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景区营销总监

10万以上

乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
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- 员工生日礼物
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新疆丝路巴扎文化旅游发展有限公司

民宿客栈 | 100-499人
发布于 04-22
- 收藏
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职位描述： 1、负责景区市场营销部的搭建和管理工作； 2、建立完整的营销体系,确定景区总体营销战略、目标、价格政策，并根据市场信息及时调整营销策略； 3、制定年度、季度、月度营销执行方案，带领营销团队完成年度销售目标； 4、景区线上线下的整合推广，进一步开发和拓展旅行社渠道及异业渠道； 5、建立新媒体营销业务体系，加强新媒体推广，把控线上营销成本和投入产出； 6、景区营销活动策划及落地执行； 7、营销团队建设和管理，对团队进行培训、指导，制定可操作的绩效考核制度并有效执行。任职要求： 1、本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业，从事旅游项目营销工作5年以上,在旅游景区担任营销总监及以上级别职位3年以上； 2、具备高度责任感及职业道德,拥有较强协调工作能力,适应能力强,作风正派,无犯罪记录,无不良劣迹； 3、熟悉新媒体营销方式、具备线上线下营销整合能力和成本管控经验，拥有丰富的渠道资源和媒介资源，有大型营销活动策划、执行经验.
运营总监（景区）

8千-1.5万

重庆 | 5年以上 | 大专

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- 五险一金
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- 管理规范
- 年底双薪
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重庆华邦酒店旅业有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-05
- 收藏
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1.全面负责景区的经营管理； 2. 建立、健全景区的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化； 3.围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定景区的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划； 4.审核和上报景区年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 5. 负责做好景区对外的公共关系,树立景区形象； 6.指导培训工作，培养人才，提高整个景区的服务质量和员工素质。要求： 1.40周岁以下，AAAA级以上景区或度假旅游区统筹管理5年以上工作经历； 2.综合管理能力强，沟通协调能力突出，熟悉景区从筹建开业到运营全链条运营管理模式优先。注：工作地点重庆/广西
项目总经理

1.8万-2万

中卫 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 带薪年假
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华正丝路（宁夏）文化旅游发展有限公司

景区 | 100-499人
发布于 05-04
- 收藏
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岗位职责 1、全面负责黄河宿集（运营中）+沙漠酒店（筹备）的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1、本科以上学历，相关管理专业。 2、从事度假类高星级酒店工作10 年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、过往工作稳定性强，作风优良，人品靠谱。
景区人力资源总经理

1.5万-3万

湖州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 领导好
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浙江云上草原旅游发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-02
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职责描述： 1.全面统筹规划景区的人力资源规划与人才发展战略； 2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3.协助景区总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高景区的综合管理水平； 4.组织制定景区人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 5.统筹景区行政工作、保密工作和统筹商务接待工作； 6.负责统筹规范景区公文与制度管理、档案管、办公用品管理及后勤管理； 7.负责景区各部门之间工作组织协调与事项督办，监督检查各部门工作任务的执行情况。任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业毕业优先； 2.5年以上相关工作经验，3年以上同等职位工作经验； 3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 6.具备较强的计划性和实施执行的能力，较强的沟通协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
乐园运营主管

4千-5千

珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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珠海横琴星乐度露营小镇

景区 | 100-499人
发布于 05-03
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1. 运营管理 1.1. 负责设备各岗位的日常管理与监督。 1.2. 负责所管下属员工的工作、纪律的监督管理及工作安排。 1.3. 负责所管区域的卫生、物品摆放、安全监督管理。 1.4. 负责所管区域设备检查与维护。 1.1. 负责所管岗位新员工培训。 1.2. 定期对员工开展相关业务、技能其它培训。 1.5. 负责所管岗位人员的业务指导及业务水平提升。 1.6. 负责所管岗位人员的客诉处理能力、服务意识及质量的提升。 1.7. 负责所管区域设施设备的检查与维护。 1.8. 负责所管区域的物资物料管理与使用。 1.9. 负责各类文件、活动、精神的传达、落实。 1.10. 负责代值其它区域领班工作。 1.11. 负责突发事件的紧急处理与上报。 2. 安全管理：负责所管辖区域的食品安全、消防安全、人身安全、财产安全、资金安全、数据安全等管理，确保不发生安全事故。 3. 完成公司及上级领导安排的其它工作。岗位要求 1.大专学历，优秀者可放宽 2.具备1年以上相关工作经验， 3.具有良好的外表、和开朗的性格； 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。包吃住（外宿500补贴），入职即买五险一金，月休6天，8小时工作制，国企背景。节假日慰问金（每年约900）慰问品，工龄奖，年终奖，生日200购物卡，每年6-10月户外岗位有高温补贴300。每季度优秀员工奖（800）等等活动奖励丰富。工作稳定发展好。
乐园辅导员

3千-4千

珠海 | 经验不限 | 学历不限

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珠海横琴星乐度露营小镇

景区 | 100-499人
发布于 05-03
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1、负责无动力乐园设备管理 2、负责与游玩的小朋友互动，辅助小朋友完成设备游玩。 3、要求：性格开朗、活泼，有爱心实习生：要求同上
景区/乐园服务员

8千-1万

珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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珠海市熙祥酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-26
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职位要求：性别不拘、年轻有活力、能接受户外工作工作职责：协助水上乐园各景点的运营以确保顺利及安全进行；在设施的排队区域内进行人流控制；协助客人使用充气圈，并将充气圈收集及放回到指定区域；在需要时向客人提供乐园设施方向的讯息；确保客人遵守公司规定的规则和安全规定注：面试后决定分配入职酒店
设备与生产安全主管（横琴湾酒店）

7.5千-9千

珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 带薪年假
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- 提供住宿
- 提供工作餐
珠海长隆国际海洋度假区

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 03-23
- 收藏
- 投递简历
工作职责 1.负责珠海酒店群政府监管设备设施、非监管设备设施、游船等载人设备设施安全监督工作； 2.负责宣传与贯彻落实国家及集团设备设施安全标准，督促推进设备设施安全领域的合法合规性，对设备设施安全监督工作按期与保质保量完成承担责任。 3.配合安管部负责人推进珠海酒店群各单位搭建并持续完善安全管理体系，负责设备设施安全相关工作； 4.负责督促检查按计划按法规标准规定开展应急演练，并参与管控重点和重大风险应急演练活动，提出反馈建议与意见； 5.组织或主持本级设备设施安全事故调查，复核/监督抽查下级设备设施事故事件调查工作，并参与配合政府相关部门开展调查；负责编写设备设施事故事件典型案例并推进“三查三改“。任职资格 1. 大学专科及以上学历，有相关设备安全管理的工作经验；5年及以上工作经验，设备管理相关专业的优秀应届毕业生也可考虑； 2. 了解国家和各级政府涉及珠海酒店群设备设施安全工作的法律法规及标准，善于学习，能通过自学快速熟悉掌握集团《安全大纲》及集团相关安全标准； 3. 具有基于酒店设备设施安全领域全局思考能力、管理能力、归纳总结与分析能力，具有熟练运用设备设施安全技术知识分析解决实际问题的能力。