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  • 安庆 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店供应链体系的搭建与优化,制定并执行采购策略,确保物资供应的高效性与成本控制。 2、管理供应商资源,主导供应商评估、谈判及合同签订,建立长期稳定的合作关系,并定期进行绩效考核。 3、监控酒店运营所需物资(如食材、客房用品、工程设备等)的库存水平,协调仓储与物流,保障及时到货。 4、协同财务、运营等部门,制定预算并控制采购成本,通过市场分析挖掘降本增效机会。 5、主导供应链风险识别与应对,完善采购流程与制度,确保符合行业规范及酒店标准。 6、组织团队培训与考核,提升供应链团队专业能力,推动数字化工具的应用与流程优化。 【岗位要求】 1、具备3年以上供应链管理经验,有酒店、餐饮或服务业背景者优先考虑;能力突出者可放宽经验要求。 2、熟悉采购流程、供应商管理及成本控制方法,具备一定的商务谈判与合同管理能力。 3、具备较强的数据分析与问题解决能力,能通过市场调研优化采购方案。 4、诚信正直,责任心强,具备良好的跨部门沟通与团队协作能力。 5、能适应快节奏工作环境,抗压能力强,有较强的计划性与执行力。
  • 北京-大兴区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    核心工作:找供应商、找货源、筛选产品、谈供货价、佣金 / 代发协议、样品、资质、售后、发货规则(供应商本地直发)、产品把控。 【岗位职责】 1. 挖掘产地源头供应商,开发适合抖音企业号销售的产品,实地/线上筛选货源、拿样测试; 2. 和供应商谈判:供货价、一件代发合作模式、发货时效、运费、售后赔付、库存同步; 3. 维护供应商,跟进订单链路,保证由供应商仓库直接发货,监控发货、售后、品控; 4. 市场竞品价格调研,筛选爆款潜力品,整理产品资料给到运营上架抖音; 5. 处理供货端异常:缺货、漏发、质量问题,协调退换货方案。 【任职要求】 1. 熟悉抖音电商供应链,有一件代发、产地直发谈品经验; 2. 会谈供应商,懂供货链路、品控、售后风险; 3. 能比价、核算毛利,熟悉电商产品上架基础要求; 4. 有产地货源资源优先。
  • 采购文员

    2.8千-3千
    烟台 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作描述: 1.遵守商业地产成本和财务制度、酒店管理公司成本和财务制度的规定,并确保严格贯彻执行; 2.执行酒店规章制度,监督酒店内各部门遵守成本和财务规章制度; 3.收集部门上交的每日市场清单及采购申请单; 4.积极进行市场调查,获得具有竞争性的报价且该报价能以较低的价格满足酒店送货日期,质量和数量方面的要求,采购至少需要三个供应商的报价; 5.保存价格变动记录,通过定期更新记录通知各部门有关的变动,确保所有供应物品及时到货并跟进未解决的订单和未送达的物品; 6.根据酒店政策及程序,使用采购备用金支付现金采购物品; 7.与仓库保管员配合了解当前的存货是否足够,采购所需时间和其他条件确认是否有必要再下订单; 8.保管和按序排列所有设备和物品的报价、目录、相片和样品; 9.执行分派的其他工作。
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 良好工作环境
    • 完善职业通道
    • 奖励与认可
    • 希尔顿大学
    • 员工优惠价
    • 全球内部调动
    • 员工餐
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 采购监督:监督日常采购活动,确保及时准确地处理采购订单。监控采购流程,确保遵守酒店政策和预算指南。 • 供应商管理:维护和评估与供应商的关系,确保可靠优质的服务。协助谈判合同并监控供应商绩效,以确保供应链效率的一致性。 • 库存控制:与各部门协调,评估采购需求并保持最佳库存水平。监督库存跟踪和重新订购流程,以避免短缺或积压。 • 成本管理:在保持质量标准的同时,确定优化采购成本的机会。协助跟踪与采购活动相关的费用并准备预算报告。 • 团队监督:为采购团队提供指导和支持,确保他们的任务高效准确地完成。培训和指导团队成员了解采购最佳实践和酒店政策。 • 文档和报告:确保准确记录采购订单、发票和合同,以供审计和合规之用。准备并定期向管理层提交采购报告。 • 合规和质量保证:确保所有采购活动符合当地法规和酒店标准。定期检查以确保所购商品的质量符合酒店要求。 • 市场研究:随时了解市场趋势、定价和供应商选择,以建议改进采购策略。提供有关替代产品或供应商的见解,以提高运营效率。 任职资格: • 具有采购或采购经验,最好是在酒店业。 • 组织能力强,多任务处理能力强。 • 出色的谈判和沟通能力。 • 熟练使用采购系统、库存管理软件和 Microsoft Office 应用程序。 • 了解当地采购法规和合规要求。 • 能够有效地监督和培训团队成员。 • 注重细节,致力于保持准确的记录。 • 能够灵活适应动态运营要求并承受压力。
  • 烟台 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、负责暖通空调系统的日常巡检、监控及应急响应,确保设备安全稳定运行; 2、执行预防性维护计划(PM)、故障处理流程(CM)及应急预案(EOP),主导设备故障排查与抢修; 3、参与景区小型新建/改造项目,负责现场施工管理、技术交底、质量监督及进度跟踪,配合工程经理完成项目验收; 4、管理暖通系统全生命周期,包括设备台账更新、备品备件库存监控及老化设备升级建议; 5、分析系统运行数据,制定节能方案(如优化BA系统控制逻辑、调整运行参数),达成能源效率指标; 6、负责系统及设备的故障处理,隐患排查及后续治理工作 任职条件: 1、高中/中专及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业; 2、年龄不超过40周岁; 3、3年及以上暖通运维经验,精通冷水机组(螺杆机、离心机)、精密空调、冷却塔、BA自控系统的原理及维护技术,具备独立拆解、调试能力。熟练使用CAD绘制系统图纸,能通过压力、温度、电流等参数判断系统异常,快速定位故障点(如冷媒泄漏、水泵气蚀、传感器故障)并制定解决方案。具备《制冷与空调作业证(特种)》《低压电工证》。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 烟台 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、编制 “年度+季度+节假日”三级交通运营方案:根据游客流量预测,规划接驳车班次、应急车辆调配路线; 2、实时监控运营状态:通过“智慧交通管理系统”跟踪车辆GPS定位、载客率、道路拥堵指数,动态调整调度策略,确保日均运输效率达标; 3、负责景区交通车辆的全生命周期管理,建立“一车一档”台账,监督执行保养计划(如每月1次常规保养、每半年1次深度检修),确保车辆完好率≥98%; 4、制定驾驶员操作规程(如限速20km/h、禁止疲劳驾驶),通过GPS监控系统抽查驾驶行为,违规率≤3%/月; 5、对统筹现场交通管理:监督停车场收费员、交通疏导员履职(如车辆停放指引、消防通道畅通),重点区域(景区入口、接驳车站)秩序; 6、落实交通安全措施:每月组织接驳车司机安全培训(防御性驾驶、应急处置),检查车辆“三检”记录(出车前、行驶中、收车后),确保车辆安全隐患整改率100%,年度交通责任事故为0 7、快速响应投诉:建立“2小时响应-24小时闭环”投诉处理机制,对游客反馈问题(如候车时间长、车辆卫生差)调查率100%,整改完成后回访满意度≥90%; 任职条件: 1、高中/中专及以上学历,物业管理、酒店管理、环境工程等相关专业。 2、年龄不超过40周岁。 3、掌握清洁技术与设备操作,多场景清洁方法与工具,掌握地面处理技术。设备操作:熟练使用洗地机、高压水枪、吸尘器。熟悉特殊污渍与污染物处理,标准化检查与问题追溯,能使用“5S管理法”梳理保洁流程,物资与设备管理耗材控制与设备维护,清洁);高压水枪每周润滑接口,每月更换密封圈,延长设备寿命。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
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