岗位职责： 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场销售计划； 2.熟悉本市场的客源基本情况，随时关注其变化并适时做出应对； 3.开发新市场新客户； 4.协助部门经理做好市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整； 岗位要求： 1.有从事酒店前台，销售等部门工作经验者优先考虑； 2.较强的语言表达能力和团队意识；

岗位职责： 1、协助营销总监对度假区市场营销、活动执行等相关管理工作； 2、建立和维护营销渠道； 3、开发多种销售手段，提出销售运营策略建议。 岗位要求 1、中专以上文化； 2、口齿伶俐、性格开朗大方； 3、有磐安或东阳、永康工作经验，熟悉当地政府及企业人员优先； 4、有旅游行业工作经验者优先；

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 1、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2、负责不断开发、发展新客户。 3、经常拜访老客户，与老客户保持密切的关系，及时掌握老客户的新需求和客源情况，随时为他们处理用房，娱乐用餐、会议等事宜。 4、陪同来访客户参观本酒设备设施，赠送本酒店的宣传资料。 5、负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态，为部门经理提供准确的信息资料。 6、协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 【岗位要求】 1、 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧，全面了解本酒店的产品和服务。 2、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 3、 有销售部、前厅部工作经验。 4、 身体健康，精力充沛，仪表端庄，反应灵活。

工作职责: 1、主要负责酒店公众号、抖音、网站、微博等自媒体平台的日常更新、发布及管理，包括内容素材的采编及撰写。 2，负责酒店产品的文案策划，活动文案策划等，提高酒店整体品牌传播和产品营销推广。 任职要求: 1. 有快速收集素材、整理素材和利用素材的能力; 2. 有良好的文字表达能力和创意，能够准确捕捉产品亮点、结合市场要求，撰写文案; 3.有良好的团队配合意识、有耐心，思维活跃求上进; 4.大专以上学历，熟练使用PS、Al、cdr和视频剪辑相关软件。有新闻媒体、抖音、微信等平台编写产品和推广类文案经验优先。

岗位职责： 1. 在部门主管直接领导下，带领所属团队完成专项销售指标； 2. 研究、了解、预测市场情况，协助主管制定销售工作计划； 3. 根据公司整体销售计划，结合市场特点，提出具体促销工作细则； 4. 与团队人员一起积极走访客户，在巩固现有客源网络的基础上拓展新的客源市场； 5. 收集客户意见及市场信息，及时反馈给部门主管，作为制定营销策略的参考依据； 6. 做好合约期满客户的续约工作； 7. 负责做好工作日报表和月报表，交部门主管遇本专项销售有大型接待任务或重点客户接待任务，负责起草合作协议，接待计划，呈报部门主管审核并经部门经理审批后执行。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.良好的粤语、普通话，有一定的公文写作、书面表达能力； 3.良好的学习能力、自我管理及沟通协作能力； 4.责任心强，熟悉办公软件。

岗位职责： 1.负责本中心的日常内务工作，协助财务总监管理行政事务，督促各部门、各班组员工遵章守纪； 2.负责本中心的文件、资料和报刊杂志的收发，存档工作； 3.负责做好上传下达工作，并做好各种会议记录； 4.统计各班组的员工考勤情况，按时上报人力资源部； 5.按时领取和发放员工工资及各种福利补贴； 6.配合计生办、工会、安委会做好部门工会计生、女工委员会、安全生产报告工作； 7.协助财务总监草拟有关文稿、规章制度、计划、总结报告； 8.负责办公室内外的环境卫生； 9.负责本中心到访客人的接待。 任职要求： 1.大专以上学历，文秘相关专业； 2.具有建立部门内部管理文件、文件处理能力以及档案管理技巧； 3.熟练使用计算机，熟悉 office 办公软件，打字速度每分钟 60字以上 4.熟悉各种办公行文，有一定的公文写作能力； 5.良好的粤语、普通话和书面表达能力。

岗位职责: 1.接受线上.线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 岗位要求: 1.具备热情的工作态度。 2.有一定的沟通能力,开朗自信; 3.熟练电脑。 4.可接受实习生。

JOB FUNCTION 岗位职责 按照预定单的要求在PMS系统正确输入所有预定信息 按照酒店SOP接听/转接外线来电 根据预定单将客人的特殊要求输入电脑（如， 无烟， 大床， 以及特殊付款方式等） 各订房中心的入住审核工作 将所有预定单按顺序存档。 检查次日预定 给客人发送预定确认信 在PMS正确录入销售客户档案 据当天预定情况完成Daily Pick Up Report.

【职位描述】 1.确保所有团队成员按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。 2.定期组织培训确保团队成员熟悉了解酒店产品知识以及相关活动，熟知服务标准及要求。 3.协助商务发展总监/收益经理完成酒店预算及预测。 4.实现客房销售和收益的最大化，其中以客房促销最为重要。 5.及时高效的处理来自不同渠道的预定。 6.每日检查当日所有新预定，取消或变更的预定，确保信息准确无误及时通知相关部门。 7.每日检查3-5日的预抵散客及团队预定确保客人信息，需求，价格等信息准确无误。 8.完成当班文秘工作，具体包括准备往来文件，文件的归档，发送传真，电子邮件等。 9.一直保持积极的销售态度，不错失酒店范围内的任何销售机会。 10.发展酒店散客及团队预定团队，并且确保每次的电话查询，保证最大收益。 11.关注主要业务来源及市场变化，并有关的任何趋势变化及时反馈给收益管理经理 或商务发展总监。 12.确保佣金需求被正确，及时的跟进。 13.确保所有的被拒业务根据原因加以归档。 14.确保所有往来文件被及时归档，其信息准确无误。 15.遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取。 16.遵守预先设定的客房供应及房价控制。 17.根据预定部相关流程，维护及更新客户资料和营销数据库。 18.持续性地确保高水准的对客服务标准。 19.确保与相关的所有信息输入准确无误，并保证有足够的备份以做检查。 20.密切关注员工要求，包括注意预订部每位员工的工作量及员工排班，以最佳状况满足运作需求。 21.保持办公区域干净整洁。 22.遵守所有公司关于预定部的规定。 23.遵守由酒店所有有关系统和操作流程的规定。 24.将预定的工作质量永远放在首位。 25.严格遵守品牌服务标准。 26.确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 27.如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 28.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【任职要求】 1.诚挚待客： 自愿全心全意为宾客提供无与伦比的绝佳体验 2.正直诚信： 时时刻刻为所应为 3.领导核心： 力争在业界和所在社区都位居领导地位 4.团队合作： 所有工作中积极发扬团队合作精神 5.主人翁精神：勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 6.即时行动： 我们以刻不容缓的态度和纪律运营 7.大学专科。 8.具有至少五年在国际连锁酒店的相关经验。 9.良好的中英文读写能力。 10.较强的人际交往和组织能力，具有良好的沟通技巧。 11.拥有较强团队合作精神 12.能在强压下胜任工作。 13.具有领导，指导和发展员工的能力。 14.具备处理危机的知识和能力。 15.创新及自我激励。

1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 8.OTA、婚礼销售方向。 岗位要求 1.大专及以上学历。有相关岗位工作经验2年以上。 2.具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【岗位职责】 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 3、 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 【岗位要求】 1、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 2、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 3、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 4、形象气质佳。

1、具2年以上酒店民宿市场/新媒体工作经验。 2、熟悉媒体资源，有市场和新媒体资源。 3、能拍会写，具良好的文字功底。 4、能够适应山乡生活。

【岗位职责】 1.积极配合销售经理，努力完成个人及团队目标。 2.专业地进行日常电话销售，寻求并确定新的商机。 3.与所有相关部门密切合作确保该部门完成其既定目标，与所有餐厅及销售成员密切合作，完成销售任务。 4.负责与会员卡相关项目各个部门保持有效的沟通、配合与协调，保障会员权益的顺畅行使。 5.协助销售经理确保电话销售和餐厅销售每日销售报表的准确性，及时与财务审定，激励团队成员完成每日销售任务。 【岗位要求】 1、 大专以上学历，有一年同岗位会员卡销售工作经验者优先考虑。 2、 掌握一定的销售知识和技巧，全面了解本酒店的产品和服务。 3、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4、 有销售部、餐饮部工作经验。 5、 热情开朗、形象气质佳。

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

Participates in sales activities and events and assists Sales Manager in successful achievement of budget in forecasted room revenues in accommodation and other revenue generation areas.  参与销售各项活动，辅助销售总监在客房销售及其他销售领域达成销售预期。 职位资格和技能 REQUIRED QUALIFICATIONS 资格  Required Competencies – 能力要求  Taking Responsibility工作责任感  Understanding My Job业务了解  Customer Focus以客为主  Teamwork团队协作  Adaptability适应能力  Developing Self自身发展  Reliability可靠性  Cultural Awareness文化认同

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保实现销售目标。 8、做好客户接待及客户档案管理。 9、应届毕业亦可。

喧嚣的城市，赶路的你，追寻重返内心深处的宁静，一呼一吸间忘却俗世浮华。 5000亩人济庄园就静静地坐落在怀柔·桥梓镇的山水间，人与自然的和谐共生，传统与现代的邂逅融合，让这里承载了都市人梦想中的诗和远方。人济庄园始建于1999年，从贫瘠的荒山野坡，废弃的果园，零星的苞米地，人济斥资数亿元，经过20多年不断地建设，园区里天蓝、水清、白云卷，山绿、林深、鸟儿鸣，青山脚下，构成了一片生机盎然的斑斓大地，吸引着八方游客。因庄园运营业务发展，需要招聘会员卡销售英才10名。 一、销售人员职位描述 1. 能够承受工作压力，具备优秀的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 多渠道开发高质量的新会员，完成公司的销售任务。 3. 每日电话拜访新客户；提交客户分析资料并建档。 4. 负责新会员首次到访的服务体验陪同，收集新会员体验反馈并建档。 5. 敏锐的市场洞察力，能够准确把握客户需求和具备客户服务经验。 6. 参与公司营销策略制定、售后服务、产品开发等。 二、职位要求 1．大专及以上学历。 2．具有2年以上销售工作经验。 3．具备销售经理经验者优先录用。 三、薪资待遇 1、责任底薪（ 3000元 ）+提成（ 10%~20%）+年终绩效奖金。 2、连续3个月完成任务升职并加薪。 四、办公地点：海淀、朝阳、怀柔根据个人情况可选择

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【岗位职责】 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 3、 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5、 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6、 联系新闻媒体，宣传酒店形象。 7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8、预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度，熟练掌握和运用英语，在X星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2、外表端庄大方，身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 6、形象气质佳。

一、岗位职责 1、负责酒店客房、宴会、会议、餐饮等酒店产品的销售工作； 2、做好市场分析、业务拓展、客户拜访、销售服务等相关工作； 3、负责完成客户接待的跟单和服务工作。 二、岗位要求 1、形象好气质佳，性格开朗，有亲和力； 2、具有良好的沟通能力和销售技巧； 3、目标清晰、计划明确，能独立完成相关销售和跟单工作。

日常职责: 服从工作分配，发挥工作能力，做出最的工作表现。 诚恳、有效地销售和推广酒店设施。 做好与商务团体、旅行团体等进行业务洽谈，积极推销客房，开拓客源，在满足酒店最高利益的前提下，签订销售合同，并确保销售计划的完成。 如工作需要，代表酒店出席会议、展览会、研讨会和庆典活动。 建立和保持客户销售及其它有关数据的记录。 维护酒店的利益，严格遵守酒店的销售和动作规程。 进行销售拜访，经常对商务公司/旅行社/政府客户进行个人拜访，建立良好的合作关系和将来业务的联系。 礼貌问候酒店的商务贵宾，了解是否满意酒店的服务，是否有需要协助解决。 对市场销售部新员工或培训学员进行业务熟悉培训。

工作内容： 1.负责酒店销售业务的开拓和维护，实现销售目标; 2.负责与酒店其他部门协调配合，提高销售效率; 3.负责市场调研和竞争分析，及时调整销售策略; 4.负责销售数据的统计和分析，及时反馈销售情况。 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先; 2.了解酒店销售流程和销售技巧者优先