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职位分类 :
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行政/后勤
酒店高层管理
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工程与装潢
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有限服务中档酒店
全服务中档酒店/4星级
国内高端酒店/5星级
国际高端酒店/5星级
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1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
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6001-8000
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10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
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初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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日语翻译
5千-6千
青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
年底双薪
员工生日礼物
工龄补贴
外语补贴
舒适的宿舍
自助式工作餐
员工健身房
节日礼物
青岛丽晶大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
收藏
投递简历
【岗位职责】 1、负责与国外合作伙伴日常维护工作,包括:对客户的邮件及微信回复,并及时把相关信息反馈给领导等; 2、负责对电话会议提醒及会议同声翻译,并根据录音,整理会议纪要; 3、翻译相关文字资料; 4、日常行政秘书工作。 【岗位要求】 1、日语专业大专以上学历; 2、日语听说熟稔,具备会议翻译能力; 3、良好的服务意识,细心; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心;
会员服务主任
6千-8千
深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
技能培训
免费班车
地铁周边
环境优美
深圳观澜湖高尔夫球会有限公司
国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 04-30
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投递简历
【岗位职责】 1.负责互惠球会项目的管理与推广,包括但不限于: ① 联系海外高尔夫球会/俱乐部,签订互惠协议;维护现有海外互惠球会合作关系,整理/归档互惠球会协议; ②策划、设计并推广观澜湖海外之旅的活动产品,吸引海外球手到观澜湖打球; ③ 及时更新海外互惠球会名单,通知球会会员; ④ 海外互惠球会会员到观澜湖打球时,负责对接球场/酒店/餐饮等预订工作; ⑤ 观澜湖会员到海外互惠球会打球时,负责提供预订电话等工作; ⑥ 每日更新互惠球会打球数据,每周更新海外球场推广链接,每月更新海外之旅会员出团情况等工作。 2.协助处理会员及嘉宾的咨询、客诉; 3.解决会员及嘉宾所遇问题,并汇报结果予相关部门; 4.参与会籍及地产销售; 5.记录所有会员及嘉宾意见和建议和跟进工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,三年以上工作经验,有星级酒店或高尔夫球会工作经验者优选; 2.英语听说读写优秀,可作为工作语言; 3.成熟稳重,良好的客服技巧,有英语及粤语语言能力者为佳。
外籍翻译
6千-8千
武汉 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
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万物梁行
物业管理 | 2000人以上
发布于 03-27
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投递简历
岗位职责: 1、协助销售团队进行客户接待; 2、来访客户参观引导讲解; 岗位要求: 1、国籍(非中国籍),性别不限,中文沟通无障碍; 2、年龄 18-28 岁,身高 1.68㎝-1.80cm,身体健康,形象好,善于沟通,有服务意识。 上班时间:08:30~18:30 薪酬面议,六险一金、节日礼品、员工活动、带薪年假等。
高级翻译
1万-1.5万
广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
绩效奖金
节日礼物
技能培训
人性化管理
管理规范
从都国际企业有限公司
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-30
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投递简历
此岗位隶属从都国际会展有限公司 岗位职责: 工作职责: 1、负责高端会议/活动前期及现场沟通协调、贵宾接待等多种形式的翻译服务; 2、负责文案撰写、会议纪要、资料整理、文稿演示等多种形式的口译与笔译; 3、负责协助领导与贵宾及客户之间的外语沟通,维护客户关系; 4、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,英语、法语及西班牙语之一可作为工作语言,听、说、读、写流利; 2、国内外名牌大学毕业,有海外留学或工作经历; 3、从事过外贸、大型会展、高端会务接待、奢侈品展销等行业优先考虑; 4、有学习精神,责任心强,良好的沟通能力和团队合作精神。
前台接待
3.2千-5千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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领导好
带薪年假
包吃包住
递增工龄
缴纳五险
带薪病假
人性化管理
岗位晋升
员工生日礼物
郑州温德姆花园酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解所有活动; 3、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为宾客办理登记手续; 7、负责钥匙和电梯卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
行政文秘
3.6千-4.5千
郑州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
包吃包住
河南省郑州光华大酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
【岗位职责】 1、根据行政事物主管的要求,协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。 5、 【岗位要求】 1、本科以上文化程度。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、法律、金融专业、有相关工作经验者优先考虑。 5、形象好、气质佳。
品控专员/主管
6千-8千
郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
河南省仟那酒店管理咨询有限公司
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 04-28
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投递简历
职责: 1、拟定并不断完善连锁酒店质检相关规章制度和流程; 2、组织制定各门店、各岗位服务质量标准、规范和流程,对其执行情况进行监督; 3、按照各部门、各岗位服务质量标准与规范组织对酒店各部门的服务质量进行全面检查; 4、定期对门店的质检结果进行总结汇报; 5、全面组织、安排各门店定期进行的大质检工作,并对存在的问题负责落实; 6、根据质检薄弱点制连锁体系公共培训计划并予以实施。 要求: 1、25岁-35岁,1年以上连锁品牌酒店、星级酒店工作经验,对酒店各部门工作运转逻辑熟悉,有酒店客房工作经验优先考虑; 2、责任心强,能根据发现的服务问题、客房问题配合培训部门进行改进,对待工作持积极向上且专业度强。
员工宿舍管理员
2千-3千
郑州 | 1年以上 | 初中
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
技能培训
年底双薪
河南郑州建国饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责 1.员工入离职时宿舍床上用品发放及收取登记; 2.遵守公司一切规章制度,严格考勤,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评,纠正不良行为,记录在案,必要时报告主管及员工所在部门处理; 3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全; 4.协助保安维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水,维护宿舍区清洁卫生; 5.保证员工宿舍区水、电的供应,发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修,以保证职工的生活用水、用电; 6.配合保安密切注意出入人员,发现可疑的事或物要及时处理,注意防盗、防火; 7.严格执行公司各项规章制度,准时上下班,上班时间不擅离工作岗位,不做与本岗无关之事,交班要将本班情况向接班员交代清楚,重要情况及时记录,加强防火、防盗巡视工作; 8.负责员工宿舍房间钥匙管理。 岗位要求 1.身体健康,工作认真; 2.能协助员工宿舍经理做好酒店员工后勤保障工作; 3.诚实、守信。 4.年龄45岁以下
员工食堂厨师
3.5千-4千
郑州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
技能培训
年底双薪
河南郑州建国饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责 1.在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。 2.严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。 3.严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。 4.服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 岗位要求 1.具备相应的从业经验1年以上。 2.身体健康,作风正派。 3.沟通协调能力强,服从安排。 4.持有专业的上岗证书。
员工餐厅厨房厨师 Chef, Associate Dining Kitchen
3千-5千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
员工活动
品牌文化
郑州建业艾美酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-21
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投递简历
Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。
员工餐厅厨师
3千-4千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
员工生日礼物
年底双薪
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
一专多能
领导好
包吃包住
河南中州皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-28
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投递简历
岗位职责: 1.负责准备员工餐厅一日三餐烹饪配料及食材 2.确保员工餐厅服务区域干净、整齐、舒适 3.确保工作区域的设备的清洁和维护工作 4.负责烧制,并要对菜单进行创新及菜品的搭配。 5.履行其上司给予的其他职责 岗位要求: 身体健康,能吃苦耐劳。有相关工作经验者优先考虑
员工餐厅厨师主管/厨师Staff Restaurant Chef De Partie / Commis Chef
2.8千-3.5千
郑州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工活动
在线学习平台
管理规范
包吃包住
郑州丹尼斯广场洲际酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-02
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投递简历
运营酒店的员工餐厅,包括菜单计划和成本核算、控制,组织特别活动,开发新菜品,了解食品质量标准和关于产品的综合性知识,因此我们正在招聘员工餐厅厨师。 日常工作内容 每一天都是不同的一天,但大致工作内容如下: ●遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度 ●通过确保食品的准备工作、盘点、征用单、库存控制好食品开支 ●控制体系应在所有的食物准备区域是实行。所有的货架,箱子都应清晰的贴上标签 ●循环更换所有货品以保持新鲜,注意特别的食品类型的储存要求---保存日期、温度等 ●在工作区域内检查必要用品,在适当的时候订购食物,并根据需要确定适当的数量 ●贯彻洲际酒店集团食品准备和展示的指导方针来确保提供给客人的食品的质量 ●监督和准备每日的摆设,以确保所有服务区域都已准备就绪,在服务中检查每样提供给客人的每样菜品 ●指导和监督厨房的主管、包括厨师、厨房服务员 ●执行清洁程序及重新安排员工餐厅厨房的工作范围 我们对您的要求 ●烹饪技校及以上学历或同等学历 ●1年工作经验,具备管理岗位工作经验,或具有其他同等学历及工作经验 ●必须熟练掌握当地语言 ●同时精通其他语言者优先 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG 酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任、支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。 IHG 为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的 myWellbeing 框架,我们致力于提升您在健康、生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。
员工餐厅厨师领班
3.5千-4.5千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
郑州美盛喜来登大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1、确保具有一定的烹饪技术,有责任的管理菜品的出品准备 2、确保所有的食品按照标准菜单制作,并且维持最小的损耗。 3、确保所有的食品加工设备正确使用,并按照日程表进行清洁。 4、协助厨师长和主管实施并准备新的项目和菜单。 5、有任何困难、员工意见或者其他信息,及时与上级主管进行沟通。 6、协助验收货物,储存货物,维持储藏室环境。 7、清洁整理工作区域,清洁厨房和厨房用具,保持厨房的卫生
员工餐厅厨师
3.2千-4.2千
郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
郑州美盛喜来登大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1、准备所需要的食品、材料、协助验收货物,储存货物,维持储藏室环境。 2、清洁整理工作区域,保持厨房的卫生 3、清洁厨房和厨房用具 4、确保具有一定的烹饪技术,有责任的管理菜品的出品准备 5、确保所有的食品按照标准菜单制作,并且维持最小的损耗。 6、确保所有的食品加工设备正确使用,并按照日程表进行清洁。 7、协助厨师长和主管实施并准备新的项目和菜单。
培训专员
5千-7千
郑州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
河南省仟那酒店管理咨询有限公司
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 04-28
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投递简历
1.通过计划和入职培训,确保新员工得到正确引导; 2.确保所有培训活动的全部文件正确、完整地记录; 3.监督新聘用员工的进展情况,确保他们受到足够的培训通过试用,必要时采取纠正措施; 4.监督所有员工在制定培训和拓展计划中的进展情况,评估他们的进展,经常收集反馈; 5.协助部门经理发展培训课程、目的和计划,并对培训项目授课; 6.每月纪录并公布培训课程结果; 7.协助培训经理监督所有部门的绩效标准,需要时,采取或建议正确的行动。 任职要求: 1、一年以上相关工作经验,20-30岁,本科以上学历,酒店管理专业优异者可放宽至大专; 2、良好的沟通技巧; 3、良好的组织能力; 4、熟悉微软办公自动化软件,Word, Excel, PowerPoint等; 5、具备优秀展示技巧、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序
培训主管
6千-8千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
河南省仟那酒店管理咨询有限公司
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 04-28
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投递简历
岗位职责: 1、根据人力资源规划和公司发展需求,建立和完善培训体系、培训制度; 2、定期了解各部门培训需求,制定培训计划并组织实施; 3、根据培训需求和方案,进行课程开发,编制培训教材和方案; 4、监控培训过程,跟踪调研培训效果并反馈评估; 5、内训师队伍的选拔和培养,制定选拔标准和培养方案; 6、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程; 7、对接运营中心,处理跟进其问题并反馈解决结果。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;具备两年以上培训管理经验,对于培训的组织管理有清晰的思路; 2、有较强的目标性,以结果为导向,执行力强,做事踏实,思维敏捷,高度认同公司的企业文化及行为价值观; 3、业务洞察力强,良好的沟通协调、方案设计及项目运营能力。 福利待遇: 1、工作时间:上午9:00-12:00;下午13:30-17:30。 2、职位福利:全勤奖、法定节假日、带薪年假、生日福利、节日福利、员工旅游、丰盛工作餐。
人力资源主任
4千-7千
郑州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
管理规范
河南榕熙酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-13
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投递简历
岗位职责/职位描述 岗位职责 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划; 2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道; 3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等; 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 岗位要求 1、专科及以上学历,有经验优先; 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道; 3、熟练掌握人才测评或面试技巧; 4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。
人力资源主任
4千-6千
郑州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
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可随时随地查看职位
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
管理规范
河南榕熙酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-13
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投递简历
岗位职责 1、深度理解企业战略、业务及产品,搭建战略人才供应链; 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作; 4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率; 5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程; 6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。 岗位要求 1、大专及以上学历,至少1年以上招聘经验; 2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法; 3、有使命感,对企业和每一位候选人负责; 4、优秀的沟通表达能力,思路清晰,积极主动,内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。
招聘副经理
4.6千-5.8千
郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
节日礼物
各种宠你
老板有钱
专业团队
宿舍或补贴
郑州银基冰雪酒店
国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 04-28
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投递简历
岗位职责 招聘主管岗位 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划; 2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道; 3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等; 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 岗位要求 1、大专以上学历,3年以上大型企业人力资源工作经验,其中招聘工作经验至少3年以上; 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧;4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。
IT主管
4千-5千
郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
管理规范
五险一金
帅哥多
美女多
郑州建业只有•剧场酒店
国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 04-23
收藏
投递简历
该岗位工作地为河南许昌鄢陵。 1.维护酒店各软硬件系统的正常运行。 2.对酒店员工以及客人提供IT技术支持。 3.严格执行总部的各项IT制度和规范。 4.落实日/周/月/季/年的例行维护工作;做好系统维护日志的记录整理工作。 5.协助信息技术经理进行IT硬件设备的登记、编号等管理,以及软件License的管理。 6.完成信息技术经理交办的其他事项。
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中餐厅主管/领班
客房主管/领班
中餐厅经理
客房服务员
销售部员工
宾客服务经理/大堂副理
救生员
市场总监
值班工程师
公共区域主管/领班
客房部员工
前台接待员
西餐厅主管/领班
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