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  • 舟山 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 负责协助员工餐厅日常切配、打菜、保洁等工作; 2. 工作态度端正,服从安排,积极肯干; 3. 遵守酒店各项规章制度,认真完成本职工作; 4. 持有残疾人有效证件; 5. 舟山本地优先。 其他要求 1. 身体健康,无传染性疾病,能办理健康证; 2. 能适应上下班排班; 3. 待人礼貌,有基本沟通能力; 4. 有餐饮后厨、食堂、保洁相关工作经验优先。
  • 收货文员

    3千-4千
    阳江 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 月休8天
    • 有竞争的薪资
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收的货品。 2.确保所有所收的货品符合采购订货要求、质量良好且符合具体规格要求。 3.退还不符合验收标准的货品。 4.尽快将验收合格的货物移交仓储区域,减少和避免员工偷盗以及货物腐烂变质等。 5.保存酒店所有收货物品及退还货品的相关凭单。 6.每天对酒店采购的货品填写收货记录汇总。 7.熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容,包括保存好产品目录,样品图片以及产品的其他相关资料 8.履行其他规定的职责。 【任职要求】 1.大专或以上学历 2.熟悉电脑操作 3.应届毕业生优先考虑
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格遵守公司各项规章制度及工作流程; 2、按照岗位要求完成日常工作任务,确保工作质量和效率; 3、服从工作安排,积极配合部门开展相关工作; 4、完成其他被指派的合理的任务和职责。 任职要求: 1、 持有效残疾人证件,具备基本劳动能力; 2、无犯罪及过失记录,具备良好的职业道德和敬业精神; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    一、学历与专业要求 全日制大专及以上学历,园林景观、风景园林、环境艺术、园林绿化等相关专业,具备扎实的景观设计、园林施工、绿化种植专业理论知识,熟悉文旅景区景观建设逻辑优先。 二、工作经验要求 1. 2年及以上园林景观工程施工、现场管理相关工作经验,有文旅景区、市政公园、户外景观项目开发建设经验者优先,熟悉新建景区项目前期方案对接、现场落地、验收全流程。 2. 有设计院对接、方案优化、现场施工统筹、工程变更管控实操经验,能够独立处理景观施工各类现场问题。 三、专业技能要求 1. 熟练看懂景观施工图纸、铺装及绿化图纸,精通园林施工工艺、苗木栽植、户外小品、景观铺装、外立面配套等专项施工规范与验收标准。 2. 熟练掌握景观材料、苗木品类及特性,具备材料选型、样品核验、品质把控及成本优化能力,能熟练核对工程量、把控工程变更。 3. 熟悉景区、市政景观项目建设流程及相关报审验收要求,熟练使用CAD、办公软件,具备基础图纸优化、台账整理、资料归档能力。 4. 具备良好的现场统筹、问题排查及整改落地能力,可高效协调设计、施工、监理及内部各部门开展工作。 四、综合能力与素质要求 1. 具备较强的沟通对接、商务洽谈及跨部门协同能力,对接合作单位、政府部门及内部团队高效顺畅,执行力强。 2. 工作严谨负责、责任心强,具备良好的现场管控意识、成本意识和品质意识,能适配项目开发建设期高强度、高效率的工作节奏。 3. 熟悉文旅景区运营逻辑,能够兼顾景观观赏性、功能性、耐久性及后期运维便利性。 4. 具备良好的问题解决能力、抗压能力和团队协作精神,服从项目工作安排。 五、优先条件 1. 有景区新建、改造、全域景观升级项目完整跟进经验者优先; 2. 熟悉本地苗木资源、景观施工市场及项目报审流程者优先; 3. 持有园林工程师职称、二级及以上建造师证书者优先。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助安保经理开展酒店日常安全管理工作,涵盖日常巡检、消防管控及监控系统管理。 2. 负责员工消防培训、消防演习组织及各类应急预案的落地执行。 3. 监督岗位班次纪律、巡逻台账记录及酒店停车场秩序维护管理。 4. 处理酒店一般性治安事件,及时完成现场处置与上报工作。 5.采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的对客关系。 6.保存各类文件、报告、信件、备忘录及其他相关业务资料。 任职要求 1. 1-3年酒店安保管理经验,具备公安、消防从业背景优先。 2. 熟悉消防法律法规、应急处置流程及安全巡检标准。 (该岗位工作地点为:北京北投台湖演艺酒店 联系人:高先生18730561833)
  • 门店店长

    1.1万-1.8万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    1.门店经营:对门店销售额、客单价、连带率负责,并围绕目标制定与落地经营动作。 2.团队管理与培养:组建并管理 4–5 人团队,招聘、培训、排班、考核,培养储备店长。 3.顾客体验与品牌氛围:建立并执行"闻香 → 头皮检测 → 水台体验 → 成交 → 连带"的完整服务流程,把"精油生活方式"的品牌理念传递给每一位顾客。 4.私域与会员运营:企业微信社群搭建与运营、会员积分体系落地、复购与裂变、线上线下客流互导。 5.数据统计与复盘:建立日 / 周 / 月数据体系(销售额、客流、转化率、客单价、连带率、SKU 动销),组织日会、周报、月报与问题整改。 6.内容与引流配合:接待博主 / KOL、配合拍摄与直播、策划落地门店引流活动。 7.客诉与售后:处理客诉,维护品牌口碑与客户关系。 8.库存与运营:进销存管理(对接门店收银系统)、商品陈列、卫生与设备维护。
  • 保姆

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: • 全屋日常保洁、家务整理,维持居家干净整洁、清爽有序。 • 负责一日早餐、晚餐制作,精通家常菜,做饭干净卫生、口味家常适口。 • 衣物清洗、晾晒熨烫、全屋物品收纳整理,居家规整到位。 • 辅助孩子日常接送,配合家庭日常起居安排。 • 临时独自照看小朋友,耐心陪伴、细心看护。 任职要求: • 能把英语作为日常交流语言,身体健康、无不良生活习惯,极度爱干净、做事细致主动。 • 性格温和有耐心、心地善良,喜欢小朋友,有爱心、有责任心。 • 有住家阿姨、高端家庭服务经验者优先录用。 • 希望长期稳定合作,踏实靠谱、稳定性高。 薪资与休息 • 薪资待遇:根据个人经验、工作能力面议,待遇优厚。 • 休息制度:住家模式,具体工作安排、休息时间均可面谈协商,灵活沟通。 工作地点在美国,公司协助办理签证。
  • 北京-密云区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 交叉培训
    • 岗位晋升
    • 宿舍环境优美
    • 酒店交通便利
    • 员工活动丰富
    • 带薪年假
    • 美味营养员餐
    • 和谐工作氛围
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: ·确保客人有最好的疗程体验; ·设立市场营销目标,运营标准,规划,预算等。管理VIP的访问,员工的培训; ·提升养生中心的整体服务理念,通过最优质的目的地水疗体验来增强酒店的声誉和知名度; ·制定商业目标,并确保活动计划和疗愈项目的开展和实施; ·激励和推动销售,建立销售目标; ·制定采购的预算,目标等,并预测库存量的使用情况,确保库存符合需求标准; ·协助部门总监做运营预算,并控制运营成本; ·保证预定政策能最大限度的利用理疗师的工作时间,尽可能的增加部门收入; ·根据部门运营状况,协助部门总监做财务分析; ·带动所有的员工都能积极地推销养生中心的服务,产品和活动; ·确保会员能及时准确地了解养生中心的活动和促销; ·有自己的人际网,以促进养生中心的进一步发展; ·确保所有的投诉都能妥善解决 ; ·定期检查养生中心的环境和安全以及人员配备情况 ; ·确保养生中心在行业的发展中与时俱进; ·根据安全卫生规定,确保团队成员都能保持区域的清洁卫生; ·确保员工遵循员工手册和规章制度; ·确保政策的开放,为每位员工提供成长和发展的机会; ·完成团队的招聘,绩效评估和培训; ·委派任务给员工,并确保其能完成; ·及时完成上级分配的任务。 工作要求:   优秀的普通话、英语读写能力作经验;5年及以上酒店管理或相关工作经验;优秀的沟通交流能力及领导能力;个性外向,举止良好;独立工作能力及抗压能力;工作积极且极具创意。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 这里有高富帅
    • 这里有白富美
    • 领导亲切
    • 提供食宿
    • 节日有礼收
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主持水疗部工作。实施各经营项目。提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点,确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施,确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作。对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 6、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、掌握酒店基础管理知识,掌握成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有组织,指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场,发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
  • 北京-延庆区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述 制定促销策略、经营计划,编制年度预算与市场规划。 执行并跟进度假村售价策略,根据市场变化提出调整建议。 规范预订操作及系统录入,严格遵守部门工作流程。 统筹预订部员工熟知酒店设施、服务、房态、库存及促销活动信息。 同步房价、特惠及活动实时资讯,确保全员准确掌握。 常态化沟通房态、销售及促销安排,保障落地执行及时准确。 合理安排员工工作量与排班,保障部门正常运营。 房源紧张时核查预抵报表,防范无故清房、退订,跟进团队预订名单及结算方式。 复盘神秘来电测评,辅导员工提升电话销售技巧与宾客满意度。 督导员工遵守酒店及品牌仪容仪表、对客服务标准。 遵守酒店及 Club Med 规章制度,高效完成上级交办常规及临时工作。 任职要求 3 年以上同岗位工作经验。 具备同业市场销售信息收集与分析能力。 英语口语及书面表达能力优秀。 具备较强沟通能力、分析与解决问题的能力,具有培训基础和管理能力。 良好的个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。
  • 马鞍山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 年度旅游
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.通过与客户沟通,在遵循酒店盈利方针的基础上确保满足客户的需要; 2.在任何情况下尝试进行增值销售以将餐饮、宴会会议收入最大化; 3.对于电话询价,必须精确填写询价信息表格; 4.特别活动的概念管理工作; 5.善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作; 6.对竞争对手进行分析; 7.创造良好的公众宣传机会; 8.管理顾客数据库并有效的加以使用; 9.推销酒店的设施; 10.专业的处理客人的投诉。 岗位要求 1.2年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作2.经验结合的背景; 3.流利的普通话以及英语的书写和口头技能; 4.良好的人际关系及沟通能力; 5.具有独立工作的能力; 6.对责任区域的认知; 7.了解酒店运营以及相关部门的职责; 8.能够使用销售以及前厅部电脑系统; 9.了解市场以及竞争酒店;
  • 嘉兴 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 绩效奖金
    • 店龄补贴
    • 领导好
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
      任职要求: 1、热爱酒店行业,能把工作当做事业; 2、品行端正,能吃苦耐劳; 3、有从事过四、五星级酒店相同管理岗位1年以上经历。 4、性格活泼开朗,善于与人沟通; 5、富有团队意识、服务意识、奉献精神。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责温泉区域的日常接待与服务工作,主动引导宾客入场、更衣、寄存物品,并提供必要的协助。 2. 维持温泉区环境整洁,定时巡视并清理地面、泳具、休息区,确保设施设备正常运转。 3. 向宾客介绍温泉设施使用方法、安全注意事项及服务项目,提醒老人、儿童注意防滑防烫。 4. 监控温泉水质及水温,按标准进行余氯、pH值检测并记录,发现异常及时上报处理。 5. 关注宾客需求,主动提供毛巾、饮用水、浴袍等物品,处理简单投诉并及时反馈主管。 6. 协助收银或前台完成票务核验、手牌发放与回收,配合闭店前的清场工作。 7. 严格执行公司安全管理制度,掌握急救常识,遇突发情况按预案快速响应。 【岗位要求】 1. 学历、经验、性别、年龄不限,酒店/旅游/服务类相关专业或从业经历者优先。 2. 身体健康,无传染性疾病及皮肤病,能适应轮班制及高温潮湿环境。 3. 性格开朗,具备良好的服务意识和沟通能力,能用普通话清晰交流。 4. 工作细致耐心,能同时应对多位宾客需求,具备基本的突发状况处理能力。 5. 遵纪守法,无不良嗜好,接受公司统一培训及考勤管理制度。 五休二 五险一金
  • 保安员

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.可以是退伍军人。 2.处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 餐饮销售经理

    6.5千-8.5千
    上海-虹口区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供员工餐
    • 各种班次津贴
    • 丰富员工活动
    • 社会保险
    • 各种培训
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容 1. 负责酒店中餐厅、西餐厅、大堂吧及宴会餐饮产品的销售推广,开拓企业客户、商务宴请及私人聚会等客源渠道。 2. 制定餐饮销售计划与目标,完成月度、季度及年度餐饮营收指标。 3. 为客户提供定制化餐饮方案,包括菜单搭配、场地布置、酒水选配及价格报价,促成订单签约。 4. 维护现有客户关系,定期回访并收集用餐反馈,提升客户复订率与转介绍率。 5. 协同厨房及服务团队,确保大型餐饮活动的出品质量与服务体验,提升客户满意度。 岗位要求 1. 大专及以上学历,酒店管理、市场营销、餐饮管理等相关专业优先。 2. 3-5年餐饮销售或高端餐饮服务经验,其中至少1年五星级酒店同等岗位经验,拥有本地企业客户资源者优先。 3. 熟悉中西餐菜品知识及酒水搭配,具备优秀的客户沟通与商务谈判能力。 4. 具备良好的市场敏锐度与客户服务意识,能承受业绩压力并完成销售目标。
  • 北京-海淀区 | 5年以上 | 硕士 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    (一)岗位职责 1.组织高端学术交流活动的策划、主题议题设计和议程编排。 2.组织高端科普活动的策划、主题议题设计和议程编排。 3.各类活动的组织、实施与复盘总结。 4.根据学术会议或交流活动形成主要观点、政策建议,起草活动报告及成果。 5.协助上级领导开展工作,并及时向上级领导汇报工作进展情况。 (二)岗位要求 1.理科、工科相关专业,硕士研究生及以上学历。 2.五年或以上科研项目、学术会议策划、组织工作经验,学会学术部门、策划部门工作经历优先(需提供过往主导的学术会议案例)。 3.熟悉学术会议及各类活动运作规则,具有较强的策划和组织能力,能制定合理的策划方案并组织资源有效实施。 4.具有较强的协调、沟通能力和管理能力,善于处理问题和应对压力。 5.具有较强的英语听说读写能力,可以使用英语交流,可独立完成国际学术会议英文函件撰写。
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 宿舍设施完善
    • 节日礼物
    • 年度绩效奖金
    • 班车接送
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容 1、执行宾馆园林绿化工相关工作,确保绿化植被的健康与美观; 2、执行和监督绿化保养计划,包括植物修剪、浇水和施肥; 3、处理园林绿化过程中出现的技术问题,保障绿化工程的顺利进行; 4、进行生态岛蔬菜种植。 5、完成摇撸船摇船服务,水面清捞工作。 任职要求 1、65周岁以内,身体健康; 2、会绿化维护、种菜、划船技能 3、沟通能力良好,吃苦耐劳 岗位福利: 国企单位,包吃住,交五险一金 双休,年终奖,高温费,节假日福利,工会福利
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 前景开阔
    • 人性化管理
    • 上市公司背景
    • 重视员工发展
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、为确保酒店在安全的环境中正常运营; 2、根据公司的要求及相关规定,全面负责酒店各类系统、设施、设备的维修和保养工作; 3、定时检查电梯、变电房、水泵、锅炉、空调、网络、消防报警系统; 4、做好每天的巡检、维护记录。 任职要求: 1、年龄:28-50岁, 2、具有电工证等安全施工证件; 3、对水电泥木均有一定操作水平,能够应对日常基本维修; 4、能吃苦耐劳,服从意识强; 5、身体健康,责任心强,无不良嗜好; 6、注重基本的礼貌礼仪,干净整洁;
  • 海口 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    一.岗位职责: (1)全面负责航机服务部日常行政事务和业务管理工作。 (2)负责组织保障航班机供品、餐食的正常配送,监督机供品管理并抓好各项安全生产工作。 (3)了解客户对产品的需求,及时反馈客户意见和建议。 (4)全面负责部门的安全工作,落实公司布置的各项安全措施。 (5)负责对本部门质量管理体系及HACCP食品安全体系的监督工作。 (6)负责上级领导安排的其他工作。 二.应聘条件: (1)学历与专业:大专及以上学历,物流管理、航空服务、工商管理等相关专业优先。 (2)经验要求:3年以上航空配餐企业航机业务管理工作经验。 (3)能力素质:熟悉航空食品配送保障全流程,具备优秀的团队管理、沟通协调及应急处置能力。 (4)行业认知:了解航空配餐行业标准、安全管理要求及HACCP体系。 (5)职业素养:责任心强,具备安全红线意识,能承受高强度工作压力。
  • PA技工

    5千-6千
    惠州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【工作职责及岗位要求】 主要负责酒店公共区域不限于大堂、电梯间、宴会厅、各餐厅等大理石地面、地毯保养。 1.性别不限,年龄在25-55周岁之间,两年以上酒店公共区域清洁技工工作经验; 2.敬业踏实,能吃苦耐劳,有责任心,有团队合作精神; 3.熟悉操作所有酒店大理石、地毯的清洁保养工具和保养方式; 4.免费提供食宿,提供五险一金。
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