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  • 雄安新区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1.通过协助和与市场销售总监合作来确保实现并超过年度销售预算,完成团队月度及年度目标。 2.确保酒店相关内容在品牌网站展示的准确度和正确度,包括在第三方网站,及其他有可能出现酒店信息的网站和线上平台。 3.保证酒店持续性地在商务和社交平台上的品牌投放与宣传并维护平台运营。支持与帮助酒店在各电子商务平台进行产品投放及跟踪销售情况。 4.帮助和协助收益经理完成在所有电子商务平台上的价格统一(客房产品)。 5.与酒店销售部和收益部合作来制作和创造特别和个性化的宣传内容。 6.积极寻求和抓住推广契机,制定推广策略。 7.协助营销年度预算的准备,确保部门的目标与酒店年度预算目标和员工需求相一致。 8.准备并定期更新传讯部财务预算情况,协助市场传讯总监确保目标的完成和成本的控制。 9.确保所有传讯文档都得到有序的归档并更新。 10.确保所有员工对更新的酒店产品、现有的推广、政策的更改和适度的内部沟通都有所了解。 11.安排酒店参观。 12.确保新技术和设备的有效应用,提高生产力。 13.根据业务和酒店的需要,随时增加的其他职责和任务。 [Job Responsibilities] 1.Assist and collaborate with the Director of Sales & Marketing to ensure the achievement and exceeding of annual sales budgets, and accomplish team monthly and annual targets. 2.Ensure the accuracy and correctness of hotel-related content displayed on brand websites, including third-party websites and other online platforms where hotel information may appear. 3.Ensure the hotel's continuous brand presence and promotion on business and social platforms, and maintain platform operations. Support and assist the hotel in launching products on various e-commerce platforms and tracking sales performance. 4.Assist and support the Revenue Manager in achieving price parity (for room products) across all e-commerce platforms. 5.Collaborate with the Sales Department and Revenue Department to create and develop special and personalized promotional content. 6.Proactively seek and seize promotional opportunities, and formulate promotional strategies. 7.Assist in the preparation of the annual marketing budget, ensuring that departmental objectives align with the hotel's annual budget targets and employee needs. 8.Prepare and regularly update the Communications Department's financial budget status, and assist the Director of Marketing Communications in ensuring goal achievement and cost control. 9.Ensure that all communications documents are properly filed and kept up to date. 10.Ensure that all employees are kept informed of the latest hotel products, existing promotions, policy changes, and appropriate internal communications. 11.Arrange hotel site inspections/tours. 12.Ensure the effective application of new technologies and equipment to enhance productivity. 13.Undertake any additional duties and tasks as required by business operations and hotel needs. [岗位要求] 1.大专及以上学历教育水平。 2.中英文口语和书写流利。 3.三年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 4.能熟练操作电脑系统者优先。 5.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 6.具有策略性、创造性及灵活性。 7.年龄45周岁及以下,条件优秀者可适当放宽。 [Job Requirements] 1.Hold a college degree or above (associate degree or higher). 2.Be fluent in both spoken and written Chinese and English. 3.Have more than 3 years of experience in a similar position at an international five-star hotel or equivalent experience in a related field. 4.Proficiency in computer systems is preferred. 5.Have knowledge of local client profiles and possess strong market analysis capabilities. 6.Be strategic, creative, and flexible in approach. 7.Be aged 45 or below; candidates with exceptional qualifications may be considered with appropriate flexibility on this requirement.
  • 雄安新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1.负责统筹监督所有线上及线下市场活动所需的内容开发工作。 2.按公司政策和指导方针更新和管理集团和社会媒体的渠道。提升酒店在社交媒体上的曝光度。 3.制作正确的线上渠道及社交媒体渠道检查表。 4.确保监控和积极回应企业社交媒体和网站的评论,确保与品牌宣传相一致。 5.确保酒店在渠道网站上的内容及时更新,并与品牌要求和集团政策规定一致。 6.利用在线声誉管控工具监控和管理酒店的在线品牌人气,识别影响 分数的挑战因素,汇报至管理层及相关部门,以制定行动计划并跟进行动计划完成情况。 7.负责监控、分析并优化品牌官网数据,持续制定策略以驱动业务增长,全面提升核心关键绩效指标。 8.把控社交与数字媒体矩阵的品牌输出质量,确保所有线上触点均符合集团指导方针,实现品牌形象的高度统一。 9.全权主导酒店的整体线上数字化形象,把控并优化酒店在所有数字平台 上的对外呈现。 [Job Responsibilities] 1.Responsible for overseeing development of content for both offline and online activities. 2.Update and manage the corporate representation and social media channels as per corporate policies and guidelines. Drive online exposure to hotel website. 3.Creation of proper online channel and social media channel checklist. 4.Ensure the monitoring and active respond of the corporate social media and review site tool. Ensuring consistent representation of the brand. 5.Ensures that hotel presence in all approved online distribution websites are up to date and in line with the hotel branding and corporate policies and guidelines. 6.Monitors and manages the hotel’s online brand sentiment using the reputation monitoring tool to identify operational challenges that affect ratings and report them to senior management and related department for action. Follow up action plan execution accordingly. 7.Report, analyse and act upon brand.com statistics and constantly come up with strategies to enhance performance and Key Performance Indicators (KPIs). 8.Ensure consistent brand delivery through social and digital channels in line with corporate guidelines. 9.Take ownership of the hotel’s presence online and its representation across all digital platforms. [岗位要求] 1.大专及以上学历教育水平。 2.中英文口语和书写流利。 3.三年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 4.能熟练操作电脑系统者优先。 5.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 6.具有策略性、创造性及灵活性。 7.年龄45周岁及以下,条件优秀者可适当放宽。 [Job Requirements] 1.College degree or above. 2.Fluent in both spoken and written Chinese and English. 3.At least 3 years of experience in a similar position at an international five-star hotel, or equivalent experience in a related field. 4.Proficiency in computer systems is preferred. 5.Knowledge of the local client base and strong market analysis capabilities. 6.Strategic, creative, and flexible in approach. 7.Aged 45 or below; candidates with exceptional qualifications may be granted appropriate flexibility.
  • 张家口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1. 负责新媒体平台(小红书、抖音、微博、视频号等)内容建设和拍摄,定期发布内容。 2. 负责新媒体事件话题的策划,创作和审核,提高品牌传播度和关注度。 3. 制定并实施清晰的用户策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度。 4. 定期分析新媒体平台运营状况,并能提出有效改进方法。 任职要求: 1. 大专以上学历,读传媒,新闻,广告,互联网等专业,有2年以上新媒体工作经验。有酒店从业经验更佳。 2. 能独立编写优质推文;对拍摄、剪辑视频、修图技能掌握者优先。 3. 熟悉新媒体运营工具和粉丝运营技巧,包括卡券,小程序,社群联动。 4. 具备数据敏感度,能通过数据分析做出提升措施。 5. 思维活跃,有洞察力,创意多,能把握选题方向,并借题造势。
  • 石家庄 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司品牌及产品的整体策划工作,包括品牌视觉体系搭建、营销活动创意策划、线上线下传播方案设计等; 2、根据市场需求及产品定位,完成创意方案策划及落地执行; 3、参与项目前期调研,分析行业趋势、竞品案例及用户需求,输出高效可执行的策划方案; 4、文案撰写,包括但不限于纸媒物料、新媒平台等; 5、协同市场、运营、技术等部门推进项目执行,确保创意方案有效落地; 【任职要求】 1、专科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播相关专业优先; 2、熟练使用PPT、Excel、Xmind等工具,具备优秀文案功底,能撰写高质量策划方案及传播文案; 3、熟悉主流社媒平台(双微一抖/B站/小红书)玩法,对热点敏感,擅长借势营销;
  • 石家庄 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店新媒体平台(微信公众号、微博、抖音、小红书等)的日常运营及内容更新; 2、策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光度和用户互动率; 3、撰写原创文案,设计视觉内容(包括图文、短视频等),确保内容质量与品牌调性一致; 4、分析运营数据,优化内容策略,提升粉丝增长与用户粘性; 5、跟踪行业热点,结合酒店特色策划创意传播方案; 6、协助线下活动的新媒体宣传与现场直播支持。 任职条件: 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告等相关专业优先,2年以上新媒体运营、营销推广、广告等相关领域工作经验; 2、文字功底扎实,熟悉抖音、小红书运营模式,能够独立完成运营所需的高品质图文/短视频内容输出; 3、具备洞察力,熟悉新媒体渠道玩法,追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有一定的摄影和摄像功底,具备修图技能,能进行日常素材的编辑及视频剪辑; 4、有较强的创新能力与自驱力,有一定销售能力,善于跨领域借鉴学习; 5、良好团队合作精神和抗压能力,较强的执行力及责任心,工作高质量、高效率,独立思考能力和应变能力。 备注:此处薪资待遇仅为底薪,运营后有提成和绩效。
  • 石家庄 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责:1、负责酒店新媒体平台(微信公众号、微博、抖音、小红书等)的日常运营及内容更新; 2、策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光度和用户互动率; 3、撰写原创文案,设计视觉内容(包括图文、短视频等),确保内容质量与品牌调性一致; 4、分析运营数据,优化内容策略,提升粉丝增长与用户粘性; 5、跟踪行业热点,结合酒店特色策划创意传播方案; 6、协助线下活动的新媒体宣传与现场直播支持。 任职条件:1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告等相关专业优先,2年以上新媒体运营、营销推广、广告等相关领域工作经验; 2、文字功底扎实,熟悉抖音、小红书运营模式,能够独立完成运营所需的高品质图文/短视频内容输出; 3、具备洞察力,熟悉新媒体渠道玩法,追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有一定的摄影和摄像功底,具备修图技能,能进行日常素材的编辑及视频剪辑; 4、有较强的创新能力与自驱力,有一定销售能力,善于跨领域借鉴学习; 5、良好团队合作精神和抗压能力,较强的执行力及责任心,工作高质量、高效率,独立思考能力和应变能力。 备注:此处薪资待遇仅为底薪,运营后有提成和绩效。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常直播、短视频拍摄与账号运营,涵盖抖音、小红书、视频号等平台。 2、独立完成直播整场流程:脚本梳理、场景布置、现场口播、互动留人、套餐讲解、促单转化,完成酒店线上预售、客房售卖、团购核销指标。 3、日常产出短视频素材,剪辑、配文、发布,维护账号热度,提升酒店线上曝光、探店流量及自然访客。 4、跟进直播数据、粉丝数据、成交数据,定期优化直播话术、内容风格和投放节奏,提升转化率。 5、做好酒店节假日活动、婚宴、年会、团建等主题,策划专场直播及营销内容,助力增收。 6、维护直播间粉丝,回复评论私信,做好客情维护,塑造酒店品牌口碑。 【任职要求】 1、懂酒店本地生活直播逻辑,不以“纯娱乐直播”心态工作,目标是曝光、引流、卖套餐、促成交,结果导向。 2、形象气质良好,谈吐自然自信,镜头感强,敢于出镜、敢于互动,不怯场,能轻松介绍酒店产品与服务。 3、基础会短视频拍摄、简单剪辑,能独立完成内容产出,愿意学习、执行力强优先。 4、热爱新媒体行业,熟悉抖音、小红书本地生活玩法,懂流量逻辑,愿意根据数据调整直播节奏与内容。 5、工作积极主动、责任心强,抗压能力好,能配合周末、节假日直播排班。 6、认同酒店服务行业,具备良好的服务意识、团队协作意识,言行得体,维护酒店品牌形象。
  • 秦皇岛 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1.深挖酒店卖点,负责酒店抖音、小红书、微信视频号的选题、简单视频制作和发布 2.管理、维护和优化餐厅咖啡通日常美团、大众点评及其他平台。 3.参与品牌合作落地执行,协调各部门配合活动落地 4.配合酒店产品节点进行传播策划 5.社交媒体后台年审工作 6.评选酒店奖项申请表等事项 7.参与执行酒店定期的拍摄工作,做好摄影师与各个部门的协调工作。 8.品牌合作市场物料收发及定期盘点 9.品牌总监交付的其他市场相关工作
  • 视频剪辑

    5千-6千
    廊坊 | 1年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 2、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 3、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 4、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 5、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 雅安 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 岗位要求 1、本科及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 学习发展
    • 洲际集团
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责业主公司商铺、商业场地及配套业态的招商宣传推广,持续提升项目曝光度与招商咨询量。 2. 运营抖音、小红书、视频号、公众号等新媒体平台,独立完成招商文案、海报、实拍短视频制作、发布及账号日常维护。 3. 结合商铺区位、产品优势及招商政策,策划招商专题内容与种草短视频,精准引流意向商户。 4. 配合招商节点开展线上推广活动,跟踪曝光、咨询数据,定期复盘优化宣传策略。 5. 负责项目商铺实景拍摄、后期修图剪辑,搭建并维护招商素材库,输出标准化宣传物料。 6. 及时跟进平台咨询与留言,做好意向商户答疑及初步对接,助力招商转化。 7. 调研周边商业竞品动态及招商市场情况,优化新媒体招商推广方案。 8. 完成业主公司及上级交办的其他招商宣传与品牌推广工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、新媒体、广告、传播等相关专业优先。 2. 具备新媒体运营、文案策划、短视频拍摄剪辑经验,有商业招商、商铺推广经验者优先。 3. 文笔扎实,具备摄影及后期实操能力,可独立完成招商类图文、短视频内容创作。 4. 熟悉主流新媒体平台规则,擅长商业种草、招商引流类内容创作。 5. 熟练使用剪映、PS等设计剪辑工具,审美良好,具备优秀内容呈现能力。 6. 具备基础数据分析与复盘能力,有获客引流思维,可根据招商目标调整宣传方向。 7. 工作主动高效、执行力及沟通能力良好,能适配招商工作节奏,认同业主及酒店品牌管理理念。
  • 贺州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    【岗位职责】 1、统筹公司新媒体矩阵(微信、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容发布,制定月度内容规划及执行方案; 2、围绕温泉度假邨的自然资源、特色汤池、主题活动、餐饮住宿等亮点,策划并产出图文、短视频、直播等原创内容,提升品牌曝光与用户互动; 3、跟踪热点趋势,结合节假日及季节性节点,策划线上营销活动(如话题挑战、用户晒照、优惠券发放等),促进线下引流与到店转化; 4、负责各平台账号的粉丝管理、评论回复及私信处理,维护良好的社群氛围,收集用户反馈并优化运营策略; 5、监测分析各平台数据(播放量、阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告,为内容迭代和投放决策提供依据; 6、协调对接外部KOL/达人资源,跟进合作脚本审核、内容发布及效果评估,确保品牌露出质量。 【岗位要求】 1、学历不限,有新媒体运营、内容创作或相关经验者优先,也欢迎有网感的优秀应届生或跨行人才; 2、熟悉主流新媒体平台的玩法与规则,能独立完成选题策划、文案撰写及基础图片处理/视频剪辑; 3、具备敏锐的热点捕捉能力和较好的审美水平,善于用内容讲故事,对旅游、温泉、休闲度假类产品有兴趣; 4、责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行推动力,能适应快节奏工作,愿意深入景区一线挖掘素材; 5、会使用剪映、PR、PS等常用工具,或有直播运营经验者加分。
  • 重庆-渝中区 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方社交媒体平台(微信、微博、抖音等)的内容策划、日常运营与维护,提升品牌曝光度与粉丝互动率。 2、制定并执行酒店数字营销计划,包括线上广告投放、搜索引擎优化及付费关键词推广,有效引流至官网及预订渠道。 3、分析各渠道营销数据(点击率、转化率、客源结构等),定期输出报告并提出优化方案,提升线上预订转化率。 4、协同收益管理部门,针对不同客群与节庆热点策划数字促销活动,推动客房、餐饮及宴会产品的线上销售。 5、管理酒店在各大OTA平台(携程、飞猪、Booking等)的页面信息、价格同步及评价回复,维护品牌形象与网络口碑。 6、负责EDM邮件营销、会员体系线上触达等直复营销工具的执行与效果追踪,提高客户忠诚度。 7、关注行业竞品及本地市场数字营销动态,及时调整策略,开拓新兴数字渠道及合作资源。 【岗位要求】 1、市场营销、广告、传媒、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备酒店、旅游或服务行业数字营销实践者优先。 3、熟悉主流社交媒体平台与数字广告工具(如微信后台、巨量引擎、Google Analytics等),对数据敏感。 4、具备基础图文编辑与短视频制作能力,能使用Canva、剪映、Photoshop等工具者加分。 5、思维活跃,具备创新意识与文案功底,能快速捕捉热点并转化为营销内容。 6、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应多任务并行的工作节奏。 7、对酒店行业有热情,认同万豪集团文化与服务理念,愿意在数字营销领域长期发展。
  • 常州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 线上渠道运营管理 负责携程、美团、飞猪、Booking 等主流 OTA 平台的日常运营 负责小红书、抖音、视频号等内容平台的官方账号运营 跟踪各渠道排名、曝光、转化率,确保渠道评分与竞争力。 2. 数字营销与内容策划 策划并执行散客主题营销活动(节假日、周末游、亲子、情侣、本地生活等); 联动 KOC/KOL、本地达人进行探店种草与直播带货,把控投放节奏与效果; 负责抖音团购套餐、小红书笔记、短视频脚本的选题与落地,协调摄影 / 设计资源完成素材产出。 3. 收益联动与促销策略 与收益管理团队密切协同,根据入住率、竞品价格、节假日档期动态调整线上价格与促销方案; 设计线上专享套餐、连住优惠、早鸟价、尾房甩卖等产品,平衡 RevPAR 与入住率; 监控渠道间价差与库存冲突,防止价格倒挂。 4. 跨部门协作 联动前厅、客房,确保线上产品描述与实际体验一致,处理客诉与差评; 对接平台区域经理,争取平台资源位、活动扶持与政策倾斜; 完成上级交办的其他数字营销相关工作。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 策划并执行品牌数字营销活动,包括社交媒体推广、搜索引擎营销(SEM)、信息流广告及内容营销等多渠道整合运营; 2. 负责主流平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的账号日常运营、内容策划与数据效果追踪; 3. 基于业务目标制定月度/季度数字营销计划,监控关键指标(如曝光量、点击率、转化率、获客成本等),持续优化投放策略与内容表现; 4. 协同设计、产品及销售团队,输出高质量营销素材,推动营销线索向销售转化; 5. 定期开展竞品数字营销策略分析与市场趋势研判,提出可落地的优化建议。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播、电子商务或相关专业优先; 2. 具备2年及以上数字营销领域工作经验,熟悉至少两类主流数字渠道(如微信生态、短视频平台、搜索广告、信息流广告)的运营逻辑与实操方法; 3. 熟练使用数据分析工具(如Excel高级函数等),具备基础的数据解读与归因分析能力; 4. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美意识,能独立完成推文、短视频脚本、广告文案等内容策划; 5. 具备项目统筹意识与跨部门协作经验,责任心强,结果导向,能适应快节奏业务变化。
  • 河源 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据品牌策略,制定新媒体策划与传播推广方案; 2、负责把控品牌营销中涉及到的内容以及内容运营,内容包括但不限于文案、视频等,负责对产品、用户需求、各传播流量平台受众之间的链接点挖掘,提炼广告创意、文案和落地页面等投放工作的具体开展;分析投放效果并优化,对品牌传播目标达成负责,定期输出投放报告; 3、配合酒店销售数字化营销全媒体业务建设,负责内容营销平台(包含但不局限于抖音、视频号、小红书、微官网、小程序等)业务的对接和产品上架、店铺运营管理;分析市场及竞品信息,定期监控数据,进行流量投放,提高内容和产品曝光量、转化率和复购率; 4、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量、粉丝活跃度和忠诚度; 5、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,完成有效的运营方案。 【岗位要求】 1、本科以上学历; 2、有良好的沟通表达能力、文字组织能力,具有创意思维、较严密的逻辑思维和认真细致的工作态度,思路清晰。 3、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力,有4A广告行业或大型文旅项目新媒体推广相关工作经验3年以上; 4、对数字化媒体有敏锐的触觉;拥有相关的媒介资源,能够进行媒体资源整合,谈判和执行力强; 5、运营过微信公众号、抖音、小红书等平台,有成功案例者优先。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 五险
    • 工龄奖
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司旗下餐饮品牌在新媒体平台(抖音、小红书、快手、微信视频号等)的日常运营与内容输出,包括选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑及发布排期; 2、围绕餐厅菜品、用餐环境、企业文化及三亚本地饮食文化,制作具有吸引力的短视频和图文内容,提升品牌曝光度与用户互动; 3、跟踪热点话题和平台玩法,结合餐饮消费场景策划线上活动(如团购推广、直播预热、粉丝福利等),促进门店引流和转化; 4、管理各平台账号的粉丝评论与私信,维护用户关系,收集反馈并协助优化运营策略; 5、定期分析账号数据(播放量、点赞、评论、涨粉、转化等),输出简单数据报告,根据效果调整内容方向; 6、配合门店及公司其他部门完成拍摄场地协调、素材归档和活动宣传支持等工作。 【岗位要求】 1、欢迎应届生、跨行者和热爱新媒体运营的餐饮从业者; 2、熟悉抖音或小红书等主流平台的基础操作,有个人账号运营经验或短视频拍摄剪辑能力者优先; 3、具备一定的文案功底和网感,能结合餐饮场景产出有趣、接地气的内容; 4、能使用手机完成拍摄和剪辑,或愿意快速学习基本剪辑软件(如剪映、CapCut等); 5、工作态度认真,有责任心,对餐饮行业感兴趣,能适应弹性工作节奏; 6、具备团队协作意识,乐于沟通,可接受门店现场拍摄的客观条件。
  • 合肥 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全渠道内容矩阵:统筹官网、微信公众号 / 视频号、微博、小红书、抖音、B 站、知乎、OTA 详情页等平台的内容策略、选题、创作、发布与互动。 社交媒体管理:制定社媒运营日历,主导短视频、直播、图文、海报、H5、VR/AR 内容生产,提升粉丝量、互动率、UGC 与品牌话题热度。 线上声誉管理(ORM):监控携程、美团、大众点评、Booking 等平台评论,协同前厅、餐饮部门优化服务,推动好评产出与负面闭环。 数字广告投放:策划并执行搜索广告、信息流广告、社交广告、KOL 投放、OTA 营销活动,与收益管理、电商团队协作,提升转化率与 RevPAR。 市场推广与活动策划 整合营销活动:策划季节性、节假日、开业 / 周年庆、主题套餐(住宿 + 餐饮 + 康乐)等整合营销战役,从创意、预算、执行到效果复盘全负责。 跨界与渠道合作:拓展高端品牌、航空公司、银行、旅行社、本地景区、MICE 机构等异业合作,联合推广、互换资源、扩大客源。 大型活动执行:统筹新闻发布会、行业展会、品鉴会、婚宴 / 会议推广、VIP 接待等活动的方案、场地、设计、媒体与现场执行。 销售支持:为销售团队制作销售工具包(宣传册、PPT、视频、案例、报价素材),支持商务谈判与渠道拓展。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店抖音、小红书、视频号等自媒体矩阵全链路运营,独立完成短视频选题策划、文案撰写、实地取景拍摄、后期剪辑、内容发布、流量运营推广工作,持续提升账号曝光、粉丝体量与品牌线上热度。 2.定期监测账号播放、点赞、涨粉、咨询转化等运营数据,输出周 / 月度数据复盘报告,根据数据反馈持续优化内容方向,提高粉丝活跃度、用户粘性,推动线上流量转化。 3.维护账号评论、私信,做好粉丝日常互动运营,搭建并沉淀私域流量;持续跟踪平台算法规则、行业热点,灵活调整内容形式与运营策略。 4.结合酒店经营目标、淡旺季特点,策划各类线上线下联动主题营销活动,统筹方案落地、执行跟进与效果复盘。 5.打通线上内容与门店线下业务,通过新媒体引流赋能客房、餐饮、宴会等业务,助力门店营收增长; 6.配合完成部门安排的其他营销相关工作。 任职要求 1.能够独立完成短视频拍摄与剪辑,具备优秀文案撰写能力,擅长自主挖掘创意选题,可独立产出整套短视频内容。 2.具备良好审美,善于提炼酒店客房、餐饮、环境、特色服务等核心卖点,打造有吸引力、传播性的营销内容。 3.熟悉抖音、小红书、视频号平台流量机制与运营玩法,拥有酒店 / 文旅 / 本地生活新媒体实操经验者优先。 4.具备营销活动策划思维,了解酒店业态与本地生活市场,能够结合门店需求策划落地营销方案。 5.学历不限,学习能力强,思维活跃有创意,执行力强;适应快节奏工作,性格开朗,善于沟通,拥有良好团队协作能力。 薪资待遇 月薪 4500-8000 元,能力优秀可面议; 工作氛围轻松简单,扁平化管理,给予充足自主创作空间,提供持续成长机会。
  • OTA运营经理

    6.5千-6.5千
    成都 | 2年以上 | 大专
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位亮点 核心渠道操盘岗,直接对OTA间夜、GMV、RevPAR负责 携程、美团、飞猪、去哪儿、同程等多平台运营 收益管理+活动策划+平台资源+点评口碑,综合能力提升快 岗位职责 负责酒店在携程、美团、飞猪、去哪儿、同程等OTA平台的日常运营,包括房型信息、图片、政策、房价、房态、库存维护。 策划并执行平台促销活动,如特惠、闪住、连住、早鸟、会员价、节日活动等,提升曝光和转化。 监控各渠道流量、转化、排名、点评、间夜、GMV、RevPAR等数据,定期输出分析报告并优化。 研究竞品价格和渠道动态,结合淡旺季制定动态调价策略,提升收益。 对接OTA平台业务经理,争取资源位、活动位、流量扶持和联合促销。 处理线上订单异常、预订咨询、退改、到店无房、拒单等问题,协调前厅、客房等部门闭环。 负责OTA点评回复、差评处理、好评引导,提升点评分和口碑。 协同新媒体、私域、销售等渠道引流,提升OTA端整体竞争力。 任职要求 学历不限,大专及以上优先;酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2年以上酒店OTA运营、收益管理或线上渠道运营经验,有经理/主管经验优先。 熟悉携程EBK/生意通、美团酒店后台、飞猪商家中心等平台操作逻辑和规则。 熟练使用Excel,会透视表、VLOOKUP、SUMIFS等基础函数,能通过数据发现问题。 有动态调价、促销活动、点评提升、平台资源争取的实际经验。 沟通协调能力强,工作细致,抗压,能适应酒店行业快节奏。 对市场敏感,有商业意识和收益管理思维,目标导向,执行力强。 加分项 有PMS、CRS、OTA直连、渠道管理系统经验 有连锁酒店、星级酒店、度假酒店或多店管理经验 有BI工具、竞品监控、点评管理工具经验 有收益管理认证、OTA平台认证、数据分析证书 有直播、短视频、私域引流协同经验 你将负责的核心指标 OTA间夜量、GMV、RevPAR 曝光量、点击率、转化率、平台排名 点评分、好评率、差评回复率 促销ROI、佣金成本、拒单率、到店无房率
  • 南昌 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 双休
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 班车接送
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、统筹抖音、小红书、视频号、公众号、大众点评等全平台账号日常运营与内容更新; 2、吸收掌握并实时更新酒店的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、结合酒店营销节点策划图文、短视频及线上活动,打造高端品牌内容体系; 4、负责达人/KOL合作、话题营销、直播探店等推广工作; 5、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量; 6、定期数据复盘,制定并实施清晰的用户互动策略,优化运营与投放策略; 7、维护线上口碑与私域用户,提升用户粘性和复购率; 8、统筹宣传物料制作及团队日常管理工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、新媒体、酒店管理等相关专业优先; 2、3-5年酒店新媒体运营同岗经验者优先,具备项目运营能力者优先; 3、精通主流平台运营规则,擅长高端内容策划、文案及短视频产出,熟练使用PS、剪映等工具; 4、熟悉酒店全业态线上营销模式,具备活动操盘、数据分析、达人资源对接能力; 5、审美在线、网感敏锐,抗压性强,具备良好统筹沟通能力。
  • 六安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年度薪资调整
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 负责酒店品牌宣传、文案撰写,包括推文、海报文案、活动软文、对外通稿、短视频脚本等。 2. 运营酒店微信、抖音、小红书、视频号等线上平台,策划日常内容与节日营销活动,提升曝光与口碑。 3. 对接媒体、合作渠道、OTA平台,维护对外合作关系,统筹线上线下宣传物料落地。 4. 策划酒店节庆、主题活动、探店合作,跟进活动全程宣传与效果复盘。 5. 收集市场动态、竞品宣传信息,配合部门完成营销推广方案。
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