宿迁酒店会计招聘网_最新宿迁酒店会计招工招聘信息

财务会计

5千-6千

常州 | 1年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住

常州万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位职责 1、每日收入审核：核对票务、餐饮、商品等营收数据；审核营收日报表、收银单据、POS、发票、挂账 / 应收明细，防漏单、错单、重复入账。 2、系统对账：金贵系统、财务软件（NC）与业务系统三方核对，编制每日收入报表，处理差异。 3、结算与风控：审核折扣、免单、冲账、退款，确保审批齐全；管控内部招待、员工餐、赠券，严格按制度执行。 4、档案与合规：保管账单、凭证、报表，保证完整可查，符合财务与税务规范。 5、负责门票、套票、优惠券、储值卡等有价卡券的全流程管理，执行入库、领用、发放、核销、作废、盘点流程。 6、建立卡券储值管理台账，登记出入库、发放、核销数据，每日核对系统数据与实物库存，审核营销活动卡券、赠券、储值赠送的审批手续，杜绝私自发卡、虚充储值。 7、监督全业态卡券核销、储值消费操作，核查流程规范性，防范违规核销、套现、盗刷；每月联合收入审计主管开展卡券实物盘点、储值账务核对，出具盘点报告，处理账实差异。 8、保管空白卡券、储值卡载体，做好防盗、防潮、防丢失管理，登记保管与领用记录。二、任职要求：学历：大专及以上，会计、财务管理、审计等相关专业优先。经验：1–3 年酒店财务 / 收银 / 收入审计经验；有酒店行业有日审 / 应收经验优先。三、专业能力要求：熟悉酒店全流程收入核算与内控流程，懂前厅、餐饮、会议运营逻辑。熟练操作PMS 系统（华住品牌优先）、财务软件、Excel（数据透视表、函数、对账）。数据敏感，细致严谨，能快速发现异常与差错，抗压、适应快节奏。了解财税法规，具备基础应收管理与报表编制能力。四、软素质要求责任心强、诚实严谨、原则性强。沟通协调好，能对接收银、前厅、销售、财务。执行力强，当日事当日毕，保障收入日清日结。

薪资主任

4.5千-5.5千

常州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
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岗位晋升

常州富都洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店员工薪资核算与发放，确保数据准确、按时完成。 2、管理考勤系统，审核加班、休假等记录，协助处理异常情况。 3、办理社保、公积金及个税申报相关事务，维护员工福利台账。 4、编制薪资分析报表，为人力资源规划提供数据支持。 5、协助完成年度调薪、奖金核算及人工成本预算工作。 6、妥善保管薪资档案，处理员工薪资咨询及投诉。【岗位要求】 1、熟悉劳动法及地方薪酬福利政策，了解酒店行业薪资结构者优先。 2、熟练使用办公软件（Excel函数、数据透视表等）及常用人事系统。 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识。 4、具备较强的逻辑思维和沟通协调能力，能高效处理多任务。

应收会计

4千-5千

南京 | 2年以上 | 本科

技能培训
带薪年假
提供食宿
员工生日活动
岗位晋升
管理规范
人性化管理
交通补贴
五险一金

国际青年会议酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.负责关注公司应收、预收账款账龄，编制账龄分析表，检查信用额度，及时汇报超额挂账情况，按规定执行收款，收入确认，审核客户付款，进行欠款核销，收款登记工作； 2.负责定期公布应收账款的回收进度和催款记录，配合相关单位完成相关催款、回款工作；每月向上级反馈应收账款的余额和结算情况，并提出解决措施； 3.及时审核应收类型账单，确保账实相符； 4.负责审核客户或业务员的开票申请，登记流水台账，及时开具发票； 5.负责编制收款凭证及预收转应收等会计凭证；负责编制收款包括信用卡等月结报表和调节表； 6.负责定期整理统计挂账单位，及时向上级反馈违反挂账协议的单位，减少坏账、呆账风险； 7.负责对收银人员进行收款的规范培训； 8.负责完成领导交待的其他工作。岗位要求 1.了解财务法规与酒店财务流程。 2.熟练使用Office及财务办公软件，细心严谨、数据敏感。 3.诚实守信、责任心强，具备良好的职业道德、保密意识与沟通协调能力。 4.本科学历，持有会计从业资格证或初级会计证书优先。

信控会计

6千-8千

南京 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
年度调薪
员工生日礼物
年终奖
领导好
管理规范
技能培训

南京江宁Moxy酒店

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常信用控制工作，包括客户信用评估、信用额度审核及调整； 2、监控客户账户状态，定期分析应收账款账龄，及时发现并跟进逾期账款； 3、与销售、前厅等部门协作，确保客户信用政策执行，降低坏账风险； 4、定期编制信用控制报告，汇总应收账款数据，为管理层提供决策支持； 5、处理客户付款异常情况，协调解决账单争议，维护良好的客户关系； 6、协助财务团队完成月末结账工作，确保应收账款相关数据的准确性； 7、持续优化信用控制流程，提出改进建议，提升工作效率。【岗位要求】 1、具备财务或会计相关基础知识，了解信用控制或应收账款管理流程； 2、良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件处理数据； 3、较强的沟通协调能力，能与各部门高效协作； 4、责任心强，工作细致，能独立处理问题并按时完成任务； 5、有酒店行业或相关财务工作经验者优先； 6、能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

审计会计

4千-5千

南京 | 2年以上 | 本科

技能培训
带薪年假
提供食宿
员工生日活动
岗位晋升
管理规范
人性化管理
交通补贴
五险一金

国际青年会议酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.负责拟定公司各营业场所收入稽核制度，经公司审批同意后实施； 2.负责稽核单位各营业点前台、餐饮等收银账单，对账单分类整理、汇总审核，发现问题及时处理，出具日审报告，保证每日收入的真实性、准确性； 3.每日审核单位营业账单和夜审报表；负责审核营业收入明细表，汇总当天营业收入日报表、餐厅日报表及各种收入分析表； 4.负责审核各类收入单据、押金情况；负责审核每日免费房、自用房手续是否完备，审核公关及节日礼券发放是否规范； 5.负责审核发票开具规范性、及时性，做好台账； 6.负责审核单位各类财务文件执行情况，包括价格政策、权限控制等；针对审计发现的漏洞，协同相关部门制定整改措施并跟踪落实； 7.配合信息的上传下达，及时与其他部门沟通； 8.负责完成领导交待的其他工作。岗位要求 1.了解财务法规与酒店财务流程。 2.熟练使用Office及财务办公软件，细心严谨、数据敏感。 3.诚实守信、责任心强，具备良好的职业道德、保密意识与沟通协调能力。 4.本科，持有会计从业资格证或初级会计证书优先。

总账高级会计(J15018)

8千-1万

南京 | 5年以上 | 本科

五险一金
补充商业保险
带薪年假
技能培训
年度免费体检
每周下午茶

卓越雇主

希尔顿酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责： • 运用会计技术和标准实践对财务交易进行分类与记录 • 执行应收账款、应付账款及总账等传统通用会计职能 • 编制财务报表及报告初稿，并开始承担涉及数据分析的工作任务 • 审核并生成标准会计报告包 • 为财务系统的新建及现有功能优化提供改进建议以提升效能 •在最小监督下独立解决中等复杂问题，并将更高难度问题上报相关人员 • 其他指派工作任职资格： •学历：本科及以上学历 •经验年限：3 年相关工作经验

收入审计会计(J17131)

6千-7千

南京 | 3年以上 | 本科

五险一金
补充商业保险
带薪年假
技能培训
年度免费体检
每周下午茶

卓越雇主

希尔顿酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责： • 审核酒店营业收入，完成ONQ系统与OA系统的对账 • 稽核各项费用调整、冲账及余额转账 • 核查支出报销报告 • 审核免费房及各类代金券使用情况 • 检查房价报表及房价修改记录 • 核对增值税发票（输出票） • 复核总出纳日报表 • 统计员工升销售及奖励金 •处理收益审计周检表（含NOSHOW房、日用房、延迟退房、提前离店核查） • 负责编制营收相关报表 • 具备跨部门沟通协调能力 • 有酒店行业经验者优先 • 其他指派工作任职资格： • 学历：本科及以上学历 • 经验年限：3 年相关工作经验

应付会计

4.5千-6千

无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
提供食宿
包吃包住
免费工作餐
提供员工宿舍
工龄奖金

江阴霞客湾观堂臻品之选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常应付账款的审核、录入及账务处理，确保账务准确性和及时性； 2、核对供应商发票、采购订单及收货记录，确保三单匹配，及时处理差异； 3、定期与供应商对账，协调解决账务差异问题，维护良好的供应商关系； 4、协助编制月度应付账款报表，确保数据准确并按时提交； 5、配合财务团队完成月末、年末结账工作，提供相关应付账款数据支持； 6、参与优化应付账款流程，提出改进建议，提升工作效率； 7、完成上级交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，了解应付账款相关流程及会计准则； 2、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel），具备数据处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能够高效处理大量数据； 4、具备良好的沟通能力，能够与内部部门及外部供应商有效协作； 5、有酒店行业应付会计经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 6、能够适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

总账主管

4千-5千

苏州 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

昆山皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责/职位描述【岗位职责】 1. 协助总会计师进行有效的完成各项财务功能管理； 2. 填报工资报表,税务表并报上级审核； 3. 每天审查并更正收入帐目,分析研究出纳的帐目出入； 4. 审查月度存货应付帐款对账单，审查采购应付帐目； 5. 审查不同来源的帐目，然后准备将其录入总帐； 6. 负责月末进行办公室计算机系统结帐工作,整理准备月末结帐的各类会计凭证；【岗位要求】 1. 财会专业（或相关专业）大专以上文化程度，有洲际或国际品牌AP经验1-2年； 2. 有初级会计师证，熟悉税务管理； 3. 具有良好的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强；

Account Receivable Supervisor 应收主管

4.5千-5.5千

南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升
带薪年假
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领导好
包吃包住

南通艾美和万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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主要职责： 1. 确保所有从前台,餐厅,酒吧和其它来源的酒店内部事务的凭证齐全并有效； 2. 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据，处理所有发票和账单； 3. 核对数字和发票的准确性，按照账目表分派挂账代码； 4. 必要时调查出纳账目的出入并就无法解释的账目不符情况与自己的上级经理交换意见； 5. 每日结清挂帐及登帐工作，整理并更新应收帐款系统； 6. 确保遵守酒店的信贷制度，及时发送账单； 7. 直接向运营经理汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜； 8. 与其它部门合作，协调和交流有关信贷发放的相关事宜，跟进欠款帐目并协助处理信贷申请； 9. 和审计主管紧密合作，负责检查和维护应收帐款的帐龄； 10. 监控团体和会议等特殊帐目安排要求，确定入帐符合顾客的需求； 11. 每天检查挂帐记录的准确性，并进行必要的纠正； 12. 协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款； 13. 为月末分析准备管理报告，并为信贷会议提供文件； 14. 协助准备和提供准确和及时的财务和运营信息，重点强调应收帐款的帐龄； 15. 协助安全存放所有合同，租约和其他财务记录，包括适当的存放和存取； 16. 适当的处理信用卡手续费并熟悉使用这些信用卡的规定和法律, 和清算流程及信用卡政策； 17.确保收到的公司信用卡付款与总出纳日报表中信用卡帐户中总数一致。任职资格： 1.具备星级酒店同岗位工作经验； 2.具备一定的英文能力； 3.具有会计从业资格证。

香雪海集团总部-会计

4.5千-5.5千

苏州 | 2年以上 | 大专

管理规范
领导好
技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
五险一金
帅哥多
美女多

苏州市香雪海饭店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。【岗位要求】 1、会计、财务管理等相关专业，大专以上学历。 2、持有会计上岗证，两年以上同等岗位工作经验； 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识； 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感； 5、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神； 6、本地户籍或定居本地者优先考虑；

应收会计(J17870)

6千-7千

南京 | 3年以上 | 本科

五险一金
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技能培训
年度免费体检
每周下午茶

卓越雇主

希尔顿酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责： • 负责订单到收款全流程业务，包括收款认领、账款催收、银行对账等 • 为内部客户、供应商及外部客户提供财务服务支持 • 按需参与财务工作流系统的开发与优化实施 • 使用指定系统程序完成数据录入或通过技术工具批量导入 • 整合数据并编制、复核及稽核各类财务报表 •在有限指导下独立处理复杂行政/技术/客诉事务，仅将重大疑难问题提交上级 • 具备跨部门协作沟通能力 • 有酒店/餐饮行业经验者优先 • 其他指派工作任职资格： • 最低教育程度：本科及以上学历 • 最低经验年限：1－2 年相关工作经验 • 最低管理经验年限：0－1 年

Accountant 财务会计

4千-5.5千

南京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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带薪年假

南京明怡美憬阁酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、处理财务部总出纳和薪资员工作。 2、每天从保险箱收取现金并跟系统对比，把收入每天存入银行，并负责零用现金的报销。 3、根据酒店工资发放程序发放工资，计算每月工资，保证正确及准时支付，不得支付不合理的工资。 4、协助财务经理记账及准备财务报告和进度表检查从各种原始资料输入总分类账的数据，确定和核对影响资产负债表的科目，在需要时汇报财务结果。 5、记录财务部日常考勤。 6、根据工作需要协助会计部其它分部工作。 7、协助完成财务总监安排的其它工作。【岗位要求】 1.大专以上学历，财务或相关专业。 2.酒店财务一年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度，熟悉财务工作流程。 5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

财务专员

5千-6千

无锡 | 1年以上 | 本科 | 提供住

五险一金
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江苏窑湖国际旅游度假区

其他景区 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括但不限于账务处理、凭证录入、费用报销审核等； 2、定期编制财务报表，确保数据准确性和及时性； 3、协助完成税务申报、发票管理及相关税务事务； 4、参与公司预算编制及执行情况的跟踪分析； 5、配合完成内部审计及外部审计工作，提供所需财务资料； 6、负责与银行、税务等外部机构的日常对接工作； 7、完成上级交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel、Word等）； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 5、有相关财务工作经验者优先，无经验者可接受培训； 6、对数字敏感，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力。

财务文员

3千-4千

南京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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南京丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、完成上级交办的其他工作。岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

应收会计

4千-4.5千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

宜兴富力艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：确保酒店所有应收账款包括信用卡、挂账的正确记录按时核查所有的预付款，客人订金及第三方支付平台的应收款项执行风险控制及流程优化，跟进与应收会计流程有关的内部及外部政策和要求结合流程自动化或其他系统技术，提供持续性改进建议，并落实到新的工作流程有效执行公司的保密性政策在需要时进行其他业务支持、培训新员工任职资格：会计/财务/经济管理专业大专及以上学历，取得会计职称者择优财务共享中心或酒店行业会计从业经验者择优熟练使用Excel等办公软件和财务系统软件，具备基本的英语读写能力熟练使用OPERA 者优先一定的承压能力和沟通协调能力，工作责任心强良好的沟通表达能力和严谨的工作态度，提供酒店优质的服务

应付主管 AP Supervisor

4.5千-5.5千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节假日加班费
提供食宿
工会福利
带薪年假
月休8天
技能培训
职业发展规划

太仓万豪酒店&太仓万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【职责描述】遵守万豪财务合规及操作标准，执行财务制度；负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符；负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送；审核各类记账凭证和编制会计凭证，并按标准装订存档；审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼；编制应付报表并能合理安排资金流水和应付账龄;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作；审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监；负责酒店付款事宜及付款计划安排。【岗位要求】大专以上学历，2年以上酒店财务工作经历；了解应付/应收操作流程具备良好的专业相关知识；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；善于规划组织自己的工作，工作认真负责，耐心细致。

财务主管

5千-6千

无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
带薪年假
岗位晋升
职业发展规划

无锡滨湖福朋喜来登酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的审核与记账； 2、编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确性和及时性； 3、监督酒店资金流动，管理银行账户及现金收支，确保资金安全； 4、协助制定财务预算，定期分析财务数据，提出优化建议； 5、配合内外部审计工作，确保财务合规性； 6、完成上级交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、具备财务相关基础知识，熟悉会计准则及税务法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel、Word等）； 3、工作细致严谨，具备较强的数据分析和逻辑思维能力； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能适应酒店行业的工作节奏，责任心强。

应收主管 AR Supervisor

4.5千-6千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节假日加班费
提供食宿
工会福利
带薪年假
月休8天
技能培训
职业发展规划

太仓万豪酒店&太仓万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【职责描述】熟悉会计制度及相关财务规范；负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确；固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作；负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报；做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐；月末与收入会计对帐，做应收报表；负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查；协助销售人员对客房做好资产信息评估工作，保证信用额度范围的应收帐款质量。【岗位要求】大专及以上文化程度，2年以上酒店财务工作经验；熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度；具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。

应收主管

4.5千-5.5千

南京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
带薪病假
免费工作餐
提供员工宿舍

南京四方酒店，傲途格精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.熟悉会计制度及相关财务规范。 2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确。 3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6.月末与收入会计对帐，做应收报表。 7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。 8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作，保证信用额度范围的应收帐款质量。岗位要求 1.两年以上工作经验。 2.认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 4.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 5.身体健康，能胜任本职工作。