等宾客抵店信息，提前落实接待安排，为重要宾客办理入住退房。 7.专业处置超额预订、换房、延迟退房等各类前台特殊业务，维护大堂秩序，定期巡查公共区域。 8.主持班前会与日常短培训，协助团队排班、考勤及绩效反馈，落实万豪会员相关服务推广。 9.熟悉酒店安全及应急流程，遵守酒店与集团各项规章制度，完成上级安排的其他工作。任职条件 1.有相关行业服务经验优先。 2.有PMS操作系统经验优先。 3.具备适应能力，愿意与公司共同成长。 4.性格积极乐观。 5.中文流利，具备良好的英文会话能力。 6.大专及以上学历优先考虑。

Guest Relations Officer (Russian / Spanish / French / Italian)

7千-9千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

带薪年假
年度旅游
员工倒班宿舍
员工免费住宿
年底奖金
节假生日福利
职位晋升
免费员工餐
年底涨薪
六险两金

北京中国大饭店

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责/职位描述 DUTIES: 1. Greeting and receiving domestic and international guests with a professional and enthusiastic attitude, and processing guest check‑in and check‑out procedures. 2. Acting as a communication bridge between guests and hotel departments, promptly coordinating and resolving guest requests, complaints and emergencies. 3. Proactively maintaining guest engagement, especially with French or Spanish speaking guests, providing language support and personalized care to foster good guest relations. 4. Assist in handling the reception process for VIP guests, including booking confirmation, room arrangement, special request, and collection of check-out feedback. 5. Strictly follow the hotel service process and regularly report work progress to the department leaders. REQUIREMENT: 1. Fluent in either French or Spanish for smooth guest communication, with good daily English proficiency. 2. Good service awareness and excellent communication skills. 3. Strong ability to withstand pressure and adapt to hotel shift work. 4. Well groomed, cheerful and enthusiastic personality.

Club InterContinental Manager 洲际俱乐部经理(J16495)

7千-8.5千

陵水 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
法定三薪
包吃包住
周末双休
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
育儿假
月休8天

海南清水湾洲际度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：在宾客抵达前检查所有的VIP/别墅客人的房间，并在客人抵达时问候他们；与行政管家一起确保特别来宾的特殊需求，房间赠品和其他房间有关的要求得到满足；处理客人投诉并跟进；确保客人的喜好以及建议正确的记录下来，避免在客人再次入住时发生同样的问题；与所有内部客户和客人建立和维护良好的客户关系，超越客人的期望；查看预订，根据客人的要求去准备会议室；确保和维护对优悦会会员及大使卡客人提供的服务，客人的满意度，给每一位客人留下积极地印象；同餐饮部一起确保早餐，下午茶和欢乐时光的出品和服务。任职资格：具有酒店行政管理学士学位，酒店管理或相关的大专学历或专业证书。拥有3年前厅或宾客服务工作经验，包括1年的管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景此职务要求有能力完成下列活动: 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；良好的中英文书写能力和沟通技巧；精通微软办公软件以及前厅部管理系统；解决问题和组织能力。

实习生

2千-3千

青岛 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

青岛五四广场海景美仑美奂酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、按照酒店服务标准，做好前台接待、客房服务、餐饮服务或礼宾引导等岗位的基础工作； 2、协助正式员工完成入住登记、退房办理、问询答疑及客人需求传递，确保对客服务高效顺畅； 3、负责所属区域的环境维护、设施检查及物品补充，发现问题及时上报并跟进处理； 4、配合团队完成日常运营中的物资盘点、布草收发、餐具清洁及场地布置等事务性工作； 5、主动学习酒店各项服务流程与安全规范，积极参与岗前培训及在岗技能提升； 6、服从部门排班安排，完成上级交办的其他临时性工作任务，保障酒店整体运营秩序。【岗位要求】 1、中专及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游服务等相关专业优先考虑； 2、年龄18-25周岁，性别不限，身体健康，能适应酒店行业轮班制工作节奏； 3、工作经验不限，欢迎应届毕业生及在校实习生投递，有服务行业兼职或实习经历者更佳； 4、普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识，面对客人能保持热情、耐心、细致的态度； 5、工作认真踏实，具有较强的责任心、团队协作精神及抗压能力，服从管理安排； 6、注重个人仪容仪表，无不良嗜好，认同酒店企业文化，愿意从基层岗位积累实践经验。

Front Desk Manager 前台经理(J16497)

6.5千-8千

陵水 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
法定三薪
包吃包住
周末双休
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
育儿假
月休8天

海南清水湾洲际度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：在前台范围内监督员工的行为以及对客的服务，用最短的时间在后台办公室完成必要的工作；会见所有的重要宾客在他们抵店时；监督和确保所有员工为所有宾客提供宾至如归的服务，特别是优悦会会员、大使会员和回头客；通过与客房部保持密切的沟通尽量减少客人等候房间；与行政管家保持密切联系确保客人特殊需求以及其他相关房间需求可以及时满足客人需求；在重要宾客抵店前与客房管家一起检查客人房间；通过每一个与客互动的良好典范，驱动客户满意度；积极获得客人的反馈意见以完善服务和设施；确保将客人的喜好和意见记录在客人资料信息中以便客人下次入住员工可以提供针对性的服务。任职资格：拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；具有良好的写作沟通能力；熟悉使用办公软件和前台Opera操作系统；解决问题和组织能力；具有酒店行政管理，酒店管理或相关的学士学位或大专水平；拥有3年前台或宾客服务工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

Loyalty Manager 忠实客户经理(J16494)

7千-8千

陵水 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
法定三薪
包吃包住
周末双休
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
育儿假
月休8天

海南清水湾洲际度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：确保各部门以专业的精神提供优质贴心的服务，及时满足宾客的需求。确保宾客进店后受到热情的迎接，与宾客建立友好关系。处理宾客投诉时以恰当的方式予以回应，及时征求反馈意见，并与宾客建立起良好的关系，不断推进宾客满意度的提升。对前台和公共区域进行例行检查，若发现任何问题马上采取行动。保持部门关系确保对客服务质量。通过每一个与客互动的良好典范，驱动客户满意度。宾客满意度跟踪系统。会见所有的重要宾客、优悦会会员、优悦会大使在他们抵店时。任职资格：拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；具有良好的写作沟通能力；熟悉使用办公软件和前台操作系统；解决问题和组织能力；具有酒店行政管理，酒店管理或相关的学士学位或大专水平；拥有3年前厅或宾客服务工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

收益助理

5千-6千

上海 | 经验不限 | 大专

技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好
年度旅游
节日礼物
五险一金

上海浦东机场华美达安可酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责】 1、负责酒店OTA平台（携程、海外渠道等）的日常运营管理及维护 2、监控各渠道价格体系，及时调整房态及房价，确保收益平稳提高 3、处理OTA渠道订单，协调前台、客房等部门确保订单准确执行 4、分析OTA平台数据，定期输出运营报告并提出优化建议 5、维护与OTA渠道经理的良好合作关系，争取平台资源支持 6、跟踪竞品酒店动态，及时调整运营策略【岗位要求】 1、英语四级 2、熟悉主流OTA平台操作规则，有酒店相关经验者优先 3、具备基本的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件 4、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力和服务意识 5、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力 6、对酒店行业有热情，愿意长期发展