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  • 兼职

    4千-5千
    伊犁 | 经验不限 | 学历不限
    平价酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立三级督导检查系统,代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题,归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。 【岗位要求】 1、XXX以上学历,有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。
  • 陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.日管控与现场巡查机制 • 全面贯彻落实国家及海南省食药监/市场监督管理局的相关法律法规,健全酒店食品安全管理体系。 • 指导并监督下属食品安全员(L1级别)每日执行《食品安全风险管控清单》巡查,形成《每日食品安全检查记录》,严禁虚假填写、代签或补签。 • 对全店厨房(粗加工组、热菜组、冷菜间、饼房、冷藏冷冻库等)及餐厅的个人卫生、原料验收、标签保质期、生熟分开、热食保温、餐饮具洗消、三防设施等实施全流程精细化监管。 2. 风险控制与应急处置(日管控、周排查、月调度) • 建立食品安全风险识别与隔离响应机制。发现隐患时,立即采取隔离、停止使用、停止加工、停止供餐、封存整改等控制措施。 • 遵循“一般问题现场复查、重大隐患立即控制”原则,并即时向行政总厨、餐饮总监或食品安全总监/总经理呈报。 • 主导开展酒店“周排查”与“月调度”会议,汇总分析每日检查数据与风险节点,制定针对性改进措施并跟踪闭环。 3. 培训辅导与团队管理 • 制定全员食品卫生培训计划,定期开展从业人员健康管理、HACCP规范、交叉污染预防及规范化操作培训。 • 督导粗加工主管、各厨师长及一线员工严格落实食品安全规范,并根据运营需要配合团队进行工作分配与岗位协调。 4. 外联对接与档案合规 • 对接当地市场监督管理部门、卫健委等监管机构的监督检查与样品抽检,确保酒店各项食品安全指标完全合规。 • 负责食品从业人员健康证台账动态管理、供应商资质审核备案、食品留样记录及消毒检测报告等档案归档。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 有竞争力薪酬
    • 职业发展
    • 技能培训
    • 包容与认可
    • 开放沟通
    • 企业责任
    • 五险一金
    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格遵守公司各项规章制度及工作流程; 2、按照岗位要求完成日常工作任务,确保工作质量和效率; 3、服从工作安排,积极配合部门开展相关工作; 4、完成其他被指派的合理的任务和职责。 任职要求: 1、 持有效残疾人证件,具备基本劳动能力; 2、无犯罪及过失记录,具备良好的职业道德和敬业精神; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 管事主管

    6千-8千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job Purpose: 岗位职责: 1. According to the rules and regulations of the hotel, the hotel purser department in supervision and management. 根据酒店的规章制度,对酒店管事部的工作进行督导和管理。 2. Due to the supervisor of the health and the work report for review and follow-up, corrective and improvement unqualified place, to ensure that the health standard for the implementation of full and accurate. 对主管上交的卫生和工作报告进行复查和跟进,纠正和整改不合格的地方,确保酒店的卫生标准得到完整正确的落实。 3.Floor, ceiling,drainage, chiller, dishwashing machine and kitchen equipment must be kept in good working conditions. 地面、天花板、下水道、冷库、洗碗机及厨房设备必须保持在良好的工作状态。 4. Organized system of pest control prevention 系统的虫害防治系统。 5.Maintain associates washrooms in good hygiene condition 维护员工更衣室良好的卫生状况. 6.Cost Controller for all matters related to suppliers storage and receiving 与成本控制员沟通供货、收货事宜. 7.Regular audit of all food preparation areas as per Banyan Tree manual 根据悦榕集团手册,定期检查食品制备区域; 8.To ensure the corporate reporting requirements meet in a timing basis. 确保按时上交集团要求的报告。 9.Ensures that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of local law. Observe the Labor Law. 确保所有行为遵守本地法规,表现诚实及有道德性。遵守劳动法有关规定。 岗位要求: · Ability to lead,motivate, and develop a team of individuals 能够带领员工,激发团队 · Ability to work under pressure 能够在压力下工作 · Computer literate 能够使用电脑
  • 杭州 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.承接集团顶层战略,推动各业务单元、职能部门完成 SP/BP 编制输出,打通战略规划向业务执行的传导链路,保障战略意图有效向下落地。 2.建立集团经营分析机制,持续监控关键经营、运营指标达成,识别战略落地过程中的风险、偏差,挖掘业务增长机会,推动业务单元闭环整改。 3.开展业务流程定位、整体规划、体系搭建、推广运行与持续优化,理顺业务‑流程‑组织匹配关系,实现多业态(酒店、商业资产运营)流程协同运转。 4.围绕流程绩效目标推进流程变革落地,结合数字化手段建设流程型组织;熟练运用 LTC/IPD/CS/ITR/MCR 等业界流程方法论,输出可落地变革成果,实现组织效能提升。 5.负责重大业务项目、项目群的整体规划,落地标准化项目管理流程,把控项目进度、质量、风险,保障集团重点项目成功交付。 6.联动各业务板块、职能部门,对齐目标、建立交付标准与时间节点,协调资源解决跨域卡点,推动流程变革、经营改进、重点项目端到端闭环交付。 任职要求 1.具备多业态流程管理、项目管理实战经验,有酒店、商业 / 写字楼资产运营类业态经验优先; 2.有流程变革实际落地案例,熟悉主流流程理念:LTC / IPD / CS / ITR / MCR。
  • 销售专员

    8千-1万
    苏州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 工作餐、宿舍
    • 人性化管理
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2.负责不断开发、发展新客户。 3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 任职资格 1.中专以上学历。有一年同岗位工作经验。 2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。 3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4. 有销售部、前厅部工作经验。 5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。
  • 南宁 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、统筹项目全年经营规划,落地客房、研学、餐饮、户外体验、文创零售五大产品线运营; 2、研学 + 度假产品体系搭建与渠道拓客。统筹线上 OTA、短视频、本地渠道、政企资源开发,策划节假日、研学季主题营销活动,平衡淡旺季客流。 3、负责民宿、餐饮、商铺现场标准化运营,建立项目品牌文化。 4、负责搭建项目完整团队建设,负责全员招聘、培训、排班、激励等。 5、负责景区的安全、合规管理。 二、任职要求 1、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、文旅运营、乡村规划相关专业优先; 2、3 年及以上文旅项目 / 高端民宿集群 / 4A 景区全盘负责人实操经验,有研学基地、乡村民族村寨、山地度假项目操盘经历优先; 3、具备餐饮、民宿双业态一体化管理经验,独立操盘过客房≥40 间民宿或中型景区,具备完整营收、成本、人效管控经验优先; 4、拥有两广研学机构、中小学、政企团建、酒店联动渠道资源者优先; 5、熟悉广西文旅政策,了解天坑 / 山地景区淡旺季运营特征。 1、工作地点:广西百色市乐业县; 2、薪资:固定底薪 + 月度经营绩效,年薪20-25万,根据过往项目业绩定级。
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1. 负责艺龙酒店科技旗下美豪丽致酒店、艺龙酒店等品牌直营和加盟业务拓展; 2、负责管理团队和开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者; 3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。 4、负责与意向加盟商的商务谈判,对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传;以及负责整个加盟店项目的签约; 5、完成小区选址开发团队的组建与管理工作,参与团队成员的招聘、培训与绩效考核等工作,提升团队整体业务水平与执行力。 6、作为小区选址开发项目的核心协调人,及时传递项目信息与需求,协调解决项目推进过程中出现的各种问题与矛盾,确保项目各环节工作的无缝衔接与高效推进。 7、与外部合作伙伴(如房地产开发商、物业业主、地方政府部门等)建立良好的沟通渠道与合作关系,积极协调各方利益诉求,处理项目合作过程中的各类商务事宜与公共关系事务,为项目顺利实施创造有利的外部环境。 【岗位要求】 1、大专学历以上,有6年以上酒店行业开发工作经验背景; 2、拥有丰富客户信息或中高端酒店品牌成功签约经验优先; 3、性格开朗、抗压力、责任心强; 4、有丰富的带团队管理经验。 5、有能力、有责任心,过往业绩良好、成熟、稳重有激情。 6、有酒店开发、行业资源、酒店运营经验者。
  • 宁德 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 数字营销全渠道运营 负责酒店官网、OTA平台(携程、美团、飞猪等)、社交媒体(微信、抖音、小红书等)的日常运营与管理,优化酒店页面、房源展示及预订流程,提升线上曝光度与预订转化率 制定并执行SEM、信息流广告等线上投放策略,监控投放数据并实时调整,提高流量暴光度。 2. 内容营销与品牌传播 产品包装、定价、流量推广,制作符合品牌调性的图文、短视频、直播等内容,打造有吸引力的品牌内容矩阵,提升用户互动量与品牌美誉度 运营酒店官方自媒体账号,制定内容发布计划,结合热点话题与酒店特色策划营销活动,增强粉丝粘性 3. 数据分析与策略优化 定期分析数字营销数据,包括流量来源、用户画像、预订转化、复购率等,输出专业数据报告并提出优化方案 监测竞品动态与市场趋势,及时调整营销策略,保持酒店在本地市场的竞争优势 4. 合作资源拓展与维护 与OTA平台等合作方保持良好沟通,争取资源位与活动支持,拓展获客渠道 联动酒店各部门,协调资源保障营销活动顺利执行,提升用户体验 5. 品牌标准合规执行 严格遵守品牌标准与合规政策,确保所有数字营销活动符合集团规范,维护品牌形象 【岗位要求】 1. 基本条件 学历:大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先 经验:2年以上酒店数字营销工作经验,有OTA平台运营经验以及同岗位工作经验,具有国际联号酒店工作经验者优先 年龄:通常要求28-40岁,形象气质佳,谈吐专业得体 2. 核心能力 渠道运营能力:熟悉主流数字营销渠道的运营规则与推广方式,能独立完成平台运营与广告投放工作 数据分析能力:能使用专业数据分析工具处理营销数据,通过数据发现问题并提出优化方案 沟通协作能力:具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部资源,与各部门协同完成营销任务 3. 职业素养 认同万豪集团企业文化与万枫品牌定位,具备高端服务意识与职业操守 对数字营销新玩法与行业趋势有敏锐洞察力,学习能力强,能快速掌握新技能 工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力 4. 其他要求 熟练使用Office办公软件,掌握Opera等酒店系统 具备良好的英语读写能力
  • 珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护 3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告 6、维护数据中心,对系统数据进行备份 岗位要求 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,有网格系统与IT系统维护工作经验优先 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除 3、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神
  • 电工

    4千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.听从上级的工作安排。 2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3.做好高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7.执行预防性维护任务,以确保电气系统的可靠性和安全性。定期检查和清洁设备,检查电线和连接是否松动或损坏,并进行必要的维护和调整。‌ 8.做好值班工作日记和设备运行记录。 9.熟悉适用的电气法规和标准,确保所执行的工作符合这些法规和标准的要求。 岗位要求 1.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 3.能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 员工免房
    • 商业医疗保险
    • 定期体检
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    职责描述 全面落实酒店餐饮部的各项标准 正确使用洗碗机清洁盘,杯,碟子,银具,玻璃杯等 负责餐具的接收,分类,清洗和摆放的工作。给待洗餐具清除残渣,将瓷器,玻璃器皿,和银具分类; 将盘子和碟子摆好方便洗碗机正常工作 协助进行每月对运营设备及营业用品的盘点 岗位要求 具有国际品牌酒店1-2年餐务员工作经验 Job Description Ensures that minimum brand standards have been implemented Operates an automatic dishwashing machine that cleans and washes plates, cups, saucers, silverware, glasses and other dishes Prepares tableware for washing; receives or collects tableware to be washed and removes food residue with scraper; sorts china, glassware, and silverware, placing each in separate racks or trays, standing plates and saucers on edge, and inverting cups so that they may be washed more effectively Maintains par stocks of all equipment and guest supplies Employee Specification 1-2 years work experience as Steward in a hotel or restaurant with good standards desirable
  • 洗碗工

    4千-5千
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作; 2、会使用机器操作; 3、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,做好收尾工作; 【岗位要求】 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    获得公认机构颁发的救生员证书。 有救生员或泳池安全工作经验者优先。 能够灵活安排工作时间,包括周末和节假日。 具有良好的沟通和解决问题的能力。
  • 保洁工

    3.5千-4千
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店公共区域地面、地毯、办公区、经营区、服务区的清洁清扫工作。 2、正确使用清洁剂及清洁器具。 3、报告并上交在公共区域内的遗失物品,及时上报设备设施的损坏情况。 4、负责酒店所有地毯的维护保养及定期洗涤工作,定时巡视酒店范围的地毯状况 及时做好除污及吸尘工作。 5、负责各种清洁设备的维护及保养。 6、完成上级分派的其它工作。
  • 三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责维修及所有墙面,地板、外墙、天花板和设备的内外瓷漆或乳胶漆的上漆,以配合现有的未道漆。 2.根据需要,执行施工作业,包括假天花板的分区和固定。 3.负责门,窗,木材板和家具物品的上漆。 4.负责维修损坏/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、预制切块体、墙壁和地板瓷砖及大理石制品。 岗位要求 1. 具有2年以上酒店工程维修工作经验; 2. 吃苦耐劳,踏实肯干。
  • 北京-密云区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 交叉培训
    • 岗位晋升
    • 宿舍环境优美
    • 酒店交通便利
    • 员工活动丰富
    • 带薪年假
    • 美味营养员餐
    • 和谐工作氛围
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: ·确保客人有最好的疗程体验; ·设立市场营销目标,运营标准,规划,预算等。管理VIP的访问,员工的培训; ·提升养生中心的整体服务理念,通过最优质的目的地水疗体验来增强酒店的声誉和知名度; ·制定商业目标,并确保活动计划和疗愈项目的开展和实施; ·激励和推动销售,建立销售目标; ·制定采购的预算,目标等,并预测库存量的使用情况,确保库存符合需求标准; ·协助部门总监做运营预算,并控制运营成本; ·保证预定政策能最大限度的利用理疗师的工作时间,尽可能的增加部门收入; ·根据部门运营状况,协助部门总监做财务分析; ·带动所有的员工都能积极地推销养生中心的服务,产品和活动; ·确保会员能及时准确地了解养生中心的活动和促销; ·有自己的人际网,以促进养生中心的进一步发展; ·确保所有的投诉都能妥善解决 ; ·定期检查养生中心的环境和安全以及人员配备情况 ; ·确保养生中心在行业的发展中与时俱进; ·根据安全卫生规定,确保团队成员都能保持区域的清洁卫生; ·确保员工遵循员工手册和规章制度; ·确保政策的开放,为每位员工提供成长和发展的机会; ·完成团队的招聘,绩效评估和培训; ·委派任务给员工,并确保其能完成; ·及时完成上级分配的任务。 工作要求: 优秀的普通话、英语读写能力作经验;5年及以上酒店管理或相关工作经验;优秀的沟通交流能力及领导能力;个性外向,举止良好;独立工作能力及抗压能力;工作积极且极具创意。
  • 工程技工

    4.5千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按时检查记录工程管辖的各种设备运行情况,如有异常立即向主管汇报。 2、自觉及时完成本班次的工作维修单。 3、对应所属工种进行设施设备的预防性维修与保养。 4、配合主管进行重大设施设备的维修保养与改造。 5、严格遵守辉盛阁国际公寓规章制度和工程部各项操作规程。 6、对客人彬彬有礼,坚持客人优先,恪守“客人都是对的”服务信条。 7、按时参加公寓及工程部的各类培训,努力提高自身技能。 岗位要求: 1、技术学校相关工程技工专业毕业或接受过职业培训。 2、2年工程技工相关的工作经验,拥有1年酒店工作经验者优先,或拥有同等的教育和经历。 3、持有法律可能要求的职业证书和执照。
  • 清洁工

    3千-3.4千
    武汉 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日福利
    • 员工活动
    • 五险一金
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2.正确使用清洁剂及清洁工具。 3.负责营业区域的清洁。 4.保证客用卫生间的清洁水平。 5.保证会议区域和办公区域的清洁。 6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。 任职资格: 1.初中以上学历。 2.有1年以上相关工作经验。 3.身体健康,相貌端正。 4.接受过正规客房服务培训。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作岗位不限,可根据求职者工作经验安排。 任职要求: 1、持有效残疾人证。 2、有良好的行动能力及自理能力,有酒店工作经验更佳。 3、能吃苦耐劳,服从公司安排。
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