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    济南 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    岗位职责: 1. 协助酒店市场销售部总监和总经理,规划酒店销售活动计划。 2. 以扩大酒店房间销售,餐饮销售和其他销售为目的,协助酒店销售活动。 3. 根据酒店收益计划中定义的不同市场分别实施销售活动,并完成最基本的目标。 4. 对于房间销售和宴会销售的所有客户群的收益及产量进行紧密的监控。 5. 协助市场销售部总监预测酒店相关收益和其他关键业绩指标。 6. 利用相关销售资源和渠道,将酒店各项产品的信息传递给现有和潜在客户。 7. 在市场销售部总监的领导下,计划到主要市场区域的销售差旅,拜访市场范围内的客户。 任职要求: 1. 中英文流利,优秀的组织、沟通、协调能力。 2. 熟练电脑操作,会Delphi系统者优先。 3. 3年以上销售领域总监级别工作经验,熟悉业务模块。 4. 有香格里拉酒店集团工作经验,山东地区销售经验者优先。
  • 南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    岗位职责 1. 协助市场销售总监开发市场销售计划和预算准备工作。 2. 完成酒店的宴会会议销售目标和酒店的总营业目标。 3. 代表酒店并通过客户关系管理积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象; 4.  并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系; 5. 确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。 岗位要求 1.至少5年宴会销售方面的经验, 1年同岗位相关经验者优先; 2.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.具备优秀的领导素能。
  • 邯郸 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 05-27
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    Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. 为宾客提供各种信息(如:忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息),以提升宾客体验。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food & beverage sales, and catering/banquet services. 同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. 安排酒店会议及业务团队活动,与其它酒店级部门进行协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。 Manage day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. 处理员工日常销售事务,计划并分配工作,为团队成员设立工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可。 Educate and train sales team that is responsible for developing new accounts, maintaining existing accounts, and implementing sales strategies. Ensure staff is properly trained and has the tools and equipment to carry out job duties. 对负责开发新客户、维护现有客户并执行各项销售策略的整个销售团队进行教育与培训。确保员工接受适当的培训,保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。 Work with other department managers to ensure proper staffing levels based on guest volume. 同其他部门经理协作,确保员工配备情况符合酒店客流量。 Produce monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. 准备每月报表和销售预测,分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动增加营收与市场份额,并监督员工工作绩效,确保业绩超出原先制定的营收计划。
  • 南昌 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    1、熟知销售系统并具有良好的沟通能力;                   Fully versed in Sales System with high level of interpersonal skills; 2、卓越的领导能力,善于管理并激励员工;                    Excellent Leadership skills with ability to motivate and coach staff; 3、了解,旅游产业和宴会销售 ; Knowledge in Corporate, Travel Industry and Catering Sales; 4、对市场走势具有一定的分析和见解;  Ability and understanding of the market trends; 5、妥善处理及回复客人需求;  Able to handle guest request and feedback in a professional manner; 6、具有分析员工不同需要为其制订有效培训计划的能力;  Ability to conduct training needs analysis for the department, and prepare effective training plans; 7、能与各级员工互动交流;  Ability to interact with all level of people; 8、良好的交流沟通能力; Good interpersonal and communication skills; 9、良好的团队合作精神; Team Player;
  • 销售副总监

    1万-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    【岗位职责】 1、负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房,餐饮,宴会等。 2、完成酒店设定的销售目标及相关任务。 3、制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准,按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 4、高效地制作完成报价,合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 5、及时发送团队工作单,宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息 6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事相关工作5年以上或同等职位1年以上经验; 2、具有酒店销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验; 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 5、熟悉珠三角会务客源市场优先; 6、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神
  • 销售总监

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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 05-27
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    岗位职责/职位描述                     销售总监负责制定并实施酒店的总体销售和市场营销策略,以确保实现收入目标和房晚销售目标;制定收入、销售和市场营销策略;创建并实施战术计划,以及监测和达成业绩目标。资深销售经理是一个需要亲力亲为的职位,需要每天积极参与预订业务的获得和批准,以及销售线索的跟进。根据品牌标准的要求,管理所有销售领域,与当地商业界建立专业而融洽的关系。            基本工作内容: ·         帮助编制本部门的年度营业预算;编制月度销售报告(包括制定预算的费用和计划)用于区域、品牌和业主审阅 ·         制定并传达每月预测(包括战略和计划),以实现预测收入和预算收入 ·         确立并监控客户计划和目标,以实现酒店的销售和收入目标 ·         就所有收益来源、渠道和细分市场,制定短期、中期和长期收益管理战略 ·         优化渠道管理策略,在降低渠道成本的同时增加收入,为酒店推荐来自相应渠道和市场的合适业务,确保酒店的利润水平 ·         完成业务案例并管理酒店的 RFP 流程与 IHG CRFP团队紧密合作,完成业务案例和RFP流程。 ·         识别新的销售机会,与其他部门的负责人 合伙提升酒店收入 ·         推动促销活动,并确保为宾客带来良好体验 ·         与 IHG 职能团队和品牌团队紧密合作,积极推行相关战略,并围绕宾客关注的问题、销售机会、实施情况和品牌相关问题提供意见和反馈 ·         与主要客户建立并保持良好关系,以赢得团体和/或会展业务,包括客房销售、餐饮销售及餐饮/宴会等业务 ·         分析销售组织的工作效率,并就人员配置、配额、佣金和资源提出调整建议,以实现最佳成果 ·         制定、管理和监控酒店的销售战略和计划,以此超越竞争对手;借助现有和未来客户抢占市场份额 ·         定期监控酒店销售计划(包括大客户计划、目标客户计划和细分市场销售战略)的效果并做相应修改 ·         就客户群保障、竞争威胁、增长和市场开发制定战术性营销计划 ·         在酒店安排会展和/或商务团体活动,并与其他部门协调,以此促进销售办公室和潜在客户达成服务协议 岗位要求: 1.全日制大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,国际联合优先。
  • 中山 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    1.1   Responsible in achieving the room and catering sales objectives of the hotel. 负责实现酒店的客房和餐饮销售目标 1.2   Assists the Director of Sales & Marketing in the development of Sales & Marketing plan and in budget preparation. 协助市场销售总监制订销售市场计划及预算 1.3   Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management. 代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店 1.4   Supervisors the Room Sales department to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion. 管理销售部,保证每日工作按时完成 1.5   To act as the deputy of the Director of Sales & Marketing in his/her absence. 部门总监不在时,管理部门内事务
  • 湛江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-27
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    岗位职责: ·确定所分配的客户潜力,依照IHG酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划。 ·发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。 ·收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。 ·有效控制销售支出。 ·同时使用客户互动和公共可用工具来监督与酒店和客户行业相关的竞争对手活动,并按照酒店程序与重要相关部门分享相关信息。 ·向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向。 ·与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息。 ·主持年度业绩审核,按照IHG标准和品牌规范为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。 ·通过对团队成员的定期审查,依照IHG和酒店的标准和期望来评估绩效,并在适当时采取行动。 ·在自己的客户群内建立关系网,发展与重点决策人和其他相关人员的关系。 ·积极主动负责跟进新销售线索,提升宾客体验,发展并维护与业务供应方的联系。 任职要求: 这一高级市场销售职位是为可能包括会议场地和/或宴会餐饮设施的全服务或有限服务酒店设置的。该职位需要管理专业级别和行政级别的业务拓展团队成员。 该职位的绩效应根据以下主要衡量标准监测: ·每年制定的KPO (依照IHG 政策) ·独立的客户计划 · 销售会议次数 ·新客户的业务线索数 ·现有客户的业务线索数 ·确认的新客户业务线索的价值 ·确认的老客户业务线索的价值 · 遵循标准操作程序中列出的流程 拥有市场、商业或酒店管理的大本或大专学历为佳。最好具有一年团队管理相关经验或同等工作经验,并且至少2年酒店或相关服务业的销售经验。 应具备以下技能: ·具有组建和指导销售团队的经验与知识 ·对销售原理和技巧有深刻认识。 ·具备有效的沟通和谈判技能。 ·拥有酒店产品、价格和市场计划的全面知识。 ·出色的电脑操作技能(包括微软办公软件)。 ·具备与客户和其他相关部门发展牢固关系的能力。 ·拥有销售系统(即Delphi,Opera等)的知识和经验者优先考虑。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    Responsibilities/主要工作职责 To make sales calls on major key accounts, locally and overseas.要对重大关键客户作电话销售,包括本地和海外。 To interpret marketing policies, procedures and programs to sales personnel.要向销售人员解释营销政策,程序和方案。 To coordinate plans for sales coverage outside the country.           与国家覆盖范围以外地区的销售计划相协调                    To review rate recommendation to ensure competitive position and maximizing revenue at accomplishment.复核估价建议,以确保竞争地位和实现收益最大化。 To assist with the preparation of the annual budget for the marketing office advertising and sales promotion budgets, to monitor expenses / budgets comparison on a monthly basis.协助市场部的广告和促销预算工作所需的年度预算作准备,对每月的费用/成本对比进行监测。  To review the performance evaluation and objectives monthly, mid year and year end of sales staff positions.复核销售人员每月,年中和年终的业绩评估 To assess training needs of sales personnel and establish appropriate training programs for sales personnel developments.评估需要培训的销售成员并为销售团队成员的发展建立适当的培训项目 To keep informed of market and economic condition and keep DBD advised. 了解市场和经济条件 ,向商务发展总监建议. To accompany the Sales team on sales call to top accounts and potential target accounts and lead the team in achieving the goals. .伴随销售团队对高端客户进行电话拜访,发现潜在目标客户和带领团队成员达成目标 To make recommendation on marketing programs/ campaigns that will impact the market place.建议对市场有极大影响的营销项目及活动 To look after the orientation program and on the job training al all sales team members. 照顾新生训练和所有销售团队成员在职培训. To prepare monthly end report of activities and results and submit to DOBD.准备月末销售活动报告和销售结果,提交到商务发展总监 To look at emerging markets and trends and see how the hotel can maximize revenue and put a strategy to this new trend.留意新兴市场及其扩张,要查看酒店如何能取得最大效益 ,面对新扩张要制定新的市场策略 To coordinate and work with other revenue related companies like banquet & catering, reservation, front office, F&B and ensure that the hotels total revenue in maximized.  与相关部门进行协调和合作。如:宴会和婚宴,预订,前厅, 餐饮确保酒店总收益达到最大化 Draw up the hotel sales activity plan, in collaboration with the DBD and General Manager.协助酒店商务发展总监和总经理,规划酒店销售活动计划。 Co-ordinate the hotel’s sales activities with the aim of optimal room occupancy, F&B sales and other revenues.以扩大酒店房间销售,餐饮销售和其他销售为目的,协助酒店销售活动。 Implement all sales action plans related to the respective market as outlined in  hotel revenue plan and achieve the necessary goals and targets set. 根据酒店收益计划中定义的不同市场分别实施销售活动,并完成最基本的目标。 Closely monitor accounts revenue and business production for all accounts portfolio of sales team for rooms and catering business.对于房间销售和宴会销售的所有常客信息的文件包进行紧密的监控所有收益和商业活动。 Develop and design attractive offers for packages meant for individual travelers, travel agencies and companies, keeping in mind BAR restrictions.为个人游客,旅行社和公司专门设计具有吸引力的套餐组合,时刻将最低适用房价限制铭记于心。 Assist DBD in forecasting of related revenues and other KPIs.协助商务发展总监预测酒店相关收益和其他关键业绩指标。 Be responsible for ensuring a smooth and rational work flow amongst the hotel, within the sales department, in particular Reservations and Catering Sales department.确保酒店销售部门流畅合理的工作氛围,尤其是预订部和宴会销售部。 Organize comprehensive information to existing and potential customers as regards the product range offered by the hotel, with the aid of the relevant sales resources and sales channels.从所有销售资源处获取信息,针对酒店提供的产品面向酒店已有和潜在客户,组织酒店综合信息。 Prepare and draw up company contracts for the hotel in accordance with current business and price conditions.根据当前酒店业务和价格状况,准备和起草公司合约。 Keep updated with client relationships and overall business goals.保持更新客户关系和总体商业目标。 Maintain a high level of exposure for the hotel in major market areas through direct sales, telephone and other written communications.通过销售拜访,电话销售,传真,通信方式,为酒店在主要市场区域中保持高度的知名度。 Develop a plan to increase F&B Outlets and Banquet revenue for hotel.制定计划以增加酒店餐饮数量和宴会收入。 Visit regularly large and prestigious customers, identifying prospect accounts and create corresponding sales activities to create a productive account.定期拜访大客户,察觉潜在客户并且通过相应的销售活动来创造新客户。 Plan international and domestic sales trips in coordination with DBD.协助商务发展总监,安排国际和国内的差旅活动。 Manage site inspections and entertainment in hotel as well as his/her own inspection and entertainment.管理酒店参观和宴请活动,以及他/她个人的带客参观和宴请活动。 Update the DBD of the lead hotel on the negotiation / event progress of each group lead that is being worked on for the specificproperty.向商务发展总监更新汇报特定酒店进行的谈判/活动进展。 Be involved in all aspects of Familiarization Groups including enquiry, co-ordination and execution thereof including post FAM Group details including post FAM.  熟悉团队并了解活动的每一个环节,包括问询,协调和执行过程,以及团队了解活动的细节。 Encourage and practice Cross-sells all other Hilton Hotels in China and other region sister hotels amongst the team.鼓励团队对中国其他酒店和其他区域的希尔顿酒店的交叉销售,并亲身实践。 Be involved in drawing up the Business Revenue Plan and budget of the hotel.参与制定收益计划和酒店预算。 Prepare a weekly sales and expense report to include proper set-up in sales account management system.每周准备一份销售和花费报告,涵盖销售账户管理系统中合理的提案。 Maintain professional business confidentiality.表现职业素养,不泄露商业机密。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 05-27
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店会议,旅行社的推销等工作; 2、制定会议销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准,制定会议销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段 6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、1、大专以上学历,从事相关工作5年以上 2、具有酒店会议销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 3、对大型会会议的组织及执行有丰富的经验; 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 5、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神
  • 苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 05-27
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    卓越雇主
    岗位职责 1.制定及执行酒店市场销售策略,以达到酒店经营目标,完成年度预算,为酒店创收; 2.制定市场推广战略,进行市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向,走访客户,根据变化,制定不同方案,寻找竞争优势,提高市场份额; 4.统筹酒店对外的宣传工作,对内做好各部门的推销和宣传活动,以达到酒店经营的宣传目标; 5.定期拜访客户,与客户和商业团体保持和发展良好的合作关系; 6.对部门销售人员进行培训,制定培训计划,职业考核方案,做好人员梯队建设; 7.检查落实大型活动、重点客人的接待安排工作,落实销售承诺,协调分配各项任务; 8.全面负责市场销售部工作,发挥最大能力,给酒店带来收益; 9.完成领导交办的其他任务。 四星以上酒店市场销售部管理工作经验优先
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 05-27
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    8千-1.5万
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    发布于 05-27
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    岗位职责 1)开展员工的企业文化工作和业务技能培训,酒店销售队伍的组建、培训及考核评估员工的工作表现; 2)严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常管理工作; 3)根据酒店的年度预算,结合市场需求的实际情况,及时关注和调整各类细分市场价格,保持整体价格体系的稳定性; 4)根据经营目标,分解销售任务,组织开展各类公关、营销活动,完成酒店客房、餐饮、会议各项销售目标; 5)掌握市场动向,研究客源结构,参与商务考察和营销推广活动,不断建立和扩展营销网络; 6)了解不同类型客人的实际需求,结合酒店淡旺季节的营销需要,策划形式多样的宾客活动,加深酒店和客户的感情; 7)做好酒店的宣传推广工作,维护和树立酒店良好的公众形象; 8)确保各个销售渠道的客人比例,与各分销机构保持良好的合作关系,增大平衡,控制好各渠道的销售; 9)制定并实施部门的年度工作计划和营运预算开支; 10)参加酒店的行政早会,主持部门的日常工作会议,安排、下达工作任务,传递各类信息,指导修正工作中存在的问题; 11)展开各项市场调查工作,了解市场动态、客户需求和竞争对手信息,资料进行分析总结,为改进营销方案与目标等打下基础; 12)培养和建设二级梯队人才与组织; 13)完成总经理安排分配的其它工作任务。 岗位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业3年以上学历。 2、工作经验及年限:3年以上酒店销售部门经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话标准流利,懂闽南语优先。 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 南通 | 3年以上 | 大专

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    岗位职责: 1、协助上海办销售总监管理市销部上海销售团队日常工作,负责上海办生意汇总跟进,完成销售指标; 2、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核上海办销售走拜访计划及拜访记录,; 3、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 岗位要求: 1、大专以上文化程度,两年以上同岗位工作经验; 2、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求; 3、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。 常驻办公地址:上海静安区
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    【岗位职责】 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    【岗位职责】 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与市场销售总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
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    1万-1.5万
    上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-27
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    岗位职责 1.总揽销售的日常运作,监督整个团队的活动并在市场销售总监不在时,全权负责整个部门及其运作。 2.从专门的客户资料库中挖掘,确保和最大化收益机会,利用一切的销售工具和程序来确保最大化客户转换率。 3.礼貌,安全而有效的完成自己的职责,并遵守酒店的政策和流程,确保为客人提供高质量的服务 4.协助维持一个强而有力的团队,定期审查团队内的关键绩效考察结果和目标完成的情况,并根据结果相应的对策略做出调整。 5.开展和监督所有的销售活动。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2.拥有一定的阅读和写作能力以进行工作过程间的沟通。 3.在对话和写作方面拥有绝佳的沟通技能。 4.详尽的城市以及细分市场知识。 5.具备使用Delphi Catering System or ISAC, Opera or Galaxy (PMS), LANYON和所有微软系列软件的能力。 6.在关注细节的重要性方面有高度清楚的认识。具有良好的沟通能力和协调能力。
  • 胡杨河 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 6、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 7、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 工作地点:新疆第七师胡杨河市
  • 销售总监

    8千-1.5万
    吉安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    1、协助总经理对营销部进行日常管理 2、落实总经办要求的服务标准,营销任务 3、带领营销部开拓本地及外地客源市场 4、要求性格开朗,形象良好,抗压能力强,有强烈的上进心。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-27
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    【岗位职责】 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与市场销售总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 销售总监

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-27
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    【岗位职责】 1、完成酒店的销售目标; 2、有丰富的关于酒店及其设施的知识,了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及宴会销售,了解市场及竞争对手; 3、协助市场销售总监开发市场销售计划和预算准备工作; 4、代表酒店并通过客户关系管理与国内外的客户保持紧密地联系并促销酒店; 5、管理销售部并确保所有的日常任务都能够及时有效地完成; 6、要求员工具有主人公意识,在团队合作的指导原则下独立完成大部分的工作; 7、领导技巧及了解职责范围内所有工作,掌握基本的核算能力和经营意识。 【岗位要求】 1、大学本科(含)以上学历及至少五年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少两年的助理销售总监经历; 2、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度; 3、具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正 ; 4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识 ; 5、主动,热情,灵活,能处理多方面工作的能力及强抗压能力。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成酒店的销售目标; 2、有丰富的关于酒店及其设施的知识,了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及宴会销售,了解市场及竞争对手; 3、协助市场销售总监开发市场销售计划和预算准备工作; 4、代表酒店并通过客户关系管理与国内外的客户保持紧密地联系并促销酒店; 5、管理销售部并确保所有的日常任务都能够及时有效地完成; 6、要求员工具有主人公意识,在团队合作的指导原则下独立完成大部分的工作; 7、领导技巧及了解职责范围内所有工作,掌握基本的核算能力和经营意识。 【岗位要求】 1、大学本科(含)以上学历及至少五年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少两年的助理销售总监经历; 2、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度; 3、具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正 ; 4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识 ; 5、主动,热情,灵活,能处理多方面工作的能力及强抗压能力。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验
  • 销售总监

    1万-1.5万
    佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    【岗位职责】 1、为总经理提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、同岗位相关经验2年以上优先考虑。 3、大专及以上学历。
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