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  • 西厨厨师长

    1.5万-2万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营与管理,统筹热厨、冷厨、面包房等分区的生产安排,确保出品的稳定性与一致性。 2、根据酒店餐饮定位与季节变化,设计并更新西餐菜单,研发创新菜品,把控食材搭配、成本核算与毛利率目标。 3、监督并执行食品安全与卫生标准,严格落实HACCP规范,确保厨房操作流程符合酒店及国家相关法规要求。 4、负责西厨房团队的人员调配、技能培训与绩效考核,组织日常试菜与菜品标准培训,提升团队整体烹饪水平。 5、管控厨房设备设施的日常维护与安全使用,及时申报维修与更新需求,杜绝安全隐患。 6、与餐饮部、采购部及宴会销售团队密切协作,确保宴会、自助餐及零点服务的出品效率与质量,处理突发供餐状况。 7、控制食材采购验收标准,定期盘点库存,减少浪费,优化物料周转,完成部门成本控制指标。 8、关注行业趋势与顾客反馈,定期调整出品呈现方式,提升客人满意度与酒店餐饮口碑。 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪专业技能,熟悉法式、意式等主流西餐菜系,能够独立完成菜品研发与标准制定。 2、熟悉西厨房各岗位操作流程,具备较强的厨房管理能力,能有效协调多个档口同步运作。 3、了解食品安全法规与卫生规范,具备良好的风险防控意识。 4、具备成本控制理念,能够合理制定菜单价格与食材用量标准。 5、责任心强,抗压能力好,能适应酒店行业快节奏及弹性工作时间。 6、具备良好的团队沟通与领导力,能激发下属积极性,营造合作高效的工作氛围。 7、学历不限,工作经验不限,有星级酒店或高端餐饮同岗位经验者优先考虑。 8、热爱餐饮行业,对菜品品质有追求,愿意持续学习与创新。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 绩效奖金
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理,包括热厨、冷厨、饼房等分区的生产组织与人员调度,确保出品的稳定性与高效性。 2、制定并执行西餐菜单及季节性推广菜品,根据酒店定位与客源需求进行菜品研发与成本核算,控制食品毛利率在合理范围。 3、监督食材采购、验收、储存及领用流程,确保食材新鲜安全,减少浪费,严格执行HACCP及酒店食品安全管理标准。 4、负责西厨房团队的建设与管理,包括排班、考勤、技能培训、绩效考核及后备人才梯队培养,提升团队整体业务水平。 5、建立并完善西厨房各项操作规范与出品标准,检查督导员工执行情况,确保每道菜品符合质量、摆盘及出餐速度要求。 6、协同行政总厨及餐厅服务团队,处理宾客对西餐菜品的投诉与建议,及时调整改进,提升顾客满意度。 7、负责西厨房设备设施的日常维护与保养,制定清洁卫生计划并监督执行,确保厨房操作安全及卫生检查达标。 8、关注行业动态与竞争对手信息,定期分析菜品销售数据,提出优化建议,协助完成部门经营目标。 【岗位要求】 1、学历不限,具备扎实的西餐烹饪专业知识与技能,熟悉各类西式酱汁、主菜、甜品及早餐自助餐的制作工艺。 2、工作经验不限,但需具备独立承担厨房管理职责的能力,有酒店或社会餐饮西厨房管理经验者优先考虑。 3、熟悉西厨房运营流程、食品安全法规及成本控制方法,能熟练运用常用办公软件进行菜单制作与数据分析。 4、具备较强的组织领导能力、沟通协调能力及抗压能力,能有效激励团队并妥善处理各类突发事件。 5、热爱餐饮行业,对菜品品质有高度追求,具备创新意识与良好的审美能力,工作严谨细致,责任心强。
  • 厨师长

    1.2万-1.7万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.主打实操落地,精通高端西餐全品类制作、摆盘、火候把控,严格对标门店高端定位,稳定出品口感、颜值与标准化;结合时令迭代菜品、优化口味,保障高端客群用餐体验。 2.负责食材验收、库存管理、出餐配比管控,建立后厨损耗控制机制,严控食材浪费、能耗损耗;核算后厨成本,通过工艺优化、库存周转提升门店后厨毛利与经营利润,具备高端西餐门店成本优化实战经验。 3.统筹后厨排班、分工、卫生消杀、设备维保、食材储存全流程管理;严格落实食品安全、后厨操作规范,规避食安风险、操作隐患,保障后厨高效、合规、有序运转,适配连锁品牌标准化管理要求。 4.负责后厨员工技能培训、操作规范带教、新人培养,统一出餐标准、作业流程;落地品牌后厨SOP,提升团队整体实操能力与出品稳定性,高效配合前厅运营,快速处理餐中突发问题与客诉。 5.结合高端西餐市场趋势、门店客群定位,定期研发新品、优化菜单结构,打磨特色爆款产品;适配黑珍珠品牌调性,持续提升门店菜品竞争力与复购率,支撑门店营收提升。 6.深耕高端西餐厅同岗位,实操功底扎实、执行力强、吃苦耐劳、踏实肯干;服从门店经营节奏,适配连锁品牌扩张业务需求,能接受上岗试工考核,心态务实、落地性极强。
  • 西厨厨师长

    1万-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作、 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 岗位要求 1、同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验,在5星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 常州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 周末双休
    • 带薪病假
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 集团调转机会
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 建立高效的团队 2.负责厨房所有的产品 3.确立工作流程和准备工作 4.协助行政副总厨管理员工 5. 同行政副总厨制定每日的菜单 6.自愿开发和尝试新菜式 7.同行政总厨一同组织该部门例会 8.对酒店的防火措施,卫生管理,健康安全方面理解正确全面并致力去推进 9.关注食品的成本控制 10.控制好产品的质量和数量 11.控制好餐厅收货的质量和数量 12.保证未变质食物不被浪费 13.协助行政副总厨了解一切项目 14. 经常检查并保养设备 15.确保并维持质量标准,如卫生及清洁标准 任职资格: 1.烹饪相关专业毕业。 2.熟悉西/韩日/东南亚饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.一定的文字语言表达能力。
  • 南京 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 服务费
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.通过参与酒店政策、理念、方向、目标和宗旨的决策来协助餐饮总监运营餐饮部,并对决策的实施负责。 2.监督厅面经理的表现情况,通过提供指导和协助帮助他们制定达成共识的厅面目标。 3. 指挥并且协调所有下级厨房职员使其能对一天的工作事项按时负责,并且能达到客人的预期值。 4. 协调与确保餐厅和厨房运作准时高效。 5. 在所有食品生产区域监测准备工作和介绍一制性确保他们依照必须标准。 6. 与购买和供应商的保持沟通保证提供被定购的所有食品项目,并且适当的质量不超过竞争价格。 7. 保证和依照卫生标准周期性检查所有食物在运送和储存区域的卫生和标准质量。 8. 与餐饮总监一起准备一个以年为周期性的菜单确保计划性的变化 9.与餐饮总监共同准备和执行一年在餐厅的促销计划。 10.协调计划,并且实施所有自助餐的上菜,茶歇和食物展示在内的数据库、支持和维护保证他们状况良好。 11.负责员餐日常管理、出品和成本把控、食品安全和卫生检疫等相关工作。 12.确保每天准备的市场采购单上的食品充足新鲜。 13.确保菜单上每一样菜精确的配方的成本。 14.运用在菜单计划的销售分析实现菜单设计技巧。 15.监督和控制食品的预算。 16.在所有厨房和相关区域对清洁和卫生标准负责。 17.在部门维持高效的管理准备和按时递交运作报告。 18.保证雇员被选择,被训练,被评估并且被奖励与现有的雇员管理系统一致。 19.训练, 讨论,有纪律的开发下级员工。 20.确保按时上交集团要求的报告。 21.突出的团队建设和培训能力。 22.全球4星或5星酒店工作经历。
  • 常州 | 5年以上 | 中专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划,执行高质量的食品和摆设工作。 2、严格按照菜谱、标准和摆盘标准,在酒店运营之中严格按照标准要求抓好落实。 3、建立卫生、成本等各种控制体系,积极开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 4、必须对具有持续性的人员培训和标准与程序的提高和改善保持关注。 5、必须积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流。 6、按要求进行盘存工作。 7、有效调节厨房内部的岗位,与部门其他岗位紧密配合,确保高质量的工作效率和质量。 8、熟练操作自助餐出品管理与调控、茶歇出品制作及摆台等专业技能。 【任职要求】 1、5年以上同岗位工作经验,有在星级酒店的西餐厅或高级别餐厅工作经历优先。 2、接受过专业烹饪技术训练,有丰富的技术及经验。 3、懂得成本核算,有丰富的食物原料及食品营养知识,在食品安全体系方面有专业的知识储备。 4、中专及以上学历
  • 苏州 | 3年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责管理主厨房良好运营和最大限度地提供最高标准的服务; 2. 为提高酒店的操作环境的程序建立想法和建议; 3. 建立高效团队; 4. 关注成本控制; 5. 与其他分部门建立良好的合作关系; 6. 完成酒店管理层交代的其他任务。 职位要求: 1. 4-8年管理厨房经验; 2. 广泛的知识包括厨房设备和能够培训员工; 3. 有丰富和广泛的烹饪艺术、菜单设计和食品促销的经验; 4. 良好的团队管理能力。
  • 西餐厅厨师

    6.5千-8千
    南通 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 定期体检
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅菜品的烹饪制作,确保出品质量与口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本与损耗 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,遵守食品安全操作规范 4、协助研发新菜品,定期更新菜单以提升顾客体验 5、维护厨房设备,确保设备正常运转并及时报修 【岗位要求】 1、初中及以上学历,25-55岁,身体健康 ,无不良嗜好 2、1年以上西餐烹饪工作经验,熟悉西餐制作流程 3、掌握常见西餐菜品的烹饪技巧,能独立完成菜品制作 4、具备基本的食品安全与卫生知识 5、工作认真负责,能适应早晚班及节假日排班
  • 盐城 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助西厨厨师长管理西厨房日常运营,确保菜品出品质量稳定且符合标准; 2、负责西餐菜品的研发、创新及菜单更新,提升餐厅竞争力; 3、监督食材的验收、储存及使用,确保食品安全与成本控制; 4、培训并指导厨房员工,提升团队专业技能与工作效率; 5、维护厨房设备,确保其正常运转并符合卫生安全标准; 6、协调与其他部门的沟通,确保餐饮服务流程顺畅; 7、执行酒店食品安全与卫生管理制度,确保厨房环境符合相关法规要求。 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪技能,熟悉各类西餐菜系及烹饪工艺; 2、有一定的厨房管理经验,能够高效组织团队完成工作任务; 3、具备菜品创新能力,对市场趋势及顾客需求有敏锐洞察力; 4、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理标准; 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 6、能适应高强度工作环境,具备较强的抗压能力; 7、持有相关职业资格证书(如厨师证、食品安全管理员证等)者优先。
  • 南通 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 环境好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责全日餐厅厨房的日常运营管理,统筹早餐、午餐、晚餐及自助餐的出品与出品质量把控; 2、制定并更新菜单,结合季节性食材与本地饮食特色,设计符合酒店定位的菜品,定期推出新品; 3、负责厨房团队的人员管理,包括排班、培训、绩效考核与工作分配,提升团队整体业务水平; 4、严格执行食品安全与卫生标准,监督厨房操作流程,确保符合国家及酒店相关规范,杜绝安全隐患; 5、控制食材成本与损耗,合理制定采购计划,验收食材质量与数量,优化库存管理,提升毛利; 6、协调与前厅、宴会、采购等部门的沟通,确保用餐高峰与大型活动供餐顺畅,提升宾客满意度; 7、定期检查厨房设备运行状况,落实设备维护与保养,及时申报维修或更新; 8、处理宾客对菜品的投诉与反馈,及时调整改进,维护酒店餐饮品牌形象。 【岗位要求】 1、有星级酒店或大型餐饮企业全日餐厅厨房管理经验者优先考虑; 2、熟悉中西式早餐及自助餐的烹饪技法,具备扎实的菜品研发能力和成本控制意识; 3、具备良好的厨房团队领导能力,能有效组织、协调和监督各岗位工作; 4、了解食品安全法规及厨房卫生标准,有HACCP或相关认证经验者优先; 5、工作责任心强,抗压性好,能适应酒店行业的弹性工作时间; 6、具备优秀的沟通能力和服务意识,能与各部门高效协作; 7、热爱餐饮行业,对菜品品质有极致追求,善于学习创新。
  • 西厨厨师长

    1.5万-2万
    无锡 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    文旅运营公司 | 2000人以上
    • 投递简历
    负责西厨房及饼房的行政管理,严格控制食品成本,设计新菜单,食品的推广,确保厨房设备的正常运行及厨房的卫生及安全。 1、 负责西餐厅厨房的运作效率、食品供应及出品质量。 2、 设计西餐厅的菜式,定期更新菜单,制定菜单中食品的服务标准。 3、 负责菜单食物原材料的选择及质量控制。 4、 严格做好预防传染性疾病的各项检查及监督,并且做好台账工作。 5、 负责成本核算工作,控制好食物成本和毛利率。 6、 组织各岗位主管及技术骨干展开烹调技术研讨,不断创新菜式,增加供应的品种(每月三个新菜式),提高员工工作热情。 7、 做好厨师的管理和培训工作,不断提高厨师的技术水平和业务能力。 8、 负责处理各厨房的日常行政事务工作,审批部门使用的物资,确保仓存原材料的质量。 9、 检查员工仪表仪容和个人卫生,检查卫生岗位责任制的执行并进行评比。 10、加强厨房设备、设施的日常管理,制定必要的维修、保养和更新计划,确保厨房的出品供应。 11、开展员工政治思想工作以及业务培训工作,建立员工提合理化建议和意见的渠道,建立奖惩制度,定期评估员工的工作表现。 12、负责部门的安全防火工作。 13、参加餐饮部早会,主持部门例会,传达和贯彻酒店的有关指令和信息。 14、完成行政总厨交给的其它工作任务。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 领导好
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作描述Job Description 任职资格 Qualification 1.要求具有烹饪领域的领导经验。 Previous leadership experience in the Culinary field required. 2.有熟练工证件或国际等效文凭者优先。 Journeyman's papers or international equivalent preferred. 3.有烹饪领域的文凭\证书者优先。 Diploma Certification in a Culinary discipline preferred. 4.能熟练操作计算机尤其是微软应用程序者优先。 Computer literate in Microsot Window applications an asset. 5.出色的人际交往和问题处理能力,高度负责和可靠。 Strong interpersonal and problem solving abilities. Highly responsible&reliable.
  • 无锡 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    文旅运营公司 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、 负责西餐厅厨房的运作效率、食品供应及出品质量。 2、 设计西餐厅的菜式,定期更新菜单,制定菜单中食品的服务标准。 3、 负责菜单食物原材料的选择及质量控制。 4、 严格做好预防传染性疾病的各项检查及监督,并且做好台账工作。 5、 负责成本核算工作,控制好食物成本和毛利率。 6、 组织各岗位主管及技术骨干展开烹调技术研讨,不断创新菜式,增加供应的品种(每月三个新菜式),提高员工工作热情。 7、 做好厨师的管理和培训工作,不断提高厨师的技术水平和业务能力。 8、 负责处理各厨房的日常行政事务工作,审批部门使用的物资,确保仓存原材料的质量。 9、 检查员工仪表仪容和个人卫生,检查卫生岗位责任制的执行并进行评比。 10、加强厨房设备、设施的日常管理,制定必要的维修、保养和更新计划,确保厨房的出品供应。 11、开展员工政治思想工作以及业务培训工作,建立员工提合理化建议和意见的渠道,建立奖惩制度,定期评估员工的工作表现。 12、负责部门的安全防火工作。 13、参加餐饮部早会,主持部门例会,传达和贯彻酒店的有关指令和信息。 14、完成行政总厨交给的其它工作任务。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、接受过专业技术训练,达到酒店厨师技术水平。 2、有丰富的技术及行政经验,熟悉西式烹调,其中在4星级以上酒店工作不得少于6年。 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 4、身体健康,精力充沛。 5、本岗位单休。
  • 苏州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师长管理西厨房日常运营,确保菜品质量与出品标准 2、负责西餐菜品的研发、制作及成本控制 3、监督食材验收、储存及厨房设备维护 4、培训并指导初级厨师,提升团队专业技能 5、严格执行食品安全及卫生管理制度 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪基础技能,熟悉各类西式菜品制作流程 2、能适应早晚班次,具备较强抗压能力 3、具有团队协作意识,良好的沟通执行能力 4、持有健康证及相关烹饪资格证书者优先 5、对食材品质有敏锐判断力,注重细节
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 免费食宿
    • 人性化管理
    • 生日礼物
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房日常运营管理,确保食品出品质量与安全标准 2、设计并更新西餐菜单,控制食材成本与厨房预算 3、督导厨师团队执行标准化操作流程,组织技能培训 4、检查厨房设备维护状况,确保符合卫生安全规范 5、协调宴会及特殊活动餐食筹备,处理突发运营问题 【岗位要求】 1、精通西餐烹饪技法,熟悉法餐/意餐等主流西餐体系 2、具备厨房团队管理经验,能制定排班及考核方案 3、具备成本控制意识与菜单研发能力 4、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班
  • 上海-静安区 | 8年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    房地产综合开发 | 2000人以上
    • 投递简历
    【关于我们:ENTROPY 香槟咖啡吧】 ENTROPY 是一家主打“香槟+咖啡”的融合概念店,坐落于繁华的徐家汇商圈——港汇恒隆广场2楼(南北座廊桥),是商圈内极具辨识度与设计感的潮流打卡地。 门店位于连接商场南北两翼的廊桥,设计感强、安静且有氛围。在这里工作,不仅能避开传统餐饮的喧嚣,还能在充满格调的空间里服务优质客群。 我们不仅提供精品咖啡,更拥有非常专业的香槟酒单。从法国香槟区的经典款到小众款,且按季节更新。加入我们,你将有机会系统接触并学习高端酒水与咖啡文化,提升个人的专业素养。 【岗位目标】 全面负责厨房日常运营和出品管理,建立并执行西餐简餐菜单标准、食品安全体系和成本控制机制,带领厨房团队稳定、高效地完成出品,对菜品质量、出餐效率、厨房毛利、团队管理和食品安全结果负责。 【主要工作职责】 菜单研发与产品管理 根据餐厅定位、客群、季节和经营目标,主导西餐简餐菜单规划、新品研发、试菜和上线。 制定每道菜的标准食谱、标准分量、成本卡、摆盘标准和出餐流程。 定期评估菜品销售表现和顾客反馈,优化菜单结构,淘汰低效菜品。 配合市场/运营开展季节菜单、节日套餐、外卖菜单和活动菜单设计。 对新品进行培训、试做和出品验收,确保前厅和厨房理解产品卖点与过敏原信息。 出品标准与质量管理 建立并监督执行菜品出品标准,保证口味、分量、温度、摆盘和出餐速度稳定统一。 在高峰时段参与关键岗位出品或现场指挥,及时解决出餐瓶颈。 每日检查备料质量、半成品状态、酱汁风味和成品出品,纠正不合格操作。 处理顾客对菜品的投诉和特殊需求,分析原因并制定改进措施。 对食材质量、出品异常和食品安全问题拥有停用、整改和上报权限。 厨房运营与排班管理 负责厨房开档、营业中、收档全流程管理,确保各档口衔接顺畅。 根据营业预测、订单结构和客流规律制定备料计划、排班计划和人效安排。 监督餐前准备、估清管理、出餐顺序、收档清洁和设备关闭。 协调前厅与厨房信息,及时沟通估清、加急、特殊要求和出餐时间。 建立厨房值班、交接班、盘点和例会制度。 成本、采购与库存控制 对厨房食材成本、损耗率、毛利率和人力成本负责。 制定采购标准、验收标准和供应商反馈机制,参与关键食材比价与供应商评估。 审核每日/每周订货计划,控制库存周转,避免缺货、积压和过期。 组织定期盘点,分析成本差异、损耗原因和毛利异常并推动整改。 监督标准用量执行,减少边角料浪费、过量备货和违规领用。 食品安全与合规管理 作为厨房食品安全责任人,建立并执行食安管理制度和检查表。 监督生熟分开、先进先出、效期标识、冷藏冷冻温度、解冻规范和留样要求。 组织每日/每周卫生检查,落实整改并记录。 确保厨房人员持有效健康证,执行个人卫生、工服穿戴和消毒规范。 配合市场监管检查、第三方审核和内部稽核,处理食安事件并上报。 团队建设与培训考核 负责厨房人员招聘需求提出、面试评估、排班、带教、考核和梯队培养。 制定岗位培训计划,培训标准食谱、设备操作、食品安全和出餐流程。 对新员工进行上岗评估,对老员工进行技能复训和多岗位培养。 建立厨房奖惩和绩效反馈机制,处理团队冲突和纪律问题。 培养副厨/骨干,建立关键岗位备份,降低人员流动对运营的影响。 设备、安全与现场管理 制定厨房设备清洁、保养和报修计划,确保烤箱、炸炉、炉灶、冰箱等正常运行。 监督安全操作,防范烫伤、割伤、滑倒、火灾和燃气泄漏等风险。 组织收档安全检查,确保燃气、电源、水源和冰箱门等关闭到位。 维护厨房动线、存储分区和五常/6S管理,保持厨房整洁有序。 经营协作与持续改进 与店长/运营共同分析营业额、客单价、菜品结构、毛利、人效和顾客反馈。 参与门店经营会议,提出菜单、成本、人力和流程改进方案。 配合营销活动、外卖、团餐、宴会或包场需求,评估厨房产能并制定方案。 完成上级交办的其他厨房管理和经营相关工作。【任职要求】 8年以上西餐简餐/西餐厅厨房经验,2年以上主厨或副厨管理经验优先。 具备菜单研发、标准食谱、成本卡、毛利核算和库存管理能力。 熟悉食品安全法规和厨房卫生管理要求。 具备团队排班、培训、考核和现场管理能力。 能适应餐饮高峰节奏和轮班,持有效健康证。
  • 延边 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 每周双休
    • 员工优惠房价
    • 12%公积金
    • 定期体检
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助西厨房厨师长全面负责西厨房的日常运营与管理,确保出品质量、成本控制及厨房卫生符合酒店标准。 2、负责西餐菜品(含冷菜、热菜、汤品、酱汁等)的制作与创新,定期研发新菜品,优化菜单结构,提升宾客满意度。 3、监督并指导西厨房各档口(扒房、热厨、冷厨、饼房等)的备餐及出餐流程,保证出品速度与摆盘标准。 4、严格执行食品安全法规及酒店HACCP标准,落实厨房卫生、设备维护及物料储存规范,杜绝安全隐患。 5、合理管控食材采购、库存及使用率,协助制定食材成本预算,减少浪费,达成部门成本控制目标。 6、负责西厨房员工排班、考勤及每日工作分配,组织岗位培训与技能考核,提升团队整体业务水平。 7、与餐饮部其他部门(中厨房、管事部、宴会厅等)保持高效沟通,协助完成宴会、自助餐及特殊活动的西餐供应。 8、及时处理宾客对菜品的投诉与反馈,分析问题根源并制定改进措施,持续提升菜品质量与服务水平。 【岗位要求】 1、熟悉西餐烹饪原理及各类西式菜系制作工艺,具备扎实的刀工、调味及摆盘功底,能独立完成精品西餐出品。 2、掌握厨房成本核算、食材验收及库存管理的基本方法,具备一定的数据分析与成本控制能力。 3、了解食品安全法规、酒店卫生标准及厨房消防安全规范,具备较强的风险防范意识。 4、具备良好的团队管理能力,能有效组织、协调及激励厨房员工,妥善处理突发状况。 5、工作认真细致,责任心强,能承受工作压力,适应酒店行业的倒班及节假日工作节奏。 6、热爱餐饮行业,对菜品创新有热情,关注行业流行趋势,持续学习并提升专业技能。 7、具备良好的沟通表达能力与团队合作精神,服从上级工作安排,执行力强。
  • 上海-浦东新区 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is looking for a Chef de Cuisine - Fifty 8° Grill to join our culinary team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resort sand residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is a five-star luxury hotel which located on the Banks of the Huangpu River. In the heart of Pudong’s financial district, we offer the perfect combination of style, comfort, and world-class service. We pride ourselves on our innovative restaurants, serene spa and contemporary design. About the job Based at the Mandarin Oriental Pudong, Shanghai within the Culinary Department, The Chef de Cuisine - Fifty 8° Grill reports to the Executive Chef. As Chef de Cuisine - Fifty 8° Grill you will be responsible for the following duties: TheChef de Cuisine is responsible to manage and lead his designated culinary teamin producing the finest culinary experiences and control all aspects of therespective kitchen Maintainclear communications with the Executive Chef, including all relative internalcommunications, and to relay all guest comments both positive and negative.Further pass on all necessary communications to the culinary team Tomanage the kitchen team to produce consistently high-quality food productionand presentation in his outlet and the hotel, always meeting agreed standards He/She is to ensure a positive & professional working environment throughout thekitchens and influence culinary members through demonstrating technical skills,sharing knowledge and upholding all culinary & hotel standards Train and develop all kitchen staff to operate to the required standards as established by the Hotel and Chef’s Office, and keep appropriate documentation Ensurethat department trainers plan and implement continuous effective training forculinary employees Ensurethat agreed food hygiene, licensing and safety standards are communicated,upheld or surpassed, at all times Abideby all rules, regulations, policies and procedures of the hotel Ensure the effective Inter kitchen and inter departmental communications are conductedin professional manager As Chef de Cuisine - Fifty 8° Grill, we expect from you: Educational level: Globally recognized culinary qualification. Degree holder in Hotel and Catering Management an advantage Work experience: 8 years of 4- or 5-star hotel experience 3 years of supervisory experience Job knowledge: Able to physical work Passion for cooking Culinary strength in his area Ability to train, develop and lead his team of chefs of varied skill levels while consistently improving guest and employee satisfaction and maximising revenues HACCP/Food safety knowledge Ability to take new challenges, perform related duties and special projects as assigned Fluently English skills Personal qualities: Experience in Europe and or different Asian countries Able to work flexible schedules Positive creative Self-motivated and team player Ability in fast-paced environment Initiative Diligent Neat and tidy Very professional Able to work under pressure Creative Flexible Hard working Good team leader Good motivator of staff Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally (after working for 6 months, you can enjoy supplementary commercial medical insurance). Competitive salary and benefits package, providing superior four-person sharing dormitory with independent bathroom, independent washing machine and refrigerator, free high-speed Wi-Fi, free gym and shuttle bus. Delicious work buffet meals & various team building activities. Support the internal talent transfer plan of the group worldwide. We’re Fans. Are you? 上海浦东文华东方酒店正在寻找厨师长 - 58° 扒房厨房加入我们的厨房团队。 您是精雕细琢的大师吗?您想在一个共同荣耀的团队中茁壮成长,在尽心尽责的同时彰显诚信与尊重吗?您拥有成长思维吗?我们邀请您成为非凡卓越的粉丝。 文华东方作为一家屡获殊荣的酒店集团,也是一些全球知名目的地的最豪华酒店、度假村和住宅的运营者,同时拥有丰富的开发渠道。集团因打造一些全球最受欢迎的酒店、提供受亚洲传统启发的传奇服务,同时代表最前沿的奢华体验,而受到越来越多的认可。 上海浦东文华东方酒店是一家坐落在黄浦江畔的豪华酒店。酒店位于浦东金融区中心,将时尚风范、舒适和服务完美集于一身。我们对酒店的创意餐厅、宁静的水疗中心和现代设计倍感自豪。 关于工作 工作地点位于上海浦东文华东方酒店,在厨房部,厨师长 - 58° 扒房厨房向行政总厨汇报。 作为厨师长 - 58° 扒房厨房,您将负责以下职责: 厨师长负责管理和带领指定的厨师团队为客人提供一个良好的用餐体验, 全面管理所在厨房的各方面事务。 保持与行政总厨的良好沟通, 包括相关的内部沟通, 及时汇报客人的意见和建议。传达必要的信息给厨师团队。 管理厨师团队以确保烹饪符合酒店标准的高质量的食物并良好的摆放在所在餐厅和酒店。 确保厨师在一个积极和专业的工作环境中工作, 使各成员能够共同交流、探讨相关技术和知识, 了解并达到厨房及酒店的各项标准。 培训厨房员工使其可以达到酒店和厨师办公室制定的相关要求和标准, 并保留相应的文件。 保证部门培训计划,有效的、连续的实施培训计划给厨房员工。 保证食品的卫生、许可及安全标准总是被了解并认同的。 遵守酒店各项规章制度及程序。 确保所在厨房及部门内的良好沟通。 作为厨师长 - 58° 扒房厨房,我们对您的期望: 教育水平 全球认可的厨师资格证书 持有高中、旅游或烹饪学校证书以上 工作经验 在相关领域有很强的竞争力具有3年以上管理经验 8年以上4、5星级酒店或餐厅厨房工作经验 工作知识 热爱烹饪 能胜任本职工作 能够培训、发展和领导一个拥有不同技巧层次的厨师团队, 坚持提高顾客及员工满意度, 创造最大的经济效益 具备HACCP、食品安全知识 能够迎接新的挑战, 承担相关职责及分配的特殊项目 英语流利 个人品质 具备欧洲和/或不同亚洲国家的工作经验 能够适应不同班次 积极创新 具备良好的自制力及团队合作精神 能够适应快节奏的工作环境 我们对您的承诺: 学习与发展。您的成功就是我们的成功。我们为您职业生涯的各个阶段制定独特的学习和发展计划,让您不断成长。 MOstay(同事住宿福利)。当您像我们的同事一样工作非常努力,那么必要的休息是很重要的。作为#MOfamily(文华东方大家庭)的一员,无论您身在何处,都可以入住我们的酒店。MOstay 计划为您和您的亲人提供免费住宿和优惠房价。 健康与同事福利。找到正确的工作与生活平衡很重要,您的健康对我们来说意义重大。我们为全球所有同事提供各种健康福利和健康计划(工作6个月后可享有补充商业医疗保险)。 有竞争力的薪酬和福利待遇,提供优越的四人间宿舍,拥有独立卫浴,独立洗衣机和冰箱,免费高速Wi-Fi,免费健身房和上下班班车。 丰富多样兼顾各地口味的美味自助工作餐及精彩纷呈的文娱活动。 支持集团全球范围内的人才内部调转计划。 我们是粉丝。您呢?
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