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  • 审计主管

    4.5千-6千
    龙岩 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专或以上学历,财务或相关专业。 2.有酒店财务工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 日审/收入会计

    4.5千-5.5千
    温州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    岗位职责 1、审核每日收入,编制收入报告,所有收入必须遵循财务制度; 2、确保酒店所有促销时系统的设置符合财务制度; 3、完成每月的报表,结账及时; 4、确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目,所有折扣应遵循财务制度; 5、对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施; 6、审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致; 7、审查核对预付款项,确保付款到位; 8、核对每日收入是否与备份相符。 岗位要求 1、大专及以上学历,财会相关专业毕业,做过国际联号酒店同等职位优先考虑; 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店财务流程; 3、熟悉办公软件及财务软件; 4、熟悉opera系统操作,最好做过系统的set up,了解Transaction code设置 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 审计稽核

    6千-7千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-15
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    本岗位在广东深圳 岗位职责: 1.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。 2.对照所附账单、凭证、客人账单及报告,审计并平衡账目。 3.整理付款及退款单据,保证其有效性并得到客人的授权。 4.审核总出纳的每日现金报表并准备现金溢缺报告。 5.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。 6.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。
  • 审计兼应收

    4千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    【岗位职责】 1.日审:审核各营业点(前厅、西餐、中餐等)的收入、收款和AR入账是否正确,录入收入凭证;核对开出发票与实际消费是否一致;银联收款与实际到账是否一致,有错账督促各营业点及时调账 2.日工作汇报:更新日审计报告、营业日报、日工作总结3.周期性工作:核对直客通、OTA平台、集团中央渠道的订单,已回款的及时核销;现金盘点 4.月末工作:核对本月自用房、免费房账单,复核收入与金蝶系统是否一致;各营业点销售提成审核(客房、前厅、销售提成;客房计件提成) 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务或相关专业 2、酒店财务1年以上工作经验 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能(财务软 件:金蝶) 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程 5、具有很强的财务、税务策划能力 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强
  • 收入审计

    3.8千-6千
    海口 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-15
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    1.房务、餐饮、其他收入账单日审夜审; 2.当月POS机收款对账、回款核销、旅行社对账核销、第三方平台对账; 3.应收账款对账开票; 4.编制每日营业日报表; 5.协助销售及相关部门人员查账、对账,对接跟进西软加项技术问题、会计科目匹配问题,凭证传输会计平台问题; 6.POS机多收款、直客通退款及相关事宜,启用储值卡管理系统,跟进新的储值卡销售、后台审核、回款相关事宜; 7.内部流程审计; 8.领导交办的其他工作。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专

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    • 社会保险
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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 06-15
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    工作地址:浙江省杭州市上城区钱江路赞成·太和广场3幢903室-回禾酒店集团总部 岗位职责 1、确保各门店每日OTA营业收入与收银系统一致并核对相应存在的误差值原因,保证各门店酒店收入的正确,完整;   2、确保所有通过OTA渠道的酒店收入的调整、折扣、对冲等有相关授权人员的审核,确保OTA渠道收入到账情况进行核对;   3、负责审核各门店月营收和费用相关报表;   4、编制每日、月的收支报表、收支汇总分析表(OTA、微信及支付宝);   5、整理与OTA相关的收入流水;   6、编制每月未结账单报表;   7、财务保密工作;   8、及时准确完成上级要求的其他任务。 岗位要求 1、男女不限。 2、大专以上学历或同等资历,财务类专业; 3、良好的沟通能力;熟悉连锁酒店行业;熟悉国家及杭州市的相关法律。 4、具有担任本岗位三年以上阅历。 5、身体健康、诚实守信、敬业爱岗、责任心强、能恪守公司商业机密,严谨、细致、认真。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-15
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    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 莆田 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-14
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    【岗位职责】 1. 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度; 2. 编制收入报告,分发给餐厅经理和管理层; 3. 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度; 4. 完成每月的餐费及招待费报表; 5. 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批; 6. 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理; 7. 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致; 8. 审查核对预付款项,确保付款到位,核对每日收入是否与备份相符。 【任职要求】 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务3年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流 程 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、责任心强。
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-14
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    工作概述: 根据前厅部提供的房费差异统计报表对客人住店时的房费进行审查。 审查每个餐饮部门的账单。 核实每个餐饮部门餐饮收银员收入明细表的总数,POS结账单上的总数,及餐饮账单之间是否相符。 根据销售报告检查小营运部门的销售情况。 确保所有的发票按顺序领用。遗失、作废的发票需根据程序汇报 岗位职责: 良好的表达能力 良好的英语书写能力和语言能力 大专以上学历 友好的有亲和力的性格 良好的沟通能力 精通Word, EXCEL & PPT Opera/Infrasys系统熟练者优先
  • 核数员

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 中专

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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、每天核对各收银系统营业报表及账单,发现有差异的及时汇报纠正。 2、负责核对客户充值卡充值和消费情况跟系统一致。 3、负责核对酒店活动折扣与收银一致。 4、编制各部门订房提成及技师人员的提成。 5、核对各项结账方式并与出纳对。 6、核对各项消费券、团购券、线上OTA回款消费情况。 7、遵守酒店各项规章制度,完成上司交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄20-45岁,中专以上学历,有2年以上相关工作经验,计算机熟练,有财务类相关证书优先。 2、工作认真、负责,沟通能力强,具有良好的职业道德。
  • 嘉兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-14
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    岗位职责: - 确保酒店的所有营业收入均能及时、准确无误的入账,即时报告有差异的地方。 - 编制每日收入报表并核对收入与现金存款、应收账款变动额是否一致。 - 检查源于不同系统的数据并将其输入到总账,确认及核对资产负债类科目的余额是否正确,并按要求编制财务报告。 任职要求: - 专业知识技能: - 擅于数字分析。 - 熟悉酒店系统和操作。 - 精通微软办公软件 Excel。- 熟悉会计专业知识。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、日常审计相关报表的跟进及发送; 2、协助财会文件的准备、归档和保管; 3、日常账款的校对审核;采购流程的跟进 4、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,可接受应届毕业生; 2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4、男女皆可。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 忠诚店龄奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    1. Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers. 审计每日收入数据,支持报告和凭证. 2. Ensure that Daily and Monthly revenue and settlement reconciliation is prepared on a timely basis. 确保每日及每月收入和付款及时调节. 3. Ensure that all revenue is captured and reported. 确保所有收入被记录和报告. 4. Ensure all gifts or entertainment voucher are controlled as per the policy. 确保所有礼券或免费券根据政策得到控制. 5. Reviews all entertainment dockets and officers checks, ensuring that all are authorised and signed and have appropriate level of detail. 审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释. 6. Checks that complimentary rooms have been appropriately authorised. 检查免费房被合理批准. 7. Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted. 审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账. 8. Audits the internet interface report to ensure all internet revenue has been posted. 审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账. 9. Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order. 确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档. 10. Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, voiding, car park revenues, and room safe keys. 核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙.
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

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    发布于 06-14
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    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 大连 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    发布于 06-14
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    The Four Seasons Hotel Dalian is looking for talent who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. 大连四季正在寻找你 - 对工作具有极大的热情,热爱你所从事的职业。 We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: 我们聘用勤奋上进的人才作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望我们的同事能够: Commitment to supportive teamwork and open communication 拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通 Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance 持续的提高他们的工作技巧和表现 Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions 能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果 An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company 充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响 Join Our Team 加入我们 We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Dalian provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. 我们的信念,首重于如何互相对待,彼此树立榜样, 在与宾客,商业伙伴和同事间的交往之中,我们致力寻求互相沟通谅解的方式,也希望能夠得到别人同样的对待 四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一。 Key Responsibilities 主要工作职责 Review and verify the daily bills, original documents, and check data accuracy provided by cashiers for each shift, and reconcile the sales reports for that shift. Verify the income status of the restaurant and guest rooms, cross-check the posted account data in the computer with the bills to ensure accuracy, verify room numbers, and ensure consistency of guest names to ensure accurate billing. Audit the detailed business income statements provided by various cashier points, compile daily business income reports, restaurant daily reports, accounts receivable daily reports, and various income analysis reports. Verify the proper usage of front desk bills, various types of bills, restaurant bills, invoices, menu orders, beverage orders, and other valid accounting documents. These documents should be used with consecutive numbers, and any anomalies should be investigated and promptly reported. Keep track of complimentary room vouchers, VIP cards issued by the hotel, and other card sales products, and timely submit them to the Chief Accountant for reconciliation with relevant units. Responsible for reviewing and recording a portion of the payments related to income, including commissions, refunds, returns, and bonuses. Manage the central warehouse inventory and maintain records of incoming and outgoing items. 8. Perform any others tasks assigned by Assistant Director of Finance 1. 每天按各班次收银员送审的账单、原始单据、核查数据是否准确,并核对该班次营业报表; 2. 审核餐厅、客房的收入情况,核查输入电脑的挂帐数据与账单是否相符,房号是否相符,宾客的姓名是否一致,以保证客人账时准确无误 3. 对各收银点送来的营业收入明细表进行审核,汇总做出当天营业收入日报表,餐厅日报表、应收帐日报表以及各种收入分析表 4. 核查前台帐单、各类账单、餐厅帐单、发票、点菜单、酒水单及其它帐务有效单据的规范使用情况,以上单据需做连号使用,异常情况应查明原因及时上报 5. 对免费房券、酒店发行的贵宾卡及其它卡类销售产品做好统计,及时交与总会计,以便后台及时与相关单位进行往来帐核对 6. 负责与收入相关的一部分付款的审核、入帐工作,包括佣金、返款、退款、提成等 7. 做好总仓仓库的管理,做好出、入库登记 8. 完成财务副总监安排的其它工作 Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us:
 想要了解更多,请登录以下网站并关注我们:
 四季酒店官网职业机会:http://jobs.fourseasons.com/
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    1.检查前一天夜审程序正确完整的执行,各帐目平衡,系统时间更改,报表生成并发送到各相关人员。 2.确保所有酒店收入准确核算并正确过帐。 3.调查并报告给日审主管在夜审运行中的差异。 4.检查各客房运作报告,例如房费, 入住率等,调查并检查相关原始凭证关于比率差异,内部使用客房及免费房的批准。 5.确认作废帐单,免单和折扣得到适当批准。 6.调查所有OPEN食品和酒水项目及价格变化,与餐厅经理探讨更正措施。 7. 确认Micros系统里餐厅和大堂吧收入报告和付款明细与收银系统记录一致。 8.确认餐饮收入有相关凭证支持,如宴会定单,婚宴一揽子计划,旅游团用餐定单。 9.检查所有内部使用和宴请得到批准和准确记录。 10. 根据管理层的要求编制收入日报,汇总,明细并送达相关部门。 11.根据要求准备所有相关会计记录和传票。 12. 根据总出纳的发票登记表,审核各个营业点的发票开具是否与实际相符,并存档以备查询和审计保持完好存档以备查询和审计。 13.执行分派的其他工作。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-14
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    职位描述 Job description 1.编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management 2.管理酒店所有发票和定金收据,确保其使用的连贯性,登记所有已使用发票和定金收据,被取消的发票和定金收据均记录在案。 Controls all hotel invoice and deposit receipt, maintaining correct sequence used at all times, accounting for all used invoice & deposit receipt and making sure canceled invoice are recorded accordingly. 3.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务总监. Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Director of Finance & Business Support for review daily 4.对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。 Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place 5.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip 6.审查核对预付款项,确保付款到位。 Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied 7.与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。 Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets 8.核对每日收入是否与备份相符。 Reconciles revenues on a daily basis via back up page 9.按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 Performs various special projects as requested and assigned by management 10.必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作。 Participate in other department stock-takes and month end close as appropriate 任职要求 Qualifications 1.具有会计或相关领域的职业证书。 Vocational Certificate in Accounting or related field. 2.1年会计文员,前台或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 1 years experience in an accounting clerical, front office, or accounts receivable position, or similar; or an equivalent combination of education and work experience.
  • 日审/收入会计

    3.3千-4.5千
    宜春 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-14
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     岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务5年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-14
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    全面理解凯悦国际对于收入审计的要求目标,这样就能对酒店的收入和票据提供一个完善有效的审计系统。 Understands thoroughly Hyatt objectives in Income Audit so as to provide an effective auditing system for all hotel revenues and receipts. 为会计和其它部门的日报和月报提供收入情况的明细。 Provides a summary of the revenues required by the Accounting and Control Division for them to prepare daily and monthly reports. 确定酒店每日所有的收入是否入账和正确的记录,包括对夜审、前厅和餐饮部的收银员审计。Ascertains that all daily revenues that should have been received by the hotel have been received and properly recorded. In doing so, the work of Night Audit, Front Desk, and the Food and Beverage Cashiers is being audited. 在交与应收款会计处之前,审计挂账和信用卡消费的客户。 Audits charges to City Ledger and credit card companies before forwarding them to the Accounts Receivable sections. 审计客房部和餐饮部的收入明细,和夜间审计人员所做的营业报告。  Audits daily Rooms and Food and Beverage revenue summaries and their supporting transaction reports of the Night Audit Process. 核实电脑系统的报告记录是否全面反映了每天所有的营业情况。 Verifies that the computerised Daily Report reflects completely all of the day's transactions. 复查现金提取单和津贴的合理性,是否经过批准,和提供的说明。 Reviews paid-outs and allowance vouchers for reasonableness, proper approval, and supporting documentation. 核实确认免费房、自用房、收费房的房费是否有文件支持。 Verifies supports for complimentary and house use rooms and for rooms charged at rates varying from the rack potential. 对滞后结账的情况进行调查,并将一些具体的细节原因转达给信贷经理,以便更进一步的追查。Investigates late charges and skippers and all details should be forwarded to the Credit manager for further action. 保证所有员工的挂账在每月末被关掉或转入C/L。 Ensures that all employee City Ledger Accounts are closed at month end. 保管所有永久审计资料的原始文件。 Maintains organized files of all pertinent audit records. 向各部门的其他员工(内部客人)和来访者提供友善的、具有专业水准的服务。 Provides the appropriate level of professional, courteous and caring service to other employees (internal customers) and other visitors to the division.
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-14
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    1.核算和审核所有采购定单,收货记录和供应商发票(采购发票与程序一致)上所有项目; 2.在付款之前要确保所有的发票都有相应的凭证作为依据; 3.为所有供应商发票和信用记录准备凭证,包括成本分配和帐目代码; 4.每月编制供应商结算平衡表来记录酒店应付账款; 5.答复供应商和其他人员的询问会涉及到应付账款; 6.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-14
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    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    【岗位职责】 1、负责酒店收入的确认和报告,审查等会计记录的文书工作收入和每日收入报告的准备和发布在内部使用的酒店经理审查财务表现和预测未来的业务水平。 2、收集/审核酒店所有收入中心的文件,确保其符合四季酒店的内部控制和当地酒店政策。 3、确保准确的客房收入的获取、记录和过账。 4、确保准确的餐饮店收入,宴会食品和饮料收入以及餐饮店杂项收入的准确记录和过账。 5、监管并记录所有住宿费用,如有不符合,向财务部经理报告,并与酒店管理层跟进。 6、将收入与PMS系统中相应的分类账余额(客人分类账、城市分类账和存款分类账)进行平衡,发现的差异应予以纠正,并提请财务部经理注意。 7、确认信用卡结算和银行收据的传输,并对未付余额进行跟踪以备将来的收据,确保调查异常情况,并提醒财务总监注意异常情况。 8、跟踪酒店礼品卡的销售和兑换情况,以计算酒店的负债。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、逻辑性强、注重细节、平易近人及乐于帮助他人。 3、熟练运用办公软件。 4、良好的中英文口头沟通能力。 5、基本的商务英语写作能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-14
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    岗位职责 1、协助部门经理制定审计工作计划,并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后,与被审计单位沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训 岗位要求 1、审计或财务会计专业大专以上学历。 2、具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历,从事审计工作1年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策,熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性
  • 财务实习生

    2.5千-3.8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-14
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    工作职责 1、审查所有付款审查所有付款; 2、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对; 3、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据; 岗位要求 1、大专及以上学历,财务相关专业; 2、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。
  • 审计

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    岗位职责: 1、审核酒店所有收入。 2、复核各收款点的营业报表,账单,发现差错,加以纠正,以保证酒店营业收入账目的准确。 3、复核营业日报表:主要核对开房率,房租收入,散客和团体的平均房价是否正确,每个餐厅的平均消费,人数,总数是否正确。 4、检查房间定价是否在签单审批权限内。 5、现场查核酒店消费与系统消费明细是否一致。 6、根据收益报表,刷卡报表和现金报表审核各付款方式是否正确。 7、编制收益报表。 岗位要求: 1、有酒店财务相关工作经验。 2、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。
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