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  • 济南 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:47
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    1.建立并维持良好的客户关系并且不断的开发新的生意机会。 2.与相关的运作部门保持紧密的合作,确保按客人的需要提供准确的服务。 3.按照要求和计划进行市场调研并实施正确的衡量措施,提供市场份额。 4.保持与客户以及同事之间积极良好的工作合作关系。
  • 婚礼管家

    6千-8千
    南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-28
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    【岗位职责】: 1.负责新人婚礼的全程统筹和相关咨询服务; 2.负责为新人推荐符合要求的专业服务人员与团队; 3.负责邀约新人约见主持人确定婚礼仪式流程和音乐方案的设计; 4.负责邀约新人约见化妆师试妆。; 5.负责与其它专业服务人员和团队的工作对接; 6.负责与餐饮部相关工作的对接; 7.负责向新人解释婚礼的相关礼仪、习俗及常规; 【岗位要求】: 1.有婚庆公司1年以上工作经历; 2.具有良好的沟通和表达能力;
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 12:25
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    有投必应
    有投必应
    【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:24
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    岗位职责 1、熟悉酒店设施、特色和服务知识,在有需要时招待来酒店考察的客人; 2、与运营部门紧密联系合作,保证满足客人需求和期望; 3、建立并保持与确定客人的紧密联系,时时发掘新的商业机会; 4、协助编辑市场调查和竟对研究报告; 5、保持对所有销售协议、合同和酒店报价的完整记录; 6、跟进要求跟进销售经理/销售总监安排的销售机会、任务; 7、协助销售经理/总监跟进所有事宜; 岗位要求 1、外表端庄大方、有亲和力,待人热情; 2、大专以上学历,旅游管理、市场营销相关专业优先; 3、有较强的文字功底,熟悉办公软件的应用;
  • 北京-东城区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:04
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    岗位职责 1、在宴会销售经理的领导下,协调谈判过程,协议书,文案备份,酒店视察或其它特殊的项目指派。 2、处理内部或外部相应信件分给宴会销售经理。 3、负责协助经理打印,整理档案存档,协议书,下宴会通知单,团队介绍,感谢信事件摘要等。 4、正确处理部门档案和跟进系统。 5、负责维持部门的库存,确保足够的文具及其它办公用品。 6、处理所有电话查询及传真查询并提供初步建议。 7、处理客人的需求提供相关资料,协调相关部门以协助完成客人的要求。 8、更新团队图表,准备相应报告。 9、在需要的情况下带客人做酒店参观介绍。   岗位要求 1、 具有外资集团奢华品牌酒店同等职位工作经验1年以上优先考虑。 2、 了解本地客户的情况,且有很强的市场分析能力优先考虑。 3、 具有良好的中英文沟通技巧、较强的团队合作精神和人际交往能力。 4、 熟练使用电脑办公软件,如Word,Excel, PPT等。
  • 儋州 | 1年以上 | 中技

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-29
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    岗位职责: 1.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。随时关注客户的变化,分析原因并向经理提出建议与意见。 2.推销餐饮产品以及促销餐饮推广活动,定期向经理汇报市场信息,包括销售状况、客户反馈意见等。 3.利用公关销售技巧,按照所制定的价格、优惠、折扣政策,积极做好销售接待工作、协议的签订、及后续的工作。 任职要求: 1、至少有1年以上相关酒店工作经验。 2、具备良好的人际交往能力和沟通技巧能力,亲和力强。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:09
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    Job Summary 岗位职责 主要负责线上数字营销工作。 Responsible in supporting the Sales in daily routine administrative paperwork and coordination. 负责处理销售部的文书工作。 Coordinates and maintain good rapport with all departments concerned and Marriott hotels and offices. 协助联络其他部门。保持与各相关部门和万豪总部的良好沟通合作。 Responsible in achieving the room and catering sales objectives of the assigned markets and business 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。 Always spend sufficient time in the lobby to communicate with the guests. 高效认知和掌握销售线索。 Min 1-2 years of Sales & Marketing experience in international hotel chain 在国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位,具有1~2年的销售经验。 酒店福利 海南省外基层员工工作满一年,可以报销雇佣地到三亚的入职交通费 月休八天,包食宿(宿舍全天热水、免费WIFI、空调、洗衣机) 上下班有免费员工班车接送,所有员工均购买五险一金 工作满年均可享有5天年假和5天奖励假共10天带薪假期 工作满一年可免费住喜来登海景客房一晚(含双早) 每年可为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利,最长可达15天 员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房价和餐饮折扣 多姿多彩的员工活动,工作以外让你放松身心,调节压力,享受生活 全面完善的培训系统,给每员工提供多方面的岗位技能培训 强大的集团力量,提供集团内30个品牌,全球超过6000+姐妹酒店的内部调动机会
  • 雅安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:28
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    • 投递简历
    Position Summary职位概述 Under the general guidance and supervision of the Director of Sales, Senior Sales Managers, in coordination with the Commercial Director, implements all sales activities in his/her area of responsibility, and assist Sales Manager handles groups less than 10 guestrooms, as well as the catering in house. 在销售总监,高级销售经理协调管理下,在商务总监的指导下完成所有销售活动,并协助销售经理负责除宴会外10间客房以内的团队,使他/她所负责区域的住房产量和收入最大化。 1. Implements all sales action plans related to his/her market area as outlined in the Marketing Plan. 以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。  2.  Establishes and maintains files on major active accounts within his/her market areas. 与负责市场区域的客户建立良好关系,维持客户资料的更新。 3. Promotes and produces sales leads for other Hilton hotels. 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 4. Provides feedback to the Director of Business Development/Director of Sales/Senior Sales Managers/Sales Managers on changing marketing conditions, including trends in the competition, as a result of direct sales solicitation, telephone and direct mail, in his/her market areas. 通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给业务发展总监/销售总监/高级销售经理。 5.  Assist sale manager to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients and plan next step for future follow 协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 6. To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in. 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 7. Disseminates sales related information to other departments as appropriate. 适当的将销售部的信息共享与其他部门。 8. Attends all pre-conference meetings, as required, arranged by the Banquet Sales Department and assists in the preparation of post-conference reports. 积极参与宴会及会议沟通协调会,并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。 9. Performs all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established hotel policies to achieve the overall objectives of the position. 在及时和高效率的一致方法上实施所有职责,根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。 10.Establishes and maintains effective team member relations. 建立良好的工作关系。 11.Maintains the highest standards of professionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients and team members.   对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 12.Performs related duties and special projects as assigned. 认真履行所分配的工作和特殊任务。 13.The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 14. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 销售协调员

    4.5千-5千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 提供工作餐
    • 夜班津贴
    • 员工宿舍
    • 员工价申请
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06:36
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    岗位职责 1、为市场销售总监安排活动,配合其工作 2、为市场销售总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助市场销售总监完成每月销售报告及其他报告。 7、处理至销售部日常公务信函。 8、建立市场营业部的档案系统。 9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流 11、完成上级交给的其他任务。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 员工免费房
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    • 月度美食节
    • 舒适员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:13
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    • 投递简历
    准确有效率的保存文件,包括电子版和打印版。 To ensure that an efficient and accurate filing system, both manuals as well as electronic, is maintained at all times. 保存完整的会议部门销售协议,合同和报价。 To maintain completed and supported records of all Events Agreements, Contracts and Quotations for the hotel. 建立快速有效的销售预定追踪系统。 To establish an efficient trace file to ensure that all business booked is properly tracked. 及时整理,提交和分发日报告/周报告/月报告。 To prepare, compile and distribute the daily/weekly/monthly reports in a timely manner.  快速周到地处理客人及员工询问,出现投诉及其他问题要及时汇报。如果没有快速的解决办法,要确保及时必要的跟进 To handle guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems.  If no immediate solution can be found, to ensure that the necessary follow-up is conducted in a timely manner. 维护与客人及伙伴的良好工作关系 To maintain positive guest and associate interactions with good working relationships. 确保所有指定客户信息在记录中及在电子数据库系统中及时有规律的定期更新 To ensure that the relevant information of all allocated Accounts is being updated regularly in the record or electronic database system.
  • 三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划; 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标; 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系; 5、处理客户的来电、来函; 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、有相关岗位工作经验优先,可接受酒店管理或相关专业应届毕业生,或有意向在酒店行业、销售职能长期发展的候选人。 2、拥有较强的人际交往能力和团队合作精神; 3、具备良好的沟通能力及服务意识。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 中夜班餐补
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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    Primary Responsibilities 主要职责 · Conscientious while on duty, ensure the security and safety of hotel. · Full of vigor while on duty, comply with the job responsibility and unusual events, and report in a timely manner. ·Conform to and enforce policies, procedures, rules and regulations as laid down by ACCOR and the Hotel in order to achieve the highest levels of uniformity and guest service. ·Perform special duties as required by the Security Captain. ·Attend departmental and hotel training. ·Pay attention to the confidentiality tT&Cough the work. ·Keep watch on all security and fire-hidden peril. Finding, handling, reporting in a timely manner. ·认真值勤,确保酒店安全。 ·工作时精神饱满,认真履行岗位职责,发生问题时及时上报。 ·遵守并执行由雅高集团或酒店制定的各项规章制度,从而达到统一及服务的最高水平。 ·与酒店其他部门员工保持正常关系,做到按章办事,不徇私舞弊。 ·完成当值领班交给的工作和其他任务。 ·认真参加酒店和部门组织的各项培训。 ·注意做好涉及酒店或部门的保密工作。 ·善于观察,防止无关人员进入酒店客房区域。 Knowledge and Experience 知识和经验 · High School diploma. · Hotel security for more than 1 year. · Fire management certificate issued by fire station. · 高中文凭。 · 酒店保安部保安员职位1年以上。 · 消防局颁发的消防管理证书。
  • 杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 中夜班餐补
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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    Primary Responsibilities 主要职责 · To handle all administration and ensure the smooth running of the department under the supervision of the Sales Manager.  · The Sales Coordinator performs his/her duties within the framework defined by the chain and hotel norms and by international regulations as specified by the Director of Sales & Marketing through the Sales Manager. · Assist the Sales Manager in organizing the filing system of the Division / Department / Section. Ensure that the stock of stationery items are accounted for and well maintained. · Organize the recording system for all in-coming and out-going correspondences as well as incoming telephone calls. ·Handle all typing work required. ·Assist in the dispatch and collection of correspondence in the hotel. ·Take minutes of meetings. ·Send Event Order. ·Assist in the packing of materials when required. e.g. hotel brochures, sales kits, giveaway etc. ·处理所有行政工作,确保本部门管理工作在市场销售总监的监督下顺利进行。 ·在酒店关系网和酒店级别范围内及市场销售总监通过销售总监制定的内部规定范围内,履行自己的职责。 ·确保各文具用品均以报帐并妥善保存。 ·记录所有进出信件,及打入的电话。 ·处理所有交办的打字任务。 ·协助收发酒店内部信件。 ·记录会议摘要。 ·发送宴会通知单。 ·按要求协助密封资料,如酒店宣传册、销售装备、免费赠品等。 Knowledge and Experience知识和经验 ·A strong understanding of overall hotel business. ·Ability to study. ·Strong oral and written communication skills. ·Ability to communicate at all levels. ·Computer skills. ·Language skills: English and Mandarin Chinese. ·有很强的星级酒店市场及生意拓展理念。 ·具有很强的学习能力。 ·较强的口头和书面沟通能力。 ·优秀的与各个阶层的沟通能力。 ·计算机技能. ·语言技能:英语和中文
  • 白山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 集团内部调动
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位要求 Requirement 1.熟悉行政工作 Knowledge in Administration of an organization 2.熟练操作电脑 Knowledge and experience in Internet and other computer programs 3.良好的交流沟通能力 Good interpersonal and communication skills 4.具有独立工作的能力及团队合作精神 Ability to work independently and as a team 岗位技能 Skill 1.负责市场销售部所有日常行政工作。 Responsible in all secretarial and office administrative work of Sales & Marketing Department 2.协助销售总监,确保部门内部信息的有效传达,与其他部门的沟通及与总部下属各办事处以及客人的交流。 To assist the Director of Sales & Marketing to ensure good communication within the department, with other hotel departments, with Head Offices and guests. 3.协助部门,及时跟进各项事务的开展。 Supports the department in maintaining good follow-up on all tasks by the deadline. 4.通过保持与市场及国内外客户的联系来进一步提高酒店的知名度。 Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management. 5.协调部门,确保各类报告的准备和按时上交。 Coordinates with departments and sales team concerned in preparation and submission of reports as required 6.与内部及外部所有相关部门保持良好的工作关系。 Maintain good inter communication and good working relations with all departments and all external contacts.
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1、协助团队负责人对会员客户管理体系的建立、维护和完善,提升用户消费体验,推动优化会员构成比例增加有效会员数量; 2、负责通过电脑、短信、微信等各项工具,完善会员档案; 3、本科及以上学历,性格活泼开朗,具备较强的逻辑及表达能力; 4、具备运营思维,善于换位思考,有较强的学习能力和执行力; 5、完成相关行政工作。 年底双薪、提供吃、带薪年假、节日福利、员工生日礼、专业培训、职业发展通道、丰富的员工活动定期体检、高温补贴、入职购买社保; 职位亮点: 晋升空间大,福利待遇好。 工作地址:成都市天府新区La CADIERE 天际8楼(一号线武汉路站直达)
  • 销售协调员

    3千-3.5千
    台州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 20:01
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    • 投递简历
    岗位职责: 部门行政工作 准备合同等销售辅助工作 要求: 英文良好; 熟练使用办公软件; 良好的沟通技巧; 态度端正,有团队合作精神
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:32
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    • 投递简历
    岗位职责 1、在上级的领导下,做好公关宣传工作。 2、联系新闻媒体,宣传酒店的最佳形象。 3、协助公关经理策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 4、协助公关经理接待重要客人,如VIP。 5、协助公关经理对馆内各项重要接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录工作。 6、对有关本酒店的媒体报道做好摘录归档工作。 7、负责宣传相片、图片资料的管理。 8、负责对户外宣传品制作及管理,如外墙竖幅、彩旗等宣传品的制作及管理,预留广告位置,审核户外宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。 岗位要求 1、公共关系、新闻或教育专业,大专以上学历。 2、有酒店公关工作经验,熟悉当地市场。 3、受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。 4、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 5、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。
  • 销售协调员

    3千-3.5千
    河源 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 环境超美
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:21
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    【岗位职责】 1、为市场销售总监安排活动,配合其工作。 2、为市场销售总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助市场销售总监完成每月销售报告及其他报告。 6、建立市场销售部的档案系统。 7、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 8、协调,安排市场销售部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 9、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 10、任何时间,对所有的事情严格保密。 11、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 12、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 13、遵守酒店酒店的行为准则。 14、遵守酒店酒店的员工守则。 15、遵守酒店酒店的政策及程序。 16、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、良好的电脑技巧/ 熟练使用办公室软件。 2、良好的英语能力以及沟通技巧。 3、对公司关系,宴会销售以及旅行社,会展公司都有所了解。 4、有对市场及竞争情况敏锐的洞察力。
  • 青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11:50
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    1.负责部门内部商散客户合同及档案管理; 2.部门内疗休养合同及档案管理; 3.客户资料的整理并存档; 4.客户档案管理; 5.收集部门所需数据并按要求汇总; 6.部门内各类报告的收集和整理; 7.部门内所需文案的撰写及修改; 8.宾客意见的收集、归纳; 9.疗休养部标书的制作; 10.部门绩效考核表的制作及业绩汇总; 11.部门考勤制作; 12.部门固定资产的管理; 13.部门办公用品的月购及发放; 14.快递单据的收集及提交; 15.协助执行部门的计划和安排; 16.部门总监安排的其他任务。
  • 北京 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-27
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    职位描述 · 负责联络各部门、整理并管理数据市场的内容、统计及汇报材料 · 制作社交媒体平台日常运营和线上活动需要内容 · 定期拟定、更新及管理数据市场平台及相关活动的汇报材料 · 能够协助内部交流、工作协调、会议组织以及活动策划 任职要求 · 能够熟练运用MS Office Excel以及其他多媒体编辑软件 · 出色的沟通表达能力和组织管理能力 · 熟练掌握英语和普通话水平 · 对于社交媒体和电商的运营有深刻的理解
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 企业规模
    发布于 17:46
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    【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
  • 昆明 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:14
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    岗位职责: 1. 为商务发展总监安排活动,配合其工作; 2. 为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确; 3. 准确做会议记录,发给相关人员传阅; 4. 确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行; 5. 协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告; 7. 处理至营业总监的日常公务信函; 8. 建立市场营业部的档案系统; 9. 完成上级交给的其他任务。 岗位要求: 1. 大学专科,良好的中英文读写能力; 2. 具有至少一年在国际连锁酒店的相关经验; 3. 准确做会议记录,发给相关人员传阅; 4. 确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行; 5. 协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告; 6. 完成上级交给的其他任务。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    有国际五星级酒店相关工作经历优先; 有一定的英文基础; 良好的工作态度和抗压能力。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限

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    • 各种奖励机制
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    岗位要求 1.能独立完成销售总监安排的工作 2.良好的沟通能力 3.积极主动 4.熟练的英语口语
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