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人力资源专员 HR Officer

6.2千-7千

北京 | 1年以上 | 学历不限

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可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
年底双薪
住房补贴
交通补贴
被授予权力

璞瑄酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

Major Responsibilities 主要职责： Responsible for the setting up, filing, recording, updating and maintaining of Colleague personal profiles. 负责员工个人档案的建立，归档，记录，更新和维护。 Responsible for effectively circulating, handing out and filing of l eave application form, personnel notification form, reimbursement form for petty cash, overtime application form, stamp application form, licenses borrowing application form and so on. 负责所有假期申请表，人事通知表，现金报销，加班单，用印申请，证照借用人事相关单据的有效流转、分发及存档。 Responsible for filing, sorting and maintaining of monthly HR forms & files. 负责每月各种人力资源表格，文件的归档，整理和维护。 Responsible for updating and maintaining the information in HR system. 负责人事系统数据更新和维护。 Inform the new colleague to sign offer letter, prepare the materials needed and help with the check in procedure. 通知新员工签订录用通知, 准备报道材料及办理入职手续。 Responsible for stamping of exit colleague labor handbook, resignation forms and exit certifications do the checkout procedure for exit colleague. 负责离职员工人事变动单、员工手册、离职证明的用印及离职人员的手续办理。 Responsible for the social insurance, staff canteen, locker room and dormitory management. 负责员工社保，员工餐厅，更衣室，员工宿舍管理。 Job Specification职位要求: At least 3 years of work experience at this position in luxury hotel. 具备五星级酒店同等职位三年以上工作经验。 Good communication skills and service oriented. 具有良好的沟通能力和服务意识。 Fluent in English. 英语流利。

人事文员

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
员工生日礼物
包吃包住
年底双薪

深圳摩登克斯酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:34

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投递简历

岗位要求 1.女性，身高160以上；从事人事文员工作者优先。 2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.身体健康、精力充沛、五官端正。

人事专员

6千-7千

北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
午餐补贴
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
年度旅游
带薪年假
出国旅游
岗位晋升

北京湖北大厦有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 09:22

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投递简历

【岗位职责】 1、员工入转调离手续及员工档案合同管理工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责审核每月考勤并协助检查员工的工卡。 5、为人事部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、熟悉招聘、社保权益、五险一金等缴纳相关工作。 7、负责组织生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。中共党员优先考虑

人力资源协调员

4.5千-5.5千

珠海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
人性化管理

珠海海湾大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 13:58

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投递简历

岗位职责 1、负责办理员工的入职和离职手续； 2、负责员工更衣柜钥匙的发放，并管理员工更衣室； 3、负责员工ID卡发放，做到准确无误； 4、制作员工个人档案； 5、更新人事档案数据库(E-HR)资料； 6、负责部门各类单据文件的收发、存档、草拟、打印及传递； 7、加班及补休记录的核对、员工绩效成绩的核对及录入； 8、考勤系统的维护及更新； 9、负责安排、准备、提醒总监的日常会议及行程； 10、负责领取及管理人力资源部的文具、书籍、仪器、设备、固定资产等； 11、协助人员招聘工作、面试接待工作。岗位要求 1、本科及以上文化程度或具备文秘方面的专业知识； 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字； 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力； 4、有责任心、严守机密，认真仔细，讲求实效、身体健康、精力充沛、五官端正。

人力资源专员（管培）

5千-6千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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上海格兰云天大酒店有限公司浦东第一分公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 08:37

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投递简历

岗位职责 1、严格执行公司人事管理和培训制度，培训计划的整理、培训准备和保障工作； 2、严格按公司人事管理制度监督各部门培训情况，按公司质检制度执行质量监察； 3、协助人事主管完成日常工作； 4、培训报表制作及培训档案管理； 5、完成上级交办的其他工作。岗位要求 1、大专以上学历，人力资源或酒店管理相关专业，应届实习生可考虑。 2、五官端正、形象气质良好，具有良好的沟通与表达能力、较高的沟通技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

人力资源协调员 HR Coordinator

4千-5千

北京 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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六险一金
带薪年假
职业发展规划
人性化管理
多彩员工活动
优越薪金
员工特惠房价
伙食好

北京金隅喜来登大酒店（Sheraton Grand Beijing Dongcheng Hotel）

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 10:57

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投递简历

岗位职责 1.员工工卡、名牌、更衣室等管理； 2.员工宿舍的管理； 3.HR系统的基础信息更新、维护； 4.协助办理员工入离职手续； 5.协助员工活动的组织； 6.定期更换员工宣传栏的内容； 7.员工档案管理； 8.其他行政协助。岗位要求 1.大专以上学历； 2.善于沟通，较强的执行力，较好的时间管理能力； 3.可熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。 4.达到英语CET-4级标准，可进行英文的沟通及邮件往来。每周面试时间：日期：周一---周五时间：10:00 - 16:00 地点：人力资源部

HR Coordinator 人力资源部协调员

4千-5千

上海-静安区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
领导好

上海大宁福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:01

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投递简历

【岗位职责】 1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。 2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。 3、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。 4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。 5、审核酒店各部门人员考勤工作。 6、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。

HR Assitant 人力资源助理

4千-5千

北京-延庆区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

北京金隅八达岭皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:28

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投递简历

1.负责文件的传送和接受工作 2.负责依照集团和酒店的标准准备入职前的欢迎夹工作 3.负责部门的办公用品的采购和申请工作 4.负责酒店员工档案的的维护和整理 5.负责本部门证明文件的盖章程序 6.负责外来用餐卡的发放以及小时工的餐劵的发放和登记 7.负责健康证的管理 8.负责酒店员工的生日卡的发放 9.负责每日的会议纪要 10.负责升职信和表扬信的Poster 11.负责本部门文件的归集 12.负责部门的费用报销 13.办理员工入离职手续 14.制作名牌、员工卡 15.协助办理安排宿舍的工作，协助主管检查宿舍过程中的工作记录 16.协助总监、经理、主管安排的其它工作

人力资源部文员

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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年终奖
缴纳社保
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
节日礼物
管理规范
提供吃住
人性化管理
其他补贴

桐庐海博大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 10:32

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投递简历

任职要求： 1、有志于从事酒店人力资源管理工作； 2、大专以上学历，熟练使用电脑及办公软件； 3、酒店/旅游/管理/人力资源相关专业或工作经历优先。岗位工作： 1、协助招聘； 2、员工入离职手续办理、岗前培训； 3、协助组织员工活动； 4、办公室档案整理、六常维护； 5、完成上级交办的其他任务。

人事专员

3千-5千

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年底双薪

南京江宁丽湖酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:48

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投递简历

岗位职责 1、协助招聘工作，应聘人员的邀约、接待工作。 2、协助人员的入离职办理，花名册的更新。 3、负责酒店健康证、更衣柜的管理工作。 4、负责档案管理工作。 5、负责每月考勤核对工作。 6、协助部门行政类管理工作。 7、其他领导安排的临时性工作。

Service Associate - Human Resources 人力资源部专员

4.8千-5千

上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
班次津贴
带薪年假
免费食宿
工会福利
管理规范
绩效奖金
五险一金
团建活动

上海浦东香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 11:34

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投递简历

As a Service Associate - Human Resources, we rely on you to * Under the general guidance and supervision of the Service Manager - HR to achieve SLPU goals and objectives. * To implement systems and programs in the areas of administration and HR functions, performs other duties as delegated by the Management. We are looking for someone who: * Communicates and writes with fluency in English * Pleasant and friendly * Good in interpersonal relationship * Able to take ownership and initiative * Has high attention to details * Willing to work on extended duty hours If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!

人力资源部专员 Human Resources Clerk

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
酒店内部兼职
包吃包住
人才培养计划
人性化管理

宁波东钱湖华侨豪生大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

1.负责协助员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

招聘主管

3千-5千

葫芦岛 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物
精美四餐
年终奖金
六险一金
年节福利
包吃包住

东戴河佳兆业铂域酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

岗位职责 1.协助部门总监制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作。 2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析。 3.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作。 4.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划。 5.协助部门总监做好薪酬与福利体系的设计与管理工作。 6.负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案，办理公司人事的任命工作。 7.依据公司人力资源需求，做好员工内部调动(转岗)工作，办理转岗后的劳动合同变更手续。 8.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道。 9.协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册。 10.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。 11.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议，协调、处理劳动人事方面的纠纷。 12.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作，做好保密管理。 13.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人。 14.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置。 15.完成上级领导交办之其他事项。岗位要求 1.熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策。 2.熟悉招聘理论与实操。 3.熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧。 4.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强，具有亲和力，良好的职业道德。

司机

4千-5千

北京 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
五险一金
技能培训
包吃包住
领导好
节日礼物

北京泰富酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

岗位职责 1.车辆做到勤保养、勤擦洗。 2.上岗前检查车况，做好车辆的日常维护保养工作及出车准备。 3.车辆有故障要及时向领导汇报，安排修理。 4.执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。 5.执行酒店关于在岗员工仪容仪表规定，优质高效完成出车任务。岗位要求 1.中专及以上学历，有2年及以上A1本驾驶经验，在部队有过驾驶经验的优先考虑。 2.熟悉交通法规，懂得驾驶操作细则。 3.能够按照出车通知单安全行车。 4.熟悉当地及周边城市的交通路线。 5.有良好的职业道德和敬业精神。

人力资源主管

3千-5千

烟台 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
各种补贴
员工医务室
外出旅游

烟台南山皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

皇冠假日酒店®及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员，您拥有的不仅仅是一个头衔。如果您与Gina一样擅长羽毛球，并喜欢阅读，您身上就具备我们看重的品质——也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。皇冠假日酒店正在寻找Gina这样的人才：充满活力、信心十足、雄心勃勃，在自己的岗位上出色表现，同时帮助我们的宾客也取得成功。加入我们的团队，成为烟台南山皇冠假日酒店的一员。您必须有抱负，有天赋，当然也需要具备一些重要的技能。因为对于这个重要职位，我们寻找的合适人选最理想的条件是拥有一年以上相关工作经验，并具有相关的高中或大专学历。作为人力资源主管，您的工作职责与岗位要求如下：工作职责： 1.协助建立人力资源部门预算，控制费用。（如控制宿舍用品费用等） 2.精准的记录好部门的成本使用，为部门费用花销提供基础数据。控制部门每月成本花费，节约成本 3.掌握部门内部低值易耗品情况，在部门物资盘点时提供基础数据 4.协助制定各种计划并促进团队协作，为所有团队成员营造积极的工作环境 5.为人力资源经理或总监提供基础数据支持，协助部门制定工作计划、费用预算、政策福利等决策 6.员工档案的维护工作 7.为新员工办理入职、离职、人事变动等相关手续 8.员工考勤核查，确保员工的考勤无误 9.人力资源各项文件的传签和记录 10.根据酒店或公司政策，进行关于员工考勤、人事相关工作流程、员工福利及相关计划等方面的教育和培训，从而协助提高工作效率和提升业绩 11.组织或协助组织各项员工活动 · · 能读会写——您需要掌握良好的阅读、写作技能和精通办公软件(比如拍照、做视频海报之类的） · 弹性加班——这份工作有时需要在下班后、周末或假日加班工作 · 学历要求——有人力资源或培训的毕业证书 · 培训能力——具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 · 善于表达——沟通能力佳，热情洋溢，富有亲和力 · 权责划分——具备谨慎责任意识，并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序，对酒店及客人信息保密任职要求： 1. 大专以上学历毕业，态度良好。 2. 具有组织、协调工作的能力，以及解决、分析问题的能力。 3.熟悉酒店各部门的工作。 4.能熟练应用计算机，各种办公软件的操作。 5. 性格积极向上，可吃苦耐劳。作为努力工作的回报，您将享受优渥的薪酬和福利，其中包括免费食宿、五险一金、八小时工作制、带薪年假、夜班补贴、高温补贴等。此外，由于您的职业生涯将与您自身一样独特，我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持，为您的入职缔造一个良好的开端，让您融入团队并获得成长的空间。洲际酒店集团在全球200多个国家经营着8,000家酒店，皇冠假日酒店及度假村品牌就隶属于洲际酒店集团旗下。加入我们的团队之后，您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。

行政人事主管 ADMIN

4千-5.5千

南京 | 3年以上 | 大专

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五险一金
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岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
技能培训
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南京江北雨山智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 06-24

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投递简历

有投必应

主要职责﹣(职务的主要工作) 协助总经理按照总部颁布的智选人员编制标准及薪资标准，实施并监控酒店人力资源成本的变化。负责组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案。协助总经理跟进行政办需要落实的行动并评估效果。负责洲际英才培养学院签约院校的联络及实习生见习安排工作。主力负责智选一专多能项目的深入推进，每月评估一专多能项目的效果并根据酒店实际经营需要调整进度。负责酒店员工关系的维护，组织定期员工与管理层的对话以获取员工反馈。定期参加总部组织的人力资源会议，反映实际情况并提供建议。负责酒店招聘，有效运用洲际招聘系统为酒店招募及储备人才。组织员工活动，强化团队文化。负责处理酒店，员工相关劳动及社会保障事宜。协助总经理依法处理员工事务，避免劳动纠纷的产生。与当地社保部门及人事劳动部门保持良好联系。负责酒店人事档案管理系统。负责酒店全体员工考勤，假期，工资计算审核。负责员工入职，离职，升职，调动等人事流程的办理。实施入职培训。实施酒店培训员培训技能培训。实施客户服务培训。负责酒店各部门培训安排，记录。负责协调处理与业主之间来往文件，单据审批。负责每月洲际总部人力资源月报，一专多能跟进报告，培训报告等。协助总经理参与并执行总部希望工程项目。除本职位所要求的主要工作职责外，因智选假日的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。

人事专员

3.5千-4.5千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
购买社保
年底双薪

广州增城白水寨嘉华温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:54

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投递简历

岗位职责 1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。 2.负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查。 3.负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。 4.负责员工工号牌的制作、发放与管理 5.负责日常招聘接待与基层人员面试安排，完成上级安排的其他工作。岗位要求 1.大专以上学历，人力资源或酒店管理专业优先考虑。 2.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

Human Resources Coordinator 人力资源部协调员

3.5千-4.5千

东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
带薪年假
技能培训
人性化管理
管理规范
领导好
年底双薪

东莞洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

Job overview 职位概述 ·Perform entry-level human resources and administrative duties in support of the hotel’s Human Resources programs and philosophies. Provide basic employee assistance, often serving as initial point of contact for human resources-related matters. 执行初级的人事和行政工作，支持酒店的人力资源计划和理念。提供基础的协助，通常是人力资源相关事宜的首要联系人。 Required Skills 技能要求 ·Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ·拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 ·Knowledge of Local Labour and Employment Regulations. ·具有本地人力和雇佣法的知识 ·Proficient in the use of Microsoft Office ·精通微软办公软件 ·Good writing skills ·良好的写作技能

人事专员

3千-4.5千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
带薪年假
员工生日礼物
岗位晋升
月休8-10
技能培训
人性化管理
管理规范
节日礼物

三亚海棠湾茅台度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 06-24

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投递简历

岗位职责 1、办理员工入离职，员工档案管理。 2、审核钉钉OA审批单，审核外包考勤、走签单子。 3、领导交办的其他工作。岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

Human Resources Specialist 人力资源文员

3.8千-4.3千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
带薪年假
管理规范
包吃包住

厦门航空费尔蒙酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:36

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投递简历

【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。【岗位要求】 1、本科及以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。 5、具有较好的英文书面和口语表达能力

Human Resources Assistant 人力资源助理

4千-4.2千

深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住

深圳前海华侨城JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

目前需要一位薪酬方面的助理岗位职责在聘用、福利、员工关系、工资及收入管理方面支持人力资源经理。负责办理非经理级员工入职和离职手续。负责管理非经理级员工的档案。根据政府要求，负责管理员工保险相关事宜。根据政府要求，负责管理员工住房公积金相关事宜。协助人力资源总监或人力资源经理建立和执行酒店的计划。协助组织开展酒店的员工活动。与所有员工保持积极的工作关系，以建立和提高团队合作和和谐。根据公司政策和程序，及时高效完成各项工作。岗位要求 1.本科及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上优先考虑。 2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。 6.英文水平优秀者优先考虑

人力资源部协调员 HR Coordinator

3.5千-4千

上海-长宁区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
包吃包住
美女多

上海阿纳迪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 11:20

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投递简历

岗位职责 1、员工入离职、调动手续办理。 2、计划安排好酒店员工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的暂住证、体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验者优先考虑。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

HR Clerk人力资源文员

3千-4千

厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
领导好
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住

厦门海景洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12:03

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We are looking for HR Clerk– Learning & Development 我们正在寻找一位培训专员 As a HR Clerk - Learning & Development, we rely on you to 作为一名培训专员，你的主要工作职责为： 1. Communicate and co-ordinate with other Departments for the list of participants for all kinds of training in the hotels 2. Responsible for room set-up & pre-training materials 3. Maintain proper training database of all training program & details. 4. Performance Monitor: Ensure follow-up actions with departments to improve ratings 5. Build up good working relationship with the personnel in the other departments. 6. Responsible for staff activities. 7. Maintain and update staff Notice board. 8. Maintain the training room in good order 9. Responsible for recording internal & external training courses 1. 与其他部门沟通协调酒店内举行的各种培训的参加培训人员名单 2. 负责培训的前期材料及课室的准备工作 3. 维护准确的各种培训项目及详细资料的培训数据库 4. 服务质量监控系统：保证与部门共同跟进行动方案以提高得分 5. 与其他部门的人员建立良好的合作关系 6. 协助开展各类员工活动 7. 维护并更新员工宣传栏 8. 保持培训教室整齐有序 9. 负责对内外部培训课程的记录与资料归档 We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人： 1. Preferably possesses relevant experience in a luxury hotel 2. Communicates and writes with fluency in English (as well as the local language) 3. Is an advanced user of Microsoft Office suite 4. Enjoys interacting with people 5. Careful work, a strong sense of responsibility. 6. Good team spirit, good conduct, strong external, and internal communication skills 1. 有豪华酒店相关工作经验者优先 2. 能用良好的英语(以及当地语言)进行沟通和写作 3. 能熟练的使用办公软件 4. 喜欢与人交往 5. 工作细心，责任心强 6. 良好的团队合作精神，品行端正，较强的对外对内沟通能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

人力资源协调员 HR Coordinator

3千-4千

连云港 | 1年以上 | 大专

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可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
年度旅游
宿舍近

连云港苏宁索菲特酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11:58

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【岗位职责】 1、负责员工入职、离职手续办理。 2、负责员工和临时服务人员的考勤管理。 3、负责员工劳动合同签订及管理工作 5、负责员工档案管理工作 6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 4、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

人力资源协调员

3千-4千

合肥 | 经验不限 | 大专

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可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
领导好
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
管理规范
帅哥多

合肥栢景朗廷酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:51

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PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 HRMS System 人力资源管理信息系统 · Input and update disciplinary action records. 录入及更新纪律处分记录和奖励记录。 · Input and update colleague Locker 录入及更新员工的更衣柜信息，。 · Make Meal Card for outsource helper andowner’s staff. 给外来帮工及业主的工作人员做就餐卡。 · Responsible for staff locker and management. 负责员工的更衣柜的发放及更衣柜钥匙的管理。 · Update personal information changes. 对员工个人信息变动进行更新。 · Input and update all leave records,including annual leaves, sick leaves, marriage leaves, etc. 录入并更新所有休假记录，包括年假、病假、婚假等。 · Verify monthly attendance records for DOHRapproval. 核实每月考勤记录交人力资源总监批准。 · Verify leave records and leave certificatesfor DOHR approval. 核实假期记录和证明交人力资源总监批准。 Administration 行政 · Process all leaveapplications, file and update leave record and balance, prepare the leavebalance report on monthly basis. 处理所有的休假申请，更新休假记录和假期积存总额并存档、每月编制假期积存总额报告。 · Handle monthlyattendance record. 处理每月考勤记录。 · Verify the colleagues allowance details. 核实员工的各项津贴明细。 · Responsible forthe seal of all kinds of documents, including all kinds of contracts andagreements. 负责本部门各类文件含各类合同、协议的用印。 · Set up colleague'spersonal files and file them regularly. 建立员工个人档案并定期存档。 · Responsible formonthly reimbursement. 负责部门月度报销。 · Assist in updating of Human Resources policy and procedures and Colleague Handbook. 协助更新人力资源政策、流程及员工手册。 · Assist in publicity work on any platform. 协助人力资源部在任何平台的推广工作。 · Responsible for MC System order purchasingand stationary purchasing. 负责采购系统下单采购物品及文具的采购。 Colleague Social Activities 员工社交活动 · Assist in colleaguesocial events and activities such as annual colleague party, annual colleagueouting, sports activities, festivals activities, monthly Birthday Party,monthly Colleague of Month award presentation ceremony, etc. 协助各项员工活动，如员工年会、年度员工郊游、体育活动、节日活动、每月生日会、月度最佳员工颁奖仪式等。 Others 其他 · Perform any duties as assigned by themanagement deemed necessary. 执行任何管理层安排的工作。 REQUIREMENTS 职位要求 Education 教育程度 · Diploma and above. 大专及以上学历。 Experience 工作经验 · 1 year related working experience in HumanResources in 4-star or 5-star hotel. 四星或五星级酒店1年相关工作经验。 Job Skill/Knowledge 职业技能/知识 · Good knowledge of local labour law. 熟悉本地劳动法。 · Good communication skills. 良好的沟通能力。 · Familiar with colleague check in and checkout process. 熟悉员工入职离职手续。 Computer Knowledge 电脑知识 · Good knowledge of MS office software. 良好的办公自动化软件知识。 · Knowledge of HRMS system. 人力资源管理信息系统知识。 Language Proficiency 语言能力 · Good command of English and Mandarin. · 中英文流利。