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  • 客服

  • 天津 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 免费三餐
    • 员工认可
    • 管理规范
    • 国际品牌
    • 交通便利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    The Role 岗位职责: 1. Supervise daily cleaning operations across all public areas. Assign tasks to PA attendants based on priority, event schedule, and traffic flow. Conduct routine inspections and ensure all areas meet cleanliness, maintenance, and safety standards. Ensure all chemicals, tools, and equipment are used correctly and maintained properly. Ensure BOH areas (staff entrance, locker rooms, pantries) meet hygiene and audit standards. Ensure sufficient par levels of amenities, consumables, and cleaning supplies. 监督公共区域的日常清洁运营。根据运营重点、活动计划和人流量分配公共区域员工任务。定期检查所有公区区域,确保清洁、维护及安全达到标准。确保化学品、工具与设备正确使用并保持良好状态。确保后场区域(员工入口、更衣室、茶水间等)符合卫生及审计要求。确保消耗品、用品和清洁物资的备用量充足。 2. Respond promptly to guest requests and public area-related issues. Ensure immediate action on spills, stains, odors, or visible defects in public areas. Maintain visibility during peak hours to support guest inquiries and ensure service touchpoints. Assist in maintaining the hotel’s visual standards, such as floral displays, décor, lighting, and signage. 及时处理宾客的公共区域相关需求和问题。对溢洒、污渍、异味及可见缺陷进行即时处理。高峰时段保持在公区内巡逻,支持宾客服务触点。协助保持酒店视觉展示标准,如花艺、装饰、灯光与指示牌等。 3. Supervise PA attendants and maintain discipline, grooming, and professionalism. Conduct on-the-job training for cleaning techniques, safety procedures, and service standards. Ensure new employees complete the onboarding and skills checklist. Provide coaching and feedback to improve performance. Coordinate with HR on scheduling, attendance, and performance management. 监督公共区域服务员的工作表现、仪容仪表与专业度。进行在职培训,包括清洁技巧、安全规范和服务标准。确保新员工完成入职培训与技能检查表。提供辅导与反馈,不断提升团队表现。协助处理排班、考勤、纪律与绩效管理。 4. Ensure compliance with OSHA standards, fire regulations, and chemical safety guidelines. Conduct safety briefings and ensure proper use of PPE. Report maintenance defects through the system (Knowcross) and follow up until completion. Ensure emergency procedures (spill response, guest incident management) are followed. 确保遵守职业安全、消防法规和化学品安全规范。开展安全培训并确保员工正确使用防护装备。通过系统(Knowcross)报告工程问题并跟进行动直至完成。确保团队熟悉应急程序,如溢洒处理和宾客事件管理。 5. Manage inventory of chemicals, consumables, machines, and tools. Ensure machines (scrubbers, sweepers, vacuums) are properly stored and maintained. Conduct a monthly stock take and minimize waste or misuse. 管理化学品、消耗品、机器与工具的库存。确保清洁设备(洗地机、吸尘器等)妥善存放并定期维护。每月盘点并减少浪费或不当使用。 6. Plan and supervise deep-cleaning schedules for carpets, marble floors, windows, and high dusting. Coordinate seasonal or special-event cleaning (weddings, VIP visit, festivals).Work closely with external vendors for specialized cleaning tasks. 规划并监督深度清洁项目,如地毯清洗、石材护理、玻璃清洁、高位除尘等。根据需求协调大型活动、婚礼或 VIP 接待前的专项清洁。与外部专业供应商合作,完成特殊清洁任务。 Talent Profile 能力&技能需求: Acquire working experience in hotel/resort(preferably luxury brands). 拥有酒店工作经验(特别是奢华品牌的酒店)。 Have professional training in hospitality industry. 接受过酒店专业的培训。 Able to communicate in Mandarin or English fluently. 能够流畅的使用普通话或英语进行对话。 Having good communication skills. 良好的沟通能力。 Able to operate basic computer skills. 正确应用基本电脑系统。 Minimum 3 years Public Area experience for international luxury brands or affiliated five-star hotels. 拥有至少3年及以上国际奢华品牌或联号五星级酒店公区工作经验。
  • PA主管

    3千-4千
    天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 月休8天
    • 周末双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作
  • 天津 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 出国旅游
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.Supervises and may participate in HSKP services, including cleaning, mopping, scrubbing, sanitizing the floor and other surfaces as well as the refinishing, waxing and polishing of floors, tile work and other various floor and wall surface in stairways, hallway, restrooms, offices, recreation and locker-rooms. Ensure that common areas including conference rooms, lobby, and waiting areas are sanitary, clean and free of trash and debris. 监管并尽可能的参与客房服务,包括清洁,擦洗,清洁地毯以及其他的表面和地面反复清洁,打蜡,抛光,瓷砖和其他各种楼道,厅面,卫生间,办公室,休息室和更衣室的地面清洁。确保包括会议室,大堂和等候区的卫生干净和没有垃圾。 2.Supervises and trains employees assigned to area, establish a work schedule and resolve any coverage issues. 按区域监管和培训员工,制作工作表和解决所有的报道事宜。 3.To check public area, ensure to meet the standard of cleaning. 检查公共区域,确保达到规定的清洁标准。 4.To conduct monthly working plan, training plan and submit to manager, after being approved, arrange to execute the monthly and yearly working summary. 制定每月工作计划、培训计划,提交经理,批准后组织实施,做好每月、年的工作总结。 5.To attend the weekly briefing and some other meeting which is arranged by public area manager, complete the training and assistant work. 参加公共区域经理召集的每周例会和其他会议。做好培训协助工作。 6.To inspect the garden and building park facility, ensure the proper running of the equipment.巡查庭院花草树木及绿化设施,保证绿化系统的运作良好。 7.To draw up the managing, using and maintaining plan of all the cleaning equipment, check the stock regularly. 制定各项清洁设备的管理、使用和养护计划,定时检查消耗品的存量。 8.To establish the working plan of the manmade green, know the execution of the plan, ensure the quality and the quantity. 负责制定绿化养护工作计划,掌握计划的执行情况,确保工作质量和进度。 9.To check everything during the big festival, meeting, banquet and arrival of the VIP. 做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作。 10.To communicate and co-ordinate with the other department. 做好与酒店有关部门的沟通和协调工作。 天津海河悦榕庄酒店是公正的雇主。凡符合条件的应聘者,不论种族、肤色、性别、宗教信仰、年龄及国籍均会被考虑。
  • 天津-和平区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 年终奖
    • 防暑降温煤火
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8按照业务要求开展工作
  • 大连 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、检查楼梯确保卫生及清洁 12、每日与客房部经理会面交流 13、及时向保卫部报告可疑人物 14、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成上级领导分配的其它工作 岗位要求: 需要有星级酒店保洁岗位工作管理经验 ,会排班及清楚清洁剂的使用标准,熟练掌握清洁设备及清洁设备简单的维修。
  • 西双版纳州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作职责】 1. 全面统筹酒店公共区域(含大堂、餐厅、会议室、电梯厅、走廊、洗手间等)的日常运营管理,确保环境整洁、设施完好、服务标准统一。 2. 制定并落实公共区域清洁保养计划、巡检制度及应急预案,监督外包保洁团队或内部班组执行质量与时效要求。 3. 负责公共区域物资耗材的预算编制、采购协调、库存管理及成本控制,定期分析使用效能并优化资源配置。 4. 主导公共区域服务流程优化与员工培训,提升一线服务响应速度与客户体验满意度,协同前厅、客房、工程等部门开展跨部门协作。 5. 定期收集宾客反馈及运营数据,形成服务质量分析报告,提出改进建议并推动落地实施。 【任职资格】 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、物业管理或相关专业优先; 2. 具备5年以上高星级酒店或大型商业物业公共区域管理经验,其中至少3年担任主管级及以上管理岗位; 3. 熟悉ISO质量管理体系及五星级酒店公共区域服务标准(如万豪、洲际、希尔顿等品牌标准),具备现场督导与多班组协调能力; 4. 精通清洁设备操作与维护、化学品安全管理、能耗管控及基础工程报修流程; 5. 具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力,能适应轮班制工作安排。
  • 成都 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、公共区域日常保洁维护:负责园区/酒店大堂、走廊、电梯、公共卫生间、休闲区域、外围公共场地等全域日常清扫、除尘、拖地、垃圾清运工作,及时清理地面污渍、杂物、积水,保障公共区域干净整洁、无异味、无卫生死角,维持良好的公共环境秩序。 2、专业设施养护作业:熟练完成地毯深度吸尘、除渍、清洗养护,大理石、瓷砖地面的清洁、抛光、结晶、打蜡养护,玻璃、金属构件擦拭翻新,墙面、门窗清洁保养等专项工作,定期完成区域精细化保洁作业。 3、设备与耗材管理:熟练操作洗地机、抛光机、地毯清洗机、吸尘器、高压水枪等各类专业清洁设备,严格按照规范操作,做好设备日常清洁、检查、保养工作,及时上报设备故障;合理配比、使用各类清洁药剂,节约耗材,杜绝浪费,管控清洁成本。 4、巡检与应急处理:定时巡查责任区域卫生状况,及时处理突发污渍、垃圾、积水、杂物等问题;配合活动接待、会务布置等工作,完成场地清洁、红毯铺设、场地复原等配套保障工作。 5、配合统筹工作:严格服从部门排班及日常管理,遵守岗位规章制度,积极配合其他部门开展工作,完成上级领导交办的各类临时保洁、维护及辅助性工作。 二、岗位要求 1、基本条件:年龄18-55周岁,身体健康、吃苦耐劳,无不良嗜好,能适应基层体力工作,可接受轮班、节假日值班及临时加班安排。 2、经验技能:有无相关经验均可,有酒店、物业、商业综合体PA保洁养护工作经验者优先;熟练掌握各类清洁设备操作、清洁药剂使用方法,熟悉大理石养护、地毯清洗等专项作业流程者优先,可接受无经验新人带薪培训。 3、职业素养:工作认真细致、责任心强,执行力高,服从管理、遵守公司规章制度;具备良好的服务意识、团队协作能力,工作主动高效,能独立完成各项岗位工作任务。 4、其他要求:无违法违纪记录,个人卫生习惯良好,吃苦耐劳,抗压能力强,认可保洁服务行业工作性质。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域(大堂、走廊、卫生间、停车场、花园等)的清洁卫生与维护保养工作,确保环境整洁、优雅、无异味。 2、制定并执行公共区域的日常清洁计划、周期性深度清洁计划及专项保洁方案。 3、管理公共区域清洁团队,包括排班、考勤、培训、绩效考核,提升员工操作技能与服务意识。 4、监督清洁设备、工具、耗材的合理使用与库存管理,控制运营成本。 5、检查公共区域各项设施(灯具、地面、墙面、家具、绿化等)的完好状态,及时报修并跟进维修进度。 6、处理客人关于公共区域卫生及设施的相关投诉,协调相关部门迅速整改。 7、配合酒店各项重大接待活动、VIP接待及大型宴会前的专项清洁布置工作。 8、定期组织地毯、石材、木地板等特殊材质的专业保养与护理。 9、负责公共区域安全巡视,确保无安全隐患,遵守消防、卫生及环保法规。 【岗位要求】 1、学历不限,具备酒店公共区域管理或相关岗位工作经验者优先。 2、熟悉各类清洁设备、清洁剂的使用方法及安全操作规程。 3、具备良好的组织协调能力与团队管理能力,能有效指导并激励下属。 4、工作细致认真,责任心强,能适应倒班及高强度工作节奏。 5、具备基本的沟通能力,能妥善处理客人诉求及部门间协作问题。 6、年龄不限,身体健康,无重大疾病或职业禁忌症。 7、持有相关保洁管理证书或接受过专业培训者优先考虑。
  • PA主管

    6.5千-7.5千
    北京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位概述】 主要负责酒店所有公共区域的清洁保养与团队管理工作。管辖范围包括酒店公共区域、会议室、行政办公区、员工更衣室、公共卫生间及外围等区域。负责管理PA团队的排班,控制清洁物资消耗与成本开支,并熟练掌握各类专业清洁设备的操作与维护,确保酒店公共区域始终保持整洁。 【岗位职责】 1.负责PA团队的日常管理,包括排班、考勤、休假审批及人员调配,确保各时段公共区域清洁服务人力充足。 2.建立健全PA区域各项规章制度及操作标准,每日巡视公共区域,监督员工执行工作标准,发现问题及时整改并记录。 3.制定并落实公共区域年度、月度及日常清洁保养计划,包括地毯清洗、石材养护、高空清洁等专项工作。 4.制定PA员工培训计划,定期组织清洁技术、设备操作及安全消防培训,不断提升团队业务水平。 5.负责PA区域清洁用品、耗材的申领、保管与使用管理,控制物资消耗,配合仓库做好盘点工作。 6.掌握各类清洁设备及机具的正确操作与保养方法,建立设备台账,定期维护检修,确保设备完好运行。 7.合理控制人力成本及各项开支,在保证清洁质量的前提下,优化物料使用,降低运营成本。 8.对清洁药剂的选择与配比提出专业建议,配合采购部门编制月度采购计划,确保物料质量与供应及时。 9.持续关注行业清洁保养新技术、新工艺,组织学习并推广应用,提升部门工作标准。 10.负责公共区域卫生质量的检查与评估,建立卫生检查标准与考核机制,确保达到酒店星级标准。 11.协调与其他部门的工作配合,及时处理跨部门清洁需求及突发卫生事件。 12.负责PA区域的安全管理工作,包括防火、防盗、防工伤事故等,消除安全隐患。 13.及时向客房部经理汇报公共区域重大事务及异常情况,完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 工作经验要求:具备3年以上酒店或大型物业公共区域清洁管理工作经验,其中2年以上PA主管或领班岗位任职经历。 学历要求:中专及以上学历。 年龄要求:26岁至45岁之间。身体健康,能适应频繁巡检走动及现场督导工作。 技能要求:熟悉各类清洁剂性能和配比使用规范,了解石材结晶养护、地毯深层清洁等专项技术。精通各类地面材质的清洁保养工艺,能独立操作洗地机、抛光机、地毯抽洗机等专业设备。 其他要求:具备较强的员工培训和现场督导能力,善于发现卫生死角并提出改进方案。具备安全操作和防火防盗意识,能规范管理清洁化学品与设备。责任心强,注重细节,吃苦耐劳,具有良好的成本控制和沟通协调能力。
  • 康乐主管

    6.5千-7.5千
    北京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位概述】 康乐主管负责健身房、游泳池及相关康体休闲区域的日常运营与团队管理。负责督导员工提供规范、热情的对客服务,保障设施设备完好及宾客使用安全。 【岗位职责】 1.全面负责康乐区域(健身房、游泳池、棋牌室、SPA等)的日常运营管理,制定并落实各项服务流程、卫生标准及安全操作规范,确保运营有序、服务达标。 2.负责康乐区域宾客安全管理,严格执行泳池救生管理制度及健身设备安全操作规程,定期检查救生器材、消防设施及健身器械完好状况,消除安全隐患。 3.督导泳池水质每日检测与处理工作,确保水质符合卫生防疫标准;管理健身房器械的日常保养与报修,保持设备良好运行状态。 4.负责康乐部员工的排班管理与考勤考核,组织康乐服务技能、安全救生、急救知识等专项培训,评估员工表现,提升团队专业素养。 5.负责康乐区域客用品、清洁用品及消毒药剂的申领、保管与消耗管理,编制采购计划,有效控制运营成本。 6.根据季节变化和节假日策划并组织康乐主题活动(如亲子游泳、健身课程、水上运动等),积极与销售部协作推广,提升康乐区域吸引力与营收。 7.及时处理宾客投诉与建议,做好服务记录与跟进,持续提升宾客满意度与回头率。 8.负责康乐区域环境卫生与消毒工作的监督检查,确保符合酒店及卫生防疫部门的相关标准。 9.与其他部门保持良好沟通协作,配合酒店整体接待任务,完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 工作经验要求:具备3年以上星级酒店、健身中心或游泳馆康乐服务工作经验,其中1年以上康乐主管或领班岗位任职经历。精通泳池水质处理设备操作,熟悉健身房器械日常维护标准。 学历要求:中专及以上学历。 年龄要求:45周岁以下。 技能要求:具备规范的游泳救生技能和基础急救能力,能熟练操作水质检测及处理设备,具有相关从业资格证或培训经历。。 其他要求:身体健康,水性良好,体能充沛,能适应户外及潮湿工作环境。形象端正,态度热情,具备良好的沟通表达能力和服务技巧。责任心极强,安全意识突出,沉着冷静,具有较强的现场管控和应变能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 月休八天
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工活动
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全面负责酒店公共区域(大堂、走廊、客用卫生间、餐厅周边、会议区、园林绿化等)的清洁、保养与维护工 作,确保卫生标准符合酒店要求。 制定并执行公共区域的清洁计划、周期性保养方案及专项深度清洁工作(如地毯、石材、家具护理),合理分配人力与设备资源。组建并管理公共区域清洁团队,负责员工排班、绩效考核、日常培训及技能提升,确保团队高效运作。监控清洁设备、工具及化学品的库存使用情况,定期检查设备完好性,控制物料成本,提出采购需求。 建立质量巡检制度,每日巡查公共区域卫生状况,及时发现问题并整改,处理宾客及内部反馈的卫生投诉。协助配合酒店大型活动、VIP接待等场景的临时清洁与布置需求,确保现场环境达标。参与部门预算编制,控制人工成本及消耗品成本,优化工作流程以提升效率。
  • PA技工

    4千-5千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、洗手间等)内地毯、石材、木制品、金属装饰等各类设施的日常清洁与专业保养工作。 2、熟练操作各类清洁设备及工具(如洗地机、抛光机、地毯清洗机、晶面机等),按照标准化流程进行地面晶面处理、石材翻新、布艺清洗等作业。 3、定期检查公共区域设施表面的使用状况,及时上报损坏或异常情况,并配合工程部门进行修复。 4、严格执行酒店制定的清洁与保养计划,确保公共区域环境卫生质量达到五星级标准。 5、妥善保管、维护清洁设备与物料,控制耗材成本,做好设备使用登记及日常维护记录。 6、协助处理公共区域的突发事件(如液体泼洒、污渍残留等),迅速响应并恢复环境整洁。 【岗位要求】 1、具备基本的沟通能力,能理解并执行上级的工作安排。 2、有3年以上酒店相关工作经验,有PA技工经验者优先。 3、熟悉酒店清洁专业知识,会使用清洁机器设备。 4、身体健康,能承受一定的体力劳动,无重大疾病或行动障碍。 5、接受过地毯洗涤、结晶处理等相关专业培训。
  • 公共区域主管

    3.8千-4.2千
    大连 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、有良好的团队合作精神和工作责任感 2、有良好的礼节礼貌、身体健康 3、具备一定的团队管理能力 4、具备星级酒店公共区域主管工作经验
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.管理员工的工作态度及举止行为,确保公共区域的员工能够完成酒店周围和公共区域的清洁工作; 2.提供意见和发展培训计划来提高公共区域的工作效率; 3.负责酒店公共区域按高标准清洁和维护保养计划及监督,管理培训和监督员工; 4.熟悉及管理、有效控制清洁用品,具有公共区域布置审美,确保所有工作遵循部门程序,并确保酒店程序被遵守。 岗位要求: 1.具有五星级全服务品牌筹备经验及同岗工作经验,万豪旗下品牌酒店同岗工作经历优先; 2.具有良好的关于管家部PA管理经验及楼层基本运作方面的专业知识; 3.大专学历及以上。
  • 金华 | 1年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: - PA(公共区域)全面管理:负责酒店筹开阶段的PA管理工作,确保公共区域的清洁、卫生和维护符合标准; - 部门工作计划制定与执行:制定并执行PA部门的日常工作计划,包括清洁流程、人员排班及物资管理; - 团队监督与指导:监督和指导PA团队的工作,确保服务质量达到公司要求;负责PA部门的培训工作,提升团队的专业技能和服务意识; - 跨部门协调:协调与其他部门的合作,解决筹开期间PA相关的问题; - 设施设备检查:定期检查公共区域的设施设备,提出维护或更换建议; - 成本与物资管理:管理清洁用品及设备的采购、使用和维护,控制部门运营成本; - 完成上级交办任务:完成上级交办的其他筹开相关任务;适应筹开阶段的高强度工作。 任职资格: - 经验背景:具备酒店PA或相关领域的工作经验,熟悉酒店公共区域管理流程;有筹开经验者优先考虑 - 管理能力:较强的组织协调能力,能够高效管理团队和资源;具备良好的沟通能力,能够与其他部门有效协作 - 职业素养:注重细节,对清洁卫生标准有严格要求;适应能力强,能够应对筹开阶段的高强度工作;具备良好的问题解决能力
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 过节费
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据酒店的运营时间、客流量等因素,制定公共区域的日常、定期清洁计划和特殊情况下的清洁预案。 2.制定科学的排班计划,确保公共区域在各个时段都有足够的人员进行清洁和维护,同时满足员工的合理休息需求。 3.定期组织 PA 人员的培训活动,包括清洁技能培训、服务意识培训和安全知识培训。 4.监督 PA 人员对清洁计划的执行情况,定期检查公共区域的清洁质量,确保达到既定的卫生标准。 5.与前台、客房部、餐饮部、工程部等部门保持密切沟通,了解他们对公共区域环境的需求和反馈,及时调整清洁计划和人员安排。 6.落地酒店公共区域清洁质量检查标准和评估体系,按要求定期对不同区域进行检查评分,分析清洁质量数据,找出存在的问题和改进方向。 任职条件: 1.学历不限,专业不限 2.有国有企业、酒店行业相关工作经验者优先
  • 保洁主管

    5千-6千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责工业园区公共区域日常保洁统筹、人员排班、现场巡检,督导保洁作业质量,及时整改卫生问题。 2. 负责保洁团队日常管理,包含考勤、绩效考核、岗前实操培训、纪律管理及人员沟通。 3. 管控保洁耗材、清洁设备的领用、盘点、保养,控制运营成本,杜绝浪费。 4. 统筹开荒保洁、专项清洁、垃圾清运、雨后清理等专项工作,制定日常保洁工作计划。 5. 处理业主卫生投诉及反馈,配合物业各部门工作,做好各类检查迎检工作。 6. 落实保洁作业安全规范,做好安全管控与各类工作台账记录,规避作业风险。 任职要求 1. 中专及以上,有1-2年物业保洁管理带班经验,熟悉物业保洁作业流程。 2. 熟练掌握清洁工具、药剂使用,了解基础石材、地面养护知识。 3. 具备基础团队管理、排班及现场问题处理能力,执行力强。 4. 沟通协调良好,可妥善处理业主问题及日常突发保洁事宜。 5. 吃苦耐劳、责任心强,服从管理,具备良好的安全作业意识。
  • 苏州 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2.熟悉酒店所有公共区域。 3.确保及时完成日常保洁工作。 4.有效地处理应急事件。 5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6.安全正确地使用保洁设备。 7.合理保持保洁用品的存货量。 8按照业务要求开展工作 岗位要求 1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2.1年以上相关工作经验。 3.可上夜班
  • 北京-大兴区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 优秀员工评选
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    ·Public area supervisor communicate and supervise all public area attendant to ensure proper completion of all task .He maintain public and back of the house area in accordance with the policies, standards, and guidelines established by hotel. ·Brief all Public Area  aware of public area events, attendees of the hotel and hotel’s promotion program. ·Acknowledge and greet all guests in public areas. ·Ensure guest request and preference are to be ready before event start. ·All area to be clean and well set up and is ready for customer on all the time. ·Provides a clean and defect free public area for customer. ·Respond to all guest requests in an enthusiastic manner.  Expedite requests as quickly and effectively. ·Communicates with guest at every opportunity to get their feedback. ·Ensures a high level of guest recovery from guest complaints. ·Be visible and accessible to the guest and follow through. ·Maintains strong relationship and goodwill with other departments. ·Practices and promote effective and timely recovery of guest complaint situations. ·Personally attend to request/ problem of guest and own the problem ensures such will be resolved on the spot. ·Ensure that team member produce consistent excellent service along with a SMILE. ·Check and follow up on cleaning schedule and contract cleaning projects on Daily, weekly, monthly basic. ·Make sure all cleaning schedule and project are implementing as schedule. ·Maintains and delivers the hotel minimum standards. ·负责联络并督导各公共服务区域的员工的工作状态及操作标准。确保工作任务高质量,高标准完成。遵照酒店的各项政策和管理标准,监督管理公共服务区域和后勤的日常工作。 ·给公共区域员工通报酒店当天的接待任务和活动。 ·熟知客人且在公共区域碰见时要热情招呼。 ·在活动开始之前确保卫生清洁质量,活动之中满足客人的所有需求。 ·确保公共区域一切正常,以迎接客人随时到来。 ·给客人提供干净整洁的公共区域。 ·热情接待每一位客人,时刻保持微笑及使用法语问候,迅速及时解决客人的需求。 ·抓住每一个为客人服务的机会来与客人接触,了解客人的需求并为其提供优质的服务。 ·确保对客人投诉有高的补救率。 ·及时发现客人的需求并予以落实。 ·密切配合其他部门的工作。 ·有效及时地对客人的投诉进行补救。 ·随时促进工作,随时弥补不足。 ·确保始终如一的微笑服务。 ·每天每周每月都要对清洁程序及外包清洁区域的状况和工作持续及其清洁结果进行评估。 ·确保所有的清洁计划都按照时间表执行。 ·全面落实酒店的清洁标准
  • 连云港 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 协助房务部经理制定客房清洁、服务标准及排班计划,统筹班组日常工作。 监督客房服务员按流程清扫客房,检查房间卫生、布草更换、物品摆放是否达标。 巡查公共区域(楼层走廊、梯间、客房楼道)的整洁度与设施完好情况,及时整改。 跟进客房维修需求,协调工程部门处理房间设施故障,确保客房正常出租。 管理客房布草、易耗品的领用、盘点与补充,控制物料消耗,降低运营成本。 培训新入职客房服务员,指导清洁技巧、服务礼仪及应急处理方法。 处理宾客对客房的投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决,提升宾客满意度。 素质要求: 1.男1.70米以上,女1.60米以上, 2.有较强的语言组织表达能力及较强的管理能力和责任心。
  • 公区主管

    5千-7千
    北京-西城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,确保环境整洁、舒适 2、监督和指导清洁团队的工作,确保服务标准符合酒店要求 3、定期检查公共区域的设施设备,发现问题及时报修并跟进处理 4、制定和执行清洁计划,优化工作流程,提高效率 5、管理清洁用品的库存,确保物资充足且合理使用 6、处理客户对公共区域的投诉或建议,及时改进服务 7、配合其他部门完成相关活动或会议的场地准备工作 8、确保团队成员遵守酒店的安全与卫生标准 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和团队管理经验 2、对清洁工作有高标准要求,注重细节 3、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的服务意识及问题解决能力 4、具备基本的办公软件操作能力 5、有酒店或相关行业工作经验者优先
  • 上海-静安区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 专业技能培训
    • 提供宿舍
    • 提供员工餐
    • 提供制服
    • 定期员工活动
    • 市中心宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位概述:确保公共区域的高度清洁并随时检查 Job Summary: Responsible for the high standards of cleanliness in all Public Areas during shift and visits all areas frequently during shift
  • PA主管

    4.8千-5.2千
    成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 购买社保
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 工龄工资
    • 年终奖金
    • 生日福利
    • 节日福利
    • 专业培训
    • 晋升空间
    • 团建活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责公区PA的管理工作。 2.确保营业区域的清洁和设备的维护。 3.保证客用卫生间的清洁水平。 4.保证会议区域和办公区域的清洁。 5.负责酒店外区域和员工通道的清洁。 6.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。 7.完成上级交代的其他工作。 岗位要求 1.年龄38-55岁,中专或以上学历,五官端正,身体健康。 2.有2年以上星级酒店同岗位管理工作经验,责任心强。 3.熟练掌握地毯清洗及石材保养技能。
  • 公共区域主管

    4.5千-5.5千
    无锡 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁、维护及管理工作,确保酒店大堂、走廊、洗手间等公共区域保持高标准卫生状况; 2、制定并执行公共区域清洁计划,合理安排清洁人员的工作任务,监督清洁流程及质量; 3、定期检查公共区域的设施设备(如灯具、地毯、家具等),发现问题及时报修并跟进处理; 4、管理清洁用品及耗材的库存,控制成本,确保物资供应充足且符合使用标准; 5、培训并指导清洁团队,提升员工服务意识及专业技能,确保工作高效、规范; 6、处理客人对公共区域卫生或设施的投诉,及时解决问题并反馈改进措施; 7、配合其他部门完成大型活动或会议的场地清洁及布置工作。 【岗位要求】 1、具备酒店或相关行业清洁管理经验者优先,无经验者可接受培训; 2、熟悉清洁流程及标准,了解常用清洁工具、药剂的使用方法; 3、具备较强的责任心及执行力,能高效安排并监督团队工作; 4、良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅合作; 5、身体健康,能适应站立、走动较多的工作环境; 6、对细节敏感,注重服务品质,能承受一定工作压力。
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