岗位职责：1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保客房达到品牌标准； 2、按规定流程更换床品、补充客房用品及消耗品； 3、检查客房设施设备运行状况，及时报修故障； 4、处理客人临时需求，提供客房服务支持； 5、保持工作区域及清洁工具的整洁规范； 6、遵守酒店卫生消毒标准，执行相关操作流程； 7、协助完成客房周期性深度清洁计划。 任职条件：1、身体健康，能适应体力劳动，工作认真踏实； 2、具备一年以上酒店客房清洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程及服务标准者优先； 3、工作细致认真，有服务意识和团队精神； 4、能适应倒班工作制（早/中班）； 5、基本普通话沟通能力，能理解工作指令； 6、遵守酒店规章制度及操作规范； 7、有酒店行业工作经验者优先考虑。 其他：年龄28-50岁

岗位职责： 1.、负责泳池日常管理工作，包括水质检测、设备维护、安全管理等； 2、组织泳池活动，如水上活动等； 3、管理泳池员工，包括培训、考核等； 4、负责泳池预算编制和执行，确保泳池运营的经济效益； 5、与客户沟通，提供优质的服务，确保客户满意度。 岗位要求： 1、具有相关泳池管理经验，熟悉泳池设备和水质管理； 2、具有较强的组织和协调能力，能够有效地管理泳池员工； 3、具有良好的沟通和客户服务能力，能够与客户保持良好的关系； 4、能够有效地控制泳池运营成本； 5、具有相关专业知识和技能，如水质检测、设备维护等。

工作职责/任务 1.清洁并检查房间卫生，了解房间各项设施设备的使用 2. 补充客用品 3. 各种清洁用品的调试及使用，床品的铺设及摆放 4、及时为有需要的客人送递物品并做好登记 5、具备客房查房，日常工作安排经验 任职要求（请具体填写，该内容将发布在招聘广告上）: 1.学历： 初中及以上学历 2.工作经验： 从事酒店相关工作2年以上者 3.专业技术/能力： 接受客房部领班的工作督导，按要求整理房间，做好房间清洁卫生， 4.形象/个性特质： 待人接物落落大方，谈吐得体，五官端正，性格开朗，头脑灵活，身体健康 5.其他要求（年龄/性别）： 18-45周岁

岗位职责 1.按照既定标准和工作程序，对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 2.及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。 3.向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 4.保证设备的清洁和修缮。 5.完成区域客房报告。 6.完成每日客房检查工作单。 7.及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。

1. 布草清理：撤换脏布草，清点分类，领取并铺换干净布草。 2. 客房打扫：清洁房间、卫生间，擦拭除尘，吸尘拖地，通风除味。 3. 物品更换：补充更换一次性用品、洗漱用品、纸巾、饮用水等。 4. 检查上报：检查设施、遗留物、损坏缺失，及时上报。 5. 配合工作：完成退房保洁、续住保洁及临时安排。

【岗位职责】 1、负责督导客房服务员的日常工作，合理分配楼层任务，确保客房清洁质量和效率达到酒店标准。 2、巡查客房、公共区域及布草间，检查清洁卫生、设施设备状况，发现问题及时记录并跟进处理。 3、掌握当日客房入住及退房情况，优先安排VIP、长住客及特殊需求客房的清洁与布置。 4、核对客房消耗品及布草使用情况，控制成本，及时申领补充，避免浪费或短缺。 5、协助处理客人关于客房服务的投诉与要求，妥善解决并做好记录，提升客户满意度。 6、对新员工进行在岗带教和操作规范指导，纠正违规作业，协助提升团队服务技能。 7、配合前台及工程部，及时反馈客房维修、异常事项，保障客房可售状态。 8、完成上级主管交办的其他日常管理或行政事务。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，酒店管理或相关专业优先。 2、熟悉客房清洁流程、操作规范及布草管理，有客房服务或领班经验者更佳。 3、具备良好的组织协调和沟通能力，能够带领团队高效完成任务。 4、工作责任心强，注重细节，能适应酒店轮班工作节奏。 5、服务意识良好，具备处理突发状况和客人投诉的基本能力。 6、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，服从工作安排。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、负责接听客户预订电话，准确记录预订需求，完成客房预订操作及确认； 2、处理线上平台（OTA）及旅行社等渠道的订单，及时核对房态并完成系统录入； 3、解答客户关于房型、房价、设施及酒店服务的咨询，提供专业的预订建议； 4、跟进预订变更、取消及特殊要求，与前台、客房等部门协调，确保预订信息准确传达； 5、关注当日及近期房态，协助收益管理做好超额预订的管控与调配； 6、收集客户反馈及预订数据，定期整理汇报，协助优化预订流程； 7、完成上级交办的其他与客房预订相关的工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具有2年以上酒店客房预订或前台接待工作经验； 3、年龄23至45周岁，身体健康，能适应轮班工作制； 4、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的电话沟通及客户服务意识； 5、熟练操作酒店预订系统及办公软件，打字速度较快； 6、工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1、按照酒店客房清洁标准与流程，负责所分配客房的日常清扫、整理及布草更换，确保房间整洁、卫生、物品摆放规范。 2、正确使用清洁设备和用品，做好客房内设施设备的日常检查与报修，发现损坏或异常及时上报。 3、负责楼层公共区域的清洁维护，包括走廊、楼梯、电梯间等，保持环境整洁。 4、做好客房钥匙、工作间、清洁车的管理，遵守酒店安全与卫生操作规范。 5、及时响应客人的合理清扫、补充物品等需求，协助处理客人遗留物品并按流程登记上交。 6、配合部门完成计划性大扫除、布草盘点及其他临时性清洁任务，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，能吃苦耐劳，有责任心。 2、身体健康，体力充沛，能适应客房清洁工作的站立、弯腰、搬运等体力劳动。 3、工作细致、认真，注重卫生细节，具备良好的服务意识和团队合作精神。 4、普通话沟通顺畅，能基本理解并执行书面或口头的工作指令。 5、有酒店客房或保洁相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1.巡视管辖区，检查清洁卫生及客房服务的质量。 2.检查客房的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。 3.检查各类物品的储存及消耗量。 4.留意宾客动态，处理宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 5.掌握所辖客房的状况。 6.亲自招待贵宾，以表示酒店对贵宾的礼遇。 7.负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房员工及清洁杂工的工作。 【任职资格】 1.高中毕业或同等文化程度，能用简单的英语进行对话。 2.有2年以上的客房服务工作经历。 3.悉客房服务程序，清扫程序，具有较强的组织能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作。

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、餐厅、会议室、洗手间等）的日常清洁与维护，确保环境整洁、卫生、美观。 2、按标准操作流程使用专业清洁设备及工具，对地面、墙面、玻璃、金属装饰等进行定期保养和深度清洁。 3、及时清理公共区域的垃圾，更换垃圾袋，并做好垃圾分类及清运对接工作。 4、随时巡查所辖区域卫生状况，发现污渍、杂物或设施异常时及时处理，必要时上报主管。 5、协助完成客房部或前厅部提出的临时清洁需求，如地毯清洗、石材养护配合、活动场地布置后的清洁恢复等。 6、正确使用和保管清洁剂、清洁用品及设备，做好日常维护与报修，控制物料消耗。 7、遵守酒店安全及卫生规范，注意操作安全，防止滑倒、触电等意外事故，保障宾客及自身安全。 8、配合完成上级领导交办的其他保洁相关工作，服从班次安排，保证服务质量。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，身体健康，能适应体力劳动。 2、工作认真负责，吃苦耐劳，有服务意识和团队合作精神。 3、能够使用基本清洁工具，会操作洗地机、吸尘器者优先，无经验可培训。 4、注重细节，有良好卫生习惯，能保持工作区域整洁。 5、普通话沟通无障碍，能理解并执行书面或口头工作指令。 6、接受排班制（含早班、中班、夜班或轮休），服从工作调配安排。

【岗位职责】 1、负责与其它部门的信息收发传递。 2、熟悉酒店的服务项目，时间及电话号码，熟悉客情，保证电脑情况与实际情况一致。 3、负责管理钥匙，呼机的分发。 4、负责员工的签到考勤。 5、妥善保管客房中心的客用品，协助宾客借还客用品。 6、按程序登记宾客的遗留物品。 7、向工程部提出维修的请求，及时维修客房故障。 8、做好各项工作交接及明确记录。 【岗位要求】 1、大专学历或同等以上文化程度。 2、有X年以上客房工作经验。 3、熟悉酒店客房专业知识，可合理的为宾客解决问题。

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.身体健康，相貌端正。 2.能吃苦耐劳，品行端正。

岗位职责： 1、遵守标准操作程序，清理指定客房。 2、每天清洗和保养棉织车以及清洁工具和设备。 3、负责登记、保管、交付客人物品，未经批准不予扣留。 4、检查区域内设备和设施的运行情况，及时报告维修项目，发现异常情况及时报告和处理 5、认真听取客人的意见，及时反馈客人的信息和建议给经理。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，性格开朗。 2、星级酒店工作经验2年以上者优先。 3、服从领导安排的工作。

1、男/女性不限，年龄20到48岁，身高158CM及以上，初中以上学历； 2、按照酒店要求标准进行客房清洁打扫，更换床上用品，清洁整理洗手间等等工作； 3、无不良嗜好，具备良好的职业道德，品行端正，责任心强，身体健康，能吃苦耐劳； 4、服从领导、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守酒店的各项规章制度； 5、有酒店同类工作经验者优先考虑。 薪酬待遇：底薪加提成、提供食宿、五险一金、带薪年假、年底双薪年终奖金等等。

职责：根据酒店经营定位，负责制定康乐项目课程体系，开展培训授课，负责康体娱乐部门的日常运营管理，提升宾客体验度与运营效益。完成部门考核指标。 要求：年龄40岁以内，全日制大专及以上学历，熟悉酒店康乐部运营管理，具备健身、娱乐等项目管理经验；能独立制定课程体系、开展培训授课；擅长团队管理、客户服务与关系维护，协调沟通能力强，责任心强，有相关资质优先。

职位描述 Clean guest rooms and/or suites in a timely and thorough manner to ensure total guest satisfaction. 及时清洁客房和套房，确保宾客满意度。 Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures 按照既定标准和工作程序，对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 Replenishes guest supplies 补充客用品。 Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。 Reports damage or malfunction in hotel rooms to superior 向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair 保证设备的清洁和修缮。 Maintains a section room report 完成区域客房报告。 Maintains a daily room checklist 完成每日客房检查工作单。 Meets with superior and takes on daily assigned tasks 与上级会面并承担每日分配的任务。 Reports and submits lost and found articles to superior immediately 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 Report guest complaints to superior immediately 及时向上级汇报客人的投诉。 Reports unusual behavior/activities on floors to supervisor 向上级汇报楼层里的反常行为和活动。 Records room status in allocated section accurately 准确记录在划定的区域内的房间情况。 Complies with hotel’s health, safety and hygiene policy 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 Adheres to personal grooming and hygiene standards 保持个人仪容和卫生标准。 职位资格和技能 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 Some housekeeping experience. 拥有一些客房工作经验

任职资格: 1）2年以上同星级酒店洗衣部管理工作经验。 2）熟悉本岗位专业知识，持有洗衣师证，有一定英语基础 3）身体健康，相貌端正。 4）受过酒店洗衣房专业培训。 岗位职责： 1）监督洗衣房各项标准和工作程序的执行。负责客衣工作及其它布草的洗涤，熨烫质量，保证快衣服务的准时完成与及时送回。 2）督导员工严格按工作程序与标准工作，确保客衣，工作及其它布草的洗涤，熨烫质量。 3）熟悉各种机器设备的使用方法，督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。 4）督导员工工作结束后，认真做好机器设备的清洁维护工作，保持工作区域的卫生清洁，整齐。 5）检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患，发现问题及时处理。 6）申领所需物品，并控制使用，增强成本意识。 五险一金+餐补+房补+优越办公环境+舒适温馨寝室

岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、学历不限。 2、有1年以上客房工作经验。 3、身体健康，相貌端正。 4、接受过正规客房服务工作培训。