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  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责/职位描述 1、每月8天休息,可接受轮班工作; 2、中专及以上学历; 3、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 4、实习期至少3个月以上; 5、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神 6、提供食宿 7、实习岗位:财务、前厅、餐饮
  • 储备干部

    4.5千-6千
    泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    一、岗位职责 1.按酒店培养计划,在前厅、客房、餐饮、销售、人事、财务等核心部门轮岗(每岗3-6个月),快速掌握各部门SOP标准、运营流程、服务规范及KPI考核要求。 2.参与一线实操工作,包括但不限于宾客接待、收银结算、客房服务、餐厅服务、会务执行、销售拜访等,确保服务质量符合酒店标准。 3.协助部门主管/经理开展日常管理工作,包括员工排班、考勤管理、服务监督、卫生与安全检查、物资盘点、成本控制及营业报表核对。 4.处理宾客投诉及各类突发事件,做好复盘总结并提出改进建议;协助维护VIP客户、协议客户关系,收集客需反馈。 5.参与酒店专项项目(服务升级、流程优化、数字化系统落地等),独立负责小模块工作,撰写运营分析报告及改进方案。 6.协助开展新人带教、基础培训组织工作,参与跨部门协调,保障服务连贯性;定期提交轮岗总结、学习心得及管理提案。 7.参加酒店组织的管理类培训(领导力、沟通技巧、财务基础、营销管理等),接受定期考核,明确个人发展方向。 二、任职要求 1.学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先,应届生或1-3年酒店相关工作经验均可。 2.年龄:20-35岁,举止得体,亲和力强,具备良好的职业素养。 3.能力:具备较强的学习能力、执行力和沟通协调能力,有服务意识和结果导向;具备一定的领导力潜质,善于解决问题、带教他人。 4.素养:责任心强,吃苦耐劳,踏实稳定,积极阳光,有上进心,愿意长期在酒店行业发展;原则性强,廉洁自律,具备良好的保密意识。 5.其他:持有效健康证,***,能适应酒店早晚班、节假日轮班及旺季高强度工作;熟练使用Office办公软件,会操作酒店管理系统(PMS/CRS)者优先。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    - 熟悉实习部门工作细则和流程; - 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; - 对担任酒店管理人员具有高度期望; - 热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神; - 执行公司安排的其他相关工作。
  • 实习生

    4千-5千
    哈密 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、入职后由酒店统一调配岗位,分配至客房部或餐饮部开展实习工作,服从部门主管排班与工作安排 【岗位要求】 1、具备基础服务意识,愿意从事酒店行业基层工作 2、能够适应早晚轮班制度,包括周末及节假日排班 3、普通话流利,少数民族应聘者需具备基本汉语沟通能力 4、身体健康,无传染性疾病,能承受适度体力劳动 5、持有健康证者优先考虑
  • 海南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责/岗位描述: 1.酒店各部门空缺均可分配给实习生锻炼 (餐饮服务、厨房、康乐、前厅、客房、销售等一线二线部门) 2.有志在酒店行业发展的在校实习生 3.愿意学习、并期望在酒店有职业发展 4.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神 5.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳 6.实习时间至少6个月及以上,应届毕业生实习优先考虑
  • 济南 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 法定三薪
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 高温补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    前台接待员 工作地点:空港泉享酒店 (山东省机场管理集团酒管公司旗下酒店) 上二休二工作机制 负责办理入住退房手续,对客服务等。
  • 枣庄 | 经验不限 | 学历不限
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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.酒店管理类专业、人力资源专业从业人员 2.本科学历,应届生优先 3.心态积极,吃苦耐劳 4.形象好、气质佳 5.普通话标准 6.负责管理类基础工作落实、跟进
  • 前台实习生

    2.3千-2.3千
    琼中 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1. 宾客接待:以国际五星级标准热忱迎送来店宾客,提供高效、专业的入住与退房办理服务。 2. 预订管理:实时确认、调整客房预订信息,确保订单无误。 3. 客诉处理:耐心响应宾客各类问询与需求,及时协调客房、餐饮等内部资源,高效解决突发问题,维护宾客体验。 4. 账务结算:严谨完成住店期间消费挂账、账务核对与结算工作,确保账目零差错,严格遵守财务流程。 5. 协作支持:与客房部、礼宾部、餐饮部等紧密联动,保障宾客从入住到离店的全流程服务顺畅衔接,传递酒店品牌价值。
  • 康乐实习生

    2.3千-2.3千
    琼中 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    宾客接待与服务 1. 负责康乐区域宾客接待、引导、咨询工作,主动问好、热情应答,规范完成宾客登记、物品寄存等工作,树立良好服务形象。 2. 熟练掌握康乐各项目(健身、游泳、球类、康养体验等)服务流程、收费标准及设施使用方法,为宾客提供专业的使用指导、注意事项讲解,协助宾客规范使用设备。 3. 及时响应宾客合理服务需求,提供毛巾、饮品、物品摆放等基础服务,耐心解答宾客疑问,妥善处理简单客诉,无法解决的问题及时上报上级。 4. 配合完成康乐会员接待、信息登记及基础维护工作,积极推广康乐项目及优惠活动,提升宾客体验与消费意愿。 区域环境与设施管理 1. 负责康乐服务区域日常清洁、整理工作,保持健身器材、休闲桌椅、地面、更衣室、淋浴间等区域干净整洁、物品摆放规范,营造舒适卫生的服务环境。 2. 每日岗前检查康乐设施、设备、水电及安全装置运行情况,做好设备巡检记录,发现故障、损坏或安全隐患立即上报,协助联系维修人员处理。 3. 做好营业前物资准备、营业中物资补充、营业后物资清点工作,规范管理毛巾、拖鞋、清洁用品、健身配件等物资,避免浪费与丢失。 日常运营协助 1. 严格遵守酒店各项规章制度及康乐部操作规范,坚守工作岗位,做好工作区域安全巡查,留意宾客动态,保障宾客人身与财产安全。 2. 协助上级完成康乐活动、团建活动、体验课程的筹备、现场执行及收尾工作,配合团队完成日常运营事务。 3. 认真完成上级交办的其他临时性工作,积极学习康乐服务、运营管理相关知识,提升服务技能与业务能力。
  • 客房实习生

    2.3千-2.3千
    琼中 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责 1、客房物品递送 2、协助管控客房房态 3、协助客房卫生打扫 4、考勤 5、领导交办的其他工作 任职要求 1、吃苦耐劳 2、会使用基础办公软件
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 提供员工宿舍
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、前厅部实习生 2、餐饮服务实习生 3、餐饮厨房实习生 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。 2、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、年龄达到16岁以上
  • 实习生

    3千-4千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 帅哥多
    • 美女多
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    实习生招聘岗位: 见习前台接待 见习西餐厅服务员 【岗位职责】 1、了解岗位工作细则和流程; 4、服从部门安排的相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 购买社保
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    • 帅哥美女多
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程; 2.以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4.执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 其他要求 语言能力:中国普通话-熟练 年龄要求:18-25岁
  • 实习生

    3千-4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 年底双薪
    • 五险
    • 提供餐补
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、按部门安排完成每日工作; 3、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 年底双薪
    • 五险
    • 提供餐补
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、按部门安排完成每日工作; 3、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 实习生

    2.9千-2.9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    前厅接待实习岗位职责/职位描述 岗位描述: 1)确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求,熟悉前台系统操作。 2)查看并跟进交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3)熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4)熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5)熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6)熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7)负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8)在上级指导下制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 9)服从上级领导培训 10)上级领导交代的其他事项 楼面服务员实习岗位职责/职位描述 岗位描述: 1)熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),及时向主管汇报。 2)替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3)迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4)客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5)随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6)随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7)掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8)向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 9)服从上级领导培训 10)上级领导交代的其他事项 美工岗位职责/职位描述 一、岗位职责: 1、协助酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于宣传册、海报、易拉宝、菜单、活动宣传单页等。 2、协助完成酒店线上平台的视觉设计,如OTA平台、社交媒体平台等所需要的图片、资料等。 3、配合运营部门需求,完成节假日、主题活动、促销活动等相关设计工作。 4、在需要时协助酒店摄影摄像。 5、管理并更新酒店图像数据库,包括酒店各类照片和设计内容,用于酒店推广。 6、上级主管交代的其他事项 二、岗位要求 1、熟悉电脑操作,具备扎实的美术功底和设计能力,熟练使用,Photoshop等涉及软件。 2、对色彩、排班、视觉传达等有敏锐的感知能力,能够独立完成创意设计。 3、了解酒店行业或服务行业的视觉设计特点,有相关经验者优先。 4、具备良好的沟通能力。 5、持有大专以上文凭或设计类文凭 餐厅后厨实习岗位职责/职位描述 一、岗位职责: 1、根据酒店厨房需要,协助厨房菜品出品, 2、上级领导交代的其他事项。 3、服从上级领导培训 4、上级领导交代的其他事项 员工福利:五险、技能培训、带薪年假、岗位晋升、员工生日礼物、职业发展机会、员工奖励计划、员工活动、包吃包住、人性化管理、大小周、免费体检
  • 实习生

    3千-4千
    乐山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导亲切
    • 环境舒适
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 2.客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 3. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 4. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 5.掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 6.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 7.可实习4-6个月以上。
  • 吉林 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.协助前厅经理负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.负责酒店前台日常经营、对客服务、质量控制、培训考核、内部管理等方面实施管理和服务工作(包含前台服务员的全部工作内容,确保酒店面客服务质量); 3.负责处理宾客的问题和投诉。 4.负责重要宾客的迎领工作。 5.日常前厅部接待服务工作; 其他:试用期拟定岗位培养方向,转正后确定固定岗位及成长路径 任职要求: 1. 应届毕业生或毕业2年以内; 2.年龄25岁以下; 3..形象好,气质佳,亲和力强; 4.熟练操作电脑,语言表达能力强; 5.性格开朗,有耐心,服从安排; 6.可接受夏季外派其他城市工作。
  • 管培生

    3.8千-4.2千
    绍兴 | 经验不限 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、参与酒店各部门轮岗培训,包括前厅、客房、餐饮、财务、销售等核心业务部门,全面了解酒店运营流程 2、协助部门负责人完成日常运营管理工作,包括客户接待、服务协调、数据统计等基础工作 3、参与制定并执行部门工作计划,在指导下完成专项任务和项目 4、收集分析运营数据,提出合理化改进建议 5、参与服务质量监督,协助处理客户投诉及突发事件 【岗位要求】 1、对酒店行业有浓厚兴趣,愿意从基层岗位开始发展 2、具备良好的服务意识和团队协作精神 3、学习能力强,能快速适应多岗位轮换工作模式 4、具备基础办公软件操作能力 5、能适应早晚班轮班工作制 6、优秀的沟通表达能力和抗压能力
  • 实习生

    3千-4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    酒店管理、会展管理、旅游管理、空乘等相关专业 【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 实习生

    3千-4千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、与协作部门保持良好的沟通; 3、执行部门安排的各项工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的在校学生,实习期半年以上; 2、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 免费食宿
    • 年底双薪
    • 竞争力薪酬
    • 节日福利
    • 年终奖
    • 岗位晋升
    • 系统培训
    • 平台广阔
    • 员工活动
    • 五险一金
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、协助厨师长完成日常厨房工作,包括食材准备、初加工、切配等基础操作 2、按照标准食谱参与菜品制作,确保出品质量和卫生标准 3、负责厨房设备、工具的清洁与维护,保持工作区域整洁有序 4、学习并掌握各类烹饪技法,参与新菜品的研发与试制 5、遵守食品安全规范,严格执行厨房操作流程和卫生管理制度 【岗位要求】 1、中专及以上学历,烹饪、酒店管理或相关专业优先 2、对烹饪行业有浓厚兴趣,愿意从基础岗位学习成长 3、具备基本的刀工和烹饪基础,有相关实习经验者优先 4、能适应倒班工作制,具备较强的抗压能力和团队协作意识 5、身体健康,持有有效的健康证明,无食品行业从业禁忌症
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.热爱酒店行业 2.按照部门的规范和程序提供高标准的服务。 3.与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。 4.与员工建立并保持良好的工作关系。 5.参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。 6.参加和参与计划好的培训课程。
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