寰海阁·源博物馆 文创销售主管｜岗位职责 一、场馆基础简介 源博物馆隶属于寰海阁高端文化文旅体系，是海口市文创标杆、城市文化地标。为两层楼微型主题博物馆，专注展示海南在地自然与文化遗产，集文化展览、非遗呈现、文创展销、高端文化礼赠为一体，是海口极具特色的精品文博文创体验空间。 二、核心岗位职责 1. 线下门店销售（核心主业） 以现场成交为重点核心，深耕文创零售、非遗好物、海南高端文化伴手礼、政企定制礼赠销售，打造沉浸式文化场景成交能力，优先成为门店销冠，全面拉升场馆线下营收。 2. 基础门店协助管理 配合场馆运营，维护陈列展示、服务标准、客户接待秩序；可协助带教销售团队，提升整体门店销售转化能力。 3. 线上联动运营（辅助职能） 配合酒店及场馆整体运营，协助完成OTA、文旅渠道、线上内容的基础联动推广，同步承接线上引流到店客源，统一项目品牌曝光节奏。 4. 会员互通与私域维护 负责场馆客户、高端礼赠客户的沉淀与复购维护，打通源博物馆与寰海阁酒店会员互通体系，依托私域持续盘活淡季及日常销售。 5. 双业态协同联动 与寰海阁酒店销售团队高效配合，共享圈层、文旅、政企资源，联动接待、联动转化，形成“酒店旅居+文博文创”一体化销售闭环。 三、任职核心要求 1. 核心能力优先：极强线下现场销售能力，有文创、文博、文旅门店销冠经验优先，擅长场景销售、高端礼赠、定制大单成交。 2. 熟悉海南在地文化、文创产品与非遗业态，审美贴合高端文博调性，热爱文化产业。 3. 具备基础门店销售管理、团队带教能力，能带领团队提升整体业绩。 4. 了解文旅线上推广、OTA基础运营逻辑，可配合团队完成线上联动工作。 5. 擅长高端客户维护、私域沉淀与会员复购运营，有海南政企、文旅圈层、礼赠销售资源者优先。 四、平台愿景与招募寄语 源博物馆是海口本土标杆文博文创名片，依托寰海阁高端文旅平台，拥有稳定高端客流与品牌影响力。 我们寻找以线下销售为本、成交能力突出、懂文创、懂文化、善于客户经营的实干型销售主管，优先深耕业绩、夯实营收，协同双业态发展，与场馆长期稳步成长。

协助Spa&零售总监管理部门运营，负责酒店零售商业空间的运营管理工作，包括招商品牌管理、商品销售管理、员工管理、库存管理、客户服务管理及经营指标达成。 要求： * 大专及以上学历 * 零售管理、市场营销、酒店管理相关专业优先 * 3年以上零售工作经验 * 2年以上大型精品零售店店长经验 * 具有酒店配套商业、精品百货、免税店、高端生活馆管理经验优先 * 熟练使用Office办公软件及零售POS系统 * 具备英语基础沟通能力 * 熟悉库存管理及数据分析 * 具备较强团队管理能力

超市卖场主管（食品类） 岗位职责： 1. 负责所辖商品品类的规划和生命周期管理，完成产品SKU的搭建、销售、毛利、周转指标的达成。 2. 立足于会员需求和体验，分析市场动态，基于消费者洞察制定商品品类规划和运营策略。 3. 开发引进新的供应商，保障商品供应，同时控制品质和成本，维护供应商关系。 4. 规划商品在线下门店的陈列方案和在线上渠道的露出。 5. 商品供应链的搭建与管理，优化采购流程。 任职要求： 1. 专科及以上学历，3年以上相关品类的采购经验，熟悉采购管理流程和供应商管理。 2. 具有市场分析、判断能力，能够及时把握市场变化及竞争对手状况。 3. 热爱研究购物者，热衷于打造差异化商品或服务。 4. 具备良好的数据分析能力、沟通能力和适应能力，能进行多任务处理及有效管理时间。 工作时间：8:30-16:15 13:15-21:00 月休4天 五险 餐补：8元/天

岗位职责： 1. 负责所辖商品品类的规划和生命周期管理，完成产品SKU的搭建、销售、毛利、周转指标的达成。 2. 立足于会员需求和体验，分析市场动态，基于消费者洞察制定商品品类规划和运营策略。 3. 开发引进新的供应商，保障商品供应，同时控制品质和成本，维护供应商关系。 4. 规划商品在线下门店的陈列方案和在线上渠道的露出。 5. 商品供应链的搭建与管理，优化采购流程。 任职要求： 1. 专科及以上学历，3年以上相关品类的采购经验，熟悉采购管理流程和供应商管理。 2. 具有市场分析、判断能力，能够及时把握市场变化及竞争对手状况。 3. 热爱研究购物者，热衷于打造差异化商品或服务。 4. 具备良好的数据分析能力、沟通能力和适应能力，能进行多任务处理及有效管理时间。 五险，月休4天，

非食品卖场主管（洗化、针织文玩、家居百货） 岗位职责： 1、根据卖场布局图制定负责区域的商品陈列规划。 2、依据销售数据进行补货，负责销售跟踪和商品管理，以保证库存充足。 3、督促销售和毛利达成，带领团队完成销售任务。 4、负责月、周销售业绩达成分析及跟踪工作，对未达标分类提出整改方法并跟踪实施。 5、负责所在品类商品损耗的管理，并制定措施减少商品的损耗。 6、负责区域人员的排班和业务知识、技能培训，监督、协调员工的工作情况。 任职要求： 1、2年以上超市同岗位工作经验者。 2、熟悉超市相关工作的各项流程，精通果蔬商品知识和团队建设。 3、较强的团队管理能力和沟通能力。 工作时间：8:30-16:15 13:00-22:00  月休4天 五险 免费工装 每天8元餐补

任职要求： 1. 具备较强的团队管理和组织协调能力 2. 熟悉生鲜熟食、现加工、冻品等商品特性及超市运营流程 3. 能够承受较强的工作压力 4. 具备良好的问题解决能力与服务意识 5.有自己的交通工具最好是电车

岗位职责 1. 制定标准：负责制定、更新及完善酒店各部门（前厅、客房、餐饮、后厨等）的SOP（标准作业程序）及《服务质量检查表》。 2. 质量监督：执行每日、每周、每月的例行质检，涵盖卫生、仪容仪表、服务流程、设施维护等全维度。针对重大客诉及OTA差评进行根因分析，督促相关部门限期整改并验证整改结果。 3. 培训赋能：根据质检发现的短板，设计并实施针对性的提升培训（如：服务意识、沟通技巧、投诉处理、VIP接待流程等）。负责新员工入职培训的统筹与授课，确保新人100%通过岗前考核。 4. 数据驱动：建立酒店质量档案，定期输出《月度质量分析报告》与《培训效能分析》，用数据向管理层提供运营优化建议。 任职要求 1、学历背景： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 2、工作经验： 5年以上高星级酒店（四星/五星）或知名连锁酒店全链路工作经验，必须同时具备“质检（QA）”和“培训（Training）”双重实操经验。 3、专业技能： 熟悉酒店前厅、客房、餐饮各部门的运作流程；熟练使用Office办公软件，擅长制作PPT课件。

【岗位职责】 1.上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 2.收银与顾客服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 3.商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 4.美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 5.作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项 【工作时间】 排班轮休， 早班5:00开始，晚班23:00结束；偶尔有夜班，夜班班次为22:00-7:00 。具体排班以门店实际需求为准 【福利待遇】 1.有竞争力的薪资水平 2.缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资 3.带薪年假+补充商业保险+年度体检套餐+节假日福利+各类员工活动 4.职业发展通道：店员-值班店长-副店长-店长 【岗位要求】 1. 热爱零售行业，责任心强 ，吃苦耐劳 2. 接受轮班制度 3. 具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 4. 有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 5. 符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排

岗位职责： 1. 负责点单、出餐、收银及顾客服务； 2. 维护店面卫生与商品陈列； 3. 协助库存盘点及补货。 任职要求： 1. 性别不限；25-45周岁； 2. 身体健康，持有健康证； 班次是：8：00-18：00，12：00-22：00，做六休一，大部分是在商场里的所以营业时间和商场的营业时间对齐