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客服

总经理行政助理

6千-6千

万宁 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 包吃包住
- 完善的培训
- 年度旅游
- 管理规范
- 人性化管理
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
石梅湾威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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协助总经理及其团队完成行政相关的工作任务，职责包括： 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、负责总经理的日常电话接转。 5、审检对外发文、对内行文。 6、做好日常接待、来信来访等有关事宜。

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宿舍管理员

2.8千-3千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 双休
大白鲸世界酒店管理（海南）有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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工作内容： 1.每天检查是否有需要维修的设备设施。 2.做好宿舍入住登记，了解各部门入住情况，及时安排好各部门员工入住，并告知相关制度规定。 3.每日检查和打扫楼层公共区卫生，未住宿舍房间的卫生。对宿舍房间内务卫生，负有管理责任。 4.负责统计好宿舍内固定资产登记，必须做到登记入册。如有丢失，需承担赔偿责任。 5.如有员工离职，需收回宿舍钥匙，检查财产情况，无误后在离职单上签字。监督其及时离开公司，在花名册上将其入住记录消除。 6.做好防盗工作，对可疑人员或非宿舍人员到其他同事宿舍有可疑行为的，必须及时调查处理。 7.按时开关灯，如发现有浪费现象需及时制止，做到人在开灯、人走断电。 8.检查宿舍环境内务卫生工作，对内务卫生达不到要求的按宿舍管理条例给予处罚。 9.严禁男女无故互搬宿舍，杜绝男女混住现象发生。 10.检查好宿舍消防安全工作和公共区域消防工作，对于安全隐患要及时汇报处理。 11.严禁员工高空向外抛物，不定时检查有无乱接电源及使用大功率电器现象，严抓员工在宿舍打牌赌博等不良现象。 12.抄送每月水电，到物业开具水电发票。 13.做好每天巡查，登记情况并及时上交解决。【任职要求】 1.熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序； 2.良好的组织、协调、沟通及推动能力； 3.具有较强的工作责任心。 4.会简单电脑操作。
实习生

2千-3千

三亚 | 经验不限 | 大专
- 五险一金
- 包吃包住
- 年终奖
- 晋升空间大
- 人性化管理
- 工作稳定
- 带薪年假
- 善待新人
- 带教培训
- 连锁管理
三亚亚龙湾瑞士酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、能吃苦耐劳、服从管理； 3、执行酒店安排的其他相关工作。岗位要求： 1、有志在酒店行业发展的实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
行政助理兼培训 Admin Assistant & Training

5千-6千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 免费食宿
- 工龄奖金
- 节假日福利
- 生日福利
- 带薪年假
- 月休8天
- 技能培训
- 岗位晋升
- 集团内部调动
三亚海棠湾保利悦雅酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录等 2、协助安排公司内部培训活动，包括场地预约、材料准备、人员通知等 3、维护办公环境及设备，确保办公用品及时补充 4、协助上级完成其他临时性行政工作 5、负责酒店对内对外的员工培训及与员工企业文化活动【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力及服务意识 2、熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），有驾照及2年以上的驾龄 3、工作细致认真，有责任心，能高效完成交办任务 4、具备酒店行政工作经验者优先
党建文员/主管

3千-4千

琼海 | 2年以上 | 大专
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 员工生日礼物
海南博鳌国宾馆有限公司分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司党建相关文件的起草、整理、归档及管理工作； 2、协助组织开展党内会议、活动及学习，做好会议记录及宣传工作； 3、对接上级党组织，及时传达并落实相关党建政策及工作要求； 4、负责党员信息管理、党费收缴及党建数据统计工作； 5、协助完成党建材料的撰写、汇报及总结，确保内容符合规范； 6、配合公司其他部门完成与党建相关的协调工作。【岗位要求】 1、要求是党员，政治立场坚定，熟悉党的基本理论、政策及工作流程； 2、具备较强的文字表达能力，能独立完成党建相关材料的撰写； 3、工作细致认真，具备良好的组织协调能力和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 5、有党务工作经验或相关专业背景者优先； 6、责任心强，能适应一定的工作压力。
Revenue Analyst 收益分析员

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 丰厚年终奖励
三亚艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1. 负责酒店客房及宴会场地等业务线的收益数据收集、整理与分析，定期生成收益报告，为管理层决策提供数据支持。 2. 持续跟踪市场动态及主要竞争对手价格策略，进行竞争定价分析，识别潜在收益增长机会，提出优化建议。 3. 协助制定并执行客房定价策略及散客与团体的库存分配方案，确保房间库存和功能场地资源被合理分配与管控，以最大化酒店总收益。 4. 与销售策略团队及市场销售负责人紧密协作，参与销售策略会议的准备与资料整理，确保酒店销售策略在预订与库存系统中有效落地。 5. 负责收益管理系统的数据维护与参数配置，包括价格门槛设置、需求监测、日常系统检查等。 6. 与市场销售部、房务部及财务团队等酒店各部门保持有效沟通与协作，确保收益策略得以高效执行，共同推动酒店整体收益目标的达成。 7. 在直属领导下完成各项收益管理相关工作；根据酒店运营需要协助非直接隶属团队完成临时性任务，践行万豪“服务他人”的文化，提升整体协作效率。岗位要求 1. 本科及以上学历优先。 2. 有收益管理、预订部或市场销售等酒店相关工作经验者优先；应届毕业生若具备扎实的数据分析能力和良好学习能力亦可考虑。 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件，对数字敏感，能独立完成数据提取、分析与报告工作。 4. 良好的英语听说读写能力。 5. 逻辑思维清晰，具备优秀的沟通协调能力，能与多部门高效合作；工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。 6. 具备良好的职业操守。诚实正直，基于数据客观分析并敢于勇敢发声，积极为团队贡献专业意见，助力收益决策优化与突破
Secretary to DOF 财务总监秘书

2.2千-2.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
三亚亚龙湾万豪度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1、及时的传递来自财务部的有关文件，同时负责管理财务总监的文件，以及文件分发追踪工作，如财务报表，运作结果及财务总监的检查报告，协助财务总监安排会议日程，外出差旅，准备和分发所需要的会议记要。 2、完成上级指派的其他工作。
酒店行政文员

3.5千-4千

通化 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
通化万达美华度假酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责负责酒店总经理办公室日常文书工作，文件录入、整理、归档，各类报表统计，会议纪要整理；物资、办公用品申领登记，台账维护，对接各部门物资领用；接待来访人员，收发通知、内部公告；协助完成制度、通知、简单报告排版打印，配合完成内审、资料整理；完成总经理/行政交代的其他临时性工作。任职要求年龄25‑40岁，大专及以上学历，有酒店、文旅行业行政文员优先；熟练Word、Excel，会做表格、文档排版，打字流畅；做事细心严谨，档案、台账能做到条理清晰；服从工作安排，能够接受酒店轮班/加班；
实习生

2千-3千

上海 | 经验不限 | 学历不限
上海梦百合0压酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、协助总经办主任起草有关公文，做好有关会议记录。 2、协助总经办主任做好调查研究、资料收集整理及会务工作。 3、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。 4、完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类，编号和保管工作。 5、做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。 6、严格执行档案的保密制度。 7、负责总经办文件的打印、核对及复印工作。【岗位要求】 1、大专以上学历。具有档案管理经验和文印工作经验 2、熟悉文书档案管理知识和保密制度。 3、熟悉文印知识和行文规范。 4、具有较强的档案业务管理能力，会办理酒店文函工作。 5、熟练掌握电脑操作。 6、能撰写本业务范围内的文稿，能完成工作任务。
人事行政专员

3千-4千

阿坝州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 带薪年假
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 管理规范
- 节日福利
- 技能技巧培训
- 晋升空间巨大
- 惜才爱才
九寨沟天源豪生度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，确保流程合规； 3、维护员工档案及人事系统数据，确保信息准确、完整并及时更新； 4、协助处理员工考勤、薪酬核算及社保公积金等事务性工作； 5、参与员工培训的组织与实施，包括培训计划制定、课程安排及效果评估； 6、协助处理员工关系事务，包括员工咨询、投诉及劳动争议的初步协调； 7、完成上级交办的其他行政人事相关工作。【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理多任务； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的数据敏感性和保密意识； 3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4、对人力资源管理工作有基本了解，愿意在酒店行业长期发展； 5、具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 6、有相关工作经验或酒店行业背景者优先考虑。
工程部行政助理 Engineering Admin Assistant

3.5千-4千

阿坝州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 技能培训
- 管理规范
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 集团内部调动
日赛谷丽思卡尔顿隐世酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责工程部物资采购、盘点及领用记录； 2、负责部门所有员工的考勤记录及相关报表的打印； 3、负责部门会议记录、合同管理及其他档案管理工作； 4、工程部负责人安排的其他工作。任职资格： 1、熟练掌握计算机操作技能，熟练使用办公软件； 2、良好的沟通技能，较好的学习能力。
餐饮行政助理

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限
成都若水居美仑美奂酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责: 1. 负责日常行政工作，做好来宾接待； 2. 行政采购及物资管理； 3. 领导交代的其他事项；任职要求： 1. 大专及以上学历，有1年以上行政经验； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动； 3. 做事认真细致，有较强的责任心和执行力； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力； 5.会开车优先考虑。
酒店区域行政经理

6千-8千

黄山 | 3年以上 | 大专
- 意外险
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 免费工作餐
- 提供员工宿舍
- 生日福利
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
安徽交控徽风皖韵酒店(屯溪老街黎阳老街店)

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1. 负责区域行政管理制度编制、修订、落地，规范公文流转、档案、资产、后勤管理流程； 2. 统筹党务相关工作落实，党建材料整理、党务活动组织、台账维护； 3. 统筹公务车辆管理，车辆调度、维保、油耗管控，驾驶员团队管理、排班、绩效考核； 4. 区域会议管理：重大会议筹备、会议纪要编写，督办事项跟进闭环； 5. 区域固定资产、办公用品、后勤物资统筹管控，预算管控，降本增效； 6. 证照资质管理，统筹各店证照年审、变更材料对接； 7. 来访接待、重要会务保障，公文、对外函件审核； 8. 指导行政 / 党务专员开展日常工作，对下属开展工作辅导、绩效考核； 9. 区域档案体系建设，行政档案、党务档案分类归档管理； 10. 后勤安全管理，办公环境、各类安全巡检，问题跟进整改。岗位要求： 1、大专及以上学历，党员、行政管理、汉语言等相关专业优先 2、行政管理制度、档案管理、党建基础工作知识，办公资产管理知识 3、3 年以上企业行政主管 / 经理岗位经验，有党务工作经历优先，酒店行业优先。 4、熟练 Office 办公软件，公文撰写，档案台账制作 5、公文写作、统筹协调、会务组织，具备团队管理能力 6、严谨细致，保密意识强，责任心强，沟通协调能力优秀，执行力强。
工程安保协调员

3千-4千

莆田 | 经验不限 | 大专
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 包吃包住
莆田南日岛木兰雅途酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责工程安保部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。 2、负责工程安保部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。 3、协助工程安保部经理搞好设备运行的调度工作。 4、帮助工程安保部经理整理、打印各类报告、文件资料。 5、申领办公用品及发放,负责填报有关报表。 6、负责工程安保部人员的考勤，福利劳保用品的领取和发放。 7、负责部门之间文件的传送，做好部门之间的联络工作，及时传送本部门员工的各类申请单等。【岗位要求】 1、大专及以上文化程度。 2、具有一定的语言组织表达能力。 3、能较熟练操作计算机。 4、具有一定的协调和配合能力，并能处理相关的文书工作。
Hygienist Manager食品卫生经理

5千-6千

哈尔滨 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 单人间宿舍
- 帅气制服
- 免费工作餐
- 岗位晋升
- 技能培训
- 人性化管理
哈尔滨中央大街英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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良好的英语基础。 Good command of English language. 安全卫生课程、HACCP证书，掌握当地的环境、食品和安全卫生规章。 Course on food safety and hygiene, HACCP certified, control environmental, local food safety and hygiene regulations 精通计算机程序、熟知软件及电子表格系统。 Computer operation and familiarity with some software packages, including Spreadsheet programs. 关键控制要点 Critical control points 餐饮部和工程部的预计维修清单 F&B and Engineering preventive maintenance list 纠正行动 Action plan rectification 做好易腐蚀食品的明细/质量/交货记录 Specification / quality / delivery records for perishable food items 交货包装中的食品必须用可清洗的容器转移 Items to be removed from delivery packaging and transferred in washable containers 保证有足够的冰箱，温度控制运转正常 Sufficient and well maintained refrigeration equipment functioning at correct temperatures 每天检查贮存的干净状态，保持恒温 Daily spot check on storage conditions and holding temperatures
行政前台

3.5千-4千

南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
江西华叶餐饮服务有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责： 1. 接待来访人员，做好登记、引导与基础服务。 2. 接听转接总机电话，收发并派送快递、信件。 3. 维护前台及公共区域环境整洁，管理前台设备。 4. 完成上级交办的其他临时行政任务。任职要求： 1.身高165cm左右，形象良好，普通话标准，性格较开朗。 2.工作细致耐心，有较强的责任心和应急处理能力。 3.沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对工作细心认真，具备良好的问题解决能力。 6.对工作内容有高度的热情和耐心。月休6天+法定假，朝九晚六，提供食宿，工作环境整洁，团队氛围轻松愉悦。
项目申报专员

6千-8千

安康 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 午餐补贴
- 年度旅游
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
陕西久泰农旅文化发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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一、岗位职责（1）负责园区各类政府项目、科技计划、专项资金等申报材料的编制与报送，跟踪项目申报进度，确保及时、规范完成申报任务；（2）对接园区内企业及相关部门，收集、整理项目申报所需的各类基础资料与数据，协助完善项目储备库；（3）负责项目申报后的中期检查、绩效评价及验收工作，编制项目验收报告、结题报告等文件；（4）重点关注体制端口（发改、经贸、农林业、文旅等）的专项资金、扶持政策等信息，及时解读并协助园区及入驻企业开展申报；（5）维护与项目主管部门、第三方评审机构的沟通渠道，跟进审批流程，协调处理申报过程中的问题；（6）建立并管理项目申报档案，配合完成项目申报相关的内部审计与资料归档工作；（7）完成上级交办的其他与项目申报、资质认定相关的工作。二、任职要求（1）大专及以上学历，男女不限、专业不限，理工类、经济类、管理类或公共管理类相关专业优先；（2）具有3年以上政府项目申报、专项资金申请、文旅项目验收等相关项目申报经验；（3）熟悉体制端口（发改、经贸、农林业、财政等）项目申报流程及材料要求，能够独立完成申报材料及验收报告的撰写；（4）具备较强文字功底、逻辑分析能力和沟通协调能力，能准确理解政策文件并转化为申报文本；（5）工作细致、责任心强，具备良好的抗压能力与团队合作意识；（6）熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理与PPT汇报能力；（7）有成功申报省级及以上专项资金或通过高企、专精特新等项目验收经验者优先。
销售协调员 Sales Coordinator

3千-4千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 管理规范
- 包吃包住
- 个性化
- 职业发展规划
成都非遗博览园缇沃丽及盛橡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、配合销售部经理处理文职，合同类工作。 2、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 3、建立市场营业部的档案系统。 4、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 5、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 6、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 7、对客户信息进行保密。 8、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。【岗位要求】具有酒店对客服务部门工作经验，能灵活处理客户遇到的问题。良好的沟通协调能力及语言表达能力。文秘类或酒店管理类专业优先考虑。
房务部协调员

3千-4千

延安 | 5年以上 | 大专
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 美女多
- 帅哥多
- 领导好
- 包吃包住
延安万达嘉华酒店及万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责房务部日常运营协调工作，确保部门高效运转 2、处理客户投诉及特殊需求，提升宾客满意度 3、协调客房清洁、布草更换及设备维护等工作安排 4、管理房态信息，及时更新并确保系统数据准确 5、协助部门主管完成报表统计及数据分析 6、监督服务质量，执行标准化操作流程 7、负责与其他部门沟通协作，解决跨部门问题【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识 2、能够熟练使用办公软件（Word/Excel等） 3、工作细致认真，具备较强的问题解决能力 4、能适应倒班工作制，抗压能力强 5、有酒店行业相关经验者优先考虑
Executive Assistant& Guest Experience 总经理行政助理兼宾客体验项目

6千-8千

湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 定期体检
- 提供食宿
- 节假日福利
- 高温补贴
- 每周双休
- 生日福利
- 工龄奖金
- 带薪年假
安吉索菲特酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件起草、会议安排、行程协调及跟进重要事项 2、准备由总经理制定的分发给各部门的时间表及报表，并提交给雅高集团总部。 3、负责会议记录如早会简要和总经理及行政助理经理的命令等。 4、确保自己了解酒店总经理及行政助理经理的活动安排，以便于协助辨识不同活动的优先性。 5、安排总经理及行政助理经理的约会，并做好会议与约会的提醒。 6、按公司政策和指导方针更新和管理集团和社会媒体的渠道，提升酒店在社交媒体上的积极曝光度。 7、确保监控和积极回应企业社交媒体和网站的评论，确保与品牌宣传相一致。 8、确保酒店在渠道网站上的内容及时更新，并与品牌要求合政策规定一致。 9、利用在线声誉管控工具监控和管理酒店的在线品牌人气，识别影响分数的挑战因素，汇报至管理层及相关部门，以制定行动计划并跟进行动计划完成情况。 10、领导及支持酒店所有宾客体验与可持续发展项目及方案。 11、支持总经理在酒店推行以服务客人为中心的理念，让所有人才理解并提高意识认识到宾客体验的重要性。【岗位要求】 1、具备优秀的书面及口头表达能力，能熟练使用Office办公软件 2、逻辑清晰，具备较强的组织协调能力和多任务处理能力 3、对酒店服务业有热情，注重细节且具备客户导向思维 4、能适应灵活工作时间，应对突发情况时保持专业态度 5、有行政文秘或酒店前台/宾客服务经验者优先 6、英语基础良好，能进行基本商务沟通
办公室行政人员

4千-8千

石家庄 | 2年以上 | 本科
- 免费工作餐
- 交通补贴
- 工龄奖金
- 节假日福利
- 带薪年假
- 员工旅游
- 技能培训
- 职业发展规划
- 集团内部调动
- 集团各项福利
河北敬业寰宇酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。【岗位要求】 1、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 2、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 3、有较好的文字和语言表达能力。