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  • 客服

  • 万能工

    3千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2、酒店各区域的维修、维护。 3、爱护工具,节约材料,做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。 4、保持场地卫生,材料物品堆放整齐。 5、各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 【岗位要求】 1、身体健康,五官端正,身高165cm及以上,有星级酒店同岗位工作经验优先考虑; 2、熟练泥工工作,掌握各种建筑材料的工艺特性和操作方法。 3、工作认真,注重材料的节约。
  • 综合维修工

    4.2千-4.5千
    甘孜州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店各类设施设备的日常维修、保养及故障排除,包括但不限于水电系统、空调系统、管道系统、门窗锁具等。 2.定期检查酒店公共区域及客房的设施设备运行状况,确保其正常运转。 3.协助完成酒店小型工程改造及设备安装工作。 4.及时响应各部门的维修需求,确保维修工作高效完成。 5.做好维修记录,定期提交维修报告,并提出改进建议。 6.遵守安全操作规程,确保维修过程中的安全与环保。 岗位要求: 1.具备基本的维修技能,熟悉水电、木工、油漆等基础维修工作。 2.能独立完成常见设施设备的维修与保养; 3.工作认真负责,具备较强的服务意识和团队协作能力。 4.能适应倒班工作制,具备较强的应急处理能力。 5.持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先。 6.无不良工作记录,身体健康,能胜任体力劳动。
  • 维修工

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、5年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 乐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店客房、公共区域的设备设施日常检查、维护与维修。处理住客报修,如照明、水暖、家具、门锁等问题;2. 负责或协助维护酒店的强电与弱电系统(如配电、灯光、音响、电视、电话、监控)、空调与制冷系统、给排水系统等; 3. 严格执行安全规程,处理突发故障。参与制定并执行设备的定期保养计划; 【岗位要求】 1. 具备全面的维修技能,电工、管工、木工、油漆等,持有有效的电工证;2. 对酒店运行设备的性能和维护有了解;3. 安全意识强,具备应急事件处理能力,有责任心,能吃苦;4. 熟悉酒店设施设备保养、维护。例如空调、电视、热水器等设施设备。
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假酒店各类设施设备的日常维修与保养,包括水电系统、空调系统、消防系统等 2、及时处理客房、公共区域的报修事项,确保维修质量和效率 3、定期检查酒店设施运行状况,预防性维护各类设备 4、协助完成酒店小型改造工程和设施升级项目 5、做好维修记录和耗材使用登记,合理控制维修成本 6、遵守安全操作规程,确保维修作业安全 【岗位要求】 1、年龄50岁以下,3-5年以上星级或联号酒店工作经验,能独立处理基础故障维修工作 2、需持有在期的中级及以上电工证和弱电工程师证书或低压电工特种作业操作证 3、工作认真负责,吃苦耐劳,服务意识强 4、具备一定的安全意识和应急处理能力 5、有酒店维修工作经验者优先考虑 6、身体健康,能适应弹性工作时间
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、具备强电,弱电、暖通、装饰、相关专业知识。具备一专多能,独立操作,动手能力。服从工作安排,具有吃苦耐劳的精神。良好的团队意识
  • 成都 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    硬性条件: 从事过酒店综合维修工 岗位职责 日常维修:负责客房、公区(大堂 / 餐厅 / 会议室)的水电、洁具、家具、门窗、墙面、空调等综合维修,快速处理报修与突发故障(漏水、跳闸、锁坏等)。 计划维保:执行月度 / 季度巡检,做好电梯、消防、强弱电等设备的辅助维保与记录。 应急响应:24 小时待命处理紧急情况,保障运营与对客服务顺畅。 成本与安全:管控维修耗材,排查安全隐患,提出节能建议。 配合协作:协助活动布置、小型改造与外包工程监督,完成上级交办任务。 任职要求 学历:中专 / 中技及以上,身体健康。 证书:持低压电工证(必备),有焊工证、制冷证者优先。 技能:熟练水电、木工、油漆、管道等多技能,会用万用表、电钻等工具,能独立排查故障。 经验:1 年以上酒店 / 物业综合维修经验,中高端酒店经验优先。 素质:责任心强,能适应轮班 / 加班,服务意识与沟通能力良好。
  • 成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 一、负责对本项目高低压配电、发电机、生活水泵房、直燃机、设备监控系统工作及设施设备的保养、巡查。 二、负责严格遵守监控室的值班、交接班和配电室的门禁有关规定,确保设备系统的安全运行。 三、负责参加公司组织的各种培训,提高QHSE意识和业务技能。 四、负责岗位风险识别,排查和整改隐患,落实风险控制措施。 五、负责工程部晚间值班工作,按照规定填写值班记录。 六、负责部门安排的日常维修及维保跟进。 任职要求: 一、年龄45岁以下;学历:高中及以上学历。 二、专业技术职务任职资格及专门职业资格:有高压入网电工操作证、低压电工证。 三、工作经验或工作经历:有从事配、发电操作3年以上工作经验。 四、能力要求:具有完成本岗位工作职责的专业知识、操作技能、身体素质。 五、综合素质及其它要求:熟悉国家、地方有关法规和行业标准,熟练掌握物业服务知识,具有良好的职业道德,工作努力,好学上进。 面试地址:成都市成华区猛追湾街6号
  • 万能工

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、根据酒店的标准,负责操作及维修酒店所有的设备、设施,确保设备、设施处于高效运行状态。 2、完成酒店的各类小维修。 3、配合值班工程师完成应急事件的处理。 4、配合工程部各班组完成维修工作。 5、参与酒店节能工作。 6、承担酒店各种预防性维修与保养。 7、参与工程、消防突发事件处理。 任职资格: 1、工作认真负责,积极肯干,具有团结协作精神; 2、初中及以上文化程度; 3、有同岗位工作经验2年以上; 4、有工程相关操作证。
  • 乐山 | 2年以上 | 中专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 保险
    • 午餐补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1、确保管理区域内的各种设施的正常使用功能,检查分管辖区内水电、土建等专业维修保养状况和检修维护质量,主动跟进并督导所辖专业范围内的派单完成情况及完工质量,发现异常立即处理。 2、熟练掌握本专业所有设施材料的性能,当出现故障时,要及时组织人力进行抢修,以最短的时间恢复其使用功能。 3、贯彻落实岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及操作人员不岗位主要发生安全事故。 4、认真执行巡视检查制度和保养制度的规定,督促检查班组的巡视检查记录,发现异常,及时报告。做好维修保养计划安排和组织实施工作,使管理区域各设备设施始终处于良好的状况。 5、定期组织下属员工学习本专业系统图纸、设备资料以及相关知识,并对学习结果进行考核。 6、做好技术档案的建立、管理和设施维修、检查、保养的记录,善于总结经验教训,不断关注、学习本专业前沿技术,运用这些技术向部门经理提出改造方案,在得到经理同意后,负责组织实施。 7、维护好与外协单位的协作关系。 8、组织专业内测量器具的年检工作,检查外包维修保养工作质量。 9、按周期提交系统运行及数据报告、工作计划、备品备件购买计划。 10、管理使用好本班的工具及仪器,使之处于良好及准确状态。 11、根据维修、改造实际情况,定期完成修改一次存档的电子版/纸板图纸资料,使存档资料与现场状态保持一致。 12、完成部门经理指派的其他工作任务。 任职要求: 1、具有电气、给排水、暖通、土建等相关专业专科或同等以上学历,接受过酒店工程类专业培训等。具有从事电气、土建设施、给排水、暖通等设施维护管理2年以上工作经历; 2.对酒店各工程末端设备设施应熟练掌握正确的维修操作方法、技巧,具有多专业的施工技能; 3、能协调人员关系,合理调配人力,具有一定的组织管理能力;能熟练使用CAD、Office等办公软件; 4、具有良好的交流、沟通能力,判断、分析及处理问题的能力。忠实守信、待人真诚,爱岗敬业,执行力强。
  • 工程师

    4千-5千
    成都 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1、高中以上文化程度;3-5年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强 3、五官端正。 4、身体健康,精力充沛。
  • 综合维修员

    3.8千-4.4千
    成都 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 全球免费房
    • 高比例公积金
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 城市调动机会
    • 培训与成长
    • 关爱的氛围
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.严格按照操作规程、安全规程进行操作,确保酒店水、电、气、弱电、消防设施、设备的安全、有效运作。 2.执行巡查制度,严格按照相关规程,巡检酒店设施设备、系统,如发现隐患、问题,及时汇报、处理。 3.熟练掌握消防设施设备的正确操作和检验方式。 4.服从部门安排,协助酒店其它部门完成工作。 5.需持相关有效证件,如高压电工作业证、低压电工作业证、电工作业证、消防技能培训证书等。
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